Tax.lt narys Elste

Elste
Tax.lt narys nuo
2006-03-08
Miestas / vietovė
Gimtasis
Profesija
personalo vadybininkė
Elste
forume parašė 27549 žinučių

Naujausios žinutės:

2010-11-25 09:40 Bendra » Darbo laiko apskaitos tabelis » #881546
taip, geiriau atskirai.
Juk tai atsikrų darbuotojų personalo klausimai sprendžiami.
Vieno (kaip direktoriaus) neatvykimas į darbą.
Kito ( kaip specialisto) komandiruotė.
Tai du skirtingi darbuotojai ir visiškai skirtingi klausimai.
2010-11-25 09:37 Bendra » Darbo laiko apskaitos tabelis » #881543

lori_as rašė: Supratau. Specialistas vaziuoja kvalifikacijos kelimui KV, o tada direktoriui zymesiu ND. O direktorius neturi rasyti kokio papildomo prasymo del leidimo nedirbti tomis dienomis? Ar viska komandiruotes isakyme geriau aprasyti? Specialistui skaiciuosiu kaip priklauso pagal komadiruote.O kaip tada su DU apmokejimu direktoriui?

turėtų būti prašmas leisti nedirbti, bet kadangi tai direktorius pats, tai tik įsakyme parašo, kad tomis dienomis jo darbe nebus, pavaduoja tas ir tas.
O jeigu VAŽUOJA kažkur kavifiakcijos kelti, tai žymite KOMADIRUOTĘ, ir jos tikslas bus tas kvalifikacijos kėlimas.
2010-11-25 09:24 Bendra » Darbo laiko apskaitos tabelis » #881537

lori_as rašė: Laba diena. Jeigu direktorius ir specialistas, tas pats asmuo, dirba pagal atskiras DS (1val./d. ir 8 val./d.) vaziuoja 2 d.d. i komandiruote, tabelije zymejimas KV prie kiekvieno darbuotojo. O kaip su zymejimu tabelio desineje puseje ir tabelio lenteleje apacioje? Sumine bus: Neatvykimas į darbą KV - 2 d. ir 18 val.? Ar tiek ir zymeti valandu? Aciu.

Žymite viską kaip dviems visiškai atskiriems darbuotojams, ir ssumuojate neatvykimus į darbą atskirai kiekvienam.
Jeigu siunčiamas į komandiruotę kaip specialistas, tai specialistui žymite K (ne KV, nes tai kvalifikavijos kėlimas, o ne komandiruotė). O kaip direktoriui - ND.
Čia taip kai dirba keliose darbodietės. Vienoje komandiruojamas, kitoje prašosi administracijos leisti nedirbti tomis dienomis.
2010-11-25 09:05 Įvairūs » durnynas » #881532

Amrita rašė: O aš galvoju, kad dar daugiau žmonių bus suforminti "ant pusės etato" ir tiek žinių. Kas dabar nemoka daugiau, tas ir prie minimalios 1000 algos norės sutaupyti. smile

būtent...
tokiais sprendimais tik dar labiau verslą stums į šešėlį. Dar daugiau prasidės tų forminimų "pusę etato", o dirbs visą ir net po 12 val., algos vokeliuose ir t.t.
Žodžiu - atgal į 1993 - 2000 m. juodulius smile
2010-11-25 09:00 Įvairūs » durnynas » #881529

Colop rašė: :) panagrinėsiu prie progos apie autorines 2011 metų :))) įdomu net pasidarė kaip ten kas :)
smile

o dėl minimumo tai aš manau, kad jei didės minimumas, tai vistiek mums tai gali kažkiek įtakoti.
Elstė sakė, kad mums niekas nesikeistų 9gaunantiems daugiau), o aš manau kad keičiasi...

Įmonė didelė. Visi pinigai guli vienoje sąskaitoje.

Minimumas kyla. Valytoja, virėja, padavėja, sargas, meistras, elektrikas gaus ne 800 o 1000 lt. Reiškia darbdaviui mokestinė našta kyla...
Mokestinei naštai pakilus daromas "išlyginimas" , vietoj sargo 800 bus 1000 :) o vietoj mechaniko 2000 bus 1800 .
Vat taip ir įtakoja tas minimumas ir mus :) smile

tai ir sakau, kad ne į gerą įtakoja smile
2010-11-25 07:43 Blevyzgos » Sniegas... » #881494

Tininga rašė:

Elste rašė: O kai lapkritis toks sausas ir gražus kaip vasara buvo. Tai tie krituliai gi niekur nedingo, iškris žiemą.
Juk balansas, pusiuasvyra gamtoje visada būna smile

Nu, man tas lapkritis kažkodėl neatrodė sausas smile Šiltas, bet murgzla visiškas...
O sniego laukiu vien todėl, kad tada padvelks Kalėdomis ir bent atrodys šviesiau smile
Labai mėgstu tas kelias savaites iki Kalėdų...

Tai pas jumi ten pajūry turbūt visada - žiemą-vasarą - ta murgzla smile smile
Na kad pasnigus šviesiau pasidaro, tai taip.
Bet... man kaip visada, geriau jau kaip dabar va būtų - nei per šalta, nei per šilta ir visada tamsu smile
2010-11-25 07:41 Įvairūs » durnynas » #881493

Byla rašė: Tai reikėjo seniai padaryti...

aha, reikėjo... tik gal ne 1000 Lt, o iš karto minimumas - 5000 Lt, juk už mažiau niekas nedriba, tik durniai ir vagys smile Tai jeigu mūsų valdžia net neįsivaizduoja, kad žmonės iš 600 Lt per mėn. gyvena, jiems tai nerealu atrodo. Tai tegul nustato minimumą 5000 Lt.
Ot fainai būtų, ale tik kas mokėtų tiek smile tą pačią dieną bankrutuotu visos įmonės dar išgyvenusios ir išsilaikiusios per krizę smile
2010-11-25 07:34 Blevyzgos » Sniegas... » #881490
tai ateis, aišku. Kur gi ji dėsis neatėjus.
O kai lapkritis toks sausas ir gražus kaip vasara buvo. Tai tie krituliai gi niekur nedingo, iškris žiemą.
Juk balansas, pusiuasvyra gamtoje visada būna smile
2010-11-25 07:26 Įvairūs » durnynas » #881488

Byla rašė: Panarstom tikimybę, kad MMA gali būti 1000 Lt. smile

nu gali, ale nekils gi algos nuo to.
Nebent tiems, kad tik gryną nučiupltą minimumą ir gaudavo.
O kieno alga buvo tas 1000 ar biski virš, tai tokia ir liks.
Vat pasikeitimas tik tas, kad gaudavai ne minimumą - daugiau smile , o dabar jau gutum minimumą smile Taigi psichologiškai gautųsi, kad alga sumažėjo.
2010-11-25 07:24 Blevyzgos » Sniegas... » #881487
tai dar kažin smile
žada žada čia tą šlapdribą jau nuo anos savaitės, o kaip nėr taip nėr - kaip vasara taip vasara smile
2010-11-25 07:06 Įvairūs » durnynas » #881482

Colop rašė:

vovere rašė: nekalta smile


Hm.. keista.. kai ko taip nepuola rėkauti čia tie, kurie norėjo pirštus kapoti, stuburus laužyti...

Neįdomu... :)

taigi ne Irmai rankas sukinėt ir stuburą laužyt siūliau smile o užkietėjusiems amžiniems vagims ir žudikams, kurie tik tuo ir gyvena. Jų gi nepakeis jau joks kalėjimas ar perkaulėjimo įstaigos kokios. smile

Bet gal kitą kokią temą šiandien gvildenam smile smile
Smoryginas, Irma, kaliniai aptarti, ką čia dabar panarsčius smile
2010-11-24 14:22 Bendra » Sodra » #881246

amadina22 rašė: Štai kaip. Oi , kaip sunku suprasti tuos įstatymus smile . Parašytų kokiais paprastais žodžiais. Nors, jei aš nesuprantu, nereiškia, kad ir kiti nesupranta. Jūs viską suprantate. smile

Tai atleidžiant "paprastą" žmogų, nereikia tos pažymos pildyti ar reikia?

tai blyn prigalvoja visokių papildomų formų, kai tą pačią 2-sd galėjo patobulinti. Juk yra išskirta už kiek mėnesių išmoka išmokėta. Tai galėtų padaryti ne už kiek, o kokia suma išmokas ar kompensacija yra ir dar langiuką padaryti kiek atostogų kompensacijos išmokėta.
Nu ir dėliojasi paskui jie ten, kas už ką ir kiek, susideda, atima... kaip tik nori taip ir daro su jom.
Kam čia dar papildomų formų prigalvot smile
2010-11-24 13:24 Apskaita & Auditas » Isakymas del atostogu » #881184

VilLauc rašė: Ačiū labai labai!!! smile smile jei į vieną lapą sutalpinsiu kokius 10 darbuotojų tai ir popieriaus 10 kart mažiau sunaudosiu smile smile

Būtent smile ir segtuvas plonesnis bus smile
2010-11-24 13:15 Apskaita & Auditas » Isakymas del atostogu » #881167

VilLauc rašė: hmmm, o kaip čia man taip suformuluot tą įsakymą, kad tiktų.. visvien turėtų būti laikotarpis už kurį darbuotojas eina atostogų ar nebūtinai? smile gal turit kas pavyzduką kaip turėtų atrodyti toks "masinis" atostogų įsakymas? smile smile

Prašau PVZ smile
2010-11-24 13:11 Bendra » Sodra » #881161

Tininga rašė: Aš tai būčiau linkusi manyti, kad šios pažymos teikiamos būtent tais atvejais, kai tai susiję su nėštumo/gimdymo ar vaiko priežiūros atostogose esančiaisiais.
Jos ir anksčiau būdavo teikiamos, tik paprastu popieriniu būdu - jas nešdavo pats apdraustasis (Sodra paprašydavo to, ko jai reikia).
O dabar, kaip suprantu, atsirado elektroninė forma. smile

chmm... nieko neteikdavom daugiau, tik tą 2-sd.
Dars dorai per mažai formų, tai da sumąstė kokia smile smile
nu gal va tuoj vieną atleisdinėsiu, tai matysiu, ar prašo ten da kokios formos, ar užteks tik 2-sd.
2010-11-24 12:40 Programinė įranga » Elektroninis parašas sodros deklaracijose nuo 2008.01. Visa teisa apie e.parašą » #881141

ginn_ta rašė: Gal kam yra teke pasirašyti dokumentus su bitės parašu per signa web? Pasirašau lyg viskas gerai, bet kai išsaugau dokumentą, nerodo jokio ženklo, kad dokumentas pasirašytas. Su sertifikatu iš RC bent parodo kas pasirašė, žalia varnelė uždedama.

o kai pasižiūri išsaugotus dokumentus, prie jo pavadinimo atsiradęs tas užrašas signature (ar kaip jis ten, na kad pasirašytas:)) ???
2010-11-24 10:37 Programinė įranga » Elektroninis parašas sodros deklaracijose nuo 2008.01. Visa teisa apie e.parašą » #881077

ginn_ta rašė: Ir ten pasirašo 5 MG tiktais smile

Paskui vėl iš naujo procedūrą kartoji. Ir taip kol pasirašai kokius 200 smile
2010-11-24 10:19 Blevyzgos » Naudingi patarimai » #881062
vat ko gero ir siuntinėja, kad užsisakytumėte tą trigubos apsaugos paslaugą smile smile
tai ko gero tik jų produkto reklama ir brukimas pirkti smile
2010-11-24 10:16 Bendra » Vaiko priežiūros atostogos » #881061

flafi rašė: Ar gali 1as darbdavys nesutikti, kad dirbciau antraeilese kitame darbe?
12val.- tai per para?savaite? smile

Labai dekinga smile

ne daugiau kaip 12 val. per dieną.
O darbdavys neturi jokios teisės riboti jūsų darbų kitur. Tai visiškai ne jo reikalas ir jokio jo leidimo nereikia.
Tik jeigu darbinatės kitur, tai ta kita darbovietė paprašys pristatyti pažymą apie jūsų darbo laiką pirmojoje darbovietėje (kad žinotų kokį darbo laiką nustatyti jums).
2010-11-24 10:15 Apskaita & Auditas » Isakymas del atostogu » #881056

VilLauc rašė: Laba diena, žiūriu tema jau labai seniai nejudinta smile o man iškilo toks klausimukas. Gal kas turit minčių, kaip parašyti tokį atostogų įsakyma, kad nereiktų rašyti 300 atskirų įsakymų, kiekvienam darbuotojui. Esmė tame, kad kiekvienais metais metų gale, prieš šventes išleidžiame visus atostogų, o darbuotojų 300 smile ir kiekvienam rašyt įsakymą ir dar jo parašą gaut, kad susipažino nerealu smile
Gal būtų galima kokį bendrą, masinį įsakymą parašyti smile smile smile smile

Žinoma. Rašote vieną į kurį visus einančius ir surašote.
O jų parašų ten net ir nereikia. Juk jie rašo prašymą išleisti atostogų. Arba eina pagal sudarytą atostogų eilę, kurioje jie ir yra pasirašę, kad susipažinę, jog tuo metu eis atostogų.
2010-11-24 09:26 Darbo teisė » darbo sutarties pakeitimai neštumo metu » #881020

Tininga rašė: Ne atostogose [/b]dar smile (Iki jų liko pusė mėnesio)

aiii, tikrai smile kažkaip perskaičiau,kad iki grįžimo į darbą po dekretinių liko mėnuo smile smile
2010-11-24 09:13 Darbo teisė » darbo sutarties pakeitimai neštumo metu » #881009

alinukasss rašė: o jai aš nesutiksiu dabar pasirašyti kas man gali gręsti? nes senojoje darbo sutartyje yra nurodytas darbo atlyginimas o naujoje sutartyje nori padaryti kad 60% stabilaus atlyginimo ir 40% kintančio,ar tai gali atsiliepti man skaičiuojant išmokas?Ačiū

jeigu nesutiksite, turi palikti dirbti buvusiomis sąlygomis arba atleisti iš darbo pagal DK 129 str. - o tai įspėjimas apie ateidimą pireš 2 arba 4 mėn. ir atleidimas su išeitine išmoka pagal stažą.
2010-11-24 08:58 Programinė įranga » Elektroninis parašas sodros deklaracijose nuo 2008.01. Visa teisa apie e.parašą » #880994

ginn_ta rašė: O jei pasirašo, bet rašo Validity unknown, bet kas pasirašė (kieno sertifikatas) rašo.

kažkas ne taip smile pabandykite iš naujo.
Slaptažodį esate pasikeitę, kaip ten rašo?
Pasirašius dokumentą, būtina atsijungti nuo registrų sentro sistemos per "baigti darbą".
O tas Validity unknown rodo, kad esate pasirašę dokumentą, bet el. parašas neatpažįstamas.
2010-11-24 08:54 Darbo teisė » darbo sutarties pakeitimai neštumo metu » #880990

Tininga rašė:

alinukasss rašė: Sveiki,atsidūriau tokioje situacijoje,man iki dekretinių liko puse mėnesio ir darbdavys pakeitė darbo sutartys visam apskaitos kolektyvui tuo tarpu ir man,jai aš pasirašysiu tą darbo sutartį ar nenukentės mano išmokos ir ar jie turi teise man taip daryti?Ar sutarties pakeitimas traktuojamas kaip sutarties nutraukimas ir naujos sutarties sudarymas?Sutartis kečiama dėl darbo užmokesčio.

Nieko čia baisaus. Tai tikrai ne sutarties nutraukimas. Jokios išmokos labai nenukentės, nebent jūsų alga smarkiai sumažėtų. Tas pusė mėnesio pateks į antrosios pašalpos (motinystės(tėvystės)) skaičiavimo laikotarpį.
Net jei sutartis būtų nutraukta ir sudaryta nauja - tai neturėtų įtakos pašalpų mokėjimui.
Žinoma, darbdavys turi teisę keisti darbo sutarties sąlygas, tinkamai įspėjęs (šiuo atveju - prieš vieną mėnesį iki naujų sąlygų įsigaliojimo).

ir dar keista, kad esant atostogose keičia smile
pvz. jeigu va po mėnesio turėtumėte grįžti į darbą, tai dabar turėtų įteikti pranešimą, kaip žadama po to mėnesio keisti jūsų darbo sąlygas ir laukti jūsų sutikimo. JEigu sutinkate, pasirašote, kad sutinkate su tokiomis darbo sąlygomis ir tada kai grįžtate dirbti, įsakymas ir dirbate tomis pakeistomis dąrbo sąlygomis.
2010-11-24 08:41 Bendra » Vaiko priežiūros atostogos » #880978

Colop rašė:

flafi rašė: .Jei siulytu atleisti saliu susitarimu, kiek man priklausytu?
aciu smile



Šalių susitarimu ir yra susitarimu - galite nieko nesutarti, galite sutarti kad ir milijoną kompensacijos smile Tai nėra nustatyta, kiek priklauso ar nepriklauso.
O jeigu esate parašius prašymą vaiko priežiūrai iki jam sueis 3 m. tai jeigu nenorite gįžti anksčiau, tai ir sėdite sau iki vaiko 3 m. gimtadienio.
2010-11-24 08:38 Programinė įranga » Elektroninis parašas sodros deklaracijose nuo 2008.01. Visa teisa apie e.parašą » #880975

ginn_ta rašė:

Rainis rašė:

ginn_ta rašė: Na bet tai darėme registrų centre, per jų ps. gal, na nepamenu, o dabar reikia pasirašyti dokumentą, jei spausto documents ir sign, tai sign neaktyvus, tiesiog nei karto taip nepasirašinėjau dokumento.

Tam, kad gavėjas gautų el.parašu pasirašytą dokumentą, jo kompiuteriuse turi būti įdiegta to parašo tikrinimo ir priėmimo programinė įranga, kokia yra Sodroje, RC.
Jei jūsų gavėjas tokią turi, tai pavyks nusiųsti.

Reikia pirma jį mokėti pasirašyti smile
Kaip pasirašyti PDF formate?

www.registrucentras.lt/savitarna/

prisijungiate prie savitarnos sistemos ir ten susirandate taisykles, kaip žingsinis po žingsnio tai daroma.
Labai aiškiai ir paprastai parodyta. smile
2010-11-24 08:36 Darbo teisė » Darbuotojų sveikatos tikrinimo taisyklės » #880972

Ameya rašė: laba diena,

Įmonei reikia Kontingento patvirtinimo pažymos. Žinau, kad visuomenės sveikatos centras tų pažymų nebetvirtina. tai kaip reikia tada daryti?
man pačiai padaryti ir direktorius tada turi patvirtinti ar kokia tvarka??

Ačiū už ats.

Taip. Pasidaryti kaip visada kad darėte, kiekvieniems metams. Pasirašote, direktorius patvirtina ir viskas.
Nebent esate sudarę sutartį su kuria poliklinika dėl darbuotojų profilaktinių tikrinimų, tai tada vieną egz. nunešate jiems, kad žinotų, kas tokie ir kiek jų tais metais eis tikrintis sveikatą ir už kiek patikrinimų sąskaitą išrašyti.
2010-11-24 08:26 Programinė įranga » Elektroninis parašas sodros deklaracijose nuo 2008.01. Visa teisa apie e.parašą » #880962

urtele rašė: Gal galit kas įdėti nuorodą, kur kreiptis dėl RC elektroninio parašo problemų. smile

į savo miesto registrų centro skyrių paskambinkit smile
2010-11-23 15:53 Įvairūs » durnynas » #880776

Elvusia rašė: Tik va gaila, kad žiemą jie "nedirba", tie sliekai
smile

Ot, blecki duch... nori kad dirbtų amžinai?!!!
taigi ir jie DK išmano - ir savaitės poilsio nori, ir atostogų... bent jau žiemą smile smile
2010-11-23 15:42 Įvairūs » durnynas » #880763

Tess rašė:

Elvusia rašė: kur parduodami ne tik sliekai, bet ir kompoto dėžė, pritaikyta sliekams.
Ačiū :)
Einu užsisakyti :)

Sudomino mane tie sliekai.
Nebučiau žiūrėjusi net, bet sudomino kokį kompotą jie mėgsta smile


man irgi įdomu pasidarė, bet galvojau - ai, neerzinsiu smile smile smile
jie matyt to kompoto prisigėrę išpamsta, pasidaro tokie dideli ir tada gerai žemę purena, kaip traktoriai eina smile smile smile
Tu esi neprisijungęs vartotojas
Prisijungti arba registruotis
Tax.lt © 2002 - 2026, admin@tax.lt, Reklama tax.lt

Buhalterinės apskaitos sistema internete smulkiam ir vidutiniam verslui