Colop rašė: :)))
:) miegančioji gražuolė :)

IlonaD rašė:

Smagūriauti - tai viena.
O dėti į kepinius vietoj cukraus - visai kas kita
Niekada anksčiau to nedarydavau, todėl man tai atradimas

Colop rašė: tai eik iš čia tada :) nes per tuos darbus tu darbe neturi net kada pamiegoti - nusnausti :)

Colop rašė:

permiegoti ta prasme ? :)

RimaVa rašė: Tikrai taip - viršų reikia patepti kiaušinio plakiniu

IlonaD rašė:

Ta "kondencovkė" į varškę tai tiesiog atradimas. Superiniai gaunasi ir apkepai, ir pyragai. Liuks

Ingusia22 rašė: Aš irgi nenorėjau po pietų į darbą, grynai snauskis ima paveikiam gal kanors įdomaus

IlonaD rašė:

Matai, kad tyliu. Škias, nekepiau. Bet tikrai kepsiu.

Aradija rašė:
Tai kad ji ne buhaltere ir yra

kmynukas rašė:

tai tokiu atveju "Iš viso" yra poaibis "Viso"

personalas1 rašė: Laba diena.
Pirmą kartą norime atleisti darbuotoją per išbandymo terminą.
Gal kas nors turi patirties???
Gal galėtų įmest įspėjimo pavyzdį?
Kas turi būti įvardinta tame įspėjime?
O atleidimo formuluotė: NEIŠLAIKIUS IŠBANDYMO? Ar kitaip?

Ačiū.

frantic rašė: tai užtvirtinimui jei parašau siūlyme taip bus gerai?

"sutarties nutraukimo dieną Jums būtų išmokamas priklausantis darbo užmokestis, 500 Litų kompensacija ir kompensacija už nepanaudotas atostogas."

kmynukas rašė: Iš viso - iš žodžio išsigimti?

radvileee rašė: Reikia pagalbos.
Priėmėme daruotoją pagal terminuotą sutartį iki spalio 29 dienos, norime pratęsti. Nuo kurios dienos reikėtų pratęsti jeigu spalio 30 dieną šeštadienis, nedarbo diena?

Tininga rašė: Svarbu, mano nuomone, ne už kuriuos metus, o kad būtų "vienoje krūvoje" tos atostogos, tai skirta tam, kad žmogus turėtų bent dvi savaites nepertraukiamo poilsio.

frantic rašė: Noriu paklausti ar pasiūlyme nurodant salygas užtenka nurodyti kad "jums bus išmokama pvz 10000 Lt kompensacija" ir viskas.
Ar reikia išskirti kad pvz "8000 Lt kompensacija ir kompensacija už nepanaudotas atostogas".

Colop rašė:

Sąskaitų paskirstymas bet tik jau ne sąskaitavimas.... durnai skamba :)

amadina22 rašė: Girdėjau kažkur, kad lietuviškai neteisinga rašyti "viso", reikia vartoti "iš viso", o gal čia taxe ir skaičiau. Ar tiesa?

IlonaD rašė:

Va.
Taip ir sakysiu: "Šitą sąskaitą sąskaituojame taip...."

neringa10 rašė: darbuotoja šiais metais ėjo 14 kalendorinių dienų kasmetinių atostogų. bet iš tų 14 kalendorinių dienų 5 kalendorinės dienos dar buvo už 2008/2009-08-01 laikotarpį, o jau kitos likusiuos 9 iš tų 14 dienų už laikoatrpį 2009/2010-08-01.
darbo kodekse sakoma,kad viena dalis turi būti ne trumpesnė 14 k. dienų. tai kaip tos 14 dienų skaičiuoti - ta viena dalis turi ar pagal laikotarpį būti, ar tais metais (pvz. 2010m.).?

IlonaD rašė:

Tai kaip pavadinti skaičiukų sudėliojimą į atitinkamas debeto ir kredito sąskaitas??

IlonaD rašė: Tokis klausimas:

vis vartoju žodį "kontavimas". Čia turbūt labai nelietuviška ir senoviška, ar ne?
Reiktų sakyti "sąskaitų korespondencija"

amadina22 rašė:

Vienoj tokioj įmonėj NA darbuotojai išleidžiami jau metus laiko, o gal ir daugiau. Parašo mėnesiui, dviem. Po to vėl rašo. Nėra darbų.

amadina22 rašė: Nebesuprantu, kuo ND skiriasi nuo NA?
Kokiais atvejais reikia darbuotoją išleisti į ND, kokiais į NA?
Susisuko galva?

neringa10 rašė: o tai kaip tada sodrai pranešate,jei eina 2savaites? rašote ištisai,ar išmetate savaitgalius?

jediara rašė: Ar esate lankę UAB “Globalios idėjos” rengiamus buhalterinės apskaitos kursus Kaune? Mokymo programa gal ir nebloga, bet labai domina paruošimas - ar gaunama reikalingų žinių?

Tininga rašė:
Žiūrint, kaip jūs žymite tabelyje.
Logiškai mąstant, savaitgaliai turėtų būti P - juk nereikia savaitgaliams leidimo neatvykti į darbą, o savaitgaliai "uždirba" atostogas. Tačiau aš taip nežaidžiu, žymiu ND minusuoju visą laikotarpį... Nors gal taip negerai...