Tax.lt narys Elste
- Tax.lt narys nuo
- 2006-03-08
- Miestas / vietovė
- Gimtasis
- Profesija
- personalo vadybininkė
- Elste
- forume parašė 27549 žinučių
Naujausios žinutės:
2010-10-08 13:19
Įvairūs »
Buhalterio garbė. Ar kas nors ją gina? »
#862033
Linda6 rašė:
prosas rašė:
Numesk darbdaviui nuo galvos visą įmantrią mokesčių sistemą -
nereikės ir tavęs su visu tavo "naudingumu".
Jei susirgusius žmones šaudytų, tai nereikėtų ir daktarų.
o kad nereiktų pensijų mokėti, tai pensininkus šaudyt reikia dar vaikystėj
Linda6 rašė:
prosas rašė:
Numesk darbdaviui nuo galvos visą įmantrią mokesčių sistemą -
nereikės ir tavęs su visu tavo "naudingumu".
Jei susirgusius žmones šaudytų, tai nereikėtų ir daktarų.
o kad nereiktų pensijų mokėti, tai pensininkus šaudyt reikia dar vaikystėj
2010-10-08 13:02
Blevyzgos »
Akimirka »
#862010
ale iš tirkųjų, dar toje istorijoje įžvelgiamas ir žmonos egoizmas. Nu žino, kad mėnuo liko gyvent, o diedas dar ir pabėgt pas kitą sugalvojo. Tai va ir moteriškas gudrumas suveikė, kaip pagyventi tą likusį mėnesį kaip karalienei.
O dienai gi kaip visada, nežino nei kiek metų vaikui, nei į kurią mokyklą eina, tai at sunku pasakyt jam, kad vaikis jau egzaminsu laiko patikėjo gi 
O dienai gi kaip visada, nežino nei kiek metų vaikui, nei į kurią mokyklą eina, tai at sunku pasakyt jam, kad vaikis jau egzaminsu laiko
patikėjo gi
2010-10-08 11:22
Blevyzgos »
Akimirka »
#861906
KJurate rašė:
Byla rašė: Ir taip netikra... 10 metų santuokos o sūnus jau egzaminus laiko...
ir dar ploja rankutėm, "tėvelis mamytę neša ant rankų" turbūt pradinukų egzaminas.
Ir dar:" ji eina į autobusų stotelę važiuoti į darbą, o jis važiuoja automobiliu į savo verslo kontorą..."
bet visumoj- jautru
taip taip...
čia tik moralas - daugiau skirti dėmesio vienas kitam ir tiek.
KJurate rašė:
Byla rašė: Ir taip netikra... 10 metų santuokos o sūnus jau egzaminus laiko...
ir dar ploja rankutėm, "tėvelis mamytę neša ant rankų" turbūt pradinukų egzaminas.
Ir dar:" ji eina į autobusų stotelę važiuoti į darbą, o jis važiuoja automobiliu į savo verslo kontorą..."
bet visumoj- jautru
taip taip...
čia tik moralas - daugiau skirti dėmesio vienas kitam ir tiek.
2010-10-08 11:18
Blevyzgos »
Akimirka »
#861902
Byla rašė: Ir taip netikra... 10 metų santuokos o sūnus jau egzaminus laiko...
šitas ir man užkliuvo iš karto
Sukūrė gražų rašinį, bet biski galėjo ir paskaičiuoti metus. Bent 15 parašyti, tai dar vaikas gal 8 kl. egzaminus laikytų
o šiaip jis liko be abiejų. Galėjo dar patylėti ir tai Rasai nieko nesakyti. Būtų viskas savaime išsisprendę, be skyrybų, gražiai taip...
Byla rašė: Ir taip netikra... 10 metų santuokos o sūnus jau egzaminus laiko...
šitas ir man užkliuvo iš karto
Sukūrė gražų rašinį, bet biski galėjo ir paskaičiuoti metus. Bent 15 parašyti, tai dar vaikas gal 8 kl. egzaminus laikytų
o šiaip jis liko be abiejų. Galėjo dar patylėti ir tai Rasai nieko nesakyti. Būtų viskas savaime išsisprendę, be skyrybų, gražiai taip...
2010-10-08 10:19
Įvairūs »
durnynas »
#861858
Colop rašė: arba tai reiškia tai, kad aš labai protingas, tik ne visi tą pastebi :)
taip taip. Dažniausiai tie, kurie sėdi čia šeštame aukšte, tik patys tai žino
Colop rašė: arba tai reiškia tai, kad aš labai protingas, tik ne visi tą pastebi :)
taip taip. Dažniausiai tie, kurie sėdi čia šeštame aukšte, tik patys tai žino
2010-10-08 10:07
Įvairūs »
Buhalterio garbė. Ar kas nors ją gina? »
#861844
Samajana rašė:
Dar ir be to kažkur esu skaitęs, kad vyrai dažniausiai mąsto kairiuoju smegenų pusrutuliu, ...
už tai vyrai ir varo "į kairę", ania
Samajana rašė:
Dar ir be to kažkur esu skaitęs, kad vyrai dažniausiai mąsto kairiuoju smegenų pusrutuliu, ...
už tai vyrai ir varo "į kairę", ania
2010-10-08 10:04
Įvairūs »
durnynas »
#861841
Colop rašė:
Samajana rašė: ...
Dar ir be to kažkur esu skaitęs, kad vyrai dažniausiai mąsto kairiuoju smegenų pusrutuliu, o moterys dešiniu. Tai irgi ne tas pats. ....
Aš tai abiejais pusrutuliais vienu metu naudojuosi :)
tai tu transvestitas tada
Colop rašė:
Samajana rašė: ...
Dar ir be to kažkur esu skaitęs, kad vyrai dažniausiai mąsto kairiuoju smegenų pusrutuliu, o moterys dešiniu. Tai irgi ne tas pats. ....
Aš tai abiejais pusrutuliais vienu metu naudojuosi :)
tai tu transvestitas tada
2010-10-08 09:50
Įvairūs »
durnynas »
#861832
KJurate rašė: O kaip dar galima suprasti? išgeri , apsikabini, žiūri į akis iš arti ir klausi : tu mane gerbi? aš tave gerbiu
va ir visas testas
čia pas rusus taip. O jeigu darbdavys lietuvis
KJurate rašė: O kaip dar galima suprasti? išgeri , apsikabini, žiūri į akis iš arti ir klausi : tu mane gerbi? aš tave gerbiu
va ir visas testas čia pas rusus taip. O jeigu darbdavys lietuvis
2010-10-08 09:38
Įvairūs »
durnynas »
#861813
KJurate rašė: Jis tik ką prisipažino, kad savo darbuotojus labai gerbia ir jiems nereikia savo garbės ginti sveikintina
tik įdomu, kaip jis tą gerbimą supranta
KJurate rašė: Jis tik ką prisipažino, kad savo darbuotojus labai gerbia ir jiems nereikia savo garbės ginti
sveikintinatik įdomu, kaip jis tą gerbimą supranta
2010-10-07 16:58
Bendra »
Pareigų pakeitimas »
#861642
vvirginija1 rašė:
vvirginija1 rašė:
Elste rašė:
gali ir tą, ir tą atlikti.
O galite laikinai, kol serga toks tai sargas, kiemsargį tokį tai perkelti dirbti sargu pagal to darbo laiko grafiką, mokant tiek tai atlyginimo.
Ar abiems atvejais užtenka tik įsakymo, ar dar reikalingas darbuotojo prašymas arba sutikimas? galvočiau kad ant įsakymo užtenka jam pasirašyti kad sutinka ir viskas... 
tokiais atvejais užtenka ant įsakymo, kad pasirašys, jog sutinka pavaduoti.
vvirginija1 rašė:
vvirginija1 rašė:
Elste rašė:
gali ir tą, ir tą atlikti.
O galite laikinai, kol serga toks tai sargas, kiemsargį tokį tai perkelti dirbti sargu pagal to darbo laiko grafiką, mokant tiek tai atlyginimo.
tokiais atvejais užtenka ant įsakymo, kad pasirašys, jog sutinka pavaduoti.
2010-10-07 16:47
Įvairūs »
SAUGOS IR SVEIKATOS INSTRUKCIJOS »
#861639
nekalbi rašė: mhm.. perskaito ir kelis kartus, paskui dar parašo atpasakojimą ir iliustruoja savais pavyzdžiais iš darbo praktikos
Netrumpai užtrunka
Dėkoju Elste
Taip
ir jeigu viską daryti ne formaliai (tik pasirašant nežinia už ką:)), bet iš tikrųjų instruktuojant, tai ir dienos neužtektų
nekalbi rašė: mhm.. perskaito ir kelis kartus, paskui dar parašo atpasakojimą ir iliustruoja savais pavyzdžiais iš darbo praktikos
Netrumpai užtrunka
Dėkoju Elste
Taip
ir jeigu viską daryti ne formaliai (tik pasirašant nežinia už ką:)), bet iš tikrųjų instruktuojant, tai ir dienos neužtektų
2010-10-07 16:45
Įvairūs »
durnynas »
#861638
linda rašė:
KJurate rašė:
Labai gražiai ir taikliai aprašyta, persiųsiu naujam kolegai, kai prisirašys
oi, čia ne tik naujam kolegai tinka...
Ačiū atradusiam :)
išties... verčia susimąstyti
linda rašė:
KJurate rašė:
Labai gražiai ir taikliai aprašyta, persiųsiu naujam kolegai, kai prisirašys
oi, čia ne tik naujam kolegai tinka...
Ačiū atradusiam :)
išties... verčia susimąstyti
2010-10-07 16:44
Darbo teisė »
Atleidimas iš darbo (teisingas dokumentų iforminimas) »
#861636
Colop rašė: mes iki šiol darbuotojo parašo neimdavom. tai jeigu ir ateityje neimsim - nieko baisaus nebus ? (konfliktų su darbuotojais nėra).
Ar visgi čia kriminalas ?
kol nėra konfliktų - viskas visada gerai.
Bet kai iškyla, tada ir pradeda ieškoti sliekų vadegoj
tai va jeigu grynai teoriškai, tai reiktų.
Ir neužtenka, kad darbuotojas prašosi atleidžiamas ir nori būti atleidžiamas, bet tam kad dar būtų ir suderinta atleidimo data abiejų šalių.
Taigi, darbuotojas prašotis atleidžiamas viena data, o darbdavys sutikdamas atleisti užrašo kitą datą (reiškiančia, kad sutinka atleisit tik tą dieną), tada dar reikalingas ir darbuotojo sutikimas (susipažinimas), kad atleistas bus tą dieną.
Colop rašė: mes iki šiol darbuotojo parašo neimdavom. tai jeigu ir ateityje neimsim - nieko baisaus nebus ? (konfliktų su darbuotojais nėra).
Ar visgi čia kriminalas ?
kol nėra konfliktų - viskas visada gerai.
Bet kai iškyla, tada ir pradeda ieškoti sliekų vadegoj
tai va jeigu grynai teoriškai, tai reiktų.
Ir neužtenka, kad darbuotojas prašosi atleidžiamas ir nori būti atleidžiamas, bet tam kad dar būtų ir suderinta atleidimo data abiejų šalių.
Taigi, darbuotojas prašotis atleidžiamas viena data, o darbdavys sutikdamas atleisti užrašo kitą datą (reiškiančia, kad sutinka atleisit tik tą dieną), tada dar reikalingas ir darbuotojo sutikimas (susipažinimas), kad atleistas bus tą dieną.
2010-10-07 16:21
Įvairūs »
SAUGOS IR SVEIKATOS INSTRUKCIJOS »
#861623
nekalbi rašė: Buvau numetus šiuos popierius į kampą, dabar pakėliau ir kilo keletas klausimų.
1. Tai vis tik.. Ant darbuotojų saugos ir sveikatos instrukcijų ties "Instrukciją parengė:" rašomas darbuotojų saugos ir sveikatos tanybos pareigas einantis darbuotojas (mano atveju), o suderinti su Darbuotojų atstovu reikia??? Ar per mažai parašų nebūna šiuo atveju?
2. Kokia data yra forminamas intruktavimas? Ta pačia, kada darbuotojas parašo prašmą dėl priėmimo į darbą ar pirmos darbo dienos data?
1. taip. Ir tai ne permažai parašų
2. instruktuojamas tada, kada pasirašo sutartį. Na gali būti ir pirmą darbo dieną, bet tada bent jau pirmą pusdienį nedirbs, o skaitys instrukcijas
nekalbi rašė: Buvau numetus šiuos popierius į kampą, dabar pakėliau ir kilo keletas klausimų.
1. Tai vis tik.. Ant darbuotojų saugos ir sveikatos instrukcijų ties "Instrukciją parengė:" rašomas darbuotojų saugos ir sveikatos tanybos pareigas einantis darbuotojas (mano atveju), o suderinti su Darbuotojų atstovu reikia??? Ar per mažai parašų nebūna šiuo atveju?
2. Kokia data yra forminamas intruktavimas? Ta pačia, kada darbuotojas parašo prašmą dėl priėmimo į darbą ar pirmos darbo dienos data?
1. taip. Ir tai ne permažai parašų
2. instruktuojamas tada, kada pasirašo sutartį. Na gali būti ir pirmą darbo dieną, bet tada bent jau pirmą pusdienį nedirbs, o skaitys instrukcijas
2010-10-07 16:19
Įvairūs »
SAUGOS IR SVEIKATOS INSTRUKCIJOS »
#861621
dana1 rašė: Vat ir įdomu, jei dirba su kompu, tai juk yra grėsmė sveikatai, tai kaip ir reikalinga saugos ir sveikatos instrukcija.
Saugos ir sveikatos instrukcijos turi būti kiekvienam darbui.
dana1 rašė: Vat ir įdomu, jei dirba su kompu, tai juk yra grėsmė sveikatai, tai kaip ir reikalinga saugos ir sveikatos instrukcija.
Saugos ir sveikatos instrukcijos turi būti kiekvienam darbui.
2010-10-07 16:17
Darbo teisė »
Atleidimas iš darbo (teisingas dokumentų iforminimas) »
#861620
IlonaD rašė:
Elste rašė:
realiai - dedama direktoriaus viza, kada atleisti ir viskas.
Bet teisiškai, tai turėtų dar ir darbuotojas pasirašyti, kad sutinka, kad bus atleistas tada.
Bet visas tas procesas vyksta ant prašymo, taip?
Darbuotojas pasirašo sutinku nuo 2010.10.22 ir psio?
Taip ir sakiau :)
Pamiršau padėkoti, tai ačiū.
taip. viskas ant prašymo
IlonaD rašė:
Elste rašė:
realiai - dedama direktoriaus viza, kada atleisti ir viskas.
Bet teisiškai, tai turėtų dar ir darbuotojas pasirašyti, kad sutinka, kad bus atleistas tada.
Bet visas tas procesas vyksta ant prašymo, taip?
Darbuotojas pasirašo sutinku nuo 2010.10.22 ir psio?
Taip ir sakiau :)
Pamiršau padėkoti, tai ačiū.
taip. viskas ant prašymo
2010-10-07 16:17
Įvairūs »
durnynas »
#861619
KJurate rašė:
Labai gražiai ir taikliai aprašyta, persiųsiu naujam kolegai, kai prisirašys
tikrai gražiai, taikliai pateikta...
KJurate rašė:
Labai gražiai ir taikliai aprašyta, persiųsiu naujam kolegai, kai prisirašys
tikrai gražiai, taikliai pateikta...
2010-10-07 16:09
Darbo teisė »
Atleidimas iš darbo (teisingas dokumentų iforminimas) »
#861614
IlonaD rašė: Truputį "apsidiskutavome".
Darbuotojas rašo pareiškimą dėl atleidimo iš darbo. Pareiškimo data 2010.10.06. Prašo atleisti nuo 2010.10.11.
Darbdavys nori atleisti ir realiai žodiškai susitarė su darbuotoju nuo 2010.10.22 (terminas normalus, telpa į 14 darbo dienų).
Klausimas:
Ar užtenka ant prašymo direktoriaus rezoliucijos, kad atleisti nuo 2010.10.22 ,
ar reikia kažkokio dar kito rašto, t.y. pranešimo darbuotojui, apie atleidimo terminą
realiai - dedama direktoriaus viza, kada atleisti ir viskas.
Bet teisiškai, tai turėtų dar ir darbuotojas pasirašyti, kad sutinka, kad bus atleistas tada.
IlonaD rašė: Truputį "apsidiskutavome".
Darbuotojas rašo pareiškimą dėl atleidimo iš darbo. Pareiškimo data 2010.10.06. Prašo atleisti nuo 2010.10.11.
Darbdavys nori atleisti ir realiai žodiškai susitarė su darbuotoju nuo 2010.10.22 (terminas normalus, telpa į 14 darbo dienų).
Klausimas:
Ar užtenka ant prašymo direktoriaus rezoliucijos, kad atleisti nuo 2010.10.22 ,
ar reikia kažkokio dar kito rašto, t.y. pranešimo darbuotojui, apie atleidimo terminą
realiai - dedama direktoriaus viza, kada atleisti ir viskas.
Bet teisiškai, tai turėtų dar ir darbuotojas pasirašyti, kad sutinka, kad bus atleistas tada.
2010-10-07 15:15
Įvairūs »
durnynas »
#861581
KJurate rašė: Žmonės dauginasi tik geromis gyvenimo sąlygomis, tai ir klausiu kur ten jos geriausios. O dukrytei tai aš savo vyrą turiu, tik sąlygos nelabai geros
tai jeigu Sanitexo buhalterija - geros tam sąlygos, tai reikia darbintis ten kartu su vyru
KJurate rašė: Žmonės dauginasi tik geromis gyvenimo sąlygomis, tai ir klausiu kur ten jos geriausios. O dukrytei tai aš savo vyrą turiu, tik sąlygos nelabai geros
tai jeigu Sanitexo buhalterija - geros tam sąlygos, tai reikia darbintis ten kartu su vyru
2010-10-07 15:03
Įvairūs »
durnynas »
#861573
KJurate rašė:
Tigre74 rašė: Teko girdėti, kad iš "sanitexo" buhalterijos prieš porą metų viena po kitos net 6 į dekretą išėjo
Va man tokios darbo sąlygos tinka :) aš dukrytės noriu, tai kuriame skyriuje reikia tada dirbti?
nugi sanitexnikų skyriuje
KJurate rašė:
Tigre74 rašė: Teko girdėti, kad iš "sanitexo" buhalterijos prieš porą metų viena po kitos net 6 į dekretą išėjo
Va man tokios darbo sąlygos tinka :) aš dukrytės noriu, tai kuriame skyriuje reikia tada dirbti?
nugi sanitexnikų skyriuje
2010-10-07 14:42
Įvairūs »
durnynas »
#861535
KJurate rašė: Tai tokia žmogaus bendravimo forma su aplinkiniais... mūsų direktorius nori sveikatą pasiremontuoti rimtai, tai vietoj savęs moksladraugį atsiųsti planuoja
savo verslą jau subankrotino, dabar imsis mūsų
nors deklaruoja, kad jis ateis ir viską tuoj sutvarkys, nes mes mol, nieko nesuprantam, o štai jis tuoj stebuklus darys- pokštus rodys 
Nervai nelaiko
kojų dar neapšilo, o jau po dokumentus kuičiasi, kai nieko darbo vietoje nėra
kažkur labai pažįstama situacija
KJurate rašė: Tai tokia žmogaus bendravimo forma su aplinkiniais... mūsų direktorius nori sveikatą pasiremontuoti rimtai, tai vietoj savęs moksladraugį atsiųsti planuoja
savo verslą jau subankrotino, dabar imsis mūsų
nors deklaruoja, kad jis ateis ir viską tuoj sutvarkys, nes mes mol, nieko nesuprantam, o štai jis tuoj stebuklus darys- pokštus rodys
Nervai nelaiko
kojų dar neapšilo, o jau po dokumentus kuičiasi, kai nieko darbo vietoje nėra
kažkur labai pažįstama situacija
2010-10-07 13:47
Blevyzgos »
Naudingi patarimai »
#861473
Aradija rašė: siaip pagrinde reikia sulciaspeudes mazajam sultis spausti, bet nenoriu pirkti tik sulciaspaudes, noriu viso kombaino vakar puse nakties praskaiciau apie philips 7775 www.avitela.lt/p/philips--hr-777500/ o dabar radau ta
www.krinona.lt/index.php?s_id=6&p_id=953&lang=lt visai dabar jau susimakalavau puse likusios nakties sapnavau kaip jau turiu kombaina ir malu, spaudziu ir t.t.
eh kainu skirtumas didziulis o daro beveik ta pati - kaip zinoti kuri pasirinkti?
Philips jeigu tai tikrai originalas būtų, tai gal ir geras daiktas. Bet žinia, kad tip pavadinimas, o gaminama kinijoje, turkijoje ir dar biesa žino kur.
Giminaičiai irgi pirko vaikui spausti, trinti... tai labai greitai parėjo dangetlis tas, sutrukinėjo, susiaižė plastmasė. Kito pritaikyti nelabai išeina, o dangetelį kitą pirkti, kainuoja daugiau negu pats tas aparatas.
Aradija rašė: siaip pagrinde reikia sulciaspeudes mazajam sultis spausti, bet nenoriu pirkti tik sulciaspaudes, noriu viso kombaino
vakar puse nakties praskaiciau apie philips 7775 www.avitela.lt/p/philips--hr-777500/ o dabar radau ta
www.krinona.lt/index.php?s_id=6&p_id=953&lang=lt visai dabar jau susimakalavau
puse likusios nakties sapnavau kaip jau turiu kombaina ir malu, spaudziu ir t.t.
eh kainu skirtumas didziulis o daro beveik ta pati - kaip zinoti kuri pasirinkti?
Philips
jeigu tai tikrai originalas būtų, tai gal ir geras daiktas. Bet žinia, kad tip pavadinimas, o gaminama kinijoje, turkijoje ir dar biesa žino kur.
Giminaičiai irgi pirko vaikui spausti, trinti... tai labai greitai parėjo dangetlis tas, sutrukinėjo, susiaižė plastmasė. Kito pritaikyti nelabai išeina, o dangetelį kitą pirkti, kainuoja daugiau negu pats tas aparatas.
2010-10-07 13:44
Įvairūs »
durnynas »
#861470
Voveruska01 rašė: Sakyčiau, tai yra tik dalis tiesos. Dabar dirbu įmonėj, kur mano akimis viskas ok, algos laiku, nemažos, automobiliai, telefonai, jokių limitų, premijos ir pan. Bet ir tokiomis sąlygomis atsiranda tokių, kuriems kažkas nepatinka. Kaip sakoma, apetitas kyla bevalgant. Tada ir atsiranda tokie nusiskundimai, kad "oi, nesumokėjo už piršto pajudinimą", bet nutylima apie tai kiek yra mokama algos už laiką, kai tie pirštai visai nejuda.
visas blogumas ne tame, kiek duoda visokių privilegijų, kiek moka pinigų, bet bendravime, mikroklimate. Gali ir į auksinį narvelį naujausio modelio patalpinti, ir milijonus mokėti, bet jeigu eini į darbą be meilės, su įtampa, ir nežinai, kada ko prisikabins ir kaip išvadins, tai...
nu i na, geirau sėdėti fermoj kokioj, bet su nuošidržia, linksma kompanija. Tada ir darbai vyksta, ir kalnus gali nuversti, ir į darbą su šypsena ir meile eini
Voveruska01 rašė: Sakyčiau, tai yra tik dalis tiesos. Dabar dirbu įmonėj, kur mano akimis viskas ok, algos laiku, nemažos, automobiliai, telefonai, jokių limitų, premijos ir pan. Bet ir tokiomis sąlygomis atsiranda tokių, kuriems kažkas nepatinka. Kaip sakoma, apetitas kyla bevalgant. Tada ir atsiranda tokie nusiskundimai, kad "oi, nesumokėjo už piršto pajudinimą", bet nutylima apie tai kiek yra mokama algos už laiką, kai tie pirštai visai nejuda.
visas blogumas ne tame, kiek duoda visokių privilegijų, kiek moka pinigų, bet bendravime, mikroklimate. Gali ir į auksinį narvelį naujausio modelio patalpinti, ir milijonus mokėti, bet jeigu eini į darbą be meilės, su įtampa, ir nežinai, kada ko prisikabins ir kaip išvadins, tai...
nu i na, geirau sėdėti fermoj kokioj, bet su nuošidržia, linksma kompanija. Tada ir darbai vyksta, ir kalnus gali nuversti, ir į darbą su šypsena ir meile eini
2010-10-07 13:36
Įvairūs »
durnynas »
#861462
amadina22 rašė:
Voveruska01 rašė: Todėl niekada negalima spręsti apie įmonę iš darbininkų svaičiojimų, nes mes juk tokie - visada viskas blogai.
Ne visada tai svaičiojimai. Jei įmonė, neatsiskaičiusi su anksčiau dirbusiais darbuotojais toliau kviečia į darbą ir priima naujus - tai jau čia ne svaičiojimai. Nepaskaitęs tokių svaičiojimų gali užsirauti ant tokios įmonės. Kam patiktų...
būtent taip. Visus blogus dalykus sužinome būtent iš darbininkų
Kaip elgiasi su jais, viską pasako apie įmonės vadovus.
amadina22 rašė:
Voveruska01 rašė: Todėl niekada negalima spręsti apie įmonę iš darbininkų svaičiojimų, nes mes juk tokie - visada viskas blogai.
Ne visada tai svaičiojimai. Jei įmonė, neatsiskaičiusi su anksčiau dirbusiais darbuotojais toliau kviečia į darbą ir priima naujus - tai jau čia ne svaičiojimai. Nepaskaitęs tokių svaičiojimų gali užsirauti ant tokios įmonės. Kam patiktų...
būtent taip. Visus blogus dalykus sužinome būtent iš darbininkų
Kaip elgiasi su jais, viską pasako apie įmonės vadovus.
2010-10-07 13:34
Įvairūs »
Pareiginės instrukcijos »
#861460
Nerringa rašė: Sveiki, gal prikabintumėte failiuką pardavėjos konsultantės pareiginių nuostatų, ieškai pusė valandos, nerandu.
nu jau pardavėjų instrukcijų tai čia yra
dar pusvalandį paieškok temoje PAREIGINIAI NUOSTATAI.
nes apie pareigines ne šita viena tema čia
Nerringa rašė: Sveiki, gal prikabintumėte failiuką pardavėjos konsultantės pareiginių nuostatų, ieškai pusė valandos, nerandu.
nu jau pardavėjų instrukcijų tai čia yra
dar pusvalandį paieškok temoje PAREIGINIAI NUOSTATAI.
nes apie pareigines ne šita viena tema čia
2010-10-07 13:32
Bendra »
Pareigų pakeitimas »
#861459
vvirginija1 rašė: Noriu pasitikslinti... Susirgo sargas, rašom įsakymą kad laike sargo nedarbingumo jo vietoje dirbs kiemsargis. Tai gaunasi kad kiemsargio tuo metu nebus? jis dirbs tik sargo darbą ir už tą laikotarpį gaus atlygį tik už sargą? (patikslinsiu, kad kiemsargis nebūtinas). Ar čia vistik jis turėtų atlikti ir tą ir tą darbą?
gali ir tą, ir tą atlikti.
O galite laikinai, kol serga toks tai sargas, kiemsargį tokį tai perkelti dirbti sargu pagal to darbo laiko grafiką, mokant tiek tai atlyginimo.
(tas "laike nedarbingumo..." tai taip nelietuviškai skamba. Vietininkas čia nenaudijamas ).
vvirginija1 rašė: Noriu pasitikslinti... Susirgo sargas, rašom įsakymą kad laike sargo nedarbingumo jo vietoje dirbs kiemsargis. Tai gaunasi kad kiemsargio tuo metu nebus? jis dirbs tik sargo darbą ir už tą laikotarpį gaus atlygį tik už sargą? (patikslinsiu, kad kiemsargis nebūtinas). Ar čia vistik jis turėtų atlikti ir tą ir tą darbą?
gali ir tą, ir tą atlikti.
O galite laikinai, kol serga toks tai sargas, kiemsargį tokį tai perkelti dirbti sargu pagal to darbo laiko grafiką, mokant tiek tai atlyginimo.
(tas "laike nedarbingumo..." tai taip nelietuviškai skamba. Vietininkas čia nenaudijamas
).
2010-10-07 13:30
Įvairūs »
durnynas »
#861453
KJurate rašė: Va va ir aš jau senai matau, kad ten vakancija sena. nežinau jų priekaištų kandidatams, bet patys susirado iš kažkur, tai dabar suku galvą ar tikėti darbininkų rėkaliojimais nete ar eiti pačiai išsiaiškinti savo kailiu nes iš administracijos komentarų mažai
Jeigu rašo skundus, vadinasi tiesos yra tuose rėkavimuose.
Aš irgi taip apie vieną įmonę girdėdavau visokių kalbų, kad ten niekas nepadirba, ten neįmanoma, vadovai superdurniai ir pan. Bet pagalvojau, nu negi tiesa? taip jau niekas nepadirba, negi ir aš nepadirbsiu???? nu ir iš to va smalsumo ir noro įsitikinti, nusiunčiau CV. Pakvietė... pakalbėjom... priėmė.
Išdirbau (atlaikiau) 3 metus. O kolegos vis sporindavosi, kurs kiek pratrauks čia. Ilgiau kaip 2 mėnesius retai katras ištempdavo.
Bet mokykla gera buvo, patirties visokeriopos ir darbinės, ir bendravimo.
Dabar kitur dirbti - tai kaip siemkas gliaudyti
KJurate rašė: Va va ir aš jau senai matau, kad ten vakancija sena. nežinau jų priekaištų kandidatams, bet patys susirado iš kažkur, tai dabar suku galvą
ar tikėti darbininkų rėkaliojimais nete ar eiti pačiai išsiaiškinti savo kailiu nes iš administracijos komentarų mažaiJeigu rašo skundus, vadinasi tiesos yra tuose rėkavimuose.
Aš irgi taip apie vieną įmonę girdėdavau visokių kalbų, kad ten niekas nepadirba, ten neįmanoma, vadovai superdurniai ir pan. Bet pagalvojau, nu negi tiesa? taip jau niekas nepadirba, negi ir aš nepadirbsiu???? nu ir iš to va smalsumo ir noro įsitikinti, nusiunčiau CV. Pakvietė... pakalbėjom... priėmė.
Išdirbau (atlaikiau) 3 metus. O kolegos vis sporindavosi, kurs kiek pratrauks čia. Ilgiau kaip 2 mėnesius retai katras ištempdavo.
Bet mokykla gera buvo, patirties visokeriopos ir darbinės, ir bendravimo.
Dabar kitur dirbti - tai kaip siemkas gliaudyti
2010-10-07 13:25
Blevyzgos »
Žiema- drabužiai, avalynė ir kt... »
#861451
Aradija rašė:
Sfera rašė: O kaip reikalai su "Batų kalnu" ? Kokie vilniečių, klaipėdiečių (mano mieste nėra tos parduotuvės) atsiliepimai būtų? Kaip ten su kokybės ir kainos santykiu?
nezinau kaip ten ta kokybe - nes mane atbaido ta pigiu rubu atmposfera tvyranti tenai - viskas suversta belekul sumetyta brrrrr - pasiziuri i bata ir nesupranti ar jis naujas ar devetas
nu yra tokių - bet sendintos odos dabar madoj
o šiaip nu viskas ten tvarkingai taigi eilėmis pagal dydžius sudėta. Įeini pasižiūri, kur parašytas tavo batų dydis ir braunies į tą eilę.
Aradija rašė:
Sfera rašė: O kaip reikalai su "Batų kalnu" ? Kokie vilniečių, klaipėdiečių (mano mieste nėra tos parduotuvės) atsiliepimai būtų? Kaip ten su kokybės ir kainos santykiu?
nezinau kaip ten ta kokybe - nes mane atbaido ta pigiu rubu atmposfera tvyranti tenai - viskas suversta belekul sumetyta brrrrr - pasiziuri i bata ir nesupranti ar jis naujas ar devetas
nu yra tokių - bet sendintos odos dabar madoj
o šiaip nu viskas ten tvarkingai
taigi eilėmis pagal dydžius sudėta. Įeini pasižiūri, kur parašytas tavo batų dydis ir braunies į tą eilę.
2010-10-07 13:09
Įvairūs »
Buhalterio garbė. Ar kas nors ją gina? »
#861442
reniuke rašė: Perskaičiau visą temą. Iš tiesų suprantu Aną. Tik labai įdomu kiek tų tūkstančių gaudavo per mėnesį, kad būtų galėjusi užmerkt akis ir dirbt toliau.
tai kad ji būtų ir už dyką dirbusi, ar dar primokėjusi tam direktoriui, kad tik jos neatleistų
čia klausimas būtų, kiek tų tūkstančių ji direktoriui turėjo sumokėti, kad jis užzimerktų ir nematytų jos ir jos to perdėto rūpesčio
reniuke rašė: Perskaičiau visą temą. Iš tiesų suprantu Aną. Tik labai įdomu kiek tų tūkstančių gaudavo per mėnesį, kad būtų galėjusi užmerkt akis ir dirbt toliau.
tai kad ji būtų ir už dyką dirbusi, ar dar primokėjusi tam direktoriui, kad tik jos neatleistų
čia klausimas būtų, kiek tų tūkstančių ji direktoriui turėjo sumokėti, kad jis užzimerktų ir nematytų jos ir jos to perdėto rūpesčio
Tax.lt © 2002 - 2026, admin@tax.lt,
Reklama tax.lt
Buhalterinės apskaitos sistema internete smulkiam ir vidutiniam verslui