nea, čia kaip kambariniai šunys ant laminato darydami susirakina

tai kad palikai apkramtytą, tai neaišku, katras dabar ten šventas

spalvą... spalvą gi dar parašyk

viską mes keičiam ir viską suforminam
yra kas labai nemėgsta popierių, tai tą pakeitimą padaro kitaip. Prirašo prie pavardės per brūkšnelį naują, prisega santuokos liudijimo kopiją ir tvarka

nu kol kas tik vieną tokį ir teko sutikt

kaip tu čia nevykusiai kažkaip cituoji. Palieki kokių nuograužų žinutės Žiūrėk ką tirni. Nenutrink cituojamos žinutės skliaustelių pirmo ir paskutinio

jetau, furija, tu bezbožna:))
taigi ne tave laminatu išvadino. Čia toks gi keismažodis buvo, vietoj rusiškų

va taip ir gerai.

nu gal
bet šauniai mes, ania

nu netęskite šitos bereikalingos temos.
yra tema sveikinimams paieškoti, prašom ten :
tax.lt/postt2745.html

šitas "piemengalys" buvo ir su aukštuoju, ir jau apie 50 m. amžiaus

Nu o kuo jis kaltas??? kad negirdi ir neklausai, ką kalba. O mes bežvygaudami tave "išdūrėm", kad reikia jį pabučiuoti (nes visai nereikėjo, tik norėjom,kad atkreiptum dėmesį ir paklausytum naujokų prisistatymų

Aš jums ir nesiūliau pokalbio žvakių šviesoje Bet jūsų vietoje tikrai paklausčiau savo vadovo, kas atsitiko, kodėl jo netenkina mano atliekamas darbas, t.y. kas konkrečiai yra blogai. Nes žaisti kažkokius katės-pelės žaidimus man yra nepriimtina. O jei jau tas vadovas toks vaikiškas, kad normaliai neitų su juo pasikalbėti, tai nebėra ko ten gaišti laiko.[/quote]
Yra tokių "'vaikiškų". Šikt mikt šikt mikt ir nieko nepasako, nei ko nori, nei dėl ko, nei kas netinka, nei kas nepatinka. Tai tiesiai šviesiai pasakytų, noriu, kad išeitum, nes į tavo vietą įdarbinsiu meilužę, nes ji mane šantažuoja, kad darbo jai duočiau. Nu ir viskas aišku - mokėk kompensaciją padorią, kad meilužei vietą palieku ir išeinu šalių susitarimu pagal DK 125 str.

Nu gerai:))
O buvo taip...
Reikėjo naujokams prisistatyti. Davė Rolanda visiems išsitraukti popierėlius, kuriuose penki žodžiai. Juos panaudojant sukusrti savo prisistatymą ir pasakyti.
Tai va Individas ir sukūrė. Visus normaliai panaudojo, o va vienas žodis buvo "laminatas". Tai jo neturėjo kaip pritaikyti, tai liuks sugalvojo ir pritaikė kaip keiksmažodį:))) kiekvieną sakinį pabaigdamas "laminatas" ir vis tokiu kitokiu akcentu. Tai va ir prisižvengėm. O adar kai pasakė, kad rytais įsiungia kompą, taxas nesikrauna, laminatas blyn. Papusryčiauju, pagalvoju, gal jau tas. laminatas, užsikrovė. Aga, atsidaro, o ten Elvusia kabinėjasi, laminatas. (o Elvusia tuo metu ant krantelio bazarina ir nieko negirdi. Mes ją šaukiam, šaukiam visi ir per mikrofoną ir taip - nifiga, laminatas blyn ji negirdi). Tada dar sušaukėm, kai atsiliepei, sakom eik Individo bučiuot:))) nu ir atlėkei nuo to krantelio, pakštėlėjai ir vėl atgal plepėt. O mes žvengiam, nes Individas toliau varlo savo kalbą, kad virtualiam gyvenime tai kabinėjies, o va realiam bučiuotis lendi. Kas per boba, laminatas blyn:))))) O tu vėl nieko negirdi, plepi sau, o mes iš to žvygaujam:)))
( nu va taip panašiai ir buvo, kalbos tiksliai neatsimenu, bet mintis tokia)

aga, tikrai perliukas geras
Gaila, kad Elvusia negirdėjo to šedevro, nors turbūt pusė jo buvo skirta būtent jai

nepapuolė dar toks

DSS įstatymas, Ministro įsakymas dėl mokymo ir atestavimo darbuotojų saugos ir sveikatos klausimais bendrųjų nuostatų

žinoma kad galima. Ir darome. TIk aišku saugoti reikia ir bet kam nedalinti, nerodyti. Asmens bylos gi saugomos "po raktu".

ir prie ko čia VDI??? aplamai įmonės raštvedybos tvarkymas toks yra.
O asmens bylą kiekvienas darbuotojas, skyrius ir lakstys pas jus pasikelti ir pažiūrėti, ar čia tas pats darbuotojas??? Jos rodyti bet kam negalima.
Ar nepaprasčiau raštišką informaciją pateikti skyriams, kas ir kaip pasikeitė, kad nereiktų lakstyti ir iekšoti info.
Galiausiai, sakysi, nafig ta darbo sutartis. Atėjau pasakė dirbti tą, pasakė kiek gausiu ir viskas. Kam tie popieriai

nu ir bus gerai tik dar sodrai 12-sd praneškit apie jo nedraudiminį laikotarpį

tai daug dainų gi yra kasetėse ar CD, bet ir kompe būna
O tie Miliauskaitės gandrai šiandien dar ne kartą skambės per radiją

kodėl gi nežiūri į DK 184 str.????? nuo kada nereikia į jį žiūrėti???
ir kakoj skirtum ar nemokamos, ar ND. vis tiek neapmokamas laikotarpis. (sakysi į stažą įsiskaito 14 kd. arba ne, bet čia tiek to:))
Taigi geriau nesipykti su DK ir rašyti ND.

tai jau taip...
o šiandien tai Durnynas pilnaty

tai jau antrą kartą jos neįdarbinsite iš naujo.
tiesiog palikite tą sutartį ramybėje ir ji pataps neterminuota. VISKAS. O jeigu kada ji norės išeiti, tai prašys prašymą ir išeis.
Kam čia tas žaidimas (ir dar neleistinas) su ta terminuota sutartim!

man kažkaip ne. Man smagu, džiugu, nes jau ruduo - pats gražiausias laikas.
Tik gal kiek nostalgija, kai vaikai pradeda eiti į mokyklą... va tada tas toks vaikystės, mokyklos dienų ilgesys. Taip norisi gauti naujus kvepiančius vadovelius, gražiai užsivesti naujus sąsiuvinius, mhh....

taip, tai trumpinys. Ir forminkit ND.
NEs ir VMI ir VDI ir SOdra mėgsta viską vadinti vienu vardu - nemokamos atostogos. Čia kaip liaudies kalboje. O mes turime vadovautis DK 184 str. ir jeigu jis neturi tam pagrindo, tai tik ND.

O ar jis turi pagrindą pagal DK 184 str. gauti neapmokamas atostogas????
greičiausiai bus tik ND - neatvykimas į darbą administracijai leidus.
PRašymo sau aišku, kad nerašo. Tik įsakymą, kaip ir kasmetinių atostogų kai išeina.
Kad nuo tada ir tada neatvyksiu į darbą. Pavaduoti direktoriųs skiriu tą ir tą.

kaip tik dabar per Lietuvos radiją skamba J.Miliauskaitės daina apie tuos gandrus

nu tai taip. Nes gi vyrų smegenys tai ten, o senstant jos džiūsta, nu tai kaip ir viskas taip

taip. Ir tuos įspėjimus tiesiog galite išmesti
arba sutvarkote taip, jeigu jie vis tik užregistruoti buvo.
ant to įspėjimo galite parašyti, kad nebegalioja, nes pasikeitus tai ekonominei situacijai, darbuotojas lieka dirbti toliau. Parašas, data.