Tax.lt narys Elste 433 psl.

2010-07-08 21:38 Darbo teisė » Nepanaudotos atostogos » #827306

LoraD rašė: Tai cia tas jauciasi apgautas, kur vietoj 550Lt gavo 3000Lt ir dar imone po teismus tampo del kokio neparasyto isakymo, nes savo "ale darba" atliko "be klaidu"
Tai tikrai reiketu kokius popieriukus pakilnot ir knyguciu apie sazine pasiskaityti.

nes sazines nerasta... deja...geda...
Gaila, kad ant kaktos neparasyta, nei vienas dabdavys tokio nepriimtu, kuris viska tik "teisingai" daro, o ypac santechninius darbus

Neverta čia su juo gaišt laiko...
tokie niekada nesupras.
NEveltui tų santechnikų taip nekenčia dauguma. Pasikėlę gi baisiai, neklystantys specialistai baisūs. O kad juos kur šik..čius sutrauktų

2010-07-08 21:22 Įvairūs » O jūs futbolą žiūrit ? » #827298

edute rašė: ForLanas dar savo parodys , pamatysiet mergos

O man jis graziausias

[/quote]
Taip taip - man irgi jis čiotkas toks.

2010-07-08 17:01 Darbo teisė » Nepanaudotos atostogos » #827261

LoraD rašė:

Elste rašė: vietoj sąžinės tarp kojų ten toks išdygo

yra tokių žmonių, kurie jaučia malonumą "teisybės" ieškodami...

O teisybes beieskant reiketu ir su sazine pasikonsultuoti.
Matai, gaudavo zamogelis po 3000Lt, nors suprato, kad ateityje gali ir sveikata suslubuoti, bet tada nesiskunde, kad vietoj 550Lt, gauna 3000Lt ir viskas buvo gerai.
Bet dabar sumaste, kaip cia psipelnyti, nes 315Lt vietoj 3000Lt mazokai pasirode, tai sedi namuose ir neturi ko veikti, tai pradejo darbo kodeksa skaitineti ir kazkieno atseit pazeidimus taisyti

nesvarbu, kad tas jam buvo anksciau geras, tai sako, tegul ir toliau man moka, kad gerai mokejo

Tai jau panašiai turbūt.

sugalvos tuoj ir kokią profesinę ligą prisikergti

2010-07-08 16:52 Įvairūs » O jūs futbolą žiūrit ? » #827253

Ingusia22 rašė: Na taip neblogas neblogas, jau priskirčiau ir taviškį į savo gražiausiųjų dešimtuką

vaaa, matai

2010-07-08 16:49 Darbo teisė » Nepanaudotos atostogos » #827249

LoraD rašė: Na, bet kokiu bjauriu zmogumi reikia buti ir aiskinti, kaip kam ka dirbti, atrodo pati (pats), darbe klaidu nedarete ir uz toki, ale gera darba dar 3000Lt gaudavote ir sugebate dar po teismus tampytis, del kazkokiu 315Lt, kai kas menesi gaudavote po 3000Lt.
Na, neparase to isakymo... bet Jums mokejo kas menesi po 3000Lt, kur Jusu sazine

vietoj sąžinės tarp kojų ten toks išdygo

yra tokių žmonių, kurie jaučia malonumą "teisybės" ieškodami...

2010-07-08 16:43 Įvairūs » O jūs futbolą žiūrit ? » #827246

Ingusia22 rašė: As uz Canavaro, nors ir neziuriu futbolo, siaip kartais nebent kai nieko neveikiu

bet va jis man gražus

nu nieko nieko - italiukas gi.
Ale vis tiek mano ispanas gražiausias, tu tik pažiūrėk va viršuj žinutėj

2010-07-08 16:38 Bendra » Nedarbingumo pažymėjimas » #827239

Jolitux_ rašė:

Elste rašė:

Jolitux_ rašė: Sveiki.

Elektroninis nedarbingumo pazymejimas 06.28d. pradetas. Ar skaičiuodama 06 mėn atlyginima jau galiu priskaiciuoti uz 2 d.d. ir ismoketi kartu su 06 men DU?

Ar laukti kol ji uzbaigs?

Dėkoju

jį leis paskaičiuoti ir perduoti sodrai tik paskutinę eilutėje nurodytą dieną.
O paskui gali daugiau tų ieilučių atsirasti, kai tęs toliau. Ir taip kiekvienos eilutės paskutinę dieną galėsite tik sodrai perduoti.

Taip, taip...
O darbdavio dvi dienas galiu priskaičiuoti ir išmokėti su 06 menesio DU? Nes jau zinau, kas nedarbingumo pazymejimas pradetas 28 diena.

Taip.

2010-07-08 16:35 Įvairūs » O jūs futbolą žiūrit ? » #827237

o va čia tas Urugvajietis man gražiausias - va

www.elpais.com/recorte/20070723elpepudep_11/X...
O čia tas ispanų vartininkas. Eikt sau mergos - nu koks fainas

http://1.bp.blogspot.com/_xEYi18CgedE/S5obXOh0PFI/AAAAAAAAANc/_-IBYGDWtCw/s400/casillas.jpg

2010-07-08 16:34 Bendra » Nedarbingumo pažymėjimas » #827235

Jolitux_ rašė: Sveiki.

Elektroninis nedarbingumo pazymejimas 06.28d. pradetas. Ar skaičiuodama 06 mėn atlyginima jau galiu priskaiciuoti uz 2 d.d. ir ismoketi kartu su 06 men DU?

Ar laukti kol ji uzbaigs?

Dėkoju

jį leis paskaičiuoti ir perduoti sodrai tik paskutinę eilutėje nurodytą dieną.
O paskui gali daugiau tų ieilučių atsirasti, kai tęs toliau. Ir taip kiekvienos eilutės paskutinę dieną galėsite tik sodrai perduoti.

2010-07-08 16:32 Darbo teisė » Nepanaudotos atostogos » #827234

LoraD rašė: Tokio zmogaus i darba nepriimciau...

Tai jau taip

tik deja per vėlai darbdaviai sužino, ką priėmė

2010-07-08 16:31 Blevyzgos » Naudingi patarimai » #827233

Elvusia rašė: Rašo, kad alavijo sulčių negalima vaikams iki 12 metų.
Tokia ištrauka su medumi nėra sultys.
Bet, matomai, piktnaudžiauti nereiktų.
Tuo metu kai mano vaikai buvo maži, tikrai auginom alijošių. Tikrai duodavau. Ypač dukrai.
Kas žino, gal geriau jau alijošiaus lašiukas, nei tabletė antibiotikų...

būtent taip. Aš saviškę nuo 3 metukų šėriau alijošium ir laaabai gerai.

2010-07-08 16:26 Įvairūs » O jūs futbolą žiūrit ? » #827226

va čia tas gražiausias:
http://www.topnews.in/sports/files/canavaro.jpg

o čia va trečią vietą paėmęs Villa. Man jis toks tipiškas ispanas

http://i.thisislondon.co.uk/i/pix/2009/06/david-villa-415x275.jpg

2010-07-08 16:25 Įvairūs » O jūs futbolą žiūrit ? » #827225

Elvusia rašė: Merginos, pagooglinkit, jei jau nežinot kaip atrodo.
Gerbėjos....

nu ale tikrai gi

aš tai savus atsispausdinus turiu ir ant sienos pasikabinsusi

2010-07-08 16:14 Įvairūs » O jūs futbolą žiūrit ? » #827213

edute rašė:

Elvusia rašė: Na, va išsirinkite prie savo batelių :))
whatson.delfi.lt/news/celebrities/isrinkti-negr...

be nuotrauku

nu tai pačio baisiausio įdėta foto

2010-07-08 16:12 Blevyzgos » Naudingi patarimai » #827208

Tininga rašė:

Elste rašė: taip. Jis gi dykumų augalas, kaip koks katusinis

Ne visai :)

nu bet panašiai

www.e-vaistine.lt/vaistazoles/vaistiniai-augalai...

2010-07-08 16:09 Blevyzgos » Naudingi patarimai » #827205

Petronele rašė:

Karena rašė: Dar toks klausimelis, o kokia zeme alijosiui geriau? turiu durpiu, juodzemio ir galiu rast priemolio. kas jam labiau patiktu? o persodinimam turesiu pakankamai laiko nes iseisiu atostogaut

reikes dar keles gelytes persodint nes jau vargsta po truputi

Priesmėlio geriau kokio, juk čia sukulentas.

taip. Jis gi dykumų augalas, kaip koks katusinis

2010-07-08 16:07 Darbo teisė » nepanaudotos atostogos » #827200

rasa7751 rašė: Gal galit padeti, ar nepanaudotos atsostogos skaičiuojasi už laikotarpi, kai darbuotojas buvo išėjęs vaiko priežiūros arostogų iki vienerių metų? Aciu

Ne.
Tik už nėštumo ir gimdymo atostogas (biuletenį).

Ir naujos temos nereikėjo

šiek tiek žemiau dešinėj pusėj Disukusijose ir yra tokia tema

2010-07-08 16:04 Bendra » Darbo biržos skiriamos subsidijos » #827194

Nerginte rašė: Na yra tokiu,kurie viska zino ;) Bet nelabai daug :)

o dažniausiai - nelabai tiklsiai

kažką girdėję, kažkas nupasakojo taip ir patikėjo...

2010-07-08 16:00 Blevyzgos » Naudingi patarimai » #827190

Dezi rašė: Po sekmadienio bus jaunas mėnulis. Pabandykit antradienį, trečiadienį persodinti tą alijošių, jei šaknys nupuvę, gal jas nuskinti, naujas išleis. Tinkamu laiku persodintos gėlės greitai atsigauna ir gerai auga. Žinau iš asmeninės patirties.

Ot ačiū

galvojau, kad tik rudenį arba pavasarė galima persodinti.
Tai dabar galėsiu kišt į žemes kitą savaitę begonijos ūgliuką

2010-07-08 15:58 Bendra » Darbo biržos skiriamos subsidijos » #827188

Nerginte rašė: Tai jau taip,nes labai daznai zmogeliukai net nezino kas jiems priklauso,o kas ne

tai iš kur jie gali žinot:))
čia su biržos specialiste ir tai žiūri, derini, į kurią jis programą papuola ir kuria geriau pasinaudot.

2010-07-08 15:52 Bendra » Darbo biržos skiriamos subsidijos » #827175

Nerginte rašė: Darbo birzos mokamos subsidijos dydis priklauso nuo to pagal kokia priemone ji idarbinat ir kokiame projekte dalyvaujat. Pvz.: viesieji darbai finansuojami is EGF projekto lesu kompensuojami 100 proc. minimalus atlygis+sodra. Kitur 50 proc., finansavimo procentas kinta ir nuo turi nedarbingumo lygio. Kalbant apie darbo igudziu igijimo priemone subsidija yra 50 proc darbo sutartyje sulygto atlygio+sodra + 20 proc. uz igudziu igijimo organizavima nuo paskaiciuotos subsidijos dydzio ( turi buti paskirtas zmogus,kuris skirst daugiau nei 20 proc. savo darbo laiko darbuotojo mokymui)

Taip taip.

Ir kiekvienu atveju darbinant žmogų, reikia susiskambinti su Darbo birža ir pasiteirauti, ar jis gali būti remiamas ir pasakys, ar gali, pagal kokią programą, kokia nauda įmonei bus.

2010-07-08 15:32 Blevyzgos » Tax.lt meet'as 2010 » #827150

Gita1 rašė: Gal kas turit išsisaugoję nuorodą ar žinutę, kur parašyta kur ir kada renkamės kas ten po pievas vaikščios? Na niekaip nekyla rankos ieškot, kai šitiek pripliurpta ne į temą..

dar patikslins, sakė, ir įkels. Lyg tai pirmadienį žadėjo.
Laukiam

Rolf rašė:

ANI rašė: įmeskit repertuarą su tiksliu laiku.

Įmesim iki pirmadienio.
Kol kas galiu pasakyti apytiksliai:
Kas grožėsis Aukštadvario apylinkėm, rinksis apie 14 val. ( netinaz tiksliau parašys, kur ir kada).
Kas važiuos tiesiai į sodybą, renkasi apie 17val.

2010-07-08 15:23 Blevyzgos » Tax.lt meet'as 2010 » #827139

zaika rašė: tegu tik veža

nebent tik kraštelį kokį ir trumpam.

Bet ką čia mes susitikimo temą užteršėm apie orą

gal jau gana

2010-07-08 14:42 Bendra » Darbo sutartis » #827102

Tininga rašė: Žodžiu, kad ir kaip jūs tai dėliotumėt - tas turi būti kur nors aiškiai įvardinta.

O "kur nors" - tai darbo laiko grafike

kur matosi, kurią dieną budi, kiek valandų, nuo kurios val. iki kurios.

2010-07-08 14:40 Darbo teisė » Nepanaudotos atostogos » #827099

LoraD rašė: Man atrodo, kad teismas, greiciausiai bus teisus... bet Jusu valia skusti...
Ir dar, kad prasymai rasyti ne Jusu ranka..., o kieno jie pasirasyti? Jusu? tai viskas tvarkoj. Juk dabar prasymus pildom ir kompiuteriu, svarbu, kas pasirase ir jei tai ne klastote, tai kokios dar gali buti pretenzijos...
Aisku tai, kad kuo toliau i miska, tuo daugiau medziu...

Pritariu

ir vis daugiau atsiranda įrodinėjančių savo tiesą...

2010-07-08 14:39 Bendra » Darbo sutartis » #827095

Amrita rašė:

Elste rašė:
Ir ne "svaigsta", o labai aiškiai ir tvarkingai reikalauja, kaip turi būti.

Čia aš iš nevilties. Gal žinote, kaip reikia tvarkingai nurodyti darbo grafiką, kai žmogus dirba pagrindiniame darbe slenkančiu grafiku sargu, t.y. kartais po 24 val per parą, kartais po 8, o pas mus tik keletą valandu per savaitę. Aš vedu jo darbo grafiką pagal pagrindinės įmonės, seku, kad gautųsi darbo ir poilsio režimas, bet juk tai tikrai nėra pastovus grafikas. Pas mus dirba kartais 8 val, o karais 16 val. per savaitę. Jam tai tinka, mums irgi.

kas kelintą parą budi?? pas mus trys sargai.
Tai va ir rašome darbo sutartyje: pagal patvirtintą Sargų darbo laiko grafiką Nr. toks taikant suminę darbo laiko apskaitą.

2010-07-08 14:36 Blevyzgos » Tax.lt meet'as 2010 » #827091

urtele rašė:

Aradija rašė: toks puikus oras

Pukši dabar manoji traukinuku į Vilnių, tai sako už 60km nuo Klaipėdos velniai pradėjo darytis. O mes čia degam, gal ir gerai, tikras pragaras.

Tai jau tuo traukiniu čia mums tą karštį atvežat, ania

ot tai ačiū jums visiems

2010-07-08 14:35 Blevyzgos » Naudingi patarimai » #827087

Elvusia rašė:
O jei perliejote, gali būti, kad jau nupuvo šaknys.
Gal ir ne, duok die :)
Pamatysit...

tada, jeigu matosi gražių ugliukų (vaikų) aplink, tai juos nuimkit ir pasodinkit. TIrėsit vėl alijočių, jeigu tėvukas nupuvo

2010-07-08 14:33 Darbo teisė » Nepanaudotos atostogos » #827084

LoraD rašė:

O siaip tai dar daug cia neaiskumu....tik keletas Jusu minciu

Taip...
ir dar. Dažnai dabar taip yra, kad atostoginius sumoka kartu su atlyginimu.
O tai reiškia, kad gaunate visą algą už ta mėnesį ir tiek.
Nes pasitaiko tokių, kurie galvoja, kad atostoginiai tai kažkokie papildomi pinigai.
JEigu gavote algą už tą mėnesį visą, tai ir yra dalis algos, dalis atlyginimo už atostogas. Ir neturi būti kažkokie dar pinigai priedo.
grubus Pvz., kad būtų aiškiau:
dirbote dvi savaites ir dvi savaites atostogavote. Atlyginimas per mėnesį 1000 Lt. Tai ir gaunate atostognius kartu su alga: alga u= dvi savaites 500 Lt ir atostognių už dvi savaites 500 Lt, iš viso ir gaunate 1000 Lt.

2010-07-08 14:16 Bendra » Darbo sutartis » #827067

Tininga rašė:

Amrita rašė: Tai ko ta darbo inspekcija svaigsta. Tipo, nėra įsakymo ir darbo sutarties pakeitimo. Prie ko čia pakeitimas, jei iš karto taip sutarta

Darbo inspekcija svaigsta, kuomet nėra DS tiksliai nurodoma, kad darbuotojas dirba ne visą darbo laiką ir kai nėra tiksliai nurodytas jo darbo grafikas, t.y.sutartas darbo laikas.

Taip.

Ir ne "svaigsta", o labai aiškiai ir tvarkingai reikalauja, kaip turi būti.

Tax.lt narys Elste

Naujausios žinutės: