Tax.lt narys Elste
- Tax.lt narys nuo
- 2006-03-08
- Miestas / vietovė
- Gimtasis
- Profesija
- personalo vadybininkė
- Elste
- forume parašė 27563 žinučių
Naujausios žinutės:
2010-02-09 13:19
Bendra »
darbu saugos ir pareigines instrukcijos »
#758964
vvirginija1 rašė: Ar praktikantui reikalingi pareiginiai nuostatai? turbūt ne...
ne - jis tik mokosi to darbo.
Nebent priimate jį ir dirbti savarankiškai.
vvirginija1 rašė: Ar praktikantui reikalingi pareiginiai nuostatai? turbūt ne...
ne - jis tik mokosi to darbo.
Nebent priimate jį ir dirbti savarankiškai.
2010-02-09 13:13
Blevyzgos »
Tax.lt meet'as 2010 »
#758950
Elvusia 
labai ačiū už supratimą 
labai smagu, kad jeigu pasakai, kad nenori, tai ir palieka ramybje
Žinai, gali ir registruosiuos... jau vien dėl Tavęs ir Voveriuko
labai ačiū už supratimą
labai smagu, kad jeigu pasakai, kad nenori, tai ir palieka ramybje
Žinai, gali ir registruosiuos... jau vien dėl Tavęs ir Voveriuko
2010-02-09 13:09
Darbo teisė »
atostogos »
#758943
neringa10 rašė: labai ačiū už pagalbą, bet dar būčiau dėkingesnė, kiek pagal Jus priklauso už šį laikotarpį nepanaudotų dienų. gal galėtumėt paskaičiuot
...
n-tajį kartą metu skaičiuoklę. Įsiveskit į formulę, kiek jam dienų priklauso per metus ir paskaičiuos.
neringa10 rašė: labai ačiū už pagalbą, bet dar būčiau dėkingesnė, kiek pagal Jus priklauso už šį laikotarpį nepanaudotų dienų. gal galėtumėt paskaičiuot
...n-tajį kartą metu skaičiuoklę. Įsiveskit į formulę, kiek jam dienų priklauso per metus ir paskaičiuos.
2010-02-09 12:56
Darbo teisė »
atostogos »
#758924
neringa10 rašė: o kaip su šventinėmis dienomis, jas išmesti ar skaičiuoti visas iš eilės kalendorines dienas?
jos nesiskaičiuoja - tiesiog "prašokate"
neringa10 rašė: o kaip su šventinėmis dienomis, jas išmesti ar skaičiuoti visas iš eilės kalendorines dienas?
jos nesiskaičiuoja - tiesiog "prašokate"
2010-02-09 12:55
Darbo teisė »
atostogos »
#758920
ir kam čia ta nauja tema, kai pilna forume apietokių temų:
"Atostogos", "Atostoginių skaičiavimas" ir t.t.
Ten ir skaičiuoklių N kartų pridėta, kaip apskaičiuoti.
PEr paieška susiranskit ir žiūrėkit.
Nerasit atsakymo, klauskit, BET toje temoje.
Ir laukelyje TEMA nieko nerašykit, nes vėl sukursit 101-ą temą atostogų klausimu
"Atostogos", "Atostoginių skaičiavimas" ir t.t.
Ten ir skaičiuoklių N kartų pridėta, kaip apskaičiuoti.
PEr paieška susiranskit ir žiūrėkit.
Nerasit atsakymo, klauskit, BET toje temoje.
Ir laukelyje TEMA nieko nerašykit, nes vėl sukursit 101-ą temą atostogų klausimu
2010-02-09 11:49
Blevyzgos »
Tax.lt meet'as 2010 »
#758876
IlonaD rašė:
Elste rašė:
Taip, Lorita
sėdėjimas pavėsy buvo skirtas man
Vėl susireikšminote , Elste, .
tai kad ne juk tas pavėsis tiesiog paimtas iš diskusijos, kurioje aptarinėjome dėl ko dar nesiregistruoju, dėl ko dar abejoju ir pan. kol kaip visada išsirutuliojo iki to, kad laužausi ir trokštu dėmesio ar susireikšminu ko, deja, niekada nebūna. Tiesiog buvo paklausta, kodėl dar nesiregistruoju ir atsakyta į tai. Visiškai nesitikint ir nelaukiant išskirtinio dėmesio ir prašymų dalyvauti - TIKRAI to nereikia.
IlonaD rašė:
Elste rašė:
Taip, Lorita
sėdėjimas pavėsy buvo skirtas man
Vėl susireikšminote
, Elste, .tai kad ne
juk tas pavėsis tiesiog paimtas iš diskusijos, kurioje aptarinėjome dėl ko dar nesiregistruoju, dėl ko dar abejoju ir pan. kol kaip visada išsirutuliojo iki to, kad laužausi ir trokštu dėmesio ar susireikšminu ko, deja, niekada nebūna. Tiesiog buvo paklausta, kodėl dar nesiregistruoju ir atsakyta į tai. Visiškai nesitikint ir nelaukiant išskirtinio dėmesio ir prašymų dalyvauti - TIKRAI to nereikia.
2010-02-09 11:32
Bendra »
terminuota darbo sutartis su bandomuoju laikotarpiu »
#758863
ddaivuse rašė: jei zmogus pas mus priimamas dirbti pusei metu. sudaroma terminuota sutartis, tai galima jam taikyti tarkim dvieju menesiu bandomaji laikotarpi?
taip. žinoma.
ddaivuse rašė: jei zmogus pas mus priimamas dirbti pusei metu. sudaroma terminuota sutartis, tai galima jam taikyti tarkim dvieju menesiu bandomaji laikotarpi?
taip. žinoma.
2010-02-09 11:31
Darbo teisė »
Darbas poilsio ir šv.dienomis »
#758860
citrus rašė: ...dar
Tai skaičiuojant už poilsio dieną imamas DU+priedai ir prie darbo dienų pridedama ta poilsio diena ar ne?...
na taip - ji yra darbo diena
citrus rašė: ...dar
Tai skaičiuojant už poilsio dieną imamas DU+priedai ir prie darbo dienų pridedama ta poilsio diena ar ne?...na taip - ji yra darbo diena
2010-02-09 10:35
Įvairūs »
Darbo sutartis- darbo užmokesčio mokėjimas »
#758800
Tininga rašė:
zodiakas rašė: Darbuotojui mokamas darbo užmokestis per banką. O ar galima išmokėti vieną mėnesį per kasą(na pvz nėra sąskaitoje pinigų )
Galima, kodėl gi ne?
Bet jei pas jus griežtai nurodyta (ar darbuotojo raštu paprašyta) jog tik per banką, tai galbūt nepakenktų ir darbuotojo atitinkamas prašymas.
taip, tada prašymas išmokėti grynais - būtinas.
Tininga rašė:
zodiakas rašė: Darbuotojui mokamas darbo užmokestis per banką. O ar galima išmokėti vieną mėnesį per kasą(na pvz nėra sąskaitoje pinigų )
Galima, kodėl gi ne?
Bet jei pas jus griežtai nurodyta (ar darbuotojo raštu paprašyta) jog tik per banką, tai galbūt nepakenktų ir darbuotojo atitinkamas prašymas.
taip, tada prašymas išmokėti grynais - būtinas.
2010-02-09 09:29
Apskaita & Auditas »
Dėl gautų subsidijų iš darbo biržos »
#758760
zodiakas rašė: Darbo birža skyrė 20 procentų darbo užmokesčio darbuotojui kuris apmokys jų siųstą bedarbį. Ir dabar tas darbuotojas išeina iš darbo. Ką daryti? Ar gali kitas darbuotojas siųstą bedarbį apmokyti ir gauti tuos pinigėlius.Ar reikia darbo biržai pranešti?
įsakymu paskiriate kitą darbuotoją ir to įsakymo kopiją perduodate biržai.
zodiakas rašė: Darbo birža skyrė 20 procentų darbo užmokesčio darbuotojui kuris apmokys jų siųstą bedarbį. Ir dabar tas darbuotojas išeina iš darbo. Ką daryti? Ar gali kitas darbuotojas siųstą bedarbį apmokyti ir gauti tuos pinigėlius.Ar reikia darbo biržai pranešti?
įsakymu paskiriate kitą darbuotoją ir to įsakymo kopiją perduodate biržai.
2010-02-09 08:53
Įvairūs »
durnynas »
#758738
man irgi patiko
taip žmogus mylėjo žiemą.... sniegą...
davarė nabagą ta siengo mašina
taip žmogus mylėjo žiemą.... sniegą...
davarė nabagą ta siengo mašina
2010-02-09 08:46
Darbo teisė »
Terminuota darbo sutartis »
#758733
mamabamba rašė: Žiemos sezonu daugelis statybininkų neturi darbo, todėl juos šiuo laikotarpiu dažniausiai atleidžia iš darbo arba išvaro nemokamų atostogų arba formina neatvykimą administracijos leidimu (1 - 2 mėn. laikotarpiui....). Treminuotos sutartys sudaromos su tikslu - nepatiks, prisigers ar šiaip ką pridirbs, galėsim atleisti be išeitinių... Žinau, kad šis variantas žiaurus. AR VDI tai laikytų pažeidimu? Ką siūlytumėt daryti, kad ir darbuotojas, ir darbdavys būtų patenkinti?????
jeigu prisigers, prisidibs ir taip bus atleistas be išeitinių - už drausmės pažeidimą pagal DK 136 str. 3 d. 2 p.
dar pakarotsiu, jeigu IŠ TIKRŲJŲ priimami dirbti TIK TAM konkrečiam darbui atlikti TIK TAME objekte - tada gerai - terminuota darbo sutartis.
mamabamba rašė: Žiemos sezonu daugelis statybininkų neturi darbo, todėl juos šiuo laikotarpiu dažniausiai atleidžia iš darbo arba išvaro nemokamų atostogų arba formina neatvykimą administracijos leidimu (1 - 2 mėn. laikotarpiui....). Treminuotos sutartys sudaromos su tikslu - nepatiks, prisigers ar šiaip ką pridirbs, galėsim atleisti be išeitinių...
Žinau, kad šis variantas žiaurus. AR VDI tai laikytų pažeidimu? Ką siūlytumėt daryti, kad ir darbuotojas, ir darbdavys būtų patenkinti?????jeigu prisigers, prisidibs ir taip bus atleistas be išeitinių - už drausmės pažeidimą pagal DK 136 str. 3 d. 2 p.
dar pakarotsiu, jeigu IŠ TIKRŲJŲ priimami dirbti TIK TAM konkrečiam darbui atlikti TIK TAME objekte - tada gerai - terminuota darbo sutartis.
2010-02-09 08:28
Blevyzgos »
Tax.lt meet'as 2010 »
#758722
Tininga rašė:
Elste rašė: sėdėjimas pavėsy buvo skirtas man
Elste, mieloji, argi mes tau prieštarautume - pavėsis buvo tavo pačios pasirinkimas
Elste rašė: galvoju, kad gal geriau ant slenksčio pavėsy pasėdėt...
(todėl ir laukiu programos, kad žinočiau kiek laiko ant slenksčio sėdėsiu
tai aš nieko ir nesakau kiekvienam savo - kas medžių viršūnėmis karstosi, kas su kiaura valtim plaukioja, kas pavėsyje pasėdi tuo metu...
Juk viskas suderinama, ar ne
Tininga rašė:
Elste rašė: sėdėjimas pavėsy buvo skirtas man
Elste, mieloji, argi mes tau prieštarautume - pavėsis buvo tavo pačios pasirinkimas
Elste rašė: galvoju, kad gal geriau ant slenksčio pavėsy pasėdėt...
(todėl ir laukiu programos, kad žinočiau kiek laiko ant slenksčio sėdėsiu
tai aš nieko ir nesakau
kiekvienam savo - kas medžių viršūnėmis karstosi, kas su kiaura valtim plaukioja, kas pavėsyje pasėdi tuo metu...
Juk viskas suderinama, ar ne
2010-02-09 08:27
Darbo teisė »
Terminuota darbo sutartis »
#758720
mamabamba rašė: Laba diena. Labai reikia konsultacijos: Įmonėje su statybininkais buvo sudaromos terminuotos darbo sutartys 1 mėn. laikotarpiui, kurios buvo pratęsinėjamos kas mėnesį. Ir taip kokius 7-8 kartus. Po to buvo nuspręsta tokias sutartis išvis nutraukti, ir sekančią dieną su tais pačiais darbuotojais sudaryti irgi terminuotas darbo sutartis, tik terminam nenurodomas konkrečiai ( kaip buvo 1 mėn.), o nurodoma sąlyga, kol baigsis darbai objekte. Ką manot apie tai? Ar galima nutraukti DS, ir sekančią dieną vėl tą patį darbuotoją priimti, tik kitose - panašiose pareigose???? Ar statybininkų darbas - nuolatinio pobūdžio???
tas pratęsinėjimas kas mėnesį - jau pažeidimas.
Jeigu iš tikrųjų priimate dirbti TIK TAM objektui, tai tada terminą ir nurodote, kol bus atlikti darbai TAME objekte.
PAs mus irgi statybinė įmonė, tai mes darome sutartis neterminuotas. Juk pabaigę darbus viename objekte, keliauja dirbti į kitą.
mamabamba rašė: Laba diena. Labai reikia konsultacijos: Įmonėje su statybininkais buvo sudaromos terminuotos darbo sutartys 1 mėn. laikotarpiui, kurios buvo pratęsinėjamos kas mėnesį. Ir taip kokius 7-8 kartus. Po to buvo nuspręsta tokias sutartis išvis nutraukti, ir sekančią dieną su tais pačiais darbuotojais sudaryti irgi terminuotas darbo sutartis, tik terminam nenurodomas konkrečiai ( kaip buvo 1 mėn.), o nurodoma sąlyga, kol baigsis darbai objekte. Ką manot apie tai? Ar galima nutraukti DS, ir sekančią dieną vėl tą patį darbuotoją priimti, tik kitose - panašiose pareigose???? Ar statybininkų darbas - nuolatinio pobūdžio???
tas pratęsinėjimas kas mėnesį - jau pažeidimas.
Jeigu iš tikrųjų priimate dirbti TIK TAM objektui, tai tada terminą ir nurodote, kol bus atlikti darbai TAME objekte.
PAs mus irgi statybinė įmonė, tai mes darome sutartis neterminuotas. Juk pabaigę darbus viename objekte, keliauja dirbti į kitą.
2010-02-09 08:08
Blevyzgos »
Rankdarbiai »
#758701
rasavei rašė: Mergaites taip pat megsta automobilius
ypač raudonus ferarius
rasavei rašė: Mergaites taip pat megsta automobilius
ypač raudonus ferarius
2010-02-09 08:03
Blevyzgos »
Tax.lt meet'as 2010 »
#758697
IlonaD rašė: lorita,
nesupratote, ką norėjome pasakyti.
Jūsų mintims taip pat pritariu 100 proc.
Taip, Lorita
sėdėjimas pavėsy buvo skirtas man
IlonaD rašė: lorita,
nesupratote, ką norėjome pasakyti.
Jūsų mintims taip pat pritariu 100 proc.
Taip, Lorita
sėdėjimas pavėsy buvo skirtas man
2010-02-08 16:02
Blevyzgos »
Tax.lt meet'as 2010 »
#758472
vargiai ten tilpsit:)))
ko gero teks Colop kviest, kad su troleibusu pralėktų per Lietuvą ir visus pakelėje surinktų
ko gero teks Colop kviest, kad su troleibusu pralėktų per Lietuvą ir visus pakelėje surinktų
2010-02-08 16:00
Įvairūs »
DARBŲ SAUGA »
#758471
vvirginija1 rašė:
vvirginija1 rašė:
Elste rašė:
O atetstacijos žiūrint pagal programos laiką. Kiek tas mokymas trunka - 3 val., 1 dieną ar visą mėnesį. Priklauso, ko jis ten mokomas.Programa sudaryta iš 8 val plius 1 val atestacijai, tai praktiškai jau antrą dieną po priėmimo ir galima atestuoti... ar ne taip?
Tiesa, nesupratau ar praktikantus reikia atestuoti?O ką dėl to manot?
taip - tada kitą dieną jau galite atestuoti.
Praktikantą ir paimkit - per daug nebus gi.
vvirginija1 rašė:
vvirginija1 rašė:
Elste rašė:
O atetstacijos žiūrint pagal programos laiką. Kiek tas mokymas trunka - 3 val., 1 dieną ar visą mėnesį. Priklauso, ko jis ten mokomas.
ar ne taip?
Tiesa, nesupratau ar praktikantus reikia atestuoti?
taip - tada kitą dieną jau galite atestuoti.
Praktikantą ir paimkit - per daug nebus gi.
2010-02-08 15:55
Įvairūs »
DARBŲ SAUGA »
#758461
vvirginija1 rašė:
Elste rašė:
nu su kiekvienu kiemo kampu tai nereikia pasirašinėti
Tik su pastatais.Su pastatais tai su pastatais, bet dar įmonėje yra patvirtinta automobilių stovėjimo (saugojimo) aikštelės priešgaisrinės saugos instrukcija., kurią saugo sargai ir dar vairuotojai įvažiuoja kai partempia kokį automobilį. Tai ko gero ir tuos ir tuos reikia supažindinti, nors sargai supažindinami su sargų patalpų instrukcija...
tai supažindinkit ir tuos ir tuos - per daug nebus. NEs parašų tikrintojas būna tik per mažai
vvirginija1 rašė:
Elste rašė:
nu su kiekvienu kiemo kampu tai nereikia pasirašinėti
Tik su pastatais.
tai supažindinkit ir tuos ir tuos - per daug nebus. NEs parašų tikrintojas būna tik per mažai
2010-02-08 15:17
Įvairūs »
DARBŲ SAUGA »
#758416
vvirginija1 rašė:
Elste rašė: O atestuojame vėliau. Prieš tai duodama laiko pagal programą pasiruošti, apmokomas, o tada jau atestuojamas.
Kiek čia laiko gali praeiti? ir dar kiek žinau praktikantas irgi turi būti apmokytas su darbų suaga. Tai čia ir su įmonės vidaus tvarkos taisyklėmis reikia supažindinti, ir su priešgaisrinėm, ir atestuoti kaip ir visus kitus darbuotojus?
na taip - ar dirbs, ar tik stebės - nesvarbu, su darbų sauga ir priešgaisrine supažindinamas.
O atetstacijos žiūrint pagal programos laiką. Kiek tas mokymas trunka - 3 val., 1 dieną ar visą mėnesį. Priklauso, ko jis ten mokomas.
vvirginija1 rašė:
Elste rašė: O atestuojame vėliau. Prieš tai duodama laiko pagal programą pasiruošti, apmokomas, o tada jau atestuojamas.
na taip - ar dirbs, ar tik stebės - nesvarbu, su darbų sauga ir priešgaisrine supažindinamas.
O atetstacijos žiūrint pagal programos laiką. Kiek tas mokymas trunka - 3 val., 1 dieną ar visą mėnesį. Priklauso, ko jis ten mokomas.
2010-02-08 15:01
Įvairūs »
DARBŲ SAUGA »
#758400
vvirginija1 rašė:
Elste rašė:
vvirginija1 rašė: Turėjau omenyje priešgaisrinės saugos klausimais programą...ar atestuojama kiekvieną darbuotoją priėmus į darbą?
taip. Kaip ir kiekvienas naujai priimatas darbuotojas supažindinamas su darbo tvarkos taisyklėmis, pareigine instrukcija, įvadine ir darbo vietos DSSI, įsaktmais, liečiančiais jo darbą ir kt. įmonės lokaliniais dokumentais.Tai suprantu taip, priimam į darbą, supažindinam ir iškart atestuojam užpildydami darbuotojų žinių patikrinimo priešgaisrinės saugos klausimais protokolą, ar dar koks dokumentas yra? o ten kur rašosi vertinimo rezultatas, tai čia balais? ar įvertinant gerai, labai gerai ir t.t.?
instruktuojam iš karto su viskuo, kas priklauso.
O atestuojame vėliau. Prieš tai duodama laiko pagal programą pasiruošti, apmokomas, o tada jau atestuojamas.
Kaip ir mokyloje, juk rugsėjo 1 d. nelaikot egzaminų, pirmiausia mokotės
vvirginija1 rašė:
Elste rašė:
vvirginija1 rašė: Turėjau omenyje priešgaisrinės saugos klausimais programą...ar atestuojama kiekvieną darbuotoją priėmus į darbą?
taip. Kaip ir kiekvienas naujai priimatas darbuotojas supažindinamas su darbo tvarkos taisyklėmis, pareigine instrukcija, įvadine ir darbo vietos DSSI, įsaktmais, liečiančiais jo darbą ir kt. įmonės lokaliniais dokumentais.
instruktuojam iš karto su viskuo, kas priklauso.
O atestuojame vėliau. Prieš tai duodama laiko pagal programą pasiruošti, apmokomas, o tada jau atestuojamas.
Kaip ir mokyloje, juk rugsėjo 1 d. nelaikot egzaminų, pirmiausia mokotės
2010-02-08 14:44
Įvairūs »
DARBŲ SAUGA »
#758373
vvirginija1 rašė:
Elste rašė: jeigu kokiam garažui, ar mechaninėnm dirbtuvėm, tai su to padalinio instrukcijomis ir supažindinami.Dar aišku ir su automobilių stovėjimo (saugojimo) aikštelės priešgaisrine supažindinami, nes ten sakykim partempia ir pastato automobilius...
nu su kiekvienu kiemo kampu tai nereikia pasirašinėti
Tik su pastatais. Kiek yra įmonėje pastatų, tiek ir priešgaisrinių instrukcijų. Ir dar (jeigu yra) atskira degalinės instrukcija.
vvirginija1 rašė:
Elste rašė: jeigu kokiam garažui, ar mechaninėnm dirbtuvėm, tai su to padalinio instrukcijomis ir supažindinami.
nu su kiekvienu kiemo kampu tai nereikia pasirašinėti
Tik su pastatais. Kiek yra įmonėje pastatų, tiek ir priešgaisrinių instrukcijų. Ir dar (jeigu yra) atskira degalinės instrukcija.
2010-02-08 14:36
Įvairūs »
DARBŲ SAUGA »
#758357
vvirginija1 rašė: Biškeli neaišku dėl supažindinimo su priešgaisrinėm instrukcijom. Sakykim administracijos darbuotojai supažindinami su administracijos patalpų priešgaisrine instrukcija, autoserviso meistrai - su remonto dirbtuvių priešgaisrine instrukcija, ar taip? o pvz vairuotojas su kokia priešgaisrine instrukcija turi būti supažindinamas?
taip.
O dėl vairuotoju - žiūrint kokiam pastate jie sėdi? (nu sakysit mašinoj:)), bet kokiam padaliniui jie priklauso??? jeigu kokiam garažui, ar mechaninėnm dirbtuvėm, tai su to padalinio instrukcijomis ir supažindinami.
vvirginija1 rašė: Biškeli neaišku dėl supažindinimo su priešgaisrinėm instrukcijom. Sakykim administracijos darbuotojai supažindinami su administracijos patalpų priešgaisrine instrukcija, autoserviso meistrai - su remonto dirbtuvių priešgaisrine instrukcija, ar taip? o pvz vairuotojas su kokia priešgaisrine instrukcija turi būti supažindinamas?
taip.
O dėl vairuotoju - žiūrint kokiam pastate jie sėdi? (nu sakysit mašinoj:)), bet kokiam padaliniui jie priklauso??? jeigu kokiam garažui, ar mechaninėnm dirbtuvėm, tai su to padalinio instrukcijomis ir supažindinami.
2010-02-08 14:29
Darbo teisė »
Darbo grafikas »
#758348
RAJA rašė: Sveiki,
kurios dienos trumpinamas vasario ir kovo mėn , dirbant 8 val /d
Ačiū
vasario 20 d. nes perkeliama iš prieššventinės 15 d.
ir kovo 10 d.
RAJA rašė: Sveiki,
kurios dienos trumpinamas vasario ir kovo mėn , dirbant 8 val /d
Ačiū
vasario 20 d. nes perkeliama iš prieššventinės 15 d.
ir kovo 10 d.
2010-02-08 14:26
Darbo teisė »
Darbo grafikas »
#758347
RAJA rašė: Sveiki,
kurios dienos trumpinamas vasario ir kovo mėn , dirbant 8 val /d
Ačiū
vasario 20 d. nes perkeliama iš prieššventinės 15 d.
ir kovo 10 d.
RAJA rašė: Sveiki,
kurios dienos trumpinamas vasario ir kovo mėn , dirbant 8 val /d
Ačiū
vasario 20 d. nes perkeliama iš prieššventinės 15 d.
ir kovo 10 d.
2010-02-08 14:23
Įvairūs »
DARBŲ SAUGA »
#758342
vvirginija1 rašė: Turėjau omenyje priešgaisrinės saugos klausimais programą...ar atestuojama kiekvieną darbuotoją priėmus į darbą?
taip. Kaip ir kiekvienas naujai priimatas darbuotojas supažindinamas su darbo tvarkos taisyklėmis, pareigine instrukcija, įvadine ir darbo vietos DSSI, įsaktmais, liečiančiais jo darbą ir kt. įmonės lokaliniais dokumentais.
vvirginija1 rašė: Turėjau omenyje priešgaisrinės saugos klausimais programą...ar atestuojama kiekvieną darbuotoją priėmus į darbą?
taip. Kaip ir kiekvienas naujai priimatas darbuotojas supažindinamas su darbo tvarkos taisyklėmis, pareigine instrukcija, įvadine ir darbo vietos DSSI, įsaktmais, liečiančiais jo darbą ir kt. įmonės lokaliniais dokumentais.
2010-02-08 14:15
Darbo teisė »
Darbo grafikas »
#758331
Tess rašė: Na be abejo, kad grafikas yra.
tai kad rašei, kad turite vieną kavinę, galima išprotėt, kaip tą grafiką sustatyt...
tai ir galvoju, kad jo nėra
Tess rašė: Na be abejo, kad grafikas yra.
tai kad rašei, kad turite vieną kavinę, galima išprotėt, kaip tą grafiką sustatyt...
tai ir galvoju, kad jo nėra
2010-02-08 13:59
Darbo teisė »
Darbo grafikas »
#758316
Tess rašė: Na vistiek juk yra tie kalendoriai, kuriuose nurodyta darbo valandų skaičius per savaitę 5 d.d. savaitėi ir 6 d.d. Tada jau išeina apskaičiuoti kiek yra viršijama. Kaip gi be jų?
bet pirmiausia reikia turėti darbo grafiką, kad būtu su kuo palyginti - ar viršijo, ar ne, ar poislio dienomis dirbo, ar ne. Ypač kai tai parduotuvė ar kavinė, kur darbai vyksta ir visiems eilinėmis poilsio dienomis ir valandomis.
Tess rašė: Na vistiek juk yra tie kalendoriai, kuriuose nurodyta darbo valandų skaičius per savaitę 5 d.d. savaitėi ir 6 d.d. Tada jau išeina apskaičiuoti kiek yra viršijama. Kaip gi be jų?
bet pirmiausia reikia turėti darbo grafiką, kad būtu su kuo palyginti - ar viršijo, ar ne, ar poislio dienomis dirbo, ar ne. Ypač kai tai parduotuvė ar kavinė, kur darbai vyksta ir visiems eilinėmis poilsio dienomis ir valandomis.
2010-02-08 13:56
Blevyzgos »
Tax.lt meet'as 2010 »
#758306
klem rašė:
Elste rašė:
patylėt...
Kartais leidžiat sau tą prabangą?
ir ne kartais
klem rašė:
Elste rašė:
patylėt... Kartais leidžiat sau tą prabangą?
ir ne kartais
Tax.lt © 2002 - 2026, admin@tax.lt,
Reklama tax.lt
Buhalterinės apskaitos sistema internete smulkiam ir vidutiniam verslui