reikalingi abu.
Čia kaip ir darbų saugos.

Įvadinis - instruktuoami kai priimami į darbą, tik tą vieną kartą.
Darbo vietoje - tai instruktuojami darbo vietoje (savam padalinyje kur dirba).

nebūtinas tas atskiras susitarimas.
Ant to paties pasiūlymo pasirašo, kad sutinku nutraukti sutartį šiomis sąlygomis ir pasirašo (vardas, pavardė, parašas, data). VISKAS.
tada tuo pagrindu įsakymas ir DS nutraukimas.

dabar visokių bajerių prigalvoja

neatvykimas į darbą administracijai leidus

taip. Parašo arba darbuotojas, arba darbdavys pasiūlymą nutraukti darbo sutartį nuo tada ir tada, išmokant tą ir tą (arba neišmokant nieko - kaip sutarsit taip ir bus), tada per 7 dienas kita šalis pasirašo, kad sutinka nutraukti tokiomis sąlygomis. Įsakymas apie nutraukimą ir DS įrašas.

berods - gegužės mėn.

taigi... laimi ne tas, kas sitpresnis, o tas, kas gudresnis, sumaniesnis

gal ir teks, kas čia žino
dabar gi specialiai ką nors padaro, kad tik pasodintų - nei už komunalinius mokėt, nei sukt galvos, ką čia pavalgyt - jokių rūpesčių.
Benamiai jau vienas kitą užmušinėja, kad turėtų kur šiltai ir parūpinti peržiemoti.

tai va. O kaip sunervino Grybauskaitė jai mat blogai Lukiškėse kaliniai laikomi. Nu jomajo - kurortas gi, jų teises pažeidžia... !!!!! nereikėjo mūsų teisių pažeist, rupūžėst!!

nu pridaro.. nu sau tvenkinuką pasidaro gyventi... nu ir gerai, teugl gyvena.
nu kiškiai irgi ten kokią obelį apgraužia nu ir tegul gi biski....
o žmogus ką pridaro... ohoho ir vis tiek nešaudo, pasodina geriausiu atveju šiltai, pamaitina skaniai, mokslus nemokamus parūpina - gyvena kaip karalius iš mūsų visų, jo nuskriaustųjų pinigų

va čia jau taip
įkiši kas mėnesį po pinigą į kojinę su išsiuvinėtu užrašu "TAXUI".
ir jeigu tais metais dėl kažko nesigauna dalyvauti - žiūrėk,kaip smagu... "ličnų" pinigų rasti

nu man irgi tas pasakymas tai keistas niekuo jie man nesiskiria. Tik kad vieni šaudo kada nori ir ką nori, kiti pagal taisykles, planuotai.
Bet abu gi žudo gyvūnus.

Dar galiu suprasti tik tokius atvejus, kai jau žmogus apsiginti negali. Na kai vilkų gaujos puola kaimus ir pjauna žmonių auginamus gyvulius ir juos pačius. Čia tai jau žmonės ginasi nuo žvėrių. ( bet gi medžiotojai tada irgi nešaudo, tipo jiems ne sezonas, vilkų negalima ir pan.:)) nesąmonės kažkokios.
Arba kai šernų prisiveisia tiek, kad irgi knisa visur - laukus visus, bulves, javų pasėlius - palieka tik arimą - nu tada gal ten juos pravaikyt ir pamažint reikia.
Bet šiaip šaudyt tokius kaip stirnos... kiškiukai... bebrai... nesuprantu

tegul darbuotoja parašo prašymą suteikti mamadienį kitą dieną. NEs jeigu ji prašėsi 01.05 o tabelyje parodysit 01.19 - nei šis nei tas. Tegul ji parašo prašymą suteikti 01.19 d.

naudokitės paieška... vartykit forumą... ten ir rasit atsakymus

pasirinkit čia temą:
tax.lt/forum26.html

ten skaitykit - nerasit atsakmo -klauskit.
Tik laukelyje TEMA nieko nerašytkis nes vėl sukursit naują temą be jokio reikalo.

išeinant gimdyti - pristatote tik tą nėštumo ir gimdymo biuletenį.

na man irgi medžiotojai nepatinka - šaudo nabagus kiškiukus, stirniukus
jų ir taip mažai yra, tikra miškų puošmena

ko dabar taip supykai taigi sodyba tai "Elniakampio slėnis". Logiškai mąstant, medžiojami ten ne šernai...

ko gero ne šernų, o elnių

ne būtinai turi turėti. Mes traukiame tą atsakingą už mokymus (pas mus gamybos direktorius), DSS specialistą ir to padalinio vadovą.

Peržiūrėkit nuo 2008 m. kurie darbuotojai buvo priimti ir dar neapmokyti, tai pakartojate tą procedūrą.

apmokote visus. O paskui po kokių 5 metų pakarotjate atestaciją

tai va čia statybinės ir įmečiau:)))
plius dar - krovinių tvarkymo rankomis (čia būna ir DSS instrukcija), dar neformalus statybininko mokymas (na čia kad visus statybinius darbus apmokytas dirbti, nes į DS visko nesrušasi, ką jis dirba objekte,o VDI prisikabina, kodėl dažytojas nešė šiukšles (tapetus surinkęs nudraskytus:)), kodėl betonuotojas pašlavė aplink savo darbo vietą ir pan.).

įmetu, kokias dabar kompe turiu:))
visa mokymų sistema tokia:
paskiriate atsakingą už darbuotojų mokymus.
tada tas paruoštas programas pasitvirtinate įsakymu.
tada įsakymu paskiriate datą, kada vyks mokymai ir kas tokie bus apmokyti.
tada paskiriama atestacijos komisija ir atestacijos data (žiūrėkit kiek laiko trunka mokymai, kad spėtų liaudį apmokyti iki atestacijos:)).
tada atestacijos protokolas, kuriame surašoma, pagal kokią programą kas tokie buvo apmokyti ir atestuoti, darbuotojai pasirašo ant jo.

Kokių dar programų reikia, pagal pridėtas sukurkit patys

tai taip - erkės, uodai, moškės... ir gripo bacilos

galima skirti ir du, galima ir vieną už abu kartus.
Drausminės nuobaudos rūšis nesvarbu - priklauso nuo jūsų rūstumo:)))
gali būti pastaba, papeikimas paskui vėl pastaba.... čia pagal nusižengimo svarbą

o kokiems darbams reikia????
kuo užsiima Jūsų įmonė???

taip senoliai sako jeigu pasitvirtino dėl perkūnijos, tai ko gero ir vasara bus karšta

galite ir parašyti, kad žymite pravaikštą.
O prieš tai, tai dar tarnybinis ar aktas, kad jis neatvymo į darbą, tada reikalavimas jam pasiaiškinti, jo pasiaiškinimas ir tik tada įsakymas dėl papeikimo.

čia apie vidinius mokymus, kai apmokomi dirbti saugiai: kraunant krovinius rankomis, dirbti su cheminėmis medžiagomis, prie iškasų ir t.t. , tada protokolas, darbuotojai atestuojami. MEs tokius darom, bet tik vieną kartą. Tiesiog kai priimam į darbą ir organziuot pradeam tuos apmokymus pagal pasiruoštas programas. Pakartotinai atestuoti manau gal irgi reikia kas 5 metai. Kaip ir tie pažymėjimai DSS klausimais

agaaa.... pasitvirtino senolių išmintis.

šiemet specialiai įsidėmėjau ir stebėjau, ar taip ir bus.
Sakoma: jeigu rugsėjo mėnesį griaudžia perkūnija, tai bus gili ir šalta žiema.
Nu va ir akurat (rugsėjį du kartus griaudžiojo:)).

bet kurios, užsiimančios darbų sauga pasiteiraukit:))

Labai teisingai:)))
Dažnai atėjęs naujas į darbą laaaabai nori pasirodyti protingesniu už buvusį ir demonstruoti tai, rodant ankstesniojo klaidas ar paprasčiausiai tik kitaip sudėtus dokumentus:))) Juk kiekvienas savo betvarkėje geriau viską randa, negu kito tvarkoje
O toks atujusiojo noras pasirodyti protingesniu laaabai dažnai atstumia, ir jis tik susikuria tuo ne tik vadovų, bet ir viso kolektyvo priešpriešą sau.
Jeigu kažkas nepatinka, kaip sudėliota, padėta, įrašyta, nepadaryta iki galo ir t.t., tyliai ramiai susitvarkyk, susidėliok kaip tau geriau ir dirbk toliau - vadovai ir kolektyvas įvertins žyyymiai geriau ir palaikys tikrai protingu žmogumi. O pastebėję, kad viską puikiai susitvarkai (ir senas klaidas, irtoliau), gal netgi paliks dirbti ir toliau, ne tik kol grįš buvęs darbuotojas į darbą:))