Tax.lt narys Elste
- Tax.lt narys nuo
- 2006-03-08
- Miestas / vietovė
- Gimtasis
- Profesija
- personalo vadybininkė
- Elste
- forume parašė 27545 žinučių
Naujausios žinutės:
2009-10-30 07:23
Darbo teisė »
Neatvykimas į darbą administracijai leidus »
#715729
boisas rašė: Tai taip adminisarcijai leidus tik populiariai sakau neapmokamu atostogu.
O ar butinai ta priezasty reikia nurodyti prasyme?Nes kazkaip 10 zmoniu jei is kart iseis ir prirasys isgalvotu priezasciu.
naaa... gali ir nenurodyti.
boisas rašė: Tai taip adminisarcijai leidus tik populiariai sakau neapmokamu atostogu.
O ar butinai ta priezasty reikia nurodyti prasyme?Nes kazkaip 10 zmoniu jei is kart iseis ir prirasys isgalvotu priezasciu.
naaa... gali ir nenurodyti.
2009-10-30 07:10
Darbo teisė »
Neatvykimas į darbą administracijai leidus »
#715725
boisas rašė: Labas rytas,toks gražus,saulė šviečia,o man verkt norisi...
Pribrendo reikalas nemokamom atsotogom t.y. AL nes neturim kolektyvinės sutarties.Taigi...
1.Direktorius praneša,kad dėl sunkios finansinės padėties turime išeiti neapmokamų atostogų dviems savaitėms.
2.Darbuotojai rašo prašymus.Bet man klausimas iškilo,ar turi nurodyti priežastis?
3.O jei išleisime pvz.puse dirbančių žmonių,ar nebus problemų,prastovos pvz.?
Leiskite ne Nemokamų atostogų (kadangi pagal DK 184 str. negalite leisti, nebent tik tuos, kurie turi priežastį pagal tą straipsnį - vaikų, ligonių ir pan.), o leiskite administracijai leidus- ND. Šitų niekas neriboja, gali eiti kiek nori. PRašyme darbuotojai gali ir nurodyti priežastį dėl ko prašosi laisvų dienų - reikia kur išvažiuoti, reikia susitvarkyti kokius tai reikalus ir pan.
boisas rašė: Labas rytas,toks gražus,saulė šviečia,o man verkt norisi...
Pribrendo reikalas nemokamom atsotogom t.y. AL nes neturim kolektyvinės sutarties.Taigi...
1.Direktorius praneša,kad dėl sunkios finansinės padėties turime išeiti neapmokamų atostogų dviems savaitėms.
2.Darbuotojai rašo prašymus.Bet man klausimas iškilo,ar turi nurodyti priežastis?
3.O jei išleisime pvz.puse dirbančių žmonių,ar nebus problemų,prastovos pvz.?
Leiskite ne Nemokamų atostogų (kadangi pagal DK 184 str. negalite leisti, nebent tik tuos, kurie turi priežastį pagal tą straipsnį - vaikų, ligonių ir pan.), o leiskite administracijai leidus- ND. Šitų niekas neriboja, gali eiti kiek nori. PRašyme darbuotojai gali ir nurodyti priežastį dėl ko prašosi laisvų dienų - reikia kur išvažiuoti, reikia susitvarkyti kokius tai reikalus ir pan.
2009-10-29 15:33
Blevyzgos »
Pasijuokime mieli draugai »
#715594
amadina22 rašė: Ar žinai, iš kur kilęs žodis “kolega”? Labai nustebau sužinojusi. Kolegomis romėnai vadino tuos, kurie po puotos, girtuokliavimų ir orgijų kartu vemdavo į baseiną.
na tai ir kolegos
pagal vienodą veiklą
amadina22 rašė: Ar žinai, iš kur kilęs žodis “kolega”? Labai nustebau sužinojusi. Kolegomis romėnai vadino tuos, kurie po puotos, girtuokliavimų ir orgijų kartu vemdavo į baseiną.
na tai ir kolegos
pagal vienodą veiklą
2009-10-29 14:39
Darbo teisė »
Darbuotojo asmens byla »
#715542
zaika rašė: bet aišku viena, jei jau pasiėmei žmogaus paso kopiją, tai ją ir atitinkamai saugai, o kai nereikia, atitinkamai sunaikini
Būtent.
zaika rašė: bet aišku viena, jei jau pasiėmei žmogaus paso kopiją, tai ją ir atitinkamai saugai, o kai nereikia, atitinkamai sunaikini
Būtent.
2009-10-29 14:35
Darbo teisė »
Darbuotojo asmens byla »
#715538
zaika rašė: beje, dar nė viena valstybinė įstaiga neprisikabino, kad įgaliojime nėra paso duomenų, užtekdavo asmens kodo
bet turbūt ir nė viena įstaiga neprisikabino, kad turite paso kopiją ir saugote asmens byloje užrakinę seife?
zaika rašė: beje, dar nė viena valstybinė įstaiga neprisikabino, kad įgaliojime nėra paso duomenų, užtekdavo asmens kodo
bet turbūt ir nė viena įstaiga neprisikabino, kad turite paso kopiją ir saugote asmens byloje užrakinę seife?
2009-10-29 14:34
Darbo teisė »
Darbuotojo asmens byla »
#715535
zaika rašė: na, nepasakyčiau, kad durnystė. kai padirba pasą ir pasiima tavo vardu kreditą ar prisiperka kokių daiktų lizingu ir tu po to turi susimokėt, tai oi kaip ne durnystė atrodo. aš už tai, kad tokius dokumentus tinkamai saugot reikia, bet ne iki tiek, kad vieną kažkokį juodoj papkėj, o kitą kažkur kitur
kreditus pasiima ir visai be paso. Bet va kai nueini pats su savo paso kopija į banką, kad kortelė pasibaigė, reikai naujos ar kt. klausimu, tai nieko neduoda, kol tikro neatsineši. O tiems , kurie padirbinėja ar paskolas pasiiminėja kitų vardu - pasitiki viskas gerai, net ateit nereikia, telefonu paskambinę pasitvarko
Va čia ir visa esmė - kur saugosi ir kaip, kad bet kur tos kopijos nesimėtytų ir kaip juodraščių kitos pusės belekas nenaudotų.
zaika rašė: na, nepasakyčiau, kad durnystė. kai padirba pasą ir pasiima tavo vardu kreditą ar prisiperka kokių daiktų lizingu ir tu po to turi susimokėt, tai oi kaip ne durnystė atrodo. aš už tai, kad tokius dokumentus tinkamai saugot reikia, bet ne iki tiek, kad vieną kažkokį juodoj papkėj, o kitą kažkur kitur
kreditus pasiima ir visai be paso. Bet va kai nueini pats su savo paso kopija į banką, kad kortelė pasibaigė, reikai naujos ar kt. klausimu, tai nieko neduoda, kol tikro neatsineši. O tiems , kurie padirbinėja ar paskolas pasiiminėja kitų vardu - pasitiki viskas gerai, net ateit nereikia, telefonu paskambinę pasitvarko
Va čia ir visa esmė - kur saugosi ir kaip, kad bet kur tos kopijos nesimėtytų ir kaip juodraščių kitos pusės belekas nenaudotų.
2009-10-29 14:28
Darbo teisė »
Darbuotojo asmeniniu apsauginiu priemoniu apsakitos kortele ir apsauginiu priemoniu naudojimo normatyvai »
#715528
Colop rašė: Elste,
Na taip ;) bet taip norisi apeiti ta popierizma :)
o gal galima vienoje korteleje is karto surasyti :
Isduoda 20 poru akiniu . metams
Gavau : ____________ (darbuotojas pasiraso).
Ar taip negalima ?
čia jau jūsų fantazija, po kiek išduosit
galite išduoti pirmadieniais ir trečiadieniais dešinės rankos pirštinę, o antradieniais ir ketvirtadieniais - kairės, penktadienį gauna tik vieną kaliošą, bet tokio dydžio į kurį telpa abi kojos.
Colop rašė: Elste,
Na taip ;) bet taip norisi apeiti ta popierizma :)
o gal galima vienoje korteleje is karto surasyti :
Isduoda 20 poru akiniu . metams
Gavau : ____________ (darbuotojas pasiraso).
Ar taip negalima ?
čia jau jūsų fantazija, po kiek išduosit
galite išduoti pirmadieniais ir trečiadieniais dešinės rankos pirštinę, o antradieniais ir ketvirtadieniais - kairės, penktadienį gauna tik vieną kaliošą, bet tokio dydžio į kurį telpa abi kojos.
2009-10-29 14:15
Darbo teisė »
Darbuotojo asmens byla »
#715517
Amanda rašė: Tipo, tai ką mes nusirašome ir turime galima turėti, o vat kopijas daryti ir laikyti, ne
Durnystė
su ta asmens duomenų apsauga, kaip ir su vaikų teisių apsauga
Amanda rašė: Tipo, tai ką mes nusirašome ir turime galima turėti, o vat kopijas daryti ir laikyti, ne
Durnystė
su ta asmens duomenų apsauga, kaip ir su vaikų teisių apsauga
2009-10-29 14:13
Darbo teisė »
Darbuotojo asmeniniu apsauginiu priemoniu apsakitos kortele ir apsauginiu priemoniu naudojimo normatyvai »
#715516
Colop rašė:
normatyvas kad virintojo akiniai laikyti turi 10 mėnesių.... bet vat tie akiniai nelaimingos situacijos metu , iškrito virintojui iš rankų. suskilo...
ir Jūs sakysite : neduodiu naujų akinių: dar senųjų termine liko 5 mėnėsiai :) virink be akinių... :)
prisigalvojat visokiausių kortelių.... :) pas mus tai reikia akinių - yra. nereikia - irgi yra. :)
per vienus metus reikia 5 - yra penki. reikia 15 - yra penkiolika :)
Ne mes prisigalvojam, jos yra būtinos ir VDI reikalauja.
O ten surašoma kas turi būti išduodama, kas išduota ir kada, jeigu sudužo, taip ir parašome, kad susidėvėjo, sudužo ir pan., ir išduodame naujus.
Kai atsitinka nelaimingas atsitikimas darbe, pirmiausia tikrintojai ir žiūri, ar buvo priemonės išduotos, ar tinkamos, ar visos, kokios priklausė, nes gal dėl to, kad jų neturėjo ir atsitiko.
Colop rašė:
normatyvas kad virintojo akiniai laikyti turi 10 mėnesių.... bet vat tie akiniai nelaimingos situacijos metu , iškrito virintojui iš rankų. suskilo...
ir Jūs sakysite : neduodiu naujų akinių: dar senųjų termine liko 5 mėnėsiai :) virink be akinių... :)
prisigalvojat visokiausių kortelių.... :) pas mus tai reikia akinių - yra. nereikia - irgi yra. :)
per vienus metus reikia 5 - yra penki. reikia 15 - yra penkiolika :)
Ne mes prisigalvojam, jos yra būtinos ir VDI reikalauja.
O ten surašoma kas turi būti išduodama, kas išduota ir kada, jeigu sudužo, taip ir parašome, kad susidėvėjo, sudužo ir pan., ir išduodame naujus.
Kai atsitinka nelaimingas atsitikimas darbe, pirmiausia tikrintojai ir žiūri, ar buvo priemonės išduotos, ar tinkamos, ar visos, kokios priklausė, nes gal dėl to, kad jų neturėjo ir atsitiko.
2009-10-29 14:11
Darbo teisė »
Darbuotojo asmeniniu apsauginiu priemoniu apsakitos kortele ir apsauginiu priemoniu naudojimo normatyvai »
#715513
sinkleiras rašė: Labai tau dekui uz demesi ir kantrybe, bet paklausiu dar viena klausima. Kaip ir visskas aisku, kad reikia visas AAP itraukti, bet jei viena priemone (pvz akiniai) naudosis vis atskiraS darbuotojas tai kaip tada. Tas pacias priemones itraukti i kiekvieno darbuotojo kortele, nors faktiskai, siuo atveju akiniai, bus tik vieneri.
Į korteles įrašoma, kokios aplamai priemonės reikalinogs dirbant tokį darbą, o kitoje pusėje pildoma, kada jos išduotos ir parašas darbuotojo, kad gavo. Tai va ten ir rašote, kada jam tų akinių reikia išduodate ir jis pasirašo, kai grąžina, pasirašo, kad grąžino, reikia kitam -kitma išduodate, tas savo korelėje pasirašo, kad gavo ir kada grąžino ir t.t.
sinkleiras rašė: Labai tau dekui uz demesi ir kantrybe, bet paklausiu dar viena klausima. Kaip ir visskas aisku, kad reikia visas AAP itraukti, bet jei viena priemone (pvz akiniai) naudosis vis atskiraS darbuotojas tai kaip tada. Tas pacias priemones itraukti i kiekvieno darbuotojo kortele, nors faktiskai, siuo atveju akiniai, bus tik vieneri.
Į korteles įrašoma, kokios aplamai priemonės reikalinogs dirbant tokį darbą, o kitoje pusėje pildoma, kada jos išduotos ir parašas darbuotojo, kad gavo. Tai va ten ir rašote, kada jam tų akinių reikia išduodate ir jis pasirašo, kai grąžina, pasirašo, kad grąžino, reikia kitam -kitma išduodate, tas savo korelėje pasirašo, kad gavo ir kada grąžino ir t.t.
2009-10-29 14:06
Darbo teisė »
Darbuotojo asmens byla »
#715508
Amanda rašė: Įsakymų, nežinau. Bet kad tai yra labai asmeniška, darbuotojas gali pasiskūsti, nes tokiu būdu galime mes pasinaudoti jo duomenimis Man tai yra visiška nesąmonė. Aš net pvz. pateikiau lektorei, buvo taip, kad direktoriui reikėjo datos, kada yra ušduotas jo pasas. Jis žinoma jo su savim neturėjo, paskambino man ir paprašė, kad pažiūrėčiau. Kai pasakiau lektorei apie tai, pasirodo, aš labai grubei nusižengiau. Tipo, gal tai buvo ne direktorius .... kai pradėjo. Vienu žodžiu, manau visiškas priedas.
Bet aš ir toliau pasidarau ir laikau tas paso kopijas.
tikrai, kad briedas taigi ir į darbo sutartį įrašome paso numerį ir kur išduotas. Nu ir ką, kopijos paso neturėsim, bet duomenis jo vis tiek turėsim ir kam prireikia pasakysim. O gi dar įgaliojimus visokius reikia rašyti, tai atsiverti ir pažiūri, negi kiekvienas kasdiena savo pasus nešiosimės.
Nesąmones peza ta konsultantė
Amanda rašė: Įsakymų, nežinau. Bet kad tai yra labai asmeniška, darbuotojas gali pasiskūsti, nes tokiu būdu galime mes pasinaudoti jo duomenimis
Man tai yra visiška nesąmonė. Aš net pvz. pateikiau lektorei, buvo taip, kad direktoriui reikėjo datos, kada yra ušduotas jo pasas. Jis žinoma jo su savim neturėjo, paskambino man ir paprašė, kad pažiūrėčiau. Kai pasakiau lektorei apie tai, pasirodo, aš labai grubei nusižengiau. Tipo, gal tai buvo ne direktorius .... kai pradėjo. Vienu žodžiu, manau visiškas priedas.
Bet aš ir toliau pasidarau ir laikau tas paso kopijas.
tikrai, kad briedas
taigi ir į darbo sutartį įrašome paso numerį ir kur išduotas. Nu ir ką, kopijos paso neturėsim, bet duomenis jo vis tiek turėsim ir kam prireikia pasakysim. O gi dar įgaliojimus visokius reikia rašyti, tai atsiverti ir pažiūri, negi kiekvienas kasdiena savo pasus nešiosimės.
Nesąmones peza ta konsultantė
2009-10-29 13:33
Darbo teisė »
Darbuotojo asmens byla »
#715484
Tų konsultantų priviso visokio plauko ir sapalioja bele ką
2009-10-29 13:09
Darbo teisė »
Darbuotojo asmens byla »
#715463
dianaaa rašė: Mums seminare minėjo, kad nebegali būti asmens paso kopijos jo asmens byloje.Kopiją laikyti savo"juodojoje"papkėje
o tą juodąją papkę kur laikyti - nesakė? koks skirtumas - ar juodoje, ar asmens byloje. Jeigu kam reikės , tai ras arba čia, arba čia.
O asmens bylose gali būti viskas ko reikia, svarbu tik ją saugoti tinkamai, kad bet kas nevartytų, neskaitytų ir paskui neskalabintų pakampiais
dianaaa rašė: Mums seminare minėjo, kad nebegali būti asmens paso kopijos jo asmens byloje.Kopiją laikyti savo"juodojoje"papkėje
o tą juodąją papkę kur laikyti - nesakė?
koks skirtumas - ar juodoje, ar asmens byloje. Jeigu kam reikės , tai ras arba čia, arba čia.
O asmens bylose gali būti viskas ko reikia, svarbu tik ją saugoti tinkamai, kad bet kas nevartytų, neskaitytų ir paskui neskalabintų pakampiais
2009-10-29 12:35
Darbo teisė »
Šventinių dienų perkėlimas į artimiausią darbo dieną »
#715439
eglema rašė: Laba, ar dirbam 09 11 02, manau kad taip bet noriu pasitikslinti.
Dirbam.
eglema rašė: Laba, ar dirbam 09 11 02, manau kad taip bet noriu pasitikslinti.
Dirbam.
2009-10-29 12:31
Bendra »
Įsakymai »
#715435
manila rašė: kokiu reikia isakymu steigiant nauja strukturini padalini imoneje? keli darbuotojai bus perkelti is vieno padalinio i sita nauja, tai jiem reik DS pakeitima daryt ir isakyma, o gal dar kokiu dokumentu reikia kuriant nauja padalini?
įsakymas, kad plečiantis įmonės veiklai (ar dėl efektyvesnio darbo organizavimo) steigiamas naujas Toks tai padalinys (ar sujungiami du kokie tai padaliniai).
Į šį padalinį pervedami dirbti tas, anas ir šitas nuo tada ir tada.
Paruošiate (jeigu skiriasi nuo kitų) to padalinio darbo grafiką, padalinio nuostatus( jeigu tokie pas jus ruošiami - na kaip pareiginė, kam tas padalinys reikalingas, ką veikia ir pan.).
Tada pakeitimai jų darbo sutartyse.
manila rašė: kokiu reikia isakymu steigiant nauja strukturini padalini imoneje? keli darbuotojai bus perkelti is vieno padalinio i sita nauja, tai jiem reik DS pakeitima daryt ir isakyma, o gal dar kokiu dokumentu reikia kuriant nauja padalini?
įsakymas, kad plečiantis įmonės veiklai (ar dėl efektyvesnio darbo organizavimo) steigiamas naujas Toks tai padalinys (ar sujungiami du kokie tai padaliniai).
Į šį padalinį pervedami dirbti tas, anas ir šitas nuo tada ir tada.
Paruošiate (jeigu skiriasi nuo kitų) to padalinio darbo grafiką, padalinio nuostatus( jeigu tokie pas jus ruošiami - na kaip pareiginė, kam tas padalinys reikalingas, ką veikia ir pan.).
Tada pakeitimai jų darbo sutartyse.
2009-10-29 10:53
Darbo teisė »
Darbuotojo asmeniniu apsauginiu priemoniu apsakitos kortele ir apsauginiu priemoniu naudojimo normatyvai »
#715375
sinkleiras rašė: Sudarant AAP sarasa ar reikia visas apsaugos priemones itraukti (drabuziai, batai, apsaugos akiniai, ausines, salmas), nors kai kurios priemones bus naudojamos tik kartais, atliekant tam tikrus darbus. Is sudaryto AAP saraso pildome darbuotojo KORTELE, tai sioje korteleje itraukiame tik tas apsaugos priemones kurios dazniausiai naudojamos (drabuziai, batai, pirstines)?
įtraukiate viską, kas to žmogaus darbui saugiai atlikti reikalinga. IR nesrvarbu ar retai, ar dažnai tai naudos. Svarbu, kad viskas būtų numatyta ir surašyta.
sinkleiras rašė: Sudarant AAP sarasa ar reikia visas apsaugos priemones itraukti (drabuziai, batai, apsaugos akiniai, ausines, salmas), nors kai kurios priemones bus naudojamos tik kartais, atliekant tam tikrus darbus. Is sudaryto AAP saraso pildome darbuotojo KORTELE, tai sioje korteleje itraukiame tik tas apsaugos priemones kurios dazniausiai naudojamos (drabuziai, batai, pirstines)?
įtraukiate viską, kas to žmogaus darbui saugiai atlikti reikalinga. IR nesrvarbu ar retai, ar dažnai tai naudos. Svarbu, kad viskas būtų numatyta ir surašyta.
2009-10-29 07:19
Įvairūs »
Karo prievolė. Darbdaviui išvengti nuobaudu »
#715260
na kad Karo prievolininkų apskaitos taisyklės nesikeitė nuo 2004 m., tai net nežinau kokią čia jie lentelę papildomą sugalvojo 
Pasižūrėjau, galvojau, gal tų lentelių, kur teikdavom blanką pakeitė, bet kad ne.
Čia jau kažką jie papildomo susigalvojo. ir parašyta ant to blanko viršuj dešinėj, kad "rekomenduojama".
Jeigu gavote ne registruotu paštu, tai gal apsimeskit, kad nieko negavot
Pasižūrėjau, galvojau, gal tų lentelių, kur teikdavom blanką pakeitė, bet kad ne.
Čia jau kažką jie papildomo susigalvojo. ir parašyta ant to blanko viršuj dešinėj, kad "rekomenduojama".
Jeigu gavote ne registruotu paštu, tai gal apsimeskit, kad nieko negavot
2009-10-28 16:01
Blevyzgos »
Rankdarbiai »
#715181
lituke rašė: aš taip pat turiu senučiukę 1962 metų knygą Mezgimas, va ten tai knyga
senose viskas aiškiau pateikiama.
Dabar pažiūrėjau dukros Darbų (oi dabar technologijos vadinasi) pamokos užrašus, tai net ir sutartiniai ženklai nebetokie, kaip būdavo.
lituke rašė: aš taip pat turiu senučiukę 1962 metų knygą Mezgimas, va ten tai knyga
senose viskas aiškiau pateikiama.
Dabar pažiūrėjau dukros Darbų (oi dabar technologijos vadinasi) pamokos užrašus, tai net ir sutartiniai ženklai nebetokie, kaip būdavo.
2009-10-28 15:59
Įvairūs »
Karo prievolė. Darbdaviui išvengti nuobaudu »
#715179
pas mus irgi statybinė, ir kaita didelė, bet visai nesudėtinga pateikti ko prašo.
Kiekvieną kartą, kai priimu į darbą, ar atleidžiu, įvesdama žmogų į duomenis apie darbuotojus, įvedu iš karto jį ir Karo prievolininkų apskaitos lentelėn.
O kai ateina leikas pateikti, tik paspaudi print ir pasirašius išsiunti. Ir greitai, ir nereikia rankioti, kiek gi ten per ketvirtį priėmėm ir atleidom, kur jų asmens kodai, karinio liudijimo numeriai ir kt.
Kiekvieną kartą, kai priimu į darbą, ar atleidžiu, įvesdama žmogų į duomenis apie darbuotojus, įvedu iš karto jį ir Karo prievolininkų apskaitos lentelėn.
O kai ateina leikas pateikti, tik paspaudi print ir pasirašius išsiunti. Ir greitai, ir nereikia rankioti, kiek gi ten per ketvirtį priėmėm ir atleidom, kur jų asmens kodai, karinio liudijimo numeriai ir kt.
2009-10-28 15:38
Darbo teisė »
Atostogos »
#715162
MillaJ rašė: Bėda tame, kad ta kur atostogavo tą dien net ne Lietuvoje buvo, todėl atšaukti nėra ką ir kaip, o sergančioji su nedarbingumu, o adminitratorė tai kaži ar pasirašys ant vadovo įsakymo, pavaduoti mūsų nebuvimo metu
tai tada tegul pats direktorius pasirašo
MillaJ rašė: Bėda tame, kad ta kur atostogavo tą dien net ne Lietuvoje buvo, todėl atšaukti nėra ką ir kaip, o sergančioji su nedarbingumu, o adminitratorė tai kaži ar pasirašys ant vadovo įsakymo, pavaduoti mūsų nebuvimo metu
tai tada tegul pats direktorius pasirašo
2009-10-28 15:36
Įvairūs »
Karo prievolė. Darbdaviui išvengti nuobaudu »
#715158
vovere80 rašė: Nežinau, ar iš jūsų kas nors dar yra gavęs raginimą pateikti karo prievolininkų ataskaitą, užpildant (bent jau man) iki šiol kažkokias nematytas formas? Vienoje formoje reikia surašyti visus šauktinius, kitoje - rezervo prievolininkus ir ten be tų tradicinių duomenų (vardas, pavardė, gimimo data, gyv. vieta ir karinio dok. duomenys) reikia dar nurodyti įdarbinimo datą, pareigas ir tel. numerius. Kadangi neturiu nei mažiausio noro gaišti savo laiką rinkdama visų esamų karo prievolininkų (o jų ne tiek jau mažai) įdarbinimo datų, pareigų ir telefonų, tai klausimas būtų toks: ar yra koks nors dokumentas įpareigojantis mane šią informaciją jiems teikti?
na neteko tokio gauti. Gal kad visą laiką laiku, gražiai, kas ketvirtį pateikiam
arba čia ieško kokių besislapstančių, bet irgi negali - juk šauktinių nebėra
Šiaip pagal karo prievolininkų apskaitos taisyklių 9.4 punktą, tai tik tuos sąrašus kas ketvirtį reikia teikti.
vovere80 rašė: Nežinau, ar iš jūsų kas nors dar yra gavęs raginimą pateikti karo prievolininkų ataskaitą, užpildant (bent jau man) iki šiol kažkokias nematytas formas? Vienoje formoje reikia surašyti visus šauktinius, kitoje - rezervo prievolininkus ir ten be tų tradicinių duomenų (vardas, pavardė, gimimo data, gyv. vieta ir karinio dok. duomenys) reikia dar nurodyti įdarbinimo datą, pareigas ir tel. numerius. Kadangi neturiu nei mažiausio noro gaišti savo laiką rinkdama visų esamų karo prievolininkų (o jų ne tiek jau mažai) įdarbinimo datų, pareigų ir telefonų, tai klausimas būtų toks: ar yra koks nors dokumentas įpareigojantis mane šią informaciją jiems teikti?
na neteko tokio gauti. Gal kad visą laiką laiku, gražiai, kas ketvirtį pateikiam
arba čia ieško kokių besislapstančių, bet irgi negali - juk šauktinių nebėra
Šiaip pagal karo prievolininkų apskaitos taisyklių 9.4 punktą, tai tik tuos sąrašus kas ketvirtį reikia teikti.
2009-10-28 15:28
Darbo teisė »
Atostogos »
#715146
Sandra_v rašė:
Elste rašė:
Sandra_v rašė: Nu tai jei taip tai reiktų vieną buhę iš atostogų atšaukt
jeigu ji sutiks
nu gali tekt maldaut
ir prižadėt, atiduoti atostogų likutį iš karto, kai kita sugrįš po ligos.
Sandra_v rašė:
Elste rašė:
Sandra_v rašė: Nu tai jei taip tai reiktų vieną buhę iš atostogų atšaukt
jeigu ji sutiks
nu gali tekt maldaut
ir prižadėt, atiduoti atostogų likutį iš karto, kai kita sugrįš po ligos.
2009-10-28 15:21
Darbo teisė »
Atostogos »
#715136
Sandra_v rašė: Nu tai jei taip tai reiktų vieną buhę iš atostogų atšaukt
jeigu ji sutiks
Sandra_v rašė: Nu tai jei taip tai reiktų vieną buhę iš atostogų atšaukt
jeigu ji sutiks
2009-10-28 15:20
Įvairūs »
Pareiginės instrukcijos »
#715132
Colop rašė: Elste :DDD :)
tokiam darbe dirbant net algos galima atsisakyti :DDD :)
ir dirbti vien "iš pašaukimo" :DDD :)
TAIP. todėl tarybiniais laikais sandėlininkų algos ir buvo pačios mažiausios, nes žinodavo, kad dasidurs
Colop rašė:
Elste :DDD :)
tokiam darbe dirbant net algos galima atsisakyti :DDD :)
ir dirbti vien "iš pašaukimo" :DDD :)
TAIP. todėl tarybiniais laikais sandėlininkų algos ir buvo pačios mažiausios, nes žinodavo, kad dasidurs
2009-10-28 15:11
Įvairūs »
Pareiginės instrukcijos »
#715122
Colop rašė: na jei kas dingsta - galima nurasyma medziagu daryti ten jei del kokios vienos lempos :DDD :) ...
nepyzdinu sloikų iš darbo juk :)
sliokų tai aišku, nu kam jų, kai namuose pilna ir dar darban gali nunešti
Bet jeigu ne sliokai... tai va pats atsakei - digsta... nurašom...
taip ir savo butą, ir pažįstamų ir apstatai
Colop rašė: na jei kas dingsta - galima nurasyma medziagu daryti ten jei del kokios vienos lempos :DDD :) ...
nepyzdinu sloikų iš darbo juk :)
sliokų tai aišku, nu kam jų, kai namuose pilna ir dar darban gali nunešti
Bet jeigu ne sliokai... tai va pats atsakei - digsta... nurašom...
taip ir savo butą, ir pažįstamų ir apstatai
2009-10-28 14:54
Įvairūs »
Pareiginės instrukcijos »
#715098
Colop rašė: Elste :)
Tu protingesne uz mane ir as Tavimi džiaugiuosi :)
nesupratau aš žinok :) kas iš to kad prekes pas mane.. tai dar daugiau atsakomybes.... visi eina per sandeli.... o tu uz viska atsakai :)
dar priklauso, kokios prekės tame sandėltyje, už kurį atsakai naudinogs buityje (savo ir giminių), ar ne
Colop rašė: Elste :)
Tu protingesne uz mane ir as Tavimi džiaugiuosi :)
nesupratau aš žinok :) kas iš to kad prekes pas mane.. tai dar daugiau atsakomybes.... visi eina per sandeli.... o tu uz viska atsakai :)
dar priklauso, kokios prekės tame sandėltyje, už kurį atsakai
naudinogs buityje (savo ir giminių), ar ne
2009-10-28 14:42
Įvairūs »
Pareiginės instrukcijos »
#715088
Colop rašė: o kodėl sandėlininku geriau ? :)
Nu ale ir klausimas pas Tave nu taigi SANDĖLININKAS, taigi visa sandėlio apskaita ir prekės tenai... nu taigi vet jeigu kyla toks klausimas, tai tada ir nesuprasi, kodėl geriau
Colop rašė: o kodėl sandėlininku geriau ? :)
Nu ale ir klausimas pas Tave
nu taigi SANDĖLININKAS, taigi visa sandėlio apskaita ir prekės tenai... nu taigi vet jeigu kyla toks klausimas, tai tada ir nesuprasi, kodėl geriau
2009-10-28 14:22
Įvairūs »
Pareiginės instrukcijos »
#715066
Reikli rašė: nors vedėju liko tegul džiaugiasi, kad ne sandėlininku liko
nu kad sandėlininku geriau
Reikli rašė: nors vedėju liko
tegul džiaugiasi, kad ne sandėlininku liko nu kad sandėlininku geriau
2009-10-28 14:10
Įvairūs »
Pareiginės instrukcijos »
#715052
Sandra_v rašė:
buvo vienoj įmonėj, turėjom tokį besiplečiantį direktorių atsakingas buvo už naujų rinkų paieška, naujų baldų salonų atidarymą ir pan.
tai ką išsiplėtė kiek diržas leido ir nebeliko[/quote]
aga, sprogo, subliuško ir paliko tik baldų salono vedėju
Sandra_v rašė:
buvo vienoj įmonėj, turėjom tokį besiplečiantį direktorių
atsakingas buvo už naujų rinkų paieška, naujų baldų salonų atidarymą ir pan.tai ką išsiplėtė kiek diržas leido ir nebeliko
[/quote]
aga, sprogo, subliuško ir paliko tik baldų salono vedėju
2009-10-28 13:56
Įvairūs »
Pareiginės instrukcijos »
#715037
Reikli rašė: Viska mes galim pagal sablnona surasyti norejau dar pasmalsauti kaip pas kitus atrodo tokia pareigybe
buvo vienoj įmonėj, turėjom tokį besiplečiantį direktorių atsakingas buvo už naujų rinkų paieška, naujų baldų salonų atidarymą ir pan.
Reikli rašė: Viska mes galim pagal sablnona surasyti
norejau dar pasmalsauti kaip pas kitus atrodo tokia pareigybe buvo vienoj įmonėj, turėjom tokį besiplečiantį direktorių
atsakingas buvo už naujų rinkų paieška, naujų baldų salonų atidarymą ir pan.
Tax.lt © 2002 - 2026, admin@tax.lt,
Reklama tax.lt
Buhalterinės apskaitos sistema internete smulkiam ir vidutiniam verslui