Taip.
nes kapitonas laivą palieka paskutinis

ji man ir labiausiai patiko. Ir tikrai veidukas tai pavargęs jau. O va figūra - tai arba sportu arba skalpeliu.
Bet gal ir prigimtinės formos.

aš irgi DS ten prie pavardės prirašau gražiai ranka dabartinę
(bet naujos DS ar jos pokeitimo - nedarau).

na kaip iki 30 tai jos ten tikrai neatrodo geriausiu atveju - 45 m.

tos, kurias pažįstų tikrai paprastos moteršikės, ne kokios grožio vergės fyfos, kad darytusi nesąmones visokias. Tiesiog gal iš prigimties graži veido oda.
vieną 60-metę turim darbe, tainiekas netiki, kad jai tiem metų. Nu kokie geriausiu atveju 50 ne daugiau. O kita jos vienmetė jau visiška bobutė atrodo.

Priklausi ir nuo prigimties, ir nuo gyvenimo būdo, patirtų stresų, pervargymų visokių.

ir tie veidai nėra jau tokie lygūs gražus. Kai pažiūri gi matosi kad pusamžės jau.
Būtų po skalpelio, būtų kaip nupoliruotos

tikrai gali ir aš netikėčiau, jei neturėčiau tokių pažįstamų

šitos gal, nes amerikonkos.
Bet pas mus paprastų eilinių tokio amžiaus moterų ir tokių strainų yra. O svarbiausia - natūralių Tik jos nesiafišuoja.

aga... ir vaizdas geresnis kaip tų niolikinių olia lia

prašome klausti jau esamoje tokioje pat temoje
tax.lt/postt2908.html

tik klausdami į laukelį "Tema" nieko nerašykit, nes vėl sukursit bereikalingą temą

o kaip paprasatai suskaičiuojate jam atlyginimą?? Tai va pažiūrit koks gaunasi jo atlyginimas už 1 val. ir tas 56 val. apmokate 1,5 karto

atneša santuokos liudijimą, pasidarote kopiją, Ji parašo prašymą įmonės dokumentuose pakeisti jos pavardę iš tokios į tokią. Tada pagal jos prašymą ir santuokos liudijimą, rašote įsakymą, kad nuo tokios tai dienos tokios darbuotojos pavardė keičiama į tokią. Tą įsakymą su prašymu ir liudijimu segatės į jos asmens bylą prie darbo sutarties. Kopiją įsakymo padalinat skyriams - buhalterijai, jos tiesioginiam vadovui. Kad žinotų ir savo dokumentuose jau rašytų naują pavardę.

šiaip tai darbo apmokėjimo sąlygų keitimas, o DK 203 str. nenurodo ar mažinant, ar didinant reikia prieš mėnesį pranešti. Rašo - keičiant. Taigi, reiškia prieš mėnesį pranešama, kad nuo tokios tai dienos atlyginimas bus toks ir toks. Darbuotojas sutinka, pasirašo.

tik viena išvada... Durnių ir bažnyčioj muša.
O jie vis nepasimoko, vis atsiranda ir dauginasi...

[quote="elipse"]

blogai ieškot reiškia

www3.lrs.lt/pls/inter3/dokpaieska.showdoc_...

Na dar klausimas - ką jie laimi??? Tai kad sumoka kažkiek ir grąžina į buvusį darbą? O ar paskui po tokių skundų ir laimėjimų gera ten dirbti??? Ar labai malonu grįžti??? O jeigu negrįžti tik pinigus laimi, kad sumoka, ar ilgam jų užteks??? Nes garsas greitai ir plačiai nueina, ar kas norės tamsta į darbą priimti???
Kaip jau sakiau - darbdaviai laaabai solidarūs. Ir po tokių skundų VDI ir "laimėjimų", ne tik tam mieste, bet ir aplinkiniuose rajonuose darbo nerasi...

tai jau visą laiką pasikoreguojam ir pasitbvarkom visus dokumentus
Bet va, yra gavusių tokį ir paskui čia rašo ir ieško teisybės, kodėl dirbam kitaip ir aiškinam jam kitaip, jeigu jis turi kalendorių, kuriame parašyta, kad išeiginė ir taškas
tai va ir parašiau, kad klaidingas. Kad tie, kas dabar siunčiasi jį, atkreiptų dėmesį, kad galima vadovautis tik kada šeštadienis-sekmadienis. O kitos išeiginės gali būti klaidingos.

Žinoma save gerbti reikia, bet... ir nepamiršti atsargumo prieš einant kitur, reikia laaaaabai gerai iššniukštinėti kas ir kaip toje įmonėje...

Gal ir neblogai sudarytas, bet... klaidingas.
Kad ir šiais metais... meta kad lapkricio 2 nedarbo, gruodzio 28... o juk jau nepridedamos papildomos poilsio dienos šiais metais.

Neikit iš karto į kraštutinumus... darbo inspekcija... skundai... Nieko gero neduos.
Pirmiausia ateikit visi pas darbdavį, susėskit ir pakalbėkit iš esmės. Kas ir kaip aptarkit, ką jūs visi siūlote, ką jis ir susitarsit.
O va jeigu tada jau jis savo aroganciją išstatęs švaistysis, tada jau VDI. Ir tada, kada tuos viršvalandžius dirbat. Atvažiuoja, ant karštųjų ir su ekonomine policija. Ir va tada jau randa faktą.

nu apie ką gi daugiau. Apie naują kanceliarinę prekę - automobilį

(tik jau stabdom čia... Tema matai apie tabelius ).

arba.... gailėsies, kad ryžais ir išėjai
o atgal jau... ba ba. Antrą kartą į tą pačią upę neįbrisi...

dar ne dar anksti gi, dar mūsų brangūs išrinktieji nesuglvojo dėl dienų perkėlimo.

svarbiausia, kad nuo vilko bėgdamas, ant meškos užsirausi
Čia dar dirbi... ilgiau padirbi, bet algą gauni. O kitur gal dirbsi ir be tų viršvalandžių, bet alga po 2-3 mėnesių ir dar gabaliukais mėtoma... ar nemokamų išvaromas mėnesį, savaitę padirbi ir vėl mėnuo nemokamų.

Taip kad...

O darbdaviai laaaabai solidarūs. Jeigu vienas pradėjo mokėti minimumus, neokamų varyt, tuoj kitas susižino ir... reikia nereikia, bet padarys tą patį. Tipo: o ko aš čia turiu mokėti daugiau,kai aplink visi mažina.
Arba ir susitaria tarpusavį, kad vienas moka staliui 1000, ir kitam pataria daugiau nemokėti ir žmonių nevilioti pas save. Laaaabai dažnas reiškinys šitie susitarimai laikyti vienodas sąlygas darbo rinkoje buvo 1995 - 1998 m. Grįš ir dabar tie laikai.

Prašau, naudokitės į sveikatą

prašau

Pikta... bet tokių dalykų vis daugės, vis daugiau buvs mokama vokeliuose, o paskui ir vokeliai dings, tik plikas minimumas ir dar už kokį pusę etato tik liks. Taigi... rodys, kad dirbam 4 val., o dirbsim 12 ir už tų 4 val. minimumą...
Link to eina mūsų išrinktoji valdžia...

Kreiptis į Darbo inspekciją.
Bet... ar norite dirbti ir toliau, kad ir tokiomis sąlygomis, ar būti bedarbiu, nieko negauti iš biržos ir geriausiu atveju dirbti viešuosius darbus...

Taip, Zaika. Ir dar į tualetą viena kitą su kėde nustumia

Nuostabu!!!!! (jau žavėjomės ir graudinomės praeitą savaitę čia žiūrėdami). Tik aišku ne šioje temoje... čia ne juokinga, o gražu, miela, nuostabu