o ko pas jį eiti???? Juk buhalterija išrašo pažymą, tai paskambini, susitari ir susitinki kur už kampo su čokoladka

tai ir surašykit, ir pateikit. 'Raštu yra raštu

žemintis tai nėra ko, nes privalo išduoti.
Mes tai atleistam darbuotojui tą pačią dieną ir pažymą išrašom.
Eis - neis į darbo biržą, bet bent jau galvos nesuks vėliau ir pačiam lakstyt ir "žemintis" su saldainių dėžute nereikės

tai jau... ir jie randa kokio E užkasti

turėjom ir mes tokią pažįstamų...
nėr blogiau kai dirbą tokie "statytiniai".
Bet... rašykti tuos tarnybinius. Kitą kartą tam jų užtarėjui būna laabai nepatogu dėl to, kad jų pažįstamas blogai dirba ir stveriasi pats dalgį ir eina nušienaut ar su skuduru dulkes apvalyt. O paskui nuduoda velnių tam "pažįstamų darbuotojui".
Padėtis žiūrėk ir pagėrėjo

na kodėl... jeigu neskirs nuobaudos, bent jau tarnybiniai bus likę, jeigu ką... bent jau faktas fiksuojamas, kad blogai dirba.

kopūsto lapas ar alijošius ir ąžuolo kaladę į kumštį sutrauktų

tai jau taip, akcininkas tas ir turėjo ant pažymėjimo pasirašyti

oj, Astuska
drausminės nuobaudos pagal DK yra : pastaba, papeikimas ir atleidimas iš darbo.
Viskas, jokių ten "griežtų" ar "piktų"
siūličiau skirti papeikimą (nes pastaba jau tuo atveju lyg ir per švelni). Pastabą galima kai pavėluoja kokias 3 min. į darbą ar pan. Už tokias smulkmenas.
O čia jus jau rimtai - į darbą neina, pareigų nevykdo.

ji matyt, galvoja apie darbo apažymėjimą (identifikacijos)
bet ne tą darbų saugos firmų išduodamą

apie tą, kurį privalo turėti bet kurios įmonės direktorius. Darbdavį atstovaujančio asmens ir priešgaisrinės saugos.

išspauskite alijošiaus sultis ir aptepkite - padeda, greitai tinimas atsileidžia (išbandyta prieš kokią savaitę).

manau prie pagrindinio (čia jau gal buhalteriai pasakytų, kaip kur traukti)

tai sakėt, kad ti du darbuotojai pas jus, ar ne???
O direktorius gi turi darbdavį atstovaujantį pažymėjimą??? Nu ir užteks tam kartui, jis gali instruktažą buhalterei pasirašyti.

taip. Jeigu taip parašysite įsakyme, tai savo jis negaus (nesiskaičuos) tik tas sargo atlyginimas.
Na čia kaip ir laikinai pervestas dirbti kitą darbą.

nebent jis išsiimtų verslo liudijimą tokiai paslaugai
O šiaip galima ir darbo sutartį sudaryti, kad ateina pagal iškvietimą, kada reikia instruktuoti ir už faktiškai dirbtą laiką sumokama tiek ir tiek

Užtenka ir ant įsakymo kad parašysit. Bet dar parašykit taip pat ir ant to reikalavimo pasiaiškinti, kad reikalavimas buvo įteiktas, bet atsisakė pasaiškinti.

įsakyme parašykit" skiriamas pavadutoti...... paliekant tą patį atlyginimą (ir tada gaus tą, kurį gaudavo), arba parašykit, kad mokant tą sargo atlyginimą.
(čia kaip sutarsit, kaip žmogui labiau apsimoka ir sutinka jis).

jeigu galima įsakymu paskirti svetimą žmogų atsakingu už elektros ūkį, energetiką, tai gal galima ir už DSS instruktavimą

dėl darbuotojų saugos ir sveikatos tarnybos funkcijų atilkimo galite sudaryti sutartį ir samdyti kitą žmogų ar įmonę tai atlikti.

tai taip gi, žinau, dar pamenu rusų kalbą už tai ir parašiau (dabartiniam jaunimui) kad būtų aiškiau kas tas "ono"

na atleisti pagal 129 str. dėl neteisėto atleidimo gali skųstis mėnesį. Tai jeigu jau mėnuo praėjo, gal nesiskųs atleistieji sužinoję...gal nepripažins kaip neteisėto atleidimo

šiandien tuo klausimu buvau sodroj. Klausiau ar užtenka ligoninės pažymos kad gimė. Sakė užtenka bet dar pridėti santuokos liudijimą. (čia dėl tėvystės atostogų). Ir dar sakė, kad gali vėliau tuos dok. (vaiko gimimo liudijimą, įsakymą apie išleidimą tėvystės atostogų) pristatyti, tada ir išmokės.
O įmonė gali įsakymu išleisti iš karto kai vaikas gimsta.
Vėliau tai jis negali išeiti, juk tėvystės atostogos suteikiamos kol vaikui sueis mėnuo, o ne mėnesį bet kurį.

aga..... (kadangi rusų kalba dabar ne madoj), tai šiuolaikiškai "angelskai" vadinant
šeškas-transvestitas, vadinasi

naaa, 13-ka žinučių, tai dar visai žalias.
gal ir sąmoningai ... šį kartą.
bet šiaip tai sutik, daugiausia klaidina tas laukelis atsiradęs "tema". Kai jau esi temoje tinkamoje ir nori paklausti. (čia tai jau tikrai jo nereikia).

Bet kalbam kalbam apei tą patį ir niekas nesikeičia. Paskaitytų apie tai Tomukas ar kas ten tvarko ir koreguoja puslapį.

Colop, nebūkite toks piktas/pikta. Naujokams iš tikrųjų sunku susigaudyti kas ir kaip čia... gal tolerancijos...[/quote]

Ilona teisi naujokams išties sunku. Atsiminkit save, kai tik pradėjote čia ieškoti informacijos....
Juk kai išmeta laukelį klausimo rašymui, jame yra laukelis "Tema", tai va ten ir rašo visi kokia tema nori paklausti. Taip ir gimsta tos pačios ar panašios vis naujos temos.
Čia, manau, ir yra problema, kad nelabai apgalvotai tas dalykas padarytas. Galėtų tos "temos" laukelio ir nebeišmesti.

būtent temų yra ir net tokiu pačiu pavadinimu, kokio reikia
tax.lt/postt2459.html

prašau, į sveikatą

kam tas mėnesio grafikas naujas. Juk tas kas pavaduoja, tai ir pavaduoja to susirgusio darbo laiku.
O įsakymas ir vadinamas - Įsakymas dėl sargo pavadavimo

na jeigu neteko gyvenime jokiame suvažiavime, susitikime (anksčiau tokie baliai vadindavosi sąskrydis) dalyvauti, tai būtinai reikia pabandyt