Tax.lt narys Elste
- Tax.lt narys nuo
- 2006-03-08
- Miestas / vietovė
- Gimtasis
- Profesija
- personalo vadybininkė
- Elste
- forume parašė 27527 žinučių
Naujausios žinutės:
2009-07-20 13:15
Darbo teisė »
Atleidimas iš darbo (teisingas dokumentų iforminimas) »
#677235
aš irgi paksaitinėjau ir DK, ir jo komentarą, ir net ankstensius darbos sutarties punktus ir paaiškinimus.
Nieko neradau.
Nors... kažkas ten buvo. Ar dėl etatų mažinimo. Tipo, etatas panaikintas ir tik po pusmečio berods gali jį atnaujinti ir priimti žmogų
Nieko neradau.
Nors... kažkas ten buvo. Ar dėl etatų mažinimo. Tipo, etatas panaikintas ir tik po pusmečio berods gali jį atnaujinti ir priimti žmogų
2009-07-20 13:00
Blevyzgos »
TAX.LT MEETAS 2009 »
#677212
Petronele rašė:
Samajana rašė: aš su sūnaus liemene būsiu...išsiardžiau šonus
tilpsiu...
Vargšas vaikas :) Tu dar Jurbarko vėliavą atsivežk, kad jau garantuotai pažintume
ir kanabėką į ranką
Petronele rašė:
Samajana rašė: aš su sūnaus liemene būsiu...išsiardžiau šonus
tilpsiu...Vargšas vaikas :) Tu dar Jurbarko vėliavą atsivežk, kad jau garantuotai pažintume
ir kanabėką į ranką
2009-07-20 12:53
Blevyzgos »
Kokius gyvūnus auginate? »
#677205
šiaip tie žiurkiukai ir drėgmės bijo ir saulės. Nuo to irgi miršta, jeigu per daug saulėje būna, arba lietučio gauna. Dar persiėdę...
2009-07-20 12:51
Bendra »
Atostoginių skaičiavimas »
#677202
Cecilia rašė: Skaičiuojant tą koeficientą, kai keičiasi darbo laikas, tai reikia darbuotojo dirbtą laiką lyginti su 5 d.d. dienų savaite. o ka daryti su nedraudiminiais laikotarpiais? juos reiktų kažkaip išmesti skaičiuojant koeficientą?
iš to laikotarpio, už kurį eina atostogų išmetat nedraudiminius, ir tada skaičiuojat kiek kasmetinių atostogų dienų jam priklauso.
Cecilia rašė: Skaičiuojant tą koeficientą, kai keičiasi darbo laikas, tai reikia darbuotojo dirbtą laiką lyginti su 5 d.d. dienų savaite. o ka daryti su nedraudiminiais laikotarpiais? juos reiktų kažkaip išmesti skaičiuojant koeficientą?
iš to laikotarpio, už kurį eina atostogų išmetat nedraudiminius, ir tada skaičiuojat kiek kasmetinių atostogų dienų jam priklauso.
2009-07-20 12:27
Darbo teisė »
labai skubu del darbo sutarties pakeitimo »
#677190
kaprin rašė: Laba diena, visiems,
gal galetumete padeti.
su darbuotoju buvo sudaryta darbo sutartis, siandien jo pareigybes pasikeite, iraseme darbo sutartyje pakeitimus, jog darbuotoja is vienu pareigu pereina i kitas.
Taciau iskilo klausimas, ka reiketu irasyti Darbo sutarciu regfistravimo zurnale 8 grafoje, kur yra parasyta " Darbo sutarties sąlygų, nurodytų Lietuvos Respublikos darbo kodekso 95 str. 1–3 dalyse, pakeitimas".
kas butent sioje grafoje turi buti irasyta, gal kas galite parasyti pavyzdeli, kaip si grafa teisingai turi buti uzpildyta.
Labai visiems aciu uz skubu atsakyma.
su pagarba
rašoma pvz.:
p. 1.2 pareigų pakeitimas
2009-07-20 įsakymas Nr. P-1111
(šiaip tI čia yra tema ir apie darbo sutarčių registravimą, tik reikia netingėti ir paieškoti).
Ir ko skubėti parašyt pakeitimą į d.s. žunralą tai irgi nesuprantu. Nebent ten jus jau tikrina VDI ir sėdi prie stalo.
kaprin rašė: Laba diena, visiems,
gal galetumete padeti.
su darbuotoju buvo sudaryta darbo sutartis, siandien jo pareigybes pasikeite, iraseme darbo sutartyje pakeitimus, jog darbuotoja is vienu pareigu pereina i kitas.
Taciau iskilo klausimas, ka reiketu irasyti Darbo sutarciu regfistravimo zurnale 8 grafoje, kur yra parasyta " Darbo sutarties sąlygų, nurodytų Lietuvos Respublikos darbo kodekso 95 str. 1–3 dalyse, pakeitimas".
kas butent sioje grafoje turi buti irasyta, gal kas galite parasyti pavyzdeli, kaip si grafa teisingai turi buti uzpildyta.
Labai visiems aciu uz skubu atsakyma.
su pagarba
rašoma pvz.:
p. 1.2 pareigų pakeitimas
2009-07-20 įsakymas Nr. P-1111
(šiaip tI čia yra tema ir apie darbo sutarčių registravimą, tik reikia netingėti ir paieškoti).
Ir ko skubėti parašyt pakeitimą į d.s. žunralą tai irgi nesuprantu. Nebent ten jus jau tikrina VDI ir sėdi prie stalo.
2009-07-20 12:23
Darbo teisė »
Darbų sauga »
#677188
Renatele rašė: Sveiki, įmonėje kurioje dirba 30 žmonių- reikia steigti Darbuotojų saugos ir sveikatos komitetą? ar tarnybą?
komitetas steigiamas kai virš 50 žmonių dirba.
O šiaip tarnyba (nors ją sudaro ir vienas DSS specialistas).
Renatele rašė: Sveiki, įmonėje kurioje dirba 30 žmonių- reikia steigti Darbuotojų saugos ir sveikatos komitetą? ar tarnybą?
komitetas steigiamas kai virš 50 žmonių dirba.
O šiaip tarnyba (nors ją sudaro ir vienas DSS specialistas).
2009-07-20 12:19
Blevyzgos »
TAX.LT MEETAS 2009 »
#677184
mariog rašė:
Elste rašė: ..........Geriau tegul eina toliau nuo akių, negu čia ištisai guli ant sofkutės ir valgyt prašo
bent jau pavalgę grįžta
Ne nu sorry, bet kokio Jus amžiaus?
tarp 30 ir 40
mariog rašė:
Elste rašė: ..........Geriau tegul eina toliau nuo akių, negu čia ištisai guli ant sofkutės ir valgyt prašo
bent jau pavalgę grįžta
Ne nu sorry, bet kokio Jus amžiaus?
tarp 30 ir 40
2009-07-20 12:16
Blevyzgos »
Pailsėkite nuo darbo »
#677182
Zydrute, išsiunčiau laikraštuką į tavo el.paštą (kur nurodei) 
2009-07-20 12:12
Blevyzgos »
Pailsėkite nuo darbo »
#677179
zydrute_kns rašė: nu tu cia pasakei.... pirmas dalykas, tai kad as pati darau ta laikrastuka. ir tikrai jis nebus toks pat kaip visi pries 10metu... vat gal tau neydomu, bet tie kurie pirma karta zenyjasi (musu jaunavedziai) as manau jiems tikrai bus ydomu pavartyti ir pasijuokti. kas sakė, kad nedėsiu istorijų iš jų gyvenimo?
tai ašiku,kad pačiai reikia kurti ir fantazuoti. Įmečiau tik kaip šabloną (kas ir kaip dėliojama).
Taip, jie buvo seniau laabai popupiarūs ir nusibodę. Bet dabar po kokių 10-20 metų vėl ateina į madą, kaip užmiršta sena
Ir vėl įdomu skaityti ir atorodo kaip naujovė. Aš pernai buvau svočia, tai labai visi džiaugėsi laikraštuku, nepasidalino tiesiog. Būčiau žinojusi, būčiau daugiau prigaminusi. (buvo tik 20 egz).
zydrute_kns rašė: nu tu cia pasakei.... pirmas dalykas, tai kad as pati darau ta laikrastuka. ir tikrai jis nebus toks pat kaip visi pries 10metu... vat gal tau neydomu, bet tie kurie pirma karta zenyjasi (musu jaunavedziai) as manau jiems tikrai bus ydomu pavartyti ir pasijuokti. kas sakė, kad nedėsiu istorijų iš jų gyvenimo?
tai ašiku,kad pačiai reikia kurti ir fantazuoti. Įmečiau tik kaip šabloną (kas ir kaip dėliojama).
Taip, jie buvo seniau laabai popupiarūs ir nusibodę. Bet dabar po kokių 10-20 metų vėl ateina į madą, kaip užmiršta sena
Ir vėl įdomu skaityti ir atorodo kaip naujovė. Aš pernai buvau svočia, tai labai visi džiaugėsi laikraštuku, nepasidalino tiesiog. Būčiau žinojusi, būčiau daugiau prigaminusi. (buvo tik 20 egz).
2009-07-20 10:59
Darbo teisė »
Atleidimas iš darbo (teisingas dokumentų iforminimas) »
#677118
Smila rašė: o tada nuo kada skaitosi kad jis nebedirba imoneje? nuo 2 rugpjucio? ar nieko kad cia sekmadienis?
neigu Jūsų įmonė nedirba sekmadieniais, tai geriau alteidimą darykit penktadienį arba pirmadienį.
Smila rašė: o tada nuo kada skaitosi kad jis nebedirba imoneje? nuo 2 rugpjucio? ar nieko kad cia sekmadienis?
neigu Jūsų įmonė nedirba sekmadieniais, tai geriau alteidimą darykit penktadienį arba pirmadienį.
2009-07-20 10:58
Blevyzgos »
Pailsėkite nuo darbo »
#677117
Pavadinimą laikraštuko taip pat galima keisti.
Pvz. "Piršlio balsas" o po juo tas šūkis (toks tarybinis kai buvo proletarams vienytis:) "visų šalių senmergės ir senberniai vienikytės".
Galima ir pagal esamų laikraščių pavadinimus pakoreguoti: "vestuvių rytas",
" Veselios respublika" ir pan.
Pvz. "Piršlio balsas" o po juo tas šūkis (toks tarybinis kai buvo proletarams vienytis:) "visų šalių senmergės ir senberniai vienikytės".
Galima ir pagal esamų laikraščių pavadinimus pakoreguoti: "vestuvių rytas",
" Veselios respublika" ir pan.
2009-07-20 10:53
Darbo teisė »
Atleidimas iš darbo (teisingas dokumentų iforminimas) »
#677110
Smila rašė: Darbuotojas eina atostogų iki rugpjučio 2 dienos, ir iskart po ju nori iseiti is darbo. kaip teisingai iforminti? parasyti prasyma pries atostogas kad nori iseiti is darbo nuo 3 dienos ir tada gryzusi rugpjucio 3 diena atleisti?
aciu
gali tiesiog parašyti prašymą atleisti iš darbo ir jame parašyti, kad nori atbūti atostogas, o ne kompensacija už jas gauti
Smila rašė: Darbuotojas eina atostogų iki rugpjučio 2 dienos, ir iskart po ju nori iseiti is darbo. kaip teisingai iforminti? parasyti prasyma pries atostogas kad nori iseiti is darbo nuo 3 dienos ir tada gryzusi rugpjucio 3 diena atleisti?
aciu
gali tiesiog parašyti prašymą atleisti iš darbo ir jame parašyti, kad nori atbūti atostogas, o ne kompensacija už jas gauti
2009-07-20 10:51
Blevyzgos »
Pailsėkite nuo darbo »
#677108
nu įmetu vieną kaip pvz.
Bet tai gali dar pridėti visko visko
galit ir kažką iš jaunavedžių gyvenimo pridėti jų visokių nutikimų ir pan.
Bet tai gali dar pridėti visko visko
galit ir kažką iš jaunavedžių gyvenimo pridėti jų visokių nutikimų ir pan.
2009-07-20 10:46
Blevyzgos »
Pailsėkite nuo darbo »
#677105
zydrute_kns rašė: Sveikuciai :) speju cia is jusu didele dalis jau atsoke savo vestuvese :) vat uz tai i jumis ir kreipiuosi. Anskciau budavo mada dovanoti jaunavedziams vestuviu laikrastukus. Gal kas turit jų išsisaugoje? Jei taip, tai gal nuskanave galit atsiusti zydrune@kiemoprojektai.lt arba tiesiog pasidalinti nuokmone, ka galima rasyti, deti i ta laikrastuka? :)
oj, tikrai turiu. Nes tenka eiti svočia į vestuves
Įmesiu, kai namie rasiu.
O ten galima daug ką dėti, ir visokių šmaikščių paveiksliukų, anekdotų, palinkėjimų, pamokymų jaunajai, jaunikiui, skelbimų skiltis su visokiausiais bajeriais viokie senoviniai "zababonai" (vestuviniai papršočiai)
Nu čia fantazijos neribotos
zydrute_kns rašė: Sveikuciai :) speju cia is jusu didele dalis jau atsoke savo vestuvese :) vat uz tai i jumis ir kreipiuosi. Anskciau budavo mada dovanoti jaunavedziams vestuviu laikrastukus. Gal kas turit jų išsisaugoje? Jei taip, tai gal nuskanave galit atsiusti zydrune@kiemoprojektai.lt arba tiesiog pasidalinti nuokmone, ka galima rasyti, deti i ta laikrastuka? :)
oj, tikrai turiu. Nes tenka eiti svočia į vestuves
Įmesiu, kai namie rasiu.
O ten galima daug ką dėti, ir visokių šmaikščių paveiksliukų, anekdotų, palinkėjimų, pamokymų jaunajai, jaunikiui, skelbimų skiltis su visokiausiais bajeriais
viokie senoviniai "zababonai" (vestuviniai papršočiai)
Nu čia fantazijos neribotos
2009-07-20 10:10
Bendra »
Atostoginiai »
#677089
Tanita0623 rašė: Laba diena,
susidūriau su tokia situacija, kad pas mus anksčiau darbuotojai dirbo 8 val. per dieną, o nuo Naujųjų metų - 4 val. aš skaičiavau atostoginius vienai darbuotojai už 05-06 mėn. (28 kal.d.). bet neatsižvelgiau į tą nelemtą koeficientą. tad nepriskaičiavau kažkur apie 270 Lt. Sodra priduota, viskas padaryta. kaip manote, ar būtų labai blogai, jei ta nepriemoka traukčiau į liepos mėnesį ir dabar išmokėčiau, ar taisyt žiniaraščius už 05 - 06 mėn. ir Sodros SAM-01???
Nerašykit,Tanita, to paties klausimo per kelias temas
perskaitom, tik gal tas, kas tiksliai gali atsakyti, neturi laiko
Aš tai manau, kad galima į liepos mėnesį traukti ir taip išlyginti.
(bet tiksliai nežinau - ne buhalterė esu).
Tanita0623 rašė: Laba diena,
susidūriau su tokia situacija, kad pas mus anksčiau darbuotojai dirbo 8 val. per dieną, o nuo Naujųjų metų - 4 val. aš skaičiavau atostoginius vienai darbuotojai už 05-06 mėn. (28 kal.d.). bet neatsižvelgiau į tą nelemtą koeficientą. tad nepriskaičiavau kažkur apie 270 Lt. Sodra priduota, viskas padaryta. kaip manote, ar būtų labai blogai, jei ta nepriemoka traukčiau į liepos mėnesį ir dabar išmokėčiau, ar taisyt žiniaraščius už 05 - 06 mėn. ir Sodros SAM-01???
Nerašykit,Tanita, to paties klausimo per kelias temas
perskaitom, tik gal tas, kas tiksliai gali atsakyti, neturi laiko
Aš tai manau, kad galima į liepos mėnesį traukti ir taip išlyginti.
(bet tiksliai nežinau - ne buhalterė esu).
2009-07-20 09:23
Blevyzgos »
TAX.LT MEETAS 2009 »
#677075
Petronele rašė:
Elste rašė: Tai reiškia, jūs išlepinate, o kitom paskui kentėk su tais lepūnėliais
Na, nėra taip blogai jei juos ir kitais metais vis išleidžia
tai gal dėl to ir išleidžia. Geriau tegul eina toliau nuo akių, negu čia ištisai guli ant sofkutės ir valgyt prašo
bent jau pavalgę grįžta
Petronele rašė:
Elste rašė:
Tai reiškia, jūs išlepinate, o kitom paskui kentėk su tais lepūnėliais Na, nėra taip blogai jei juos ir kitais metais vis išleidžia
tai gal dėl to ir išleidžia. Geriau tegul eina toliau nuo akių, negu čia ištisai guli ant sofkutės ir valgyt prašo
bent jau pavalgę grįžta
2009-07-20 09:14
Blevyzgos »
TAX.LT MEETAS 2009 »
#677072
Petronele rašė: Prašau parodyti, kuri iš sąrašo skundėsi :)
Tie vyrai pas mus namie ant sofkučių negulinėja, beje, o kaip jie su žmonom paskui aiškinasi iš meeto išlepę grįžę, tai jau ne mūsų problemos :)
Tai reiškia, jūs išlepinate, o kitom paskui kentėk su tais lepūnėliais
Petronele rašė: Prašau parodyti, kuri iš sąrašo skundėsi :)
Tie vyrai pas mus namie ant sofkučių negulinėja, beje, o kaip jie su žmonom paskui aiškinasi iš meeto išlepę grįžę, tai jau ne mūsų problemos :)
Tai reiškia, jūs išlepinate, o kitom paskui kentėk su tais lepūnėliais
2009-07-20 09:07
Darbo teisė »
Darbo sutarties keitimas »
#677069
Cecilia rašė: Sveiki, kaip tinkamai reikia įforminti atlyginimo padidinimą? Atėjo šiandien direktorius ir sako, kad tokiam darbuotojui nuo liepos 1 d. atlyginimas padidinamas iki tokios sumos. Tai man dabar reiktų kažkokio darbuotojo prašymo? ar užtenka direktoriaus įsakymo.. ir išvis ką tame įsakyme rašyti?...
parašyti įsakymą,kad nuo tada ir tada tokiam tai darbuotojui darbo užmokestis toks ir toks.
Darbuotojojas ant įsakymo pasirašo: Susipažinau ir sutinku, vardas, pavardė, parašas, data. Tad rašomi pakeitimai darbo sutartyje ir registruojami žurnale
Cecilia rašė: Sveiki, kaip tinkamai reikia įforminti atlyginimo padidinimą? Atėjo šiandien direktorius ir sako, kad tokiam darbuotojui nuo liepos 1 d. atlyginimas padidinamas iki tokios sumos. Tai man dabar reiktų kažkokio darbuotojo prašymo? ar užtenka direktoriaus įsakymo.. ir išvis ką tame įsakyme rašyti?...
parašyti įsakymą,kad nuo tada ir tada tokiam tai darbuotojui darbo užmokestis toks ir toks.
Darbuotojojas ant įsakymo pasirašo: Susipažinau ir sutinku, vardas, pavardė, parašas, data. Tad rašomi pakeitimai darbo sutartyje ir registruojami žurnale
2009-07-20 08:30
Blevyzgos »
Akimirka »
#677064
Labai gražu, Volgadon
Juk liepa dar tik, pats vidurvasaris....
Juk liepa dar tik, pats vidurvasaris....
2009-07-20 07:56
Blevyzgos »
TAX.LT MEETAS 2009 »
#677057
Petronele rašė:
Elste rašė: o kodėl vyrukams tokios nuolaidos??? ir kodėl moterytės apie juos šokinėt turi, o ne jie apie jas????
O gal mums patinka apie juos šokinėt.
aaa, nu nebent
(tik paskui moteriškės ir skundžiasi vyrais, kad guli ant sofkutės , mygtukus maigo ir laikraščius skaito, nieko nedaro, nieko nepadeda. Ką gi - pačios juos tokiais ir padaro).
Petronele rašė:
Elste rašė: o kodėl vyrukams tokios nuolaidos??? ir kodėl moterytės apie juos šokinėt turi, o ne jie apie jas????
O gal mums patinka apie juos šokinėt.
aaa, nu nebent
(tik paskui moteriškės ir skundžiasi vyrais, kad guli ant sofkutės , mygtukus maigo ir laikraščius skaito, nieko nedaro, nieko nepadeda. Ką gi - pačios juos tokiais ir padaro).
2009-07-20 07:43
Bendra »
Sutartis »
#677055
Pritariu, Colop
gauni šabloną ir kaitaliokis pagal save.
Bet ne , nori ant delno jau paruošta su visais specifiniais ir tik jų įmonei tinkančiais niuansais.
Tai tada užsakykit - už pinigus paruoš sutartį būtent jūsų firmai.
Matyt, Colop, jie nori, kad dar įmestume sutartį jau ir su jų įmonės rekvizitais. Nes ko gero nesugebėtų pasikeisti ir įsidėti savo, ane
gauni šabloną ir kaitaliokis pagal save.
Bet ne , nori ant delno jau paruošta su visais specifiniais ir tik jų įmonei tinkančiais niuansais.
Tai tada užsakykit - už pinigus paruoš sutartį būtent jūsų firmai.
Matyt, Colop, jie nori, kad dar įmestume sutartį jau ir su jų įmonės rekvizitais. Nes ko gero nesugebėtų pasikeisti ir įsidėti savo, ane
2009-07-20 07:29
Blevyzgos »
TAX.LT MEETAS 2009 »
#677054
Loreta rašė: Bet jau vyrukams tai tikrai nieko nereikia - moterytės, jei sugalvos, pačios jus kuom nors pamalonins.
o kodėl vyrukams tokios nuolaidos??? ir kodėl moterytės apie juos šokinėt turi, o ne jie apie jas????
Loreta rašė: Bet jau vyrukams tai tikrai nieko nereikia - moterytės, jei sugalvos, pačios jus kuom nors pamalonins.
o kodėl vyrukams tokios nuolaidos??? ir kodėl moterytės apie juos šokinėt turi, o ne jie apie jas????
2009-07-20 07:16
Blevyzgos »
Automobilis kurį vairuoju (pliusai ir minusai objektyviai) »
#677053
Pasiilgot, ane
Taigi, pailsėjau ir atėjau. Darbas va nuo 7.00 prasideda
Ir ką praleidau? kokiu klausimu pasigedot manęs?
Taigi, pailsėjau ir atėjau. Darbas va nuo 7.00 prasideda
Ir ką praleidau? kokiu klausimu pasigedot manęs?
2009-07-17 19:13
Įvairūs »
Darbo stažas »
#676762
nite rašė:
Colop rašė: hm.. bet buna ir atveju jkai zmogus dirbdamas 0,5 etato gauna 2000 pinigu :)
Tai koks čia 0,5 etato, seimūno!
nebūtai seimno. Gi krizės metu susimažina algas ir darbo laiką direktoriai, pavadutojai ir kt., ne tik darbininkams mažina.
Nors... pas mus palikus pusę etato tai direktoriaus, pavaduotojų, meistrų alga dar būtų didesnė už 2000 Lt, o kai kurių darbininkų (specų) ko gero irgi
nite rašė:
Colop rašė: hm.. bet buna ir atveju jkai zmogus dirbdamas 0,5 etato gauna 2000 pinigu :)
Tai koks čia 0,5 etato, seimūno!
nebūtai seimno. Gi krizės metu susimažina algas ir darbo laiką direktoriai, pavadutojai ir kt., ne tik darbininkams mažina.
Nors... pas mus palikus pusę etato tai direktoriaus, pavaduotojų, meistrų alga dar būtų didesnė už 2000 Lt, o kai kurių darbininkų (specų) ko gero irgi
2009-07-17 19:08
Darbo teisė »
Darbo sutarties keitimas »
#676761
zaika rašė:
merisa rašė: ar reikia pateikti perspėjimą ir prieš kiek laiko, ejgu darbuotojas pervedamas į 0,5 etato,ar tik pakeičiama darbo sutartis?
užtenka paties darbuotojo prašymo ir iš karto galima daryt pakeitimą DS. Tik nepamiršt reikia įsakymo ir ant jo darbuotojo parašo, kad susipažino ir sutinka. Jei keisis ir alga, tada prieš 2 mėnesius įspėjat
jei keičiasi alga - preiš VIENĄ mėnesį pranešate ir laukiate darbuotojo sutikimo.
(Prieš 2 mėn. (arba 4) įspėjama apie atleidimą iš darbo pagal 129 str.
zaika rašė:
merisa rašė: ar reikia pateikti perspėjimą ir prieš kiek laiko, ejgu darbuotojas pervedamas į 0,5 etato,ar tik pakeičiama darbo sutartis?
užtenka paties darbuotojo prašymo ir iš karto galima daryt pakeitimą DS. Tik nepamiršt reikia įsakymo ir ant jo darbuotojo parašo, kad susipažino ir sutinka. Jei keisis ir alga, tada prieš 2 mėnesius įspėjat
jei keičiasi alga - preiš VIENĄ mėnesį pranešate ir laukiate darbuotojo sutikimo.
(Prieš 2 mėn. (arba 4) įspėjama apie atleidimą iš darbo pagal 129 str.
2009-07-17 19:06
Darbo teisė »
Darbo užmokesčio salygų keitimas? »
#676760
VEditta rašė: O jeigu direktorius DS dėl atlyginimo sumažinimo pasirašė pats kaip darbdavys ir kaip darbuotojas ar toks įforminimas galiojantis, ar visiška nesamonė
čia jau biski šizofrenija pat su savimi susitaria...
VEditta rašė: O jeigu direktorius DS dėl atlyginimo sumažinimo pasirašė pats kaip darbdavys ir kaip darbuotojas ar toks įforminimas galiojantis, ar visiška nesamonė
čia jau biski šizofrenija
pat su savimi susitaria...
2009-07-17 19:03
Darbo teisė »
Tabelio žymėjimas »
#676759
marikita rašė: ar galima pildyt taip kaip dirbi ?
o čia tai klausimas
žinoma. kaip sudarytas darbo grafikas, taip ir dirbi, taip ir tabelyje rodai.
Jeigu suminė, negalima per savaitę dirbti daugiau kaip 48 val.
kai paprasta - ne daugiau 40 val.
laikykitės DK nurodymų ir taip dirbkit
marikita rašė: ar galima pildyt taip kaip dirbi ?
o čia tai klausimas
žinoma. kaip sudarytas darbo grafikas, taip ir dirbi, taip ir tabelyje rodai.
Jeigu suminė, negalima per savaitę dirbti daugiau kaip 48 val.
kai paprasta - ne daugiau 40 val.
laikykitės DK nurodymų ir taip dirbkit
Tax.lt © 2002 - 2025, admin@tax.lt,
Reklama tax.lt
Buhalterinės apskaitos sistema internete smulkiam ir vidutiniam verslui