Tax.lt narys Elste

Elste
Tax.lt narys nuo
2006-03-08
Miestas / vietovė
Gimtasis
Profesija
personalo vadybininkė
Elste
forume parašė 27527 žinučių

Naujausios žinutės:

2009-07-20 15:51 Blevyzgos » Liaudiški patarimai » #677470

astuska rašė: nu nzn... kai as maciau ta musu koleges koja, tai vargei su kopusto lapu.... smile
ten tikrai kaip kalade buvo

kopūsto lapas ar alijošius ir ąžuolo kaladę į kumštį sutrauktų smile
2009-07-20 15:49 Darbo teisė » Darbų sauga » #677468

astuska rašė:

Elste rašė:

Amanda rašė: Vifi, o kaip galima pačiam sau pažymėjimą išduoti. Aš čia kažko nesuprantu smile .


ji matyt, galvoja apie darbo apažymėjimą (identifikacijos) smile
bet ne tą darbų saugos firmų išduodamą


tai tada tikrai argalejo jis pats sau ji isduoti? smile
manau isduoda tas kas pasiraso darbo sutarti.


tai jau taip, akcininkas tas ir turėjo ant pažymėjimo pasirašyti
2009-07-20 15:47 Bendra » Darbo drausmės pažeidimai » #677465

astuska rašė: zinoma, pirmiausia "grieztas papeikimas", "pastaba", o jau po keliu tokiu aktu galima ir rimtesnes nuobaudas skirti;

oj, Astuska smile
drausminės nuobaudos pagal DK yra : pastaba, papeikimas ir atleidimas iš darbo.
Viskas, jokių ten "griežtų" ar "piktų" smile
siūličiau skirti papeikimą (nes pastaba jau tuo atveju lyg ir per švelni). Pastabą galima kai pavėluoja kokias 3 min. į darbą ar pan. Už tokias smulkmenas.
O čia jus jau rimtai - į darbą neina, pareigų nevykdo.
2009-07-20 15:44 Darbo teisė » Darbų sauga » #677458

Amanda rašė: Vifi, o kaip galima pačiam sau pažymėjimą išduoti. Aš čia kažko nesuprantu smile .


ji matyt, galvoja apie darbo apažymėjimą (identifikacijos) smile
bet ne tą darbų saugos firmų išduodamą
2009-07-20 15:39 Darbo teisė » Darbų sauga » #677445

Vifi rašė:

Elste rašė: tai sakėt, kad ti du darbuotojai pas jus, ar ne???
O direktorius gi turi darbdavį atstovaujantį pažymėjimą??? Nu ir užteks tam kartui, jis gali instruktažą buhalterei pasirašyti.

Elste, nesupratau, apie kokį pažymėjimą kalbat....
O pačio direktoriaus nereikia instruktuoti smile smile smile


apie tą, kurį privalo turėti bet kurios įmonės direktorius. Darbdavį atstovaujančio asmens ir priešgaisrinės saugos.
2009-07-20 15:37 Blevyzgos » Liaudiški patarimai » #677436

smalsuole rašė: Sveiki smile

Apturėjau problemėlę, įkando man vabzdys į koją ir prasidėjo alerginė reakcija, tinsta jau antrą dieną, koja kaip kaladė smile Gal kas kokių liaudiškų patarimų turit, kaip nuimti ištinimą? smile Jokie tepalai nepadeda... smile


išspauskite alijošiaus sultis ir aptepkite - padeda, greitai tinimas atsileidžia (išbandyta prieš kokią savaitę).
2009-07-20 15:25 Darbo teisė » Darbo sutartis » #677408

vvirginija1 rašė: O darbo užmokesčio žiniaraštyje rašysis kaip priedas, ar viskas bendrai prie pagrindinio atlyginimo?


manau prie pagrindinio (čia jau gal buhalteriai pasakytų, kaip kur traukti) smile
2009-07-20 15:23 Darbo teisė » Darbų sauga » #677403

Vifi rašė:

Amanda rašė: Aš nemanau, kad su fiziniu asmeniu galima būtų sudaryti sutartį.

Mano direktorius neeis į kursus jokiais būdais smile smile
Ir ką man daryti .....


tai sakėt, kad ti du darbuotojai pas jus, ar ne???
O direktorius gi turi darbdavį atstovaujantį pažymėjimą??? Nu ir užteks tam kartui, jis gali instruktažą buhalterei pasirašyti.
2009-07-20 15:19 Darbo teisė » Darbo sutartis » #677394

vvirginija1 rašė: Nu matot tą patį atlyginimą mokėti nelabai išeis, nes dirbs naktimis, tai bus ir naktiniai...tai gal geriau mokėti to sergančiojo valandinį atlyginimą, o už tą laikotarpį jo paties atlyginimas nesiskaičiuotų, ar kaip čia?


taip. Jeigu taip parašysite įsakyme, tai savo jis negaus (nesiskaičuos) tik tas sargo atlyginimas.
Na čia kaip ir laikinai pervestas dirbti kitą darbą.
2009-07-20 15:18 Darbo teisė » Darbų sauga » #677393

Amanda rašė: Aš nemanau, kad su fiziniu asmeniu galima būtų sudaryti sutartį.


nebent jis išsiimtų verslo liudijimą tokiai paslaugai smile
O šiaip galima ir darbo sutartį sudaryti, kad ateina pagal iškvietimą, kada reikia instruktuoti ir už faktiškai dirbtą laiką sumokama tiek ir tiek smile
2009-07-20 15:16 Darbo teisė » Neatvykimas į darbą » #677390

ele-na rašė: Laba diena, turiu viena klausima.
Darbuotojo be pateisinamos priezasties 1 diena nebuvo darbe. Papraseme parasyti pasiaiskinima ( rastu ), o jis atsisake pasirasyti ir kad gavo sita lapeli, ir ant nuobaudos isakymo. Zinau, kad reikia sudaryti akta kodel nepasirase, bet gal uzteks ant pacio isakymo: pasirasyti atsisake ir duoti pasirasyti liudininkams? kaip Jus manote?

Užtenka ir ant įsakymo kad parašysit. Bet dar parašykit taip pat ir ant to reikalavimo pasiaiškinti, kad reikalavimas buvo įteiktas, bet atsisakė pasaiškinti.
2009-07-20 15:15 Darbo teisė » Darbo sutartis » #677386

vvirginija1 rašė: Dar pagalvojau kažkaip, o kaip jam reikės paskaičiuoti atlyginimą, ar čia bus kaip priedas prie atlyginimo ar normalus pagrindinis atlyginimas? nes jo pagrindinis yra 400 lt per mėnesį, o to susirgusio žmogaus - valandinis. Ar už tą laikotarpį jam irgi apskaičiuoti reikės valandinį? čia gal ir įsakyme kažką reikia paminėti?


įsakyme parašykit" skiriamas pavadutoti...... paliekant tą patį atlyginimą (ir tada gaus tą, kurį gaudavo), arba parašykit, kad mokant tą sargo atlyginimą.
(čia kaip sutarsit, kaip žmogui labiau apsimoka ir sutinka jis).
2009-07-20 15:12 Darbo teisė » Darbų sauga » #677380

Vifi rašė:

Elste rašė:

Vifi rašė: Sveiki, jei įmonės direktorius neturi darbų saugos kursų baigimo pažymėjimo ar įmonė gali kviesti kitą žmogų, turintį tą pažymėjimą, kad galėtų instruktuoti įmonės darbuotojus?? Tiesa, įmonėje dirba tik direktorius ir buhalteris...
Ačiū iš anksto ;)))


dėl darbuotojų saugos ir sveikatos tarnybos funkcijų atilkimo galite sudaryti sutartį ir samdyti kitą žmogų ar įmonę tai atlikti.

Tai reiškia būtina sudaryti sutartį... (gal turite pvz?), o jei fizinis asmuo - ar gali neatlygtinai instruktuoti? smile


jeigu galima įsakymu paskirti svetimą žmogų atsakingu už elektros ūkį, energetiką, tai gal galima ir už DSS instruktavimą smile
2009-07-20 15:08 Darbo teisė » Darbų sauga » #677371

Vifi rašė: Sveiki, jei įmonės direktorius neturi darbų saugos kursų baigimo pažymėjimo ar įmonė gali kviesti kitą žmogų, turintį tą pažymėjimą, kad galėtų instruktuoti įmonės darbuotojus?? Tiesa, įmonėje dirba tik direktorius ir buhalteris...
Ačiū iš anksto ;)))


dėl darbuotojų saugos ir sveikatos tarnybos funkcijų atilkimo galite sudaryti sutartį ir samdyti kitą žmogų ar įmonę tai atlikti.
2009-07-20 15:03 Blevyzgos » Kokius gyvūnus auginate? » #677366

Elvusia rašė:

Elste rašė:

Elvusia rašė: Dar kartą įsitikinau, kad gyvūnėlis - "ono" lyties.


aga..... (kadangi rusų kalba dabar ne madoj), tai šiuolaikiškai "angelskai" vadinant

Ono - būtent rusiškai.


tai taip gi, žinau, dar pamenu rusų kalbą smile už tai ir parašiau (dabartiniam jaunimui) kad būtų aiškiau kas tas "ono" smile smile
2009-07-20 15:00 Darbo teisė » Atleidimas iš darbo (teisingas dokumentų iforminimas) » #677362

ele-na rašė: Dekoju merginos smile ir as ieskojai vsur bet nieko DK neradau.
Bet mes darbuotoja idarbinom po menesio, nes atsirado darbelio.. manau gal galima bus praslisti jei Darbo inspekcija tikrins. Nors....


na atleisti pagal 129 str. dėl neteisėto atleidimo gali skųstis mėnesį. Tai jeigu jau mėnuo praėjo, gal nesiskųs atleistieji sužinoję...gal nepripažins kaip neteisėto atleidimo smile
2009-07-20 14:58 Bendra » Vaiko priežiūros atostogos » #677360

amutex rašė: Sveiki,

1.Ar gali tevelis iseiti ta men atostogu kai vaikas gimsta, veliau, tarkim kai vaikui bus 3men., nes kai vaikutis gims, teveliui truks darbo stazo apie 1.5men., tai noretu jis tada veliau iseit? Ar galimas toks variantas?

Dekoju


šiandien tuo klausimu buvau sodroj. Klausiau ar užtenka ligoninės pažymos kad gimė. Sakė užtenka bet dar pridėti santuokos liudijimą. (čia dėl tėvystės atostogų). Ir dar sakė, kad gali vėliau tuos dok. (vaiko gimimo liudijimą, įsakymą apie išleidimą tėvystės atostogų) pristatyti, tada ir išmokės.
O įmonė gali įsakymu išleisti iš karto kai vaikas gimsta.
Vėliau tai jis negali išeiti, juk tėvystės atostogos suteikiamos kol vaikui sueis mėnuo, o ne mėnesį bet kurį.
2009-07-20 14:52 Blevyzgos » Kokius gyvūnus auginate? » #677355

Elvusia rašė: Dar kartą įsitikinau, kad gyvūnėlis - "ono" lyties.


aga..... (kadangi rusų kalba dabar ne madoj), tai šiuolaikiškai "angelskai" vadinant
šeškas-transvestitas, vadinasi smile smile smile
2009-07-20 14:39 Darbo teisė » labai skubu del darbo sutarties pakeitimo » #677345

vovere rašė: tai kad tas naujokas jau su 13 žinučių, įtariu kad tema sukurta sąmoningai, nes juk temos pavadinime žodelis SKUBU smile


naaa, 13-ka žinučių, tai dar visai žalias. smile
gal ir sąmoningai ... šį kartą.
bet šiaip tai sutik, daugiausia klaidina tas laukelis atsiradęs "tema". Kai jau esi temoje tinkamoje ir nori paklausti. (čia tai jau tikrai jo nereikia).

Bet kalbam kalbam apei tą patį ir niekas nesikeičia. Paskaitytų apie tai Tomukas ar kas ten tvarko ir koreguoja puslapį. smile
2009-07-20 14:34 Darbo teisė » labai skubu del darbo sutarties pakeitimo » #677341

IlonaD rašė:

Colop rašė: tai jeigu mastote , tai toje temoje ir uzduokite savo klausima.
ar dabar kiekvienai darbo sutarties grafai reikia kurti atskira tema ??? truksta demesio ? norisi susireiksminti ???



Colop, nebūkite toks piktas/pikta. Naujokams iš tikrųjų sunku susigaudyti kas ir kaip čia... gal tolerancijos...[/quote]

Ilona teisi smile naujokams išties sunku. Atsiminkit save, kai tik pradėjote čia ieškoti informacijos....
Juk kai išmeta laukelį klausimo rašymui, jame yra laukelis "Tema", tai va ten ir rašo visi kokia tema nori paklausti. Taip ir gimsta tos pačios ar panašios vis naujos temos.
Čia, manau, ir yra problema, kad nelabai apgalvotai tas dalykas padarytas. Galėtų tos "temos" laukelio ir nebeišmesti.
2009-07-20 14:25 Darbo teisė » labai skubu del darbo sutarties pakeitimo » #677332
būtent temų yra ir net tokiu pačiu pavadinimu, kokio reikia smile
tax.lt/postt2459.html
2009-07-20 14:21 Darbo teisė » Darbo sutartis » #677326

vvirginija1 rašė: Ačiū Elste


prašau, į sveikatą smile
2009-07-20 14:14 Darbo teisė » Darbo sutartis » #677317

vvirginija1 rašė: Ir iš karto darote naują to mėnesio grafiką? Ir galvoju kaip reikėtų įvardyti įsakymą: Įsakymas dėl.... ?

kam tas mėnesio grafikas naujas. Juk tas kas pavaduoja, tai ir pavaduoja to susirgusio darbo laiku.
O įsakymas ir vadinamas - Įsakymas dėl sargo pavadavimo
2009-07-20 14:07 Blevyzgos » Pailsėkite nuo darbo » #677308

zaika rašė: jo, nusimato meetas, bet deja jau suplanuotas savaitgalis. šiaip kitą kartą tikrai bandysiu prisijungti (dar gyvenime nesu tokiuose dalykuose dalyvavusi, tai net neįsivaizduoju, kaip ten viskas vyksta smile )


na jeigu neteko gyvenime jokiame suvažiavime, susitikime (anksčiau tokie baliai vadindavosi sąskrydis) dalyvauti, tai būtinai reikia pabandyt smile
2009-07-20 13:58 Darbo teisė » Darbo sutartis » #677302

vvirginija1 rašė: Tokia situacija. Vienas sargas susirgo ir pasiėmė nedarbingumo lapelį, laike jo ligos statytumėm į grafiką kitą mūsų įmonės darbuotoją kuris šiaip dirba 4 val per dieną 5 dienas per savaitę. Ką tokiu atveju reikia, ar tik vadovo įsakymo, dar turbūt darbuotojo prašymo? ir kaip visa tai turėtų skambėti? ir iš vis, ar tas žmogus gali dirbti paromis jei jo DS nurodyta tik 4 val per dieną? tačiau taip nesinorėtų priimti naują darbuotoją...


pas mus dažnai taip atsitinka.
Paprasčiausiai parašome įsakymą, kad kol toks tai sargas sirgs, jį pavaduoti ir dirbti pagal grafiką Nr. 3 skiriu tok5 tai darbuotoją. Jis pasirašo, kad sutinka ir dirba tik sargu tuo metu.
2009-07-20 13:55 Blevyzgos » Pailsėkite nuo darbo » #677298
o šaip tai laabai norėtusi gerose vestuvėse pabūt. Anksčiau galvojau, kad geriausia būti svečiu, bet kai pabuvau svočia, tai net mintis buvo, steikti vestuviu organizatoriu firma smile taip smagu buvo visus užvesti, kaip sako"užduot toną" ir visus išjudinti. Ir svečiai linksmi laimingi, ir pačiai smagu smile
2009-07-20 13:52 Blevyzgos » Pailsėkite nuo darbo » #677294

zaika rašė: kaip užsimaniau kokio gero baliaus... ech... nenusimato... smile

jei tik baliaus (ne vestuvių smile ), tai nusimato. Gi šį šeštadienį TAX meetas Žiežmariuose smile
2009-07-20 13:47 Blevyzgos » Pailsėkite nuo darbo » #677286

zaika rašė: kartais vestuvės būna kaip pasaka, su tradicijom su viskuo, bet... ima ir išsiskiria. svarbu, kad jaunieji tikrai būtų tam pasiruošę, tada ir su alum po krūmu atšventę ilgai gyvens smile . aš tai tik už tradicines vestuves smile


tai taip. priklauso nuo pačių jaunikių požiūrio į tai ir supratimo, kad tai ne vienadienis balius, kad tai šeimos gyvenimo pradžia... bet...

Aš irgi tik už tradicines.
Nebūtinai 60-80 žmonių, sukviest visą giminę, kaimynus ir visą kaimą smile
Kad ir 5 žmonės dalyvauja, vis tiek galima tradicijas, papročius panudoti ir pasilinksminti su visais "vikruntasais" smile
2009-07-20 13:36 Blevyzgos » Pailsėkite nuo darbo » #677275

zaika rašė: Reikia gi tradicijas gaivinti ir tęsti.


tradicijas būtina išlaikyt, nes taip šventė tampa įdomesne, nors dabar dauguma linkę paprastai atbaliavot ir viskas. atseit nesąmonė tos tradicijos... bet smile kiekvienam savo...[/quote]

šito tai nesuprantu. Na aišku taupymas viską, bet bent jau minimaliai patys kažką iš tradicijų padaryti (juk tai nieko nekainuoja). O prisiminimas visam gyvenimui.
Juk vestuvės ne eilinis baliukas su šašlykais ir alum po krūmu.
(nors gal kai kam tik tiek. Tada ir gyvena kartu tik tiek smile )
2009-07-20 13:24 Blevyzgos » Pailsėkite nuo darbo » #677262

zaika rašė: o man tie laikraštukai super smile . ženijaus prieš 7 metus, tai piršliai padarė ir mums ir svečiams padalino, visiems patiko. dar ir dabar saugau, kaip prisiminimą. bus vaikams ką parodyt, jei iki jų laikų išnyks toks dalykas. smile


teisingai smile prisiminimas laabai šaunus.
Aš tai saugau dar ir etiketes nuo vestuvinių būtelių. Buvo tokių įdomių pridarę, su potekste ir gyvenimo išmintim, ir iš mūsų ar giminės gyvenimo kokių epzidinių perliukų smile smile (jas užkijuodavo ant tikrų etikečių).
Plakatai dar visokie būdavo...
Šampano butelis apklijuotas popieriumi ir ant jo visi vestuvininkai surašydavo vaikams vardus (mergaitės ir berniuko). O tą butelį tik per krikštynas galima atidaryti ir išgerti. Tai saugojom smile
Na visokių tų papročių ir idėju yra. Čia Zydrutė gali pasirinkti smile
Ką seneliai, tėvai iš savo papasakoja, ką savo vestuviu pridedi ir šiandien jau galima pateikti kaip naujiena.
smile
Reikia gi tradicijas gaivinti ir tęsti.
Tu esi neprisijungęs vartotojas
Prisijungti arba registruotis
Tax.lt © 2002 - 2025, admin@tax.lt, Reklama tax.lt

Buhalterinės apskaitos sistema internete smulkiam ir vidutiniam verslui