surašote aktą ar tarnybinį, kad neatvykta nuotada, rašėm laiškus tada, jokių žinių ir atleidžiate. Viskas, basta!
(Bet tikrai ilgai laukėte. Aš tokius greitai patvarkau porą dienų nėra darbe, raštai,skambučiai, palaukiu savaitę, neapsireiškė, laiskšas grįžo - viskas! Atleistas!

jeigu rašote aktą - taip, turi būti bent jau trys parašai (bet jeigu nėra tiek darbuotojų, gali ir du).
Kitas atvejis - rašykit ne aktą, o Tarnybinį pranešimą. O jį pasirašo tas vienas asmuo, kuris surašė

tikrai neprivalo. Savo noru pagal 127 str. 1 d. bet kada gali prašytis atleidžiamas

Tai gal čia jis taip ir prašo nupirkti draugą jam

taip, įvadinė bendra visos įmonės ir atskiros padaliniams (jeigu jei ne po tuo pačiu stogu), na gamybos cechams, degalinėms, sandėliams, parduotuvėms ...

tai už tą laikotarpį ir skaičuojant, kiek dienų iš viso dirbo, padauginat iš 0.0767 (jeigu jam 28 k.d. priklauso) gausit kiek kal. dienų atostogų jam priklauso, jas padauginsit iš 0,7 ir gausit už kiek darbo dienų reikia apmokti.

(pasieškokit čia skaičiuoklių, įmesta ir ne viena, ir ne vieną kartą )

viso pastato bendra būna (nereikia kambariais )

matyt, jau prisišnekėjo ir prisišaukė

virš šitos žinutės parašau, kaip DK nuostatos "pakoreguojamos" darbuotojų prašymais

taip
juk negalima ir nemokamų leisti ir ND leisti be saiko ir "tipo" darbuotojui prašant, ir atostoginių išmokėti su atlyginimu, o ne prieš 3 dienas (irgi darbuotojo "prašymu"). Daug ko negalima, bet sukamės ir darom. Ir nieko čia nepadarysi, toks gyvenimas .

reikia. Juk jūsų darbuotojai ten dirba ir turi būti instruktuoti, supažindinti. Galite savininkų paprašyti, kad duotų instrukcijų kopijas.

visi žinom,kam jie kuriami ir kaip jie apeinami

nu jau, kur čia nusišnekėjimas , juk daug kas rašo, turiu vyrą, du vaikus ir katiną ir šunį

( o dar kartais kokiais tik vardais vyro nepavadinam ir kačiukas, ir meškutis, ir asilas, ir avinas...

na nebent į tuos 5 gyvūnus įskaičiavai ir vyrą, tai gal veidą atgausi
nes šiaip gi gyūnai turi arba snukutį, arba snapą... tai saugokis, nenužiūrėk kokios vištos, tai dar su snapu į susitikimą teks važiuot

nu šeškas tai snukutį turi, ne veidą gi

taip taip, čia mokosi iš valdžios, žinai nėr ką darbe pavogti, susikombinuoti, tai betn jau čia pasilaužo, pažymos neduoda, kol čokoladkos ar bonkos neatneša

gal ir saviveikla, bet nekliūna niekam o saviveiklos visur biski reikia, nėra taip,kad viskas aklai pagal įstatymą

gal ir taip o tai ką... reiškia Elvusia prišveitusi velnių ir dar šeško snukučiu

tai ir parašiau, kad atkreiptų dėmesį pagal darbo specifiką, ar įeina ar neįeina prietų pertrauka. O čia nebūtinai sargams, būna ir gamyboje (kai negali atsitraukti), ir parduotuvėse, kai dirba viena pardavėja ir nėra kam pakeisti, ir parduotuvė pietums neuždaroma ir kt. atvejai

nesikeitė, visada taip buvo dar ir DSĮ:)) bet matyt tikrai praleidai

pietų petrauka gali būti įskaitoma į darbo laiką ir gali būti - ne.
Čia kaip pas jus nustatyta ir kokia tvarka.
Jeigu dirba neatsitraukdami ir neišieidami iš darbo vietos (pvz. sargai), tai pietų petrauka įskaitoma į darbo laiką (jie valgo darbe darbo metu). O jeigu išeina iš darbo vietos pasivaikščioti, pavalgyti (žodžiu - atsitraukia nuodarbo), tada neįskaitoma į darbo laiką.

(Linda, metu žadėtą grafiką čia sargų bus, kurie dirba naktimis.)

Nesuprantu, kodėl turi būti nepatogu pasiimti pažymą??? Na ir kas čia tokio,kad į biržą registruojies. Tai ir gerai. Tai daro kiekvienas iš karto, kai tik atleidžiamas (na nebent jau tą pačią valandą darbinasi kitur:)). O šiaip tai, ko čia nepasinaudot valstybės pinigais bent savaitę kokią

juk gyvūnai su šeimininkais supanašėja

Linda, pakentėk. Rytoj kai būsiu darbe iš ryto įmesiu

sumuojate gale mėnesio. Susumavote kiek dirbo val., pažiūrit kiek prikausė, ir dirbtų atimat priklausančias ir gaunat viršvalandžius.
o kaip tas laikas per parą dar pasiskirsto jeigu budi naktimis, tai 7 val. vienai parai, 8 val. kitai parai (juk nuo nakties 12 jau kita para).

na ir nemokamų negalima leisti ir tų ND be saiko. Bet sukamės, leidžiam... tokia jau ta padėtis.
Kai nėra pinigų atostoginiams, tia ir mokame kartu su atlyginimu (prieš tai praėmę darbuotojo prašymą) ir jam paaiškinę kodėl taip.
Svarbu, kad dar iš viso sumokame, nors ir vėluodami.
Ir tikrai niekas nesikabina, jeigu prašyme nurodo, kad išmokėti su alga ir mes išmokame vėliau.
Ir nereikia visada taip jau aklai žiūrėti įstatymo raidę. visada galima gražiai susitarti, apeiti ir visiems gerai.

oi tu Zaika, dūksti dabar ane

nieko tame kariniame laipsnyje nerašykit. Atsirinks patys.
(aš ten rašau, tik tarnavusių, kurių yra parašytas biliete laipsnis)

taip