Tax.lt narys Elste 793 psl.

2009-07-01 16:03 Įvairūs » SAUGOS IR SVEIKATOS INSTRUKCIJOS » #670599

ievaaa rašė: Sveiki,
noreciau paprasyti pagalbos, gal kas turite saugos ir sveikatos instrukcijas: tinkuotojo, betonuotojo, santechniko, stogdengio, skardininko.
Buciau labai dekinga :)

turime, nusipirkome tamtikrose įmonėse.
o čia turėtume mes nupirkti ir Jums padovanoti, ar patys nuspirksite?

Kaip ir įmonės už tai pinigėlius moka ir galim gauti per galvelę, kad dykai kitiems daliname...

2009-07-01 15:45 Blevyzgos » Kiek uždirba buhalteris? » #670592

laura9 rašė:

Elste rašė:
gal per tankiai

psichologai pataria kas 5-7metai. Kad nenukvaktum, nesustabarėtum ir vis tobulėtum.

Kai pagalvoju, kad mano tėtis per visą gyvenimą dirbo vienoje darbovietėje 40 metų, o mama irgi taip pat 35 metus, tai imu galvoti, kažin ar dabartiniu tokiu dinamišku laikotarpiu taip įmanoma būtų (esant prielaidai, kad nėra bankroto).

sunkiai, kai tiek streso, įtampos darbe ir vadovauja naujalietuviai

2009-07-01 15:43 Apskaita & Auditas » Nedarbingumo pažymėjimas » #670591

mariska rašė: kartais žiūriu geriau nemąstyti, o tik daryti

Ačiū už pagalbą

kartais (ir daugeliu atveju, ypač su tikrintojų įmonėm) - taip

kaip vienas VDI konsultantas seminare pasakė, (kai paklausėm, kodėl jis sako taip, o jo kolega iš kito miesto kitaip), vadovautis nuomone reikia to, kuris ateina tikrinti.

2009-07-01 15:41 Darbo teisė » Darbuotojo priėmimas ir atleidimas iš darbo » #670589

Colop rašė: hm... matyt kai mane darbino tai darbdaviai nesedejo tax.lt :DDD :) nes tikrai i daugeli dalyku nebuvo visiskai jokio demesio :)))) aij man tai kas.. dirbau saziningai. atidirbau. man pinigus sumokejo. ir viskas :) o ju reikalas ten. atsakomybe tai jiems juk :)

na taip

yra ir dabar darbdavių,kuriems dzin įstatymai ir kt. tvarka. Ale eini su talmudais ir įrodai, kad reikia va taip va daryti. Kai nepasiseka jo kaktos pramušti, neši numatytas baudas darbdaviams ir... stebuklas, kakta suminkštėjo

2009-07-01 15:39 Apskaita & Auditas » Nedarbingumo pažymėjimas » #670586

mariska rašė: Bet vis tiek , Elste, nedarbingumo pažymėjimo atveju aš vis tiek nesuprantu, kaip gali būti reikalaujama, kad žmogui mokėtų pašalpą už tai ką jis dirbo.

Man kartais Sodra atrodo tokia kvaila kietakaktė.

Bet ką jau padarysi, reikia žaisti pagal jos taisykles, kad ir kokios nesąžiningos jos būtų.

nieko nepadarysi,kad mūsų logika skiriasi nuo jų logikos

2009-07-01 15:36 Darbo teisė » Darbuotojo priėmimas ir atleidimas iš darbo » #670582

Colop rašė: arba jus viska per daug kruopsciai dirbat arba cia istatymai labai pasikeite :)
paskaitu metu dirbau ir niekam nieko nereikejo derinti. jokio paskaitu grafiko :)
:) :DDD :) pradirbes 3 darbovietese po 2 metus taip ir nesuzinojau kas yra medicinos patikrinimas darbuotojams.. derinimas su paskaitomis... :DDD :) nuskilo visai cia man matyt :)

na... galima dirbti tvarkingai, o galima ir belekaip.

2009-07-01 15:31 Apskaita & Auditas » Nedarbingumo pažymėjimas » #670578

mariska rašė:

Elste rašė:

mariska rašė: Taip, bet kaip į tai pasižiūrės darbo inspekcija, beto tai nėra teisėta, nes žmogus negauna pingų už darbą?

Įdomu teismo nuosprendžio ta tema nėra?

Negirdėjau LAT išaiškinimo tokiu klausimu.

atsimenu darbo teisės dėstytoja pasakojo, kad mirė darbuotojas ir sodra vis tiek jo atleidimo dieną reikalavo žymėti, kaip darbo dieną ir priskaityti DU.

Teko daug įrodynėti, kad to tikrai nedarys. Ar nebus ir čia toks atvejis?

na sodra gi nemato atleidimo pagrindo,tai gal ir kabinėjosi. Bet darbuotojui mirus jis ne atleidžiamas iš darbo (kaip ir nebėra ką atleisti), o jo darbo sutartis nutraukiama pagal DK 124 str. 3 d.

2009-07-01 15:29 Blevyzgos » Kiek uždirba buhalteris? » #670576

vovere rašė: na sako, kad darbą reikia keist kas 3 metus

gal per tankiai

psichologai pataria kas 5-7metai. Kad nenukvaktum, nesustabarėtum ir vis tobulėtum.

2009-07-01 14:58 Apskaita & Auditas » Nedarbingumo pažymėjimas » #670559

mariska rašė: Taip, bet kaip į tai pasižiūrės darbo inspekcija, beto tai nėra teisėta, nes žmogus negauna pingų už darbą?

Įdomu teismo nuosprendžio ta tema nėra?

Negirdėjau LAT išaiškinimo tokiu klausimu.

2009-07-01 14:54 Darbo teisė » Darbuotojo priėmimas ir atleidimas iš darbo » #670555

jurate_kr rašė: Tada gerai jis tik iki rugsėjo pradžios dirbs, tai gali turiningai vasaros atostogas leist

aaa

tai jeigu tik vasarai, tai nieko ir derinti nereikia. Tiesiog priimat kaip visus eilinius ir viskas

2009-07-01 14:41 Apskaita & Auditas » Nedarbingumo pažymėjimas » #670548

mariska rašė:

Elste rašė:

mariska rašė: Gal galėtumėte padėti.
Darbuotojas birželio 30 d. dirba nuo 8 - 15 val.. Po darbo nuėjo pas daktarą ir pasiėmė nedarbingumo pažymėjimą, kurio pradžia birželio 30 d.?
Kaip tokiu atveju turėtų būti skaičiuojama pašalpa už dvi pirmas dienas, juk už 30 d. jis dar gaus ir algą, tai pašalpa turi būti, kaip tik už vieną dieną

kadangi jis gavo NP 06.30 (nesvarbukad po darbo), tabelyje jau žymite L 06.30 d.

Bet kodėl, juk tas žmogus dirbo tą dieną ryte. Gaunasi, kad yra žmogaus apgaunamas

tai jau taip gaunasi, nes paskui nesutampa galai su sodra. Jeigu pas mus bus kad dirbo, pas juos jau biuletenis.
buvo atvejis, kai atsitiko nelaimingas pakeliui iš darbo. Žmogus buvo atidirbęs ir paskui gavo biuletenį. Sodrai reikėjo popierius pristatyti ir liepė žymėti tą dieną L, nes jau tą dieną išduotas biuletenis.

2009-07-01 14:40 Darbo teisė » Darbuotojo priėmimas ir atleidimas iš darbo » #670546

jurate_kr rašė: Kažkas paskojo, kad dieninio skyriaus studentai negali dirbt, ar čia tikrai taip yra? Per atostogas sargam keisti norim priimt studentą, bet gal tikrai nebegalima jiem dirbti

galima, jeigu tai suderinama su paskaitų laiku. Čia kaip dvi darbovietės, pristato pažymą, kada ir kaip vyksta paskaitos, tada pagal jį paderinat laiką įmonėje

2009-07-01 14:31 Bendra » Darbo laiko apskaitos tabelis » #670538

jurgicka100 rašė: Tiems, kurie šiek tiek dirba, tai ir rašykit tiek val. per dieną kiek jie dirba.
O tiems, kurie sėdi namie tai kaip ir prastova

Bet prastova ne dėl darbuotojo kaltės, PN raides?[/quote]

taip.

2009-07-01 14:30 Apskaita & Auditas » Nedarbingumo pažymėjimas » #670537

mariska rašė: Gal galėtumėte padėti.
Darbuotojas birželio 30 d. dirba nuo 8 - 15 val.. Po darbo nuėjo pas daktarą ir pasiėmė nedarbingumo pažymėjimą, kurio pradžia birželio 30 d.?
Kaip tokiu atveju turėtų būti skaičiuojama pašalpa už dvi pirmas dienas, juk už 30 d. jis dar gaus ir algą, tai pašalpa turi būti, kaip tik už vieną dieną

kadangi jis gavo NP 06.30 (nesvarbukad po darbo), tabelyje jau žymite L 06.30 d.

2009-07-01 14:16 Bendra » Darbo laiko apskaitos tabelis » #670528

jurgicka100 rašė: Sveiki, įmonė bankrutuoja, priimtas teismo nutarimas dėl bakroto iškėlimo. Darbuotojų (liko 4) atleidimo data liepos 14d: 2 iš jų namuose (nieko nedirba), dar liko buhalterė ir direktorius kurie vistiek šiek tiek dirba. Kokią raidę rašyti tabelyje, o gal valandas?

Administratorė liepė skaičiuoti VDU.

Tiems, kurie šiek tiek dirba, tai ir rašykit tiek val. per dieną kiek jie dirba.
O tiems, kurie sėdi namie tai kaip ir prastova

2009-07-01 14:13 Darbo teisė » Apmokėjimas už šventines naktines darbo valandas. Kiek kartų reikia didinti darbo užmokestį ? » #670526

evelyte rašė: o jei vairuotojas-ekspeditorius sventine diena buvo komandiruotej, bet darbo laiko ta diena nebuvo, uz ta diena vistiek apmokam ar tik tuo atveju, jei per sventine diena buvo dirbta ir yra parodyta valandos?

jeigu tą dieną nedirbo, tai nemokate. Juk ir komandiruotėje poilsio dienos būna.
Tiesiog tabelyje taip ir žymite:
88888pp8888
KKKKKKKKKK

2009-07-01 14:11 Įvairūs » darbo kalendorius » #670525

Zuikis-Puikis rašė:

Elste rašė:

Smila rašė: O kaip su žolinėmis? rugpjučio 15d. gaunasi 6dienis. tai papildomos laisvos dienos nebeduos jau?

jau šiais metais atšauktos visos tos papildomos. Vsio, mini atostogų nebebus

O čia tikrai? Žadėjo lyg keletą palikti - žolinę, kalėdų ir visų šventų dienas atkelti

ne ne, nebeliko mini atostogų, Basta

2009-07-01 14:07 Pelno mokestis » sveikatos patikrinimas » #670521

zydrute_kns rašė: oi kaip aciu :) didelis didelis jum aciu

taip ir spresim sita reikala. supildau uzsakyma, kitka ka reikia ir lai patys tvarkosi. o ir direktorius turi eit tvarkytis sveikata taip?

jeigu dirba kompu - taip. Bet nėra būtina, jeigu dirba juo mažiau negu 6 val. per dieną. Na ne didžioji darbo dalis kompu - kaip buhalterių, apskaitininkų, sąmatininkų ir pan.

2009-07-01 13:59 Pelno mokestis » sveikatos patikrinimas » #670518

zydrute_kns rašė:

Elste rašė:

zydrute_kns rašė: dieve dieve....kur rast istaigą kur pasiraso, uzanspauduoja ir gana.... vargsiu as su tais darbuotojais....

ko Jūs vargstat ! Išrašėte pažymas, įteikėte jiems, dar surašau įsakymą, kad iki tada ir tada pasitikrinti sveikatą ir įdedu tą DK streipsnį, kad bus nušalinti ir sėdės be algos. PAsirašo ant įsakymo ir viskas. Jų reikalas - kur eiti, į kurią įstaigą ir už kiek

o gal turi forma to įsakyma sveikatai pasitikrinti? ar tiesiog laisva forma?

metu pvz

2009-07-01 13:41 Bendra » Pravaikštos » #670505

Wikulia rašė: LAbas diena, ka tik suzinojau, kad viena darbuotoja pasodino i arestine birzelio 8d, kaip man tabelyje zymeti ir ka daryti tokiu atveju?

ko gero NP, kiti norminiais teisės aktais nustatyti laikotarpiai.

2009-07-01 13:33 Pelno mokestis » sveikatos patikrinimas » #670497

vovere rašė: aš pirmą kart girdžiu kad darbuotojai neitų pasitikrinti sveikatos?

juk pasakai kad jau laikas eiti ir eina

man irgi keistai atrodo.
kiek dirbu su personalu, nė karto tokio nepasitaikė.
Čia panašiai atrodytų, kad pasakytum jam, kad kasdien į darbą turi ateiti, o jis nenori ir neina

tai ką ir graužtumeis, ką čia su juo daryti, kad ateitų? Atleistum ir viskas.

2009-07-01 13:30 Blevyzgos » Kiek uždirba buhalteris? » #670495

amadina22 rašė: Galvokite, ką norite. Aš išsakiau savo nuomonę. Jei save labai protinga ir gera darbuotoja laikanti buhalterė dirba 10 metų įmonėje už 1000 Lt ir visą laiką mano, kad jai už jos darbą moka mažai, bet ten ir dirba, tai ji tiek verta. Jei ji galvoja, kad verta geresnio užmokesčio ir žino, kad sugeba daugiau, tegul kuria savo verslą arba eina ir ieško darbo, kur jai mokės daugiau. Aš dirbu, gaunu atlyginimą, norėčiau gauti daugiau, bet nesirįžtu eiti kitur, nekuriu jokio verslo, nes bijau, nepasitikiu savo jėgomis, todėl manau, kad gaunu tiek, kiek esu verta.

Labai teisingai manot. Pritariu

2009-07-01 13:28 Pelno mokestis » sveikatos patikrinimas » #670491

zydrute_kns rašė: dieve dieve....kur rast istaigą kur pasiraso, uzanspauduoja ir gana.... vargsiu as su tais darbuotojais....

ko Jūs vargstat ! Išrašėte pažymas, įteikėte jiems, dar surašau įsakymą, kad iki tada ir tada pasitikrinti sveikatą ir įdedu tą DK streipsnį, kad bus nušalinti ir sėdės be algos. PAsirašo ant įsakymo ir viskas. Jų reikalas - kur eiti, į kurią įstaigą ir už kiek

2009-07-01 13:18 Pelno mokestis » sveikatos patikrinimas » #670486

Colop rašė: o beje.. kiek laiko tas patikrinimas galioja darbuotojui ? vieniems metams ?

žiūrint pagal kenksmingus faktorius. Administracijos darbuotojams, vairuotojams, staliams ir kt. - kas du metai. Statybininkams, kai tik įrašai darbas aukštyje - kasmet.
O ir šiaip pagal žmogų žiūri gydyotojai. Gali ir administracijos darbuotojui įrašyti, kad po metų pasitikrinti.

O šiaip ten taip atorodo, kad nesuijęs kojos išsisukimas rūkant ar pan., bet kai pradeda gilintis visi tikrintojai, tai paskui paaškėja, kad būtent dėl to ir išsisuko

2009-07-01 13:13 Pelno mokestis » sveikatos patikrinimas » #670476

zydrute_kns rašė: O kaip ten is tikruju kokia tvarka su ta sveikatos patikrinimu? administratore uzlipdo PRIVALOMA SVEIKATOS PATIKRINIMO PAŽYMĖJIMĄ is su tuo pazymejimu darbuotojas eina y poliklinika.... o ta knygele jis gauna y poliklinika, ar mes darbdaviai ja turim nupirkt ir užpildyti tai kas mum priklausoma pildyti?

pažymėjimą užpildote ir isšiunčiate į polikliniką. O kai eis jau po metų ar dviejų periodinį patikrinimą, tada jau nupirkę užpildysit knygelę.

2009-07-01 13:09 Pelno mokestis » sveikatos patikrinimas » #670469

Colop rašė: na jei jusu imone su darbininkais tai taip.... bet jei imone advokatu kontora ar draudimo paslaugos.... tai ka jau ten labai susilauzysi,,, :) nu nebent pirstai tarp klaviaturos mygtuku istrigs :)

atsitinka... ir į darbą einant (važiuojant) ir iš jo.... o ir darbe, tai koją kryptelėjo ant laiptų - lūžis, patempimas...., tai akys pagedo nuo kompo ir t.t.

2009-07-01 13:07 Įvairūs » Atostoginių skaičiavimas » #670466

talys rašė: Sveiki.Gal galėtų kas paaiškinti.Darbuotojas iki 07.12 yra neapmokamose atostogose.07.13 reiktų jam į darbą.Bet jis išreiškė pageidavimą nuo 07.13 iki 07.20 eiti mokamų atostogų.Nežinau,kaip čia teisingai viską įforminti.Ačiū.

patį prašymą parašyti suteikti atostogas gali ir būdamas nemokamose atostogose. Atneša, užregistruojate ir įsakymu išleidžiate nuo 07.13 d. tą dieną jau žymite A

2009-07-01 13:02 Pelno mokestis » sveikatos patikrinimas » #670460

Colop rašė: as budamas darbuotojas... tikrai neiciau pas ta gydytoja kuris ilgai kabinejasi prie sveikatos.... ir nepasiraso medicinines ir sviecia 4 kartus rentgenu....
nu nebent darbas butu nemegstamas ir darbo metu jei i poliklinika eiti reiketu tai gal ir prasivalkiociau toje poliklinikoje.... nors ten vien bacilos....
manau ne darbad turi zmogu priversti tikrintis sveikata.. o pats zmogus ruipintis savo sveikata.... o darbe tai tik formalumas ir tiek :)

tik formalumas atrodo, kol neatsitinka nelaimingi, profesinės ligos... Tada jau rimtai pažiūri į šį dalyką. O ilgai ten tikrai neužturnki - 2 val. ir vėl darbe. Na darbininkijai gal 3-4 val.

2009-07-01 12:59 Pelno mokestis » sveikatos patikrinimas » #670457

DK 265 str.
7. Darbuotojas, atsisakęs nustatytu laiku pasitikrinti sveikatą, nušalinamas nuo darbo ir jam nemokamas darbo užmokestis. Toks atsisakymas laikomas šiurkščiu darbo pareigų pažeidimu.

2009-07-01 12:57 Pelno mokestis » sveikatos patikrinimas » #670455

zydrute_kns rašė: žinau,kad naudinga :) o gal tada turite kokį būdą kaip PRIVERSTI juos nueiti iki poliklinikos? :) niekas gi nenori ten sėdėti :D

profilaktiškai einantiems nelabai ir reikia sėdėti. O privertimas eiti pagal DK - neleisti dirbti nepasitikrinus sveikatos ir nemokti atlyginimo už tiek dienų, kol nueis pasitikrinti

Tax.lt narys Elste

Naujausios žinutės: