Tax.lt narys Elste
- Tax.lt narys nuo
- 2006-03-08
- Miestas / vietovė
- Gimtasis
- Profesija
- personalo vadybininkė
- Elste
- forume parašė 27466 žinučių
Naujausios žinutės:
2011-10-12 09:32
Darbo teisė »
Biuletenis »
#994878
sidas13 rašė:
Sveiki norejau paklausti dirbu vilniuje ir susirgau tad man reikia biuletenio. Tad ar as galiu kreiptis i betkokia gydimo istaiga vilniuje (nors nesu registruotas jokioj vilniaus ligoninej, priklausau plunges ligoninei) del biletenio?
galit - prisirašysit ir gydys.
Arba į bet kurią privačią - susimokėsit ir gydys, ir gausit biuletenį.
sidas13 rašė:
Sveiki norejau paklausti dirbu vilniuje ir susirgau tad man reikia biuletenio. Tad ar as galiu kreiptis i betkokia gydimo istaiga vilniuje (nors nesu registruotas jokioj vilniaus ligoninej, priklausau plunges ligoninei) del biletenio?
galit - prisirašysit ir gydys.
Arba į bet kurią privačią - susimokėsit ir gydys, ir gausit biuletenį.
2011-10-12 09:30
Įvairūs »
durnynas »
#994876
Colop rašė:
Sveiki.
Drožtukas.
Kas tai ? Kanceliarinė prekė, biuro reikmuo, ar rašymo reikmuo ?
nu jeigu tu moki su drožtuku rašyti, tai tada rašymo reikmuo
Colop rašė:
Sveiki.
Drožtukas.
Kas tai ? Kanceliarinė prekė, biuro reikmuo, ar rašymo reikmuo ?
nu jeigu tu moki su drožtuku rašyti, tai tada rašymo reikmuo
2011-10-11 16:53
Darbo teisė »
Atleidimas iš darbo (teisingas dokumentų iforminimas) »
#994764
Riukas rašė:
Elste rašė:
tai jeigu neina į darbą metus laiko
tai pravaikštos ir atleidžiate už pravaikštas pagal DK 136 str. 3 d. 2 p. be jokių išeitinių. O už nepanaudotas atostogas kompensacija tai bet kokiu pagrindu atleidžiant priklauso. Ir ji priklauso už visą laikotarpį, kiek dirbo, kiek turi nepanaudotų DK 177 str.
na taip sis variantas butu pats geriausias bet deja vadovas to nenori, nori sumoketi iseitine ir darbdavio iniciatyva paleisti
nenori teismu ir kvailu aiskinimusi juose tureti juk bus pajungti visi darbuotjai kurie tures eiti liudyti kad jo tikrai nera tai va nori savo iniciatyva padaryt
tai jeigu nori tyliai ramiai ir gražiai - taitada tik DK 125 str. šalių susitarimu ir niekas niekur netampys ir išmokėti kompensacijos galės kiek tik nori
Riukas rašė:
Elste rašė:
tai jeigu neina į darbą metus laiko
tai pravaikštos ir atleidžiate už pravaikštas pagal DK 136 str. 3 d. 2 p. be jokių išeitinių. O už nepanaudotas atostogas kompensacija tai bet kokiu pagrindu atleidžiant priklauso. Ir ji priklauso už visą laikotarpį, kiek dirbo, kiek turi nepanaudotų DK 177 str.
na taip sis variantas butu pats geriausias bet deja vadovas to nenori, nori sumoketi iseitine ir darbdavio iniciatyva paleisti
nenori teismu ir kvailu aiskinimusi juose tureti juk bus pajungti visi darbuotjai kurie tures eiti liudyti kad jo tikrai nera tai va nori savo iniciatyva padaryt
tai jeigu nori tyliai ramiai ir gražiai - taitada tik DK 125 str. šalių susitarimu ir niekas niekur netampys ir išmokėti kompensacijos galės kiek tik nori
2011-10-11 16:44
Darbo teisė »
Atleidimas iš darbo (teisingas dokumentų iforminimas) »
#994761
Riukas rašė:
P.S. o gal kas žinote kokios yra išeitinės kompensacijos lubos
na jei paskaičiavę išeitinę matome kad tai nėra pakankamai didelė suma ar gali darbdavys atleidimo rašte rašyti, kad jums priklauso pvz: 3000 Lt tačiau išmokėsime Jums 10 000 Lt
lubos - 6 mėn. atlyginimo dydžio išeitinė atleidžiant pagal DK 129 str. pagal kitus straipsnius - 2 mėn. Ir tai yra numatyta įstatymo ir kitaip negalima mokėti ar nemokėti.
Bet... atleidžiant šalių susitarimu DK 125 str. tai galite kompensaciją išmokėti nors ir milijoną:))))
prisegu, pagal kokį straipsnį kas priklauso.
Riukas rašė:
P.S. o gal kas žinote kokios yra išeitinės kompensacijos lubos
na jei paskaičiavę išeitinę matome kad tai nėra pakankamai didelė suma ar gali darbdavys atleidimo rašte rašyti, kad jums priklauso pvz: 3000 Lt tačiau išmokėsime Jums 10 000 Lt
lubos - 6 mėn. atlyginimo dydžio išeitinė atleidžiant pagal DK 129 str. pagal kitus straipsnius - 2 mėn. Ir tai yra numatyta įstatymo ir kitaip negalima mokėti ar nemokėti.
Bet... atleidžiant šalių susitarimu DK 125 str. tai galite kompensaciją išmokėti nors ir milijoną:))))
prisegu, pagal kokį straipsnį kas priklauso.
2011-10-11 16:36
Darbo teisė »
Atleidimas iš darbo (teisingas dokumentų iforminimas) »
#994755
amadina22 rašė:
Tai man jau Tininga anksčiau paaiškino, kad nebus mažesnė ta išmoka. Dabar skambinau į sodrą ir tai patvirtino. Bet aš galvojau, kad tos mamytės bus viską išsiaiškinusios nuo a iki z, o pasirodo, kad čia jau mano atsakomybei paliko tai. Tai pradėjau dar kartą aiškintis, kad nepridaryčiau mamoms nuostolių.
Na, sodra patvirtino, tai nusiraminau.
tai ir gerai:))
ale tos mamytės (ir ne tik), vis galvoja, kad viską už juos turi padaryti buhalterė. Gerai, kad dar neprašo nueit pas juos į namus ir suskaičiuot vaikus:)))
amadina22 rašė:
Tai man jau Tininga anksčiau paaiškino, kad nebus mažesnė ta išmoka. Dabar skambinau į sodrą ir tai patvirtino. Bet aš galvojau, kad tos mamytės bus viską išsiaiškinusios nuo a iki z, o pasirodo, kad čia jau mano atsakomybei paliko tai. Tai pradėjau dar kartą aiškintis, kad nepridaryčiau mamoms nuostolių.
Na, sodra patvirtino, tai nusiraminau.
tai ir gerai:))
ale tos mamytės (ir ne tik), vis galvoja, kad viską už juos turi padaryti buhalterė. Gerai, kad dar neprašo nueit pas juos į namus ir suskaičiuot vaikus:)))
2011-10-11 16:10
Darbo teisė »
Atleidimas iš darbo (teisingas dokumentų iforminimas) »
#994743
tai jeigu neina į darbą metus laiko tai pravaikštos ir atleidžiate už pravaikštas pagal DK 136 str. 3 d. 2 p. be jokių išeitinių. O už nepanaudotas atostogas kompensacija tai bet kokiu pagrindu atleidžiant priklauso. Ir ji priklauso už visą laikotarpį, kiek dirbo, kiek turi nepanaudotų DK 177 str.
tai pravaikštos ir atleidžiate už pravaikštas pagal DK 136 str. 3 d. 2 p. be jokių išeitinių. O už nepanaudotas atostogas kompensacija tai bet kokiu pagrindu atleidžiant priklauso. Ir ji priklauso už visą laikotarpį, kiek dirbo, kiek turi nepanaudotų DK 177 str.
2011-10-11 16:02
Darbo teisė »
Atleidimas iš darbo (teisingas dokumentų iforminimas) »
#994736
amadina22 rašė:
Elste rašė:
tai išmoka bus mažesnė, jeigu kitur dar kažkur dirbs.
Jetau, man išaiškino, kad nebus mažesnė.
Iki nėštumo atostogų, tarkim, dirbo dviejuose darbuose.
Tai iš vieno darbo pasibaigus nėštumo atostogoms, išeina, lieka dirbti viename darbe.
Man taxe paaiškino, kad per vaiko priežiūras atostogas gaus tokią pat išmoką ar liks viename darbe, ar liktų dviejuose darbuose.
nu tai tada gal ir taip
žinau kad mažėja kai būna veiko priežiūros atostogose ir pradeda dirbti ne toj darbovietėj, iš kurios išėjo atostogų, o šiaip kitoj kokioj, tai tada išmoka mažėja tos algos dydžiu.
tai sakau, gal ir čia taip, kai iš vienos išeina, o kitoj dirba
bet tai gal ir klaidinu, gal šiuo atveju kitaip
amadina22 rašė:
Elste rašė:
tai išmoka bus mažesnė, jeigu kitur dar kažkur dirbs.
Jetau, man išaiškino, kad nebus mažesnė.
Iki nėštumo atostogų, tarkim, dirbo dviejuose darbuose.
Tai iš vieno darbo pasibaigus nėštumo atostogoms, išeina, lieka dirbti viename darbe.
Man taxe paaiškino, kad per vaiko priežiūras atostogas gaus tokią pat išmoką ar liks viename darbe, ar liktų dviejuose darbuose.
nu tai tada gal ir taip
žinau kad mažėja kai būna veiko priežiūros atostogose ir pradeda dirbti ne toj darbovietėj, iš kurios išėjo atostogų, o šiaip kitoj kokioj, tai tada išmoka mažėja tos algos dydžiu.
tai sakau, gal ir čia taip, kai iš vienos išeina, o kitoj dirba
bet tai gal ir klaidinu, gal šiuo atveju kitaip
2011-10-11 15:52
Darbo teisė »
Atleidimas iš darbo (teisingas dokumentų iforminimas) »
#994728
tai išmoka bus mažesnė, jeigu kitur dar kažkur dirbs.
2011-10-11 15:47
Apskaita & Auditas »
Darbo drabužiai »
#994725
zodiakas rašė:
Gerai, o jeigu mūsų direktorius dirba su visais darbuotojais, reikia juos ir pamokyti ir parodyti kaip dirbti, juk jam irgi visi spec.rūbai priklauso.?
Gal tokio sąrašo pavyzdį turit?
tai lygiai taip pat kaip darbininkams, taip ir direktoriui užvedat Asmens apsaugos priemonių kortelę
Sąraše nerašote, kas jam priklauso, nes pagal pareigas - nepriklauso. Bet jeigu eina į statybos objektą, tai baltą šalmą jam išduodat tai va jį ir įrašote į tą užvestą kortelę, kada išduotas ir po parašu.
zodiakas rašė:
Gerai, o jeigu mūsų direktorius dirba su visais darbuotojais, reikia juos ir pamokyti ir parodyti kaip dirbti, juk jam irgi visi spec.rūbai priklauso.?
Gal tokio sąrašo pavyzdį turit?
tai lygiai taip pat kaip darbininkams, taip ir direktoriui užvedat Asmens apsaugos priemonių kortelę
Sąraše nerašote, kas jam priklauso, nes pagal pareigas - nepriklauso. Bet jeigu eina į statybos objektą, tai baltą šalmą jam išduodat tai va jį ir įrašote į tą užvestą kortelę, kada išduotas ir po parašu.
2011-10-11 15:42
Blevyzgos »
Pailsėkite nuo darbo »
#994723
Colop rašė:
bet pameni šitą eilėraštuką ?
neaa
Colop rašė:
bet pameni šitą eilėraštuką ?
neaa
2011-10-11 15:41
Įvairūs »
Direktoriaus pavadavimas »
#994722
neringa10 rašė:
direktorius išvyksta į seminarą 2 dienoms, ar būtina skirti pavaduojantį darbuotoją ar galima 2 dienas apseiti ir be pavadavimo?
nu jeigu kokio "sročnai" parašo kur prireiks ar ką, tai galite parašyti įsakymą, kad direktorius siunčiamas į seminarą, jį pavaduoti skiriamas tas ir tas.
neringa10 rašė:
direktorius išvyksta į seminarą 2 dienoms, ar būtina skirti pavaduojantį darbuotoją ar galima 2 dienas apseiti ir be pavadavimo?
nu jeigu kokio "sročnai" parašo kur prireiks ar ką, tai galite parašyti įsakymą, kad direktorius siunčiamas į seminarą, jį pavaduoti skiriamas tas ir tas.
2011-10-11 15:37
Blevyzgos »
Kokius gyvūnus auginate? »
#994719
blackgate rašė:
Elste rašė:
Mus gi tarybinė santvarka buvo išmokiusi nešiukšlinti, ir tikrai mažiau buvo teršiama gatvėse.
Nepasakyčiau. Anksčiau padangas, statybinį laužą, mašinų liekanas ir visą kitą briedą pildavo kur papuola,į miškus, į duobes veždavo, nes tarybinis mąstymas buvo toks, kad žalos tas nedaro. Ir dabar dar turim visą šitą paliktą "gėrį".
buvo... bet dabar tikrai daugiau ir miškuose, ir ypač gatvėse.
blackgate rašė:
Elste rašė:
Mus gi tarybinė santvarka buvo išmokiusi nešiukšlinti, ir tikrai mažiau buvo teršiama gatvėse.
Nepasakyčiau. Anksčiau padangas, statybinį laužą, mašinų liekanas ir visą kitą briedą pildavo kur papuola,į miškus, į duobes veždavo, nes tarybinis mąstymas buvo toks, kad žalos tas nedaro. Ir dabar dar turim visą šitą paliktą "gėrį".
buvo... bet dabar tikrai daugiau ir miškuose, ir ypač gatvėse.
2011-10-11 15:35
Darbo teisė »
Atleidimas iš darbo (teisingas dokumentų iforminimas) »
#994717
amadina22 rašė:
Elste, čia jau klausinėjau, bet prašau, dar kartą patvirtink, kad jei mama dirba keliose darbovietėse, tai jei lieka dirbti vienoje darbovietėje, tai gaus išmoką vaiko priežiūros atostogų metu.
Ačiū už patarimus.
atrodo taip kaip jie taip dažnai ten keitinėja tų pašalpų ir pensijų mokėjimus ir pan., tai gal ką keitė, bet šiaip tai tokiu atveju moka.
amadina22 rašė:
Elste, čia jau klausinėjau, bet prašau, dar kartą patvirtink, kad jei mama dirba keliose darbovietėse, tai jei lieka dirbti vienoje darbovietėje, tai gaus išmoką vaiko priežiūros atostogų metu.
Ačiū už patarimus.
atrodo taip
kaip jie taip dažnai ten keitinėja tų pašalpų ir pensijų mokėjimus ir pan., tai gal ką keitė, bet šiaip tai tokiu atveju moka.
2011-10-11 15:26
Blevyzgos »
Kokius gyvūnus auginate? »
#994711
taigi...
ir kaip išmušti tą požiūrį, kad yra tvarkytojai, kiemsargiai, viešieji darbininkai - ką gi veiks? tegul tvarko, už tai pinigus gauna.
Na, prisižiūrėjo gi užsienyje, kad taip visi viską visur meta po kojom ir dzin, ir ropoja per skardines ir popierius.
Mus gi tarybinė santvarka buvo išmokiusi nešiukšlinti, ir tikrai mažiau buvo teršiama gatvėse.
ir kaip išmušti tą požiūrį, kad yra tvarkytojai, kiemsargiai, viešieji darbininkai - ką gi veiks? tegul tvarko, už tai pinigus gauna.
Na, prisižiūrėjo gi užsienyje, kad taip visi viską visur meta po kojom ir dzin, ir ropoja per skardines ir popierius.
Mus gi tarybinė santvarka buvo išmokiusi nešiukšlinti, ir tikrai mažiau buvo teršiama gatvėse.
2011-10-11 15:23
Darbo teisė »
Atleidimas iš darbo (teisingas dokumentų iforminimas) »
#994708
amadina22 rašė:
Prašau patarkite.
Tarkim, spalio 12 (imtinai) baigiasi darbuotojos nėštumo ir gimdymo atostogos. Darbuotoja parašė prašymą atleisti spalio 12 d.
Ar viskas tvarkoj, atleidžiu paskutinę NGA dieną?
jeigu ji paprašė, taip tą paskutinę NGA dieną ir atleidžiate.
amadina22 rašė:
Prašau patarkite.
Tarkim, spalio 12 (imtinai) baigiasi darbuotojos nėštumo ir gimdymo atostogos. Darbuotoja parašė prašymą atleisti spalio 12 d.
Ar viskas tvarkoj, atleidžiu paskutinę NGA dieną?
jeigu ji paprašė, taip tą paskutinę NGA dieną ir atleidžiate.
2011-10-11 15:01
Blevyzgos »
Kokius gyvūnus auginate? »
#994688
mariska rašė:
Elste rašė:
šunys su varnom ne ką mažiau
Nu o jiems padeda aišku žmonės, besirūpinantys ir tais, ir anais
Oi, Elste, apie šunys tik gerai
tai apie šunis tai taip aš juos labai myliu
Bet aš čia apie tvarką mieste prie konteinerių
mariska rašė:
Elste rašė:
šunys su varnom ne ką mažiau
Nu o jiems padeda aišku žmonės, besirūpinantys ir tais, ir anais
Oi, Elste, apie šunys tik gerai
tai apie šunis tai taip
aš juos labai myliu
Bet aš čia apie tvarką mieste prie konteinerių
2011-10-11 14:15
Blevyzgos »
Kokius gyvūnus auginate? »
#994658
mariska rašė:
Elste rašė:
nu todėl,kad nestetiškai atrodo, kai aplink tuos konteinerius visokie kaulai ir mėsgaliai mėtosi, tiesiog ir nehigieniška. Paskui veisiasi ten visokie parazitai, mikrobai ir ligų užkratai.
vistik geirau buvo, kai šiukšles tam tikrom valandom mašinos išveždavo. Gal ir nepatogu būdavo, kai reikdavo skubėt iš kur namo, kad nepražiopsotum šiukšliavežės, bet... bent jau tvarkingai gatvės atrodė, nebuvo tų šiukšlynų ir smarvės.
Su tuo neestetiškai ir ne higieniškai, tai daugiau bėdos bomžai pridaro.
šunys su varnom ne ką mažiau
Nu o jiems padeda aišku žmonės, besirūpinantys ir tais, ir anais
mariska rašė:
Elste rašė:
nu todėl,kad nestetiškai atrodo, kai aplink tuos konteinerius visokie kaulai ir mėsgaliai mėtosi, tiesiog ir nehigieniška. Paskui veisiasi ten visokie parazitai, mikrobai ir ligų užkratai.
vistik geirau buvo, kai šiukšles tam tikrom valandom mašinos išveždavo. Gal ir nepatogu būdavo, kai reikdavo skubėt iš kur namo, kad nepražiopsotum šiukšliavežės, bet... bent jau tvarkingai gatvės atrodė, nebuvo tų šiukšlynų ir smarvės.
Su tuo neestetiškai ir ne higieniškai, tai daugiau bėdos bomžai pridaro.
šunys su varnom ne ką mažiau
Nu o jiems padeda aišku žmonės, besirūpinantys ir tais, ir anais
2011-10-11 14:12
Blevyzgos »
Pailsėkite nuo darbo »
#994653
Colop rašė:
Kojas kelt aukščiau turi...
Kaip tai daro Lot|Mari :)
nu tai per visą burokų lauką per vagas kol perklampoji kojas kilnodama, tai ogooo, kiek kalorijų sudegint gali
Colop rašė:
Kojas kelt aukščiau turi...
Kaip tai daro Lot|Mari :)
nu tai per visą burokų lauką per vagas kol perklampoji kojas kilnodama, tai ogooo, kiek kalorijų sudegint gali
2011-10-11 13:41
Blevyzgos »
Kokius gyvūnus auginate? »
#994643
mariska rašė:
Lenkiu galvą prieš Jūsų naivumą. Deja yra žmonių, kurie kito išalkusio nepamaitina... o ką kalbėti apie šunį...
Baisu, kai kiti pyksta, kad kaulus ne į konteinerį sumeti, o prie konteinerio padedi, ar maistą, ant konteinerio viršaus, kad kačiukams geriau būtų.... Nes ne tai, kad nemaitina, bet ir kitam neduoda gero padaryti.
nu todėl,kad nestetiškai atrodo, kai aplink tuos konteinerius visokie kaulai ir mėsgaliai mėtosi, tiesiog ir nehigieniška. Paskui veisiasi ten visokie parazitai, mikrobai ir ligų užkratai.
vistik geirau buvo, kai šiukšles tam tikrom valandom mašinos išveždavo. Gal ir nepatogu būdavo, kai reikdavo skubėt iš kur namo, kad nepražiopsotum šiukšliavežės, bet... bent jau tvarkingai gatvės atrodė, nebuvo tų šiukšlynų ir smarvės.
mariska rašė:
Lenkiu galvą prieš Jūsų naivumą. Deja yra žmonių, kurie kito išalkusio nepamaitina... o ką kalbėti apie šunį...
Baisu, kai kiti pyksta, kad kaulus ne į konteinerį sumeti, o prie konteinerio padedi, ar maistą, ant konteinerio viršaus, kad kačiukams geriau būtų.... Nes ne tai, kad nemaitina, bet ir kitam neduoda gero padaryti.
nu todėl,kad nestetiškai atrodo, kai aplink tuos konteinerius visokie kaulai ir mėsgaliai mėtosi, tiesiog ir nehigieniška. Paskui veisiasi ten visokie parazitai, mikrobai ir ligų užkratai.
vistik geirau buvo, kai šiukšles tam tikrom valandom mašinos išveždavo. Gal ir nepatogu būdavo, kai reikdavo skubėt iš kur namo, kad nepražiopsotum šiukšliavežės, bet... bent jau tvarkingai gatvės atrodė, nebuvo tų šiukšlynų ir smarvės.
2011-10-11 13:31
Blevyzgos »
Pailsėkite nuo darbo »
#994639
daina tai joo, nuostabi...
nu bet kas dainuoja
nu bet kas dainuoja
2011-10-11 12:13
Įvairūs »
durnynas »
#994613
vvirginija1 rašė:
Elste rašė:
bet va būtent ant mano žinutės praktikuotis reikėjo
Gal dar kartelį pabandom, sužinosim ir mes kaip jis veikia
davaj ale nieko nesužinosit - parodys tik, kad "žinutė išsiųsta" o ką išsiuntėn ir kas kaip suregavo į tai ir neaišku
vvirginija1 rašė:
Elste rašė:
bet va būtent ant mano žinutės praktikuotis reikėjo
davaj
ale nieko nesužinosit - parodys tik, kad "žinutė išsiųsta" o ką išsiuntėn ir kas kaip suregavo į tai ir neaišku
2011-10-11 12:00
Įvairūs »
durnynas »
#994608
Colop rašė:
:) bet gerai tave pastukačino vakar ania ? :)
Man net nuotaika pakilo ;)
aiii, taigi bajeris gavosi ir tiek
bet va būtent ant mano žinutės praktikuotis reikėjo kad ant savo bandytų, tai neee 
Colop rašė:
:) bet gerai tave pastukačino vakar ania ? :)
Man net nuotaika pakilo ;)
aiii, taigi bajeris gavosi ir tiek
bet va būtent ant mano žinutės praktikuotis reikėjo
kad ant savo bandytų, tai neee
2011-10-11 11:59
Darbo teisė »
Neapmokamos atostogos »
#994607
Lenule rašė:
Sveiki darbuotoja buvo neapmokamose atostogose nuo 10.03 iki 10.07. Dabar vėl prašo pratęsti savaitei,tai sakykit 12sd data nuo 10.07 iki 10.14 ar nuo pirmadienio nuo 10.10 iki 10.14
Ačiū
darykti nuo pirmadienio, juk poilsio dienos - ir taip nedirba, tai kam dar jas traukti
Lenule rašė:
Sveiki darbuotoja buvo neapmokamose atostogose nuo 10.03 iki 10.07. Dabar vėl prašo pratęsti savaitei,tai sakykit 12sd data nuo 10.07 iki 10.14 ar nuo pirmadienio nuo 10.10 iki 10.14
Ačiū
darykti nuo pirmadienio, juk poilsio dienos - ir taip nedirba, tai kam dar jas traukti
2011-10-11 11:42
Įvairūs »
durnynas »
#994596
Colop rašė:
Elste, "niapyk" :)
nu napykstu napykstu
maivaus tik
Colop rašė:
Elste, "niapyk" :)
nu napykstu napykstu
maivaus tik
2011-10-11 11:35
Bendra »
Kaip skaičiuojama kompensacija už nepanaudotas atostogas išeinant išdarbo savo noru? »
#994590
UPS rašė:
Sveikos,siandien turiu atleisti zmogu,kuris dirbo 0.1 etato po 4 val i savaite 1 karta.Tai i men.iseidavo 16-20 val.Kaip man jam paskaiciuoti uz kiek dienu priklauso atostoginiai? Dirbo nuo 2010.09.09,siandien atleidziam.Tai ka man skaiciuoti 397 x 28/365 =30.45 ar skaiciuoti tik tiek dienu ,kiek jis realiai pradirbo,kaip pvz.56 x 28/365 = 4.29 dienos
nesvarbu koks jo grafikas, ir kiek dienų jis dirbo. Vis tiek jam per metus priklauso 28 k.d. atostogų. (na kitais atvejais 35 k.d.).
UPS rašė:
Sveikos,siandien turiu atleisti zmogu,kuris dirbo 0.1 etato po 4 val i savaite 1 karta.Tai i men.iseidavo 16-20 val.Kaip man jam paskaiciuoti uz kiek dienu priklauso atostoginiai? Dirbo nuo 2010.09.09,siandien atleidziam.Tai ka man skaiciuoti 397 x 28/365 =30.45 ar skaiciuoti tik tiek dienu ,kiek jis realiai pradirbo,kaip pvz.56 x 28/365 = 4.29 dienos
nesvarbu koks jo grafikas, ir kiek dienų jis dirbo. Vis tiek jam per metus priklauso 28 k.d. atostogų. (na kitais atvejais 35 k.d.).
2011-10-11 08:20
Įvairūs »
durnynas »
#994547
Colop rašė:
Aradija rašė:
pala kur ica ta teme kur iš Elstes juoktis reikia? parodykit ir man as irgi pasijuokti noriu
ne tik reikia bet net privaloma :)
Skaityti šoje temoje,
tax.lt/temos/17762-pasikeitimai-tax-lt/38
nuo šios žinutės :
2011-10-10 15:33 lemone
Colop rašė:
Aradija rašė:
pala kur ica ta teme kur iš Elstes juoktis reikia? parodykit ir man as irgi pasijuokti noriu
ne tik reikia bet net privaloma :)
Skaityti šoje temoje,
tax.lt/temos/17762-pasikeitimai-tax-lt/38
nuo šios žinutės :
2011-10-10 15:33 lemone
2011-10-11 08:08
Blevyzgos »
Pailsėkite nuo darbo »
#994544
tai vasarą gi po daržus pritupimus daryt reikia,
paskui žoliapjovę greitą ėjimą pratikuot,
laistant gėles - liemens palenkimus į visas puses,
antytes ganant - aerobikos pratimus aplink jas
ir žiūrėk, po tokios vasaros, rugsėjį į "misis gracija" rinkimus
paskui žoliapjovę greitą ėjimą pratikuot,
laistant gėles - liemens palenkimus į visas puses,
antytes ganant - aerobikos pratimus aplink jas
ir žiūrėk, po tokios vasaros, rugsėjį į "misis gracija" rinkimus
2011-10-10 16:48
Blevyzgos »
Pailsėkite nuo darbo »
#994462
Sandra_v rašė:
o kai prisegi failą ar yra pas jus kokia knopkė papildomai išsaugot prisegimą ar iš karto spaudžiat atsakyti
aš tai prieš siųsdama dar kartą paspaudžių "pridėti failą" ir kai atsidaro dar vienas laukelis kitam prikabinimui tada jau spaudžiu "išsaugoti ar atsakyti", žodžiu siunčiu žinutę.
nežinau ar tikrai to reikia, bet vieną kartą neleido irgi niekaip prikabinti, tai kai taip padariau, tada jau prisikabino
Sandra_v rašė:
o kai prisegi failą ar yra pas jus kokia knopkė papildomai išsaugot prisegimą ar iš karto spaudžiat atsakyti
aš tai prieš siųsdama dar kartą paspaudžių "pridėti failą" ir kai atsidaro dar vienas laukelis kitam prikabinimui tada jau spaudžiu "išsaugoti ar atsakyti", žodžiu siunčiu žinutę.
nežinau ar tikrai to reikia, bet vieną kartą neleido irgi niekaip prikabinti, tai kai taip padariau, tada jau prisikabino
2011-10-10 16:28
Blevyzgos »
Pailsėkite nuo darbo »
#994456
Colop rašė:
o Vitulskienė tai jau ale ir daininkė ir šokėja.... ?
geriau į darbą eitų....
nu dainuojant da negirdėjau
Ale tai tokiu būdu ji darbo ir ieško gi paskui po tokių projektų gauna darbą kokios laidos vedėja, o greičiausia pakvies vaidinti į kokį serialą po šokių ir dainų (nors ir nepavyko išmokt) paskui tampa super aktoriais
Colop rašė:
o Vitulskienė tai jau ale ir daininkė ir šokėja.... ?
geriau į darbą eitų....
nu dainuojant da negirdėjau
Ale tai tokiu būdu ji darbo ir ieško
gi paskui po tokių projektų gauna darbą kokios laidos vedėja, o greičiausia pakvies vaidinti į kokį serialą po šokių ir dainų (nors ir nepavyko išmokt) paskui tampa super aktoriais
2011-10-10 16:25
Darbo teisė »
Darbo grafikas »
#994454
editute151 rašė:
O jeigu darbo sutartyje nenurodyta, jog darbuotojas dirbs 6 dienų darbo savaitę?, tik kad numatoma dirbti 40 val per savaitę. jei darbuotojas dirbs 6 dienas per savaitę, jam teks tik viena diena poilsio.
jeigu dirbs 6 d.d., tai taip - tik viena poilsio.
Ir jeigu iš tiesų dirbs tiek dienų, tai tiek ir nurodote DS.
Ar jis čia turės kitas poilsio dienas? bet kad pagal Jūsų parašymą tai supratau, kad ne.
editute151 rašė:
O jeigu darbo sutartyje nenurodyta, jog darbuotojas dirbs 6 dienų darbo savaitę?, tik kad numatoma dirbti 40 val per savaitę. jei darbuotojas dirbs 6 dienas per savaitę, jam teks tik viena diena poilsio.
jeigu dirbs 6 d.d., tai taip - tik viena poilsio.
Ir jeigu iš tiesų dirbs tiek dienų, tai tiek ir nurodote DS.
Ar jis čia turės kitas poilsio dienas? bet kad pagal Jūsų parašymą tai supratau, kad ne.
Tax.lt © 2002 - 2025, admin@tax.lt,
Reklama tax.lt
Buhalterinės apskaitos sistema internete smulkiam ir vidutiniam verslui