Dėkui.

Toks "krutas" yra.

Kaip tai galima padaryti? Aš irgi norėčiau.

Tokių "skubėjau" forume yra labai daug. Galima pagalvoti, kad daugelis yra visiškai beraščiai, arba negerbia nei savęs, nei kitų, kurie skaitys parašytas žinutes.

P.S.Tai ne tik asmeniškai Kamilia.

Kol darbuotoja bus nėštumo ir gimdymo atostogose, tabelyje žymėsite G.Tuo metu nieko nereikės daugiau daryti.
Kai baigsis nėštumo ir gimdymo pažymėjimas( gims vaikelis), darbuotoja turės parašyti prašymą suteikti atostogas vaiko priežiūrai, kol vaikui sueis treji metai(nors nebūtinai turi imti visus 3 metus). Tada pagal šį prašymą reikės užpildyti Sodrai formą 9-SD.Tabelyje žymėsite PV.

Jeigu iš karto dėsite į sąnaudas, reikės surašyti nurašymo aktą.Kam tada kortelės?

Pas mane "nepakimba"

Atlyginimas toks, koks nustatytas DS.

Gal ir "visai nieko", bet tai jau kriminalas.

Ką tik pabandžiau ptrisijungti.Viskas normaliai prisijungė.

Aš galvoju, kad ji nori įkelti kažkokio autoriaus citatą.

Kam tokios kraštutinės priemonės "isprievartaut"?Kitų būdų nėra?

Taip pat , kiek ir dirbant pilnu etatu.

Pasirinkimai pridėti failą.

Paspaudi "Cituoti".Atsidaro langas, kuriame matai tekstą, kurį nori cituoti.Tada po šiuo tekstu rašai savąjį tekstą, paspaudi išsiųsti.

www.vdi.lt/konsultacijos/Konsultuoja_Teise_2006.htm

3) pirkimo arba importo PVM už lengvąjį automobilį, skirtą vežti ne daugiau kaip 8 žmones (neskaičiuojant vairuotojo), arba nurodytos klasės automobilį, priskiriamą visureigių kategorijai, jeigu automobilis nebus tiekiamas arba išnuomojamas, taip pat juo nebus teikiamos keleivių vežimo už atlygį arba mokymo vairuoti paslaugos. Tie patys apribojimai taikomi atskaitant pirkimo PVM už nurodytų kategorijų automobilių nuomą. Šie apribojimai netaikomi tik nurodytų kategorijų automobiliams, jeigu jie pagal teisės aktus, reglamentuojančius transporto priemonių klasifikavimą ir kodavimą, priskiriami specialios paskirties transporto priemonėms;

Komentaras

1. Pagal šio punkto nuostatas negali būti traukiamas į PVM atskaitą lengvųjų automobilių (iki 8 vietų neskaičiuojant vairuotojo) pirkimo ar importo PVM, jeigu šis automobilis nėra įsigytas:
1) perpardavimui;
2) automobilių nuomos paslaugoms teikti;
3) keleivių pervežimo už atlygį paslaugoms teikti (pvz. taksi);
4) vairavimo mokymo paslaugoms teikti.
2. Svarbu pažymėti, kad tie patys apribojimai taikomi ir tuo atveju, kai automobilis yra įsigyjamas ne nuosavybės teise ar pagal sutartį, kurioje numatyta nuosavybės teisės perėjimas įmokėjus paskutinę įmoką, o išsinuomojamas - pirkimo PVM nuo nuomos mokėjimų taip pat negali būti atskaitomas, jeigu automobilis nėra skirtas naudoti nė vienam iš paminėtų tikslų.
3. Apribojimai netaikomi specialios paskirties lengviesiems automobiliams. Reikia atkreipti dėmesį į tai, kad Lietuvos Respublikos Vyriausybės 2000 m. balandžio 11 d. nutarimu Nr. 416 patvirtinto Transporto priemonės liudijimo aprašymo (Žin., Nr. 32 – 900) 4.5 papunktyje nustatyta, kad transporto priemonės registracijos liudijime turi būti nurodytas transporto priemonės tipas arba kategorija. Todėl sprendžiant ar transporto priemonė yra priskiriama prie specialiosios paskirties transporto priemonių, reikėtų atsižvelgti į jos registracijos dokumentus. Transporto priemonių klasifikavimas ir kodavimas yra patvirtintas Susisiekimo ministro 2001-01-29 įsakymu Nr. 21 (Žin., 2001, Nr. 11 - 328).

Na taip 9d.d.Vid.darbo užmokestį imk 5,6,7mėn.Kai eis atostogauti, bus 7 mėnesį pilnai atidirbus. VDU skaičiuojamas nuo 3 paskutinių mėn.

Atostoginius skaičiuoti už 10d.d.Kodėl 9 d.d.?

www.vmi.lt/lt/index.aspx?itemId=10027652

Priskaitymai turi būti gegužės mėn.

Jei po 2 val.dirba 5 darbo dienas per savaitę, tai ketvirtis etato.

Dėl tikslinimo: www3.lrs.lt/pls/inter3/dokpaieska.showdoc_...
III ketv.deklaracijoje 4formoje reikės užpildyti 6.1.eilutę.

Jeigu perskaičiuosi atostoginius, keisis II ketvirčio duomenys, kuriuos pateikei Sodrai.

4. PVM atskaitos tikslinimas dėl klaidų nustatymo.

Jeigu po mokestinio laikotarpio PVM deklaracijos pateikimo PVM mokėtojas pastebėjo padarytas klaidas, dėl kurių buvo per mažai atskaityta pirkimo (importo) PVM ir dėl to buvo padidinta į biudžetą mokėtina (sumažinta iš biudžeto grąžintina) PVM suma, tai pastebėtos jau praėjusio mokestinio laikotarpio klaidos gali būti ištaisytos to mokestinio laikotarpio PVM deklaracijoje, kuriame jos buvo pastebėtos, negrįžtant į praėjusį mokestinį laikotarpį.
Ir atvirkščiai, jeigu po PVM deklaracijos pateikimo PVM mokėtojas pastebėjo padarytas klaidas, dėl kurių buvo per daug atskaityta pirkimo (importo) PVM ir dėl to buvo sumažinta į biudžetą mokėtina (padidinta iš biudžeto grąžintina) PVM suma, tai jis turi pateikti patikslintą to mokestinio laikotarpio, kurį klaidos buvo padarytos, PVM deklaraciją ir joje atitaisyti klaidas.

Jei dirba 5 val.per savaitę, tada palieki 500 Lt.

Nuo liepos 1d. turi būti 600 Lt.

6.10. Jeigu darbuotojas dėl priverstinės prastovos, tarpsezoninio laikotarpio, ligos, atostogų vaikui prižiūrėti, kol jam sueis 3 metai, dirbanti moteris – dėl nėštumo bei gimdymo atostogų skaičiuojamuoju laikotarpiu neturėjo uždarbio, vidutinis darbo užmokestis skaičiuojamas iš uždarbio, gauto paskutinius 3 mėnesius, einančius prieš priverstinės prastovos, tarpsezoninio laikotarpio, ligos, atostogų vaikui prižiūrėti, kol jam sueis 3 metai, ar nėštumo bei gimdymo atostogų pradžią. Ši nuostata taikoma, kai minėtuoju laikotarpiu darbuotojo uždarbis buvo didesnis už darbo apmokėjimo dydžius, nurodytus šios Tvarkos 6.9 punkte.
6.9. Jeigu darbuotojas skaičiuojamuoju laikotarpiu dėl pateisinamos priežasties neturėjo įmonėje darbo užmokesčio, iš kurio pagal šią Tvarką turi būti apskaičiuojamas vidutinis darbo dienos (valandos) užmokestis, jis nustatomas iš skaičiuojamuoju laikotarpiu darbuotojui nustatytos mėnesinės algos (dalijant iš darbo dienų (valandų) skaičiaus pagal darbuotojo arba įmonės darbo (pamainos) grafiką) arba valandinio (dienos) tarifinio atlygio, o kai darbuotojui nenustatyti šie dydžiai – kolektyvinėje sutartyje (jeigu jos nėra – darbo sutartyje ar įmonės vietiniuose (lokaliniuose) norminiuose teisės aktuose) nustatyta tvarka (pavyzdžiui, iš panašių profesijų, pareigybių ar padalinio darbuotojų vidutinio tarifinio ar viso darbo užmokesčio) ir atsižvelgiant į kitas šioje Tvarkoje numatytas sąlygas.

Galioja ir antraeiliam darbui.