urtele rašė:
Rankos normalios Mes gaunam nemažai sutarčių pasirašytų ir nuskanuotų el. paštu. O vėliau "pareina" originalai? Nu bet jeigu tik "gyva" ranka galima pasirašyt, tada reiks laukt.

urtele rašė:
Iškilo klausimas, jeigu direktorius išvykęs į komandiruotę į kitą šalį ar jis gali pasirašyti rangos sutartį su Lietuvos klientu? Man atrodo, kad gali , bet man įrodynėja, kad jo čia nėra. Bet juk jis neatostogauja ir neserga, bet to juk yra ir visagalis internetas?Tiesiog nėr kam pavaduot...ar aš neteisi?

snake rašė:
Tai buvo Tiningos ŽODIS

Izadora rašė:
Laba diena, rašau čia, nes lyg ir su darbo sutartimi turiu problemėlę. Mane darbdavys nori įdarbinti 0,5 etato, tačiau pati norėčiau ieškoti pastovaus (pilnos darbo dienos darbelio) ir šioje įmonėje dirbti tik papildomai (ateiti, sutvarkyti dokumentus,na tai ką dabar darau), kaip galėčiau darbdaviui pasiūlyti mane įdarbinti, kad pati nenukentėčiau jei susirasčiau kitą darbą? Ačiū už pagalbą.

Kristiana__ rašė:
O jų MMA yra MMA*1,3+1 Lt.

palette rašė:
Tai, p. Tininga, sakykite, supratau, kad pirmoje 600 lt NPD pritaikomas, o antroje tada išvis joks nepriklauso NPD taikyti. Teisingai supratau. Labai ačiū už atsakymus.

palette rašė:
O garantiniam fondui dar darbdavys moka 0.2% , ten susidaro apie 1.60 Lt.
Teisingai supratau?
1.60 +247.84= 249.44 Lt. Sodrai

O dar sakykite, Mielosios, kaip invalidas 3 grupės darbuotojas, koks yra NDP pirmoj ir antroj yra darbovietėj taikomas, kai atlyginimas 800 Lt, o vaikai suaugę visi.

palette rašė:
Laba diena,

Gal pagelbėsite, labai dėkinga iš anksto.

Noriu sužinoti, kokį mokestį darbdavys mokėtų sodrai jei įsidarbinčiau

Antrose pareigose pilnu etatu (pirmose dirbu puse Etato) , esu 3 grupės invalidė, vaikai suaugę, nei iki 18 m. nei studijuojančių iki 24 m neturiu. Atlyginimas 800 Lt. Kiek galima išsamiau.

Taip pat domintų koks darbdaviui moketis sodrai mokėti priklausytų jei įsidarbinti antraeilėse pareigose (pilnu etatu 800 lt) , (pirmose taip pat dirbama pilnu etatu) , atlyginimas 800 Lt, vaikų išvis neturint.

Labai labai didelis ir nuoširdus ačiū.

sande20 rašė:
Į komandiruotę vyksta direktorius, vienai dienai, ar dienpinigių norma gali būti didinama 100 proc.?

Elvusia rašė:
Na, dar turi galimybę išsimušti bronzą. Tai nėr blogai.
O komjaunimo tiesa, žiūriu, teisinasi dėl straipsnio apie Rūtą. Net perskaičiau visą tą šeštadienio rašliavą. Nu šikniai, ne kitaip. Vėl pikta.

Ilana rašė:
Dėl reprezentacijos žinau, dėl to čia man ir iškilo klausimas - ar čia reklama ar reprezentacija. Bet jei čia reklama, tada visa suma - leidžiami ?
Jau turbūt įkyrėjau

Aradija rašė:
tai va galvoju kartu su nuotekomis sumokame ir uz kanalizacijos tvarkyma, o pasirodo šiaip sau mokame, jos niekas netvarko

Dorota1 rašė:
Patrakit,

kiwa rašė:
Laba diena,
Atleidžiam darbuotoją kuris dirbo nuo 2009 m. Atostogavo 35 k.d. tai reikia paskaičiuoti kompensaciją.Per visą darbo laiką buvo PB ir ND -18 dienų. Ar teisingai suprantu, kad jos į kompensacijos už nepanaudotų atostogų laiką neįeina? Ir dar ar iš kompensacijos už nepanaudotas atostogas galima išskaičiuoti pagal vykdomajį raštą.(Manau ,kad galima, tik noriu patvirtinimo)

Aradija rašė:
o man nepatinka kaip Klaipedoje priziurima kanalizacija - tiksliau aiškiai nepriziurima, kyla klausimas uz ka tada taip brangiai uz nuotekas mokame? jei svarus vanduo pigesnis uz murzina? galvojau uz kanalizacijos prieziura - bet pasirodo jos niekas nepriziuri jei jau puse miesto sugeba uztvindyti tai jau visiškas absurdas

Dorota1 rašė:
*o 9 punkte turit omeny aprašyti dėl kanceliarinių prekių?

Dorota1 rašė:
1.3 nurodau viel savo darbo vietos adresa
10 paršaiauDarbuotoja pati užpildo darbo laiko žiniaraštį ir mėnesiui pasibaigus perduoda ji darbuotojui užpildančiam bendrąjį darbo laiko žiniaraštį kad jos darbo laiką įtrauktų į bendrąjį darbo laiko žinaraštį. Darbui reikalingomis kanceliarinėmis priemonėmis aprūpina darbdavys. Darbuotoja gali paimti buhalterinius dokumentus iš įmonės pas save namo reikalingus darbui atlikti. Darbuotoja tiesiogiai pavaldi direktoriui_____
AR GERAI KAŽIN

Dorota1 rašė:
o nuotolinio darnbo sutartis,kas turit, gal pasakysit kuriam punkte nuruodoma darbo vieta drabuotojo namų adresas.
ir kuriam aptariamos sąlygos

Dorota1 rašė:
na nes susitarta suma 600 lt į rankas, o sutarti reikia gi nuruodyti kiek ant poperiaus a ne, tai va norim kad lygiai tiek ir gautusi.

magistras1 rašė:
Tai įsakymą dėl senojo direktoriaus atleidimo ir naujojo priėmimo pasirašo taip pat senasis direktorius?

urtele rašė:

Atsiprašau, bet sujuokino

Ioanna rašė:
O kodėl taip smulkinatės?

Dorota1 rašė:
sakykit ar normalu jai sutartyje bus atlyginimas nuruodytas su centais, nu pvz789,47 lt?

magistras1 rašė:
Sveiki, jei šiandien atleidžiamas direktorius, o į jo pareigas priimamas kitas asmuo, tai gali darbo sutartį su naujuoju darbuotoju pasirašyti senasis direktorius ar turi ją pasirašyti akcininkas?

Dorota1 rašė:
kuroj pardoj perkat?

Dorota1 rašė:
Ptarkit kaip patogiau nusipirkti žurnala , ar pildyti kompiuterinę forma?