Nuirkas rašė: Labai prasau pagalbos, susiduriaus su komadiruote i Vokietija ir nezinau kaip tiksliai ja apskaiciuoti. Ne tik ja, bet ir darbo uzmokesti. Esme ta, kad sausi darbuotojas dirbo tiktai nuo 22 dienos (pries tai atostogavo ir atostoginiai ismoketi gruodzio menesi) .
22, 23 ir 24 jis dirbo 8 val.
25, 26 ir 27 jisai buvo komandiruoteje. 28 sekmadienis, iseigine, komandiruoteje nebuvo.
29 diena suteikta laiva diena.
30 ir 31 diena dirbo 8 val.
Pareiginis atlyginimas 1200.
1. Kiek man dabar priskaityti darbo užmokesčio žiniaraštyje?
Ar skaičiuoti taip: 8 dirbtos dienos tai 1200:22*8=436,36
3 dienos komand. tai, 3*99,00 (tiek skaiciuojama 1 dienai)=297
Viso priskaityta 436,36+297=733,36
Ar taip?
2. Kaip skaičiuoti mokesčius.
Ar 733,36 - 320=413,36*27proc.=111,61
733,36 * 3proc. 22,00
Tai tada ismokama suma bus 599,75?
Ir dar plius imonei 30,98 ir garantinisi. Ar taip?
Labai prasau, pagelbekite
Ar as gerai supratau. Ar reikia tiktai priskaityti darbo uzmokesti uz 8 dienas 436,36 (aisku atskaityti dar mokescius). O uz 3 koman dienas ismoketi kada veliau ar kaip.
2)komandiruotė su atlygnimu nieko bendro neturi. Už komandiruotę moki tas išklaidas kurios nurodytos įsakyme.jei numatyta dienpinigiai- tai jie jeigu viršija 50%darbo užmokescžčio tai tada apmokestini pajamų mokesčiu.