mano nuomone, įmonėms su milijonine apyvarta dar tikrai ne badas. O jei ir pradeda veržtis diržus - pradeda "iš apačios". Blogiausia tai, kad net ir gerai stovinčios įmonės naudojasi ta krizės banga. Pvz. pas mus sumažino algas, nors pirmasis ketvirtis buvo daug geresnis už praėjusių ar netgi 07 metų to paties ketvirčio rodiklius. Motyvas? Žvelgiant į perspektyvą numatomas rezultatų blogėjimas... Atseit, neištempsim, jei nesusimažinsim... Žinau, kad tai tėra pasiteisinimas darbuotojams ir savęs nuraminimas.

Na, aš į panašią atėjau "tinkamu" metu. Veikla šiek tiek susijusi su valstybės finansuojamomis sritimis, šiuo metu, kai biudžetas karpomas, mažiau tenka ir mūsų sričiai, tai mažėja ir apimtys. Galiu pasakyti, kad darbas nebaisus, nes turiu pavaduotoją, tvarkantį PVM, intrastatą, kurą ir pan. VMI esame didieji mokesčių mokėtojai, o tai didžiulis privalumas. Pagal jūsų minėtas apyvartas tikėtina, kad ir ta įmonė turėtų turėti tokį statusą.
Laikas keisti darbą, aišku, ne kažin koks. Bet žinau, kad ir dabar yra rimtų įmonių, ieškančių darbuotojų. Jų labai mažai, bet ir šiais laikais yra tokių, kurios kaip mokėjo normalias algas, taip ir moka.
P.S. Nemanau, kad medienos pramonei blogi laikai

4000 bandomajam laikotarpiui. Žinau tokius gigantus (pagal apyvartas)

Įvairiai skaičiuojama - čia jau įmonės specifikos ir nustatytos vidaus tvarkos reikalas. Pvz. tai gali būti kažkoks procentas nuo jo realizuotos produkcijos pelno. Sandoriai? Šiaip jis gali jų daug prikept, bet ar visi greitai atneš pelną įmonei? Čia jau reikėtų žiūrėti į jų pobūdį, tęstinumą ir pan.
Motyvacija - pvz. papildomas procentas nuo laiku apmokėtų sąskaitų, arba ketvirčio/pusmečio rezultatų įvertinimas ir konkretaus vadybininko indėlis į bendrą pelną gali būti kaip nors apmokamas ir t.t. ir pan.
Fantazuokite

jei įmokos neleidžiami, tai ir soc.draudimas bus neleidžiami atskaitymai

2007 m. likutis 9890, ties 2008 m. rašote 24 eilutėj atitinkamam (perkainojimo ar kitų rezervų) stulpelyje rašote 1000, o nepask.pelno stulpelyje toje pačioje eilutėje rašote minus 1000.
Ir galutinės eilutėj pas jus gausis, kad rezervų turite 1000 Lt, nepask.pelno 8890, iš viso likutis fin.metų pabaigoje 9890 Lt

Vienam klientui buvom išrašę sąskaitas delspinigiams. Pirmame ketvirtyje. Jie susimokėjo skolą ir su vadovu sutarė, kad delspinigius panaikinsim - manau, kad nieko baisaus Panaikinu tą sąskaitą ir tiek.
P.S. tik balansą bankui buvau paruošus, bet to jau ir be delspinigių skaičiai pasikeitė

Ačiū

OK, o tabelyje žymėti vistik kaip? ND ar V?

Iš visų ir 100 proc.

Hmmmm O kaip tuomet įforminti tokią situaciją?
Žmogus buvo komandiruotėj šešt. ir sekm., mėnesio darbo dienų skaičius 20, o jam gaunasi 22 dirbtos. Kokiu būdu geriausia įforminti/įteisinti tai, kad alga jam sumokama už 20 darbo dienų

Pas mus anksčiau pasiaiškinimą adresuodavo buhalterijai, nes remiantis tuo pasiaiškinimu buhalterija surašydavo aktą dėl ko pinigų judėjimas ar apyvarta pagal DK sąskaitas nesutampa su kasos aparato rodmenimis. Pamenu, visada prisegdavo klaidingus čekiukus.

O forma laisva. Teko matyti ir panašių kaip kažkas tax'e yra pasakojęs "nagas užkliuvo už klavišo, todėl nusispaudė ne tas skaičius"

Įsiterpsiu :)
O jei žmogui suteikiamos 2 dienos už darbą komandiruotėje per išeigines? (yra įsakymas neatvykti adm.leidus)
Nemanau, kad reikia pranešt tokiu atveju

Niekas nenorit pasidalinti prognozėmis nekilnojamo turto srityje?

Man tai įdomiausia, KAS pranešė žurnalistams apie tai Daktaras, operavęs tą žmogų? Anesteziologas? Seselė, atnešusi basoną? Ar budinčioji, priėmusi su keista diagnoze? Nors kuo toliau, tuo dažniau man atrodo, kad ligoninės turi žurnalisto etatą, kuris periodiškai informuoja visuomenę apie med.įstaigose atliekamas "įdomesnes" operacijas. Parašytų vieną dieną, kiek sėkmingai išoperavo apendiksų ar priėmė gimdymų. Bėda ta, kad niekam tai neįdomu - tai tik sausi faktai, pamanyk - gimė, o čia OHO - juk įdomiau panaršyt po kitų miegamuosius. Fui... Esu įsitikinus, kad tie komentatoriai dar ir ne tuo užsiima

užsiduoti periodą nuo 2009.01.02

Nekiln.turto registro pažyma, nurodanti mūsų pastato rinkos vertę yra išduota 2004 m. vasarį. Už 2008 m. dar uždeklaravau pagal ją. Tačiau šiemet būtinai reikia išsiimti naują.
Kaip manote, gal ją išsiimti jau dabar, kai kainos yra smukę? Ar palaukti kokio lapkričio pabaigos, gruodžio pradžios? Gal rinkos vertė bus dar mažesnė?

O toje knygoje yra kažkokių lentelių palyginimui pateikta? Ar kažkokių kryžminiu būdu tikrinamų likučių? Ar tai tik teorija?

9 eilutėj rašot koks buvo pelnas -supratau, kad pas jus 9890, 8 eilutėj -120.
jei pelnas buvo skirstytas 2008 , tai ir rodot tuos rezervus prie 2008 metų, rodos 24 eilutė
Beje, ar jums ta suma (120 lt) reikšminga?

[quote=Tininga][/quote]
Va va, apie šį punktą ir kalbėjau
Juokingiausia tai, kad priimame žmogų, kuris ir tvarkys personalo reikalus tai aš čia laikinai pavaduoju Nors ankstesniame darbe į vyr.buhalterio pareigas įėjo ir tai

Tai man ramiau bus jei išsiųsiu šiandien. Tikiu, kad rytoj tikrai ateis dirbt

Bet taip įstrigę, kad reikia pranešt kai pasirašoma sutartis, nors tu ką.... Tik nepamenu kur tai buvo parašyta...

taip, jei rezultatas neigiamas

Sutartį pasirašėm šiandien, darbuotojas pradeda dirbti rytoj, kažkur lygtai buvo nuostata, kad reikia siųsti tada, kai pasirašoma sutartis?

Na taip, nes 2007 metais jūs nepripažinote kažkokios sumos kaip pelno (nuostolio). O į 9-tą rašomas apskaičiuotas atask.metų pelnas (n)

8 eilutėj nepask.pelno stulpelis

[quote:23708dca3c]ir 2008 metais buvo skirta į rezervus nuo 2007 metų pelno(tai ar 2007 rodyti ar 2008 rodyti)[/quote]
2008 metais

kur nors suapvalinti p(N) ataskaitoj, kad gautųsi 1162

aš imčiau šių metų ein.skolų dalį, t.y. 2009.04.01-2009.12.31

Registras iš karto už savivaldybės