Sveiki
Darbuotoja atostogavo nuo 03.03-03.11, bet 03.07 susirgo ir atejo 03.17.
Atostoginius išmokėjau vasario pabaigoj už 5d.d. kovo mėn. Kaip dabar su atostogom, kiek dienų jos nusikelia?
Aciu

Mūsų direktorius dažnai važinėja į komandiruotes. Tikrinu, kad niekur nebūtų jo parašų. Kai kurias pirkimo sąsk. gauname paštu kartu su prekėmis. Ant jų yra direkt.parašai ir sąsk. gavimo data(pats parašo kada gavo), nors sąskait.išrašymo data kartais sutampa su jo komandiruotėmis. Patarkit ka tokiu atveju daryt?

Sveiki, gal kas galit padėt? Direktorius buvo komandiruotėj Baltarusijoj 26-27 d. Jam išmokėjau dienpinigius už tas dienas. Dar parvežė benzino kvitą, piltas 26d. lietuvoj. Ar tą kurą dėt į komandiruotės sąnaudas, ar dėti kuro sąskaitą ir nurašyt gale mėnesio

dėkui už atsakymą

Sveikučiai, ar gali drabuotojas nedarbingumo metu parašyti prašymą dėl atleidimo iš darbo? Aciū

Man irgi buvo tokia situacija, tai sodra davė užpildyti įgaliojimo formą, tai dabar ramia sąžine detu parašus savo vietoj vadovo, jei jis būna komandiruotėj ar serga.

Grąžinamas pateikus GPM305 deklaraciją. Priklausomai kiek 320. Pritaikyta 10*320. Nuo nepritaikytų 2*320=640*0.27=172.80(grąžintina suma)

Sveiki,
Mano direktorius kas trečią dieną būna komandiruotėje. Ar kiekvieną kartą reikia rašyt įsakymą dėl jo pavadavimo? Ačiū

Skaičiuoji 09, 08, 07 mėn (5300:58=91,38 vienos dienos VDU), nes 12, 11,10 nedirbo.
91,38*20,75 (vid.d.d.skaičius per mėn.)*2mėn=3792.27 (išeitinė išmoka)

Skaičiuodama VDU gruodžio mėn.išmokėtas vienkartinius priedus įtraukiau į gruodžio mėn. DU. Apie tokias išmokas nėra jokių nuostatų mūsų įmonėje. Ar pakaktų parašyti įsakymą? gal reikėjo traukti kaip metines premijas?

Prie darbo užmokesčio ipridėjom darbuotojam priedus prieš šventes, ar tie priedai traukiami kaip metinės premijos, apskaičiuojant vidutinį DU?

Sveiki
Įmonė nuonojasi patalpas. Šalia pastato įsirengė (išsiasfaltavo) mašinų stovėjimo aikštelę už savo pinigus. Ar aikštelės asfaltavimas leidžiami atskaitymai? Laukiu nuomonių

Ačiū Tiningai ir Lindai už atsakymus. Bėda tame, kad as pati pražiopsojau, galėjau sakyt, kad rašytų nuo kitos datos. O tik dabar susigriebiau tikrindama GPM. Yra tokių darbuotojų, kad nelabai gaudosi, kas tas ar GPM.

Patarkit ka daryti. Rugsėjo 15d. isidarbino siuvėja ir parašė prašymą taikyti per metus. Tai ta nepriemoka pats gyventojas susimokes ar kaip čia bus?

Direktorius kalėdų proga savo darbuotojam dovanoja po 100 Lt. Ar tai leidžiami atskaitymai, ar ne? Aciu.

Sveiki, gal kas galit padet susigaudyti su akcijomis.imone parduoda savo akciju kitai imonei uz 10 000Lt. Kaip pavaizduoti apskaitoj?

Sveiki, gal galit padėt? Įdėjo naują variklį (vertė1200Lt) į visiškai nudėvėtą, bet dar naudojamą garo katilą. Kaip ir nuo ko skaičiuot nusidėvėjimą? Ar cia IMT pagerinimas?

Darbuotojas visa mėnesį nesirodė darbe, rašiau pravaikštas. atėjo vieną dieną ir parašė pareiškimą išeinantis išdarbo.Mes aišku mielai sutinkame, nes kuo toliau nuo tokių. Bet kaip žymėti tabelyje tą dieną. Faktiškai nedirbo, žymėčiau PB. Gal kas mano kitaip?

Sveiki,

Rusijos įmonei , kuri nėra PVM mokėtoja Rusijoje, parduodame baldų komplektą. Ar teisingai elgiuosi išrašydama s.f. ir taikydama 0 PVM tarifą?

Sveiki, gal kas gali padėti?
Įmonė nori išvežti įrengimus (kaip dalį įstatinio kapitalo) į užsienyje įkurtą firmą. Kokius reikia dokumentus suforminti? Kaip suprantu s.f. nereikia, mes neparduodam, tik išvežam.

Sveiki, kur turečiau rašyt PLN204 deklaracijoj išmokėtas pašalpas darbuotojams( dėl šeimos narių mirties) Aciū.

Sveiki,
Mes tiekiame paslaugas (siuvimo) į baltarusiją, taikau nulinį PVM tarifą, tik nežinau i kuri langely deklaracijoj įrašyti.

Sveiki. Mūsų įmonė iš FA pirko įrengimų. Kaip su GPM?

Nedarbingumo pazymejime parasiau netikslia data, nuo kada iki kada negavo DU. Ar galiu pataisyti, ar tam darbuotojui reiks nauja pazymejima issiimti? Aciu

as kaip tik siandien aiskinausi su Sodra, nes musu darbuotoja mire sestadieni. Man pasake, kad atleidimo diena turi buti diena pries jo mirti, t.y. penktadienis. Taip ir suforminau. Tik nezinau pagal koki straipsni.Gal pagal 124. Gal kas zino?:

sveiki, skaiciuodama kompensacija uz nepanaudotas atostogas, per daug priskaiciavau (2dienom) nepanaudotu atostogu.Ka daryt dabar Sodrai jau viskas nunesusi.

Įmonės vadovas padovanojo kitai įmonei nukaldintą monetą už ilgalaikį bendradarbiavimą. Monetos vertė 600 Lt be PVM. Ar tai bus reprezentacinės sąnaudos? Kaip su PVM ir GPM elgtis. Padėkit prašau, jei kas galit. Aciu

Sveiki, mano darbuotoja kasmetiniu atostogu metu slauge vaika ir atnese nedarbingumo pazymejima. ar ji gali prasitesti atostogas (ligos atveju zinau kad gali).Aciu

aciu

na padekit kasnors