Tax.lt narys nalaila
N
- Tax.lt narys nuo
- 2007-10-29
- nalaila
- forume parašė 1057 žinučių
Naujausios žinutės:
2008-07-29 13:32
Darbo teisė »
Neštumo ir gimdymo atostogos »
#545073
O dar toks klausimėlis iškilo priskaičiuotas DU už ketvirti ar už tą mėnesi kada išeina?
2008-07-29 13:07
Darbo teisė »
Neštumo ir gimdymo atostogos »
#545055
O gal kas turit kokį pavyzduką ir galėtumėt idėti 
?
?
2008-07-29 12:34
Darbo teisė »
Neštumo ir gimdymo atostogos »
#545038
Ačiū Petronėle, bet kodėl nereikia skaičiuoti už 2 d.d. O gal žinote kokia esmė to sodrai rašomo rašto?
2008-07-29 12:05
Darbo teisė »
Neštumo ir gimdymo atostogos »
#545025
Sveiki,
žinau, kad rugsėjo mėn reikės išleisti vieną būsimą mamytę nieštumo ir gimdymo atostogų. Tai domiuosi iš anksto ką ir kaip reikės daryti.
Pirma užpildau ligonlapį, paskaičiuoju už 2 d.d iš darbdavio.
Antra kiek žinau reikia kažkokį raštą rašyti dėl priskaičiuoto tą mėnesį atlyginimo ir pritaikyto netaikomas ir to rašto gal nereikia???
žinau, kad rugsėjo mėn reikės išleisti vieną būsimą mamytę nieštumo ir gimdymo atostogų. Tai domiuosi iš anksto ką ir kaip reikės daryti.
Pirma užpildau ligonlapį, paskaičiuoju už 2 d.d iš darbdavio.
Antra kiek žinau reikia kažkokį raštą rašyti dėl priskaičiuoto tą mėnesį atlyginimo ir pritaikyto netaikomas ir to rašto gal nereikia???
2008-07-22 15:37
Bendra »
Sodra »
#543138
jolkyte rašė:
Tokias pažymas gaunu nuolat - sodra parodo savo skaičiavimus, kad mes GPM pilną pritaikyti galėtume. Bet aš nieko neperskaičiuoju- kiekvienas gali pats savo permokas susigrąžinti metams pasibaigus. Tačiau jas visas saugau sodros papkutėj kaip gautus raštus
Ačiū :)
jolkyte rašė:
Tokias pažymas gaunu nuolat - sodra parodo savo skaičiavimus, kad mes GPM pilną pritaikyti galėtume. Bet aš nieko neperskaičiuoju- kiekvienas gali pats savo permokas susigrąžinti metams pasibaigus. Tačiau jas visas saugau sodros papkutėj kaip gautus raštus
Ačiū :)
2008-07-22 14:12
Bendra »
Sodra »
#543085
Sveiki,
darbuotojas buvo biliotenyje ir dabar gavome iš sodros Pažymą apie išmokėtas pašalpas apdraustiesiems. Nei mes prašėme tos pažymos nei ką. Gal kas irgi esat gavę tokią pažymą? Ar jos dabar visuomet siunčiamos darbovietei, nes mes tai pirmą kartą tokią gavom? Jas reikia darbuotojui atiduot ar įmonėje saugot? Gal kas pasidalins patirtimi? Iš anksto dėkoju.
darbuotojas buvo biliotenyje ir dabar gavome iš sodros Pažymą apie išmokėtas pašalpas apdraustiesiems. Nei mes prašėme tos pažymos nei ką. Gal kas irgi esat gavę tokią pažymą? Ar jos dabar visuomet siunčiamos darbovietei, nes mes tai pirmą kartą tokią gavom? Jas reikia darbuotojui atiduot ar įmonėje saugot? Gal kas pasidalins patirtimi? Iš anksto dėkoju.
2008-07-16 11:51
Gyventojų pajamų mokestis »
Atleidimas už pravaikštas »
#540923
vvirginija1 rašė: Jei šiandien jau dirba tai pabaiga 07.15
Parašė pareiškimą ir nuo šiandien atleidžiama. Žiniaraštyje įrašėme 1 val, kad dirbo. Tai pabaiga išeitų 07.15?
vvirginija1 rašė: Jei šiandien jau dirba tai pabaiga 07.15
Parašė pareiškimą ir nuo šiandien atleidžiama. Žiniaraštyje įrašėme 1 val, kad dirbo. Tai pabaiga išeitų 07.15?
2008-07-16 11:45
Gyventojų pajamų mokestis »
Atleidimas už pravaikštas »
#540916
Sveiki,
darbuotoja darė pravaikštas nuo 07.14 šiandien atėjus į darbą parašė pareiškimą. Tai formoje 12 SD nedraudiminio laikotarpio pradžia 2008.07.14, o pabaiga 2008.07.16 ar 15?
darbuotoja darė pravaikštas nuo 07.14 šiandien atėjus į darbą parašė pareiškimą. Tai formoje 12 SD nedraudiminio laikotarpio pradžia 2008.07.14, o pabaiga 2008.07.16 ar 15?
2008-07-16 11:32
Bendra »
Nepanaudotų atostogų kompensacija »
#540905
Pas mane vidutinis valandinis darbo užmokestis tam žmogeliui gaunasi mažesnis nei nustatytas minimalus vidutinis valandinia atlygis. Gaunasi 4,08. Ar reikia traukti iki 4,85 ?
2008-07-16 10:58
Bendra »
Nepanaudotų atostogų kompensacija »
#540875
Sveiki,
ar skaičiuojant kompensacija už nepanaudotas atostogas į kl dienas reikia įtraukti pravaikštų dienas? Manau, kad ne, bet nesu tikra.
ar skaičiuojant kompensacija už nepanaudotas atostogas į kl dienas reikia įtraukti pravaikštų dienas? Manau, kad ne, bet nesu tikra.
2008-07-16 10:35
Gyventojų pajamų mokestis »
Darbo užmokesčio skaičiavimas »
#540856
Sveiki,
sakykit ar teisingai darau...
Sarbuotoja priimta į darbą 2008.05.06 šiandien atleidžiama iš darbo. VDU reikia skaičiuoti už faktiškai dirbtą laiką ( 05,06,07 )?
sakykit ar teisingai darau...
Sarbuotoja priimta į darbą 2008.05.06 šiandien atleidžiama iš darbo. VDU reikia skaičiuoti už faktiškai dirbtą laiką ( 05,06,07 )?
2008-07-14 17:36
Darbo teisė »
Atleidimas iš darbo (teisingas dokumentų iforminimas) »
#540344
Jos niekas niekuom nekaltino. Tiesiog po jos pamainos perskaičiavus kasą trūko 100 lt. Direktorius tiesiog norėjo pasiteirati, kodėl ar per klaidą ar kaip, o ji tuoj į isterija puolė 
.
.
2008-07-14 17:09
Darbo teisė »
Atleidimas iš darbo (teisingas dokumentų iforminimas) »
#540338
Sveiki,
pardavėja šiandien atėjo įdarbą laiku. Direktorius ją pasikvietė ir sako, kad kasoje yra trūkumas. Darbuotoja puolė į isteriją, paprašė lapo rašyti pareiškimą. Direktorius sako, kad reikės atitirbti 14 kl.d. Ji sako nedirbsiu atsistojo ir išėjo namo neparašiusi nei pareiškimo nieko.
Šiandien pažymėjom pravaikštą.
Ar darbuotoja tikrai privalo dirbti 14 kl.d jei direktorius reikalauja?
pardavėja šiandien atėjo įdarbą laiku. Direktorius ją pasikvietė ir sako, kad kasoje yra trūkumas. Darbuotoja puolė į isteriją, paprašė lapo rašyti pareiškimą. Direktorius sako, kad reikės atitirbti 14 kl.d. Ji sako nedirbsiu atsistojo ir išėjo namo neparašiusi nei pareiškimo nieko.
Šiandien pažymėjom pravaikštą.
Ar darbuotoja tikrai privalo dirbti 14 kl.d jei direktorius reikalauja?
2008-07-09 14:05
Bendra »
Protokolai »
#538777
Vifi rašė: Rašomas toks pat sprendimas, kaip ir paskirstant pelną
Tik galutinis rezultatas su minuso ženklu
Kad būčiau rašiusi nors vieną sprendimą ... Direktorius liepė jei reikia pačiai ir parašyti, o jis tik pasirašis 
Įmonei pirmi metai tai nei pavyzdžio nieko neturiu. Gal kas galit ant kelio užvest? Ar ten anksčiau kur rašiau tiktų, ar kažką kita reikia...
Vifi rašė: Rašomas toks pat sprendimas, kaip ir paskirstant pelną
Tik galutinis rezultatas su minuso ženklu
Kad būčiau rašiusi nors vieną sprendimą
... Direktorius liepė jei reikia pačiai ir parašyti, o jis tik pasirašis Įmonei pirmi metai tai nei pavyzdžio nieko neturiu. Gal kas galit ant kelio užvest? Ar ten anksčiau kur rašiau tiktų, ar kažką kita reikia...
2008-07-09 13:51
Bendra »
Protokolai »
#538756
Sveiki,
nežinau ar toje temoje klausiau, bet nieko gersnio neradau, tai gal padėsite.
Įmonėje yra vienas akcininkas, jis pats ir direktorius. 2007 metais įmonė paturė didelį nuostolį. Kai yra pelnas tai po finansinės atskaitomybės rašomas vienintelio akcininko sprendimas dėl pelno paskirstymo, o kaip kai yra nuostolis? Ar taip pat turi būti rašomas vienintelio akcininko sprendimas, o ką jame rašyti ( yra toks ir toks nuostolis jis nebus dengiamas rezervais, nes jų nėra ir nebus dengiamas akcininkų įnašais ).
Na gal kas esate susidūrę ir žinote ką daryti, gal ir pavyzdį kokį turite?
Būsiu dėkinga.
nežinau ar toje temoje klausiau, bet nieko gersnio neradau, tai gal padėsite.
Įmonėje yra vienas akcininkas, jis pats ir direktorius. 2007 metais įmonė paturė didelį nuostolį. Kai yra pelnas tai po finansinės atskaitomybės rašomas vienintelio akcininko sprendimas dėl pelno paskirstymo, o kaip kai yra nuostolis? Ar taip pat turi būti rašomas vienintelio akcininko sprendimas, o ką jame rašyti ( yra toks ir toks nuostolis jis nebus dengiamas rezervais, nes jų nėra ir nebus dengiamas akcininkų įnašais ).
Na gal kas esate susidūrę ir žinote ką daryti, gal ir pavyzdį kokį turite?
Būsiu dėkinga.
2008-07-08 10:04
Įvairūs »
Įvairūs »
#538276
Atsiprašau nenorėjau naujos temos sukurti. Sunku su tuo atsinaujinusiu tax'u
2008-07-08 10:02
Įvairūs »
Įvairūs »
#538274
Sveiki,
norėjau pasiteirauti. Klientai per klaidą du kartus pervedė pinigus už darbus. Ar galima paprastai padaryti pavedimą tai per klaidą pervestai sumai. Ar reikia kaip nors tai apiforminti, kokį nors aktą rašyti ar įsakymą?
norėjau pasiteirauti. Klientai per klaidą du kartus pervedė pinigus už darbus. Ar galima paprastai padaryti pavedimą tai per klaidą pervestai sumai. Ar reikia kaip nors tai apiforminti, kokį nors aktą rašyti ar įsakymą?
2008-07-01 17:22
Bendra »
Darbo užmokestis »
#536560
Iškilo problemėlė. Per klaidą praeitą mėnesį darbuotojai buvo perveta per daug pinigų. Ji sutinka, kad šį mėnesį pervesime ta suma mažiau algos. Kaip tai reikia įforminti?
Direktorius rašo įsakymą, o ji po tuo įsakymu pasirašo, kad sutinka?
Direktorius rašo įsakymą, o ji po tuo įsakymu pasirašo, kad sutinka?
2008-07-01 12:28
Bendra »
Atostogos »
#536351
Rolf rašė:
nalaila rašė: Dirbama yra pagal grafiką ( parduotuvė ).
Jei suminė darbo laiko apskaita, tai atostoginiai mokami, taikant 5d.d. per savaitę grafiką. Jei ne suminė apskaita, tai apmokamos darbo dienos pagal darbuotojo darbo grafiką.
Suminės darbo laiko apskaitos nėra. Su darbo grafiku yra taip - bendras valandų skaičius per liepos mėnesį ( atostogos ir darbas ) yra 176 val., dirbti reikės 97 val. tai atostogom pagal mane tenka 79 val. Jei būtų normalių 5 d.d. savaitė tai tektų mokėti už 9 d.d. ir už 72 val. Tai dėl to ir susimaišiau ar tikrai čia viskas gerai.
Rolf rašė:
nalaila rašė: Dirbama yra pagal grafiką ( parduotuvė ).
Jei suminė darbo laiko apskaita, tai atostoginiai mokami, taikant 5d.d. per savaitę grafiką. Jei ne suminė apskaita, tai apmokamos darbo dienos pagal darbuotojo darbo grafiką.
Suminės darbo laiko apskaitos nėra. Su darbo grafiku yra taip - bendras valandų skaičius per liepos mėnesį ( atostogos ir darbas ) yra 176 val., dirbti reikės 97 val. tai atostogom pagal mane tenka 79 val. Jei būtų normalių 5 d.d. savaitė tai tektų mokėti už 9 d.d. ir už 72 val. Tai dėl to ir susimaišiau ar tikrai čia viskas gerai.
2008-07-01 12:13
Gyventojų pajamų mokestis »
Vidutinis darbo užmokestis »
#536342
Sveiki,
ar skaičiuojant VDU įeina Nedarbingumas už 2 d.d ?
ar skaičiuojant VDU įeina Nedarbingumas už 2 d.d ?
2008-07-01 12:06
Bendra »
Atostogos »
#536336
Rolf rašė:
nalaila rašė: Prašau pasakykite ar teisingai būtų:
Atostogos nuo liepos 5 d. iki 19 d. imtinai. Tai 14 kl.d. apmokėti už 9 d.d ?
Taip. Kodėl nori, kad atostogos prasidėtų nuo poilsio dienų? Keistas pasirinkimas
Ačiū Rolf. Dirbama yra pagal grafiką ( parduotuvė ).
Rolf rašė:
nalaila rašė: Prašau pasakykite ar teisingai būtų:
Atostogos nuo liepos 5 d. iki 19 d. imtinai. Tai 14 kl.d. apmokėti už 9 d.d ?
Taip. Kodėl nori, kad atostogos prasidėtų nuo poilsio dienų? Keistas pasirinkimas
Ačiū Rolf. Dirbama yra pagal grafiką ( parduotuvė ).
2008-07-01 11:58
Bendra »
Atostogos »
#536330
Prašau pasakykite ar teisingai būtų:
Atostogos nuo liepos 5 d. iki 19 d. imtinai. Tai 14 kl.d. apmokėti už 9 d.d ?
Atostogos nuo liepos 5 d. iki 19 d. imtinai. Tai 14 kl.d. apmokėti už 9 d.d ?
2008-06-25 13:01
Darbo teisė »
Apmokėjimas už šventines naktines darbo valandas. Kiek kartų reikia didinti darbo užmokestį ? »
#534335
Sveiki.
Man toks neaiškumas, gal kai kam ir kvailas pasirodys...
DK pakeitimai įsigalioja nuo liepos 1d. Birželio atlyginimus skaičiuosiu liepos pradžioje, registruosiu birželio 30-tai.
Tai ar jau reikia vadovautis pakeistu DK ( skaičiuojant viršvalandinį darbą )?
Man toks neaiškumas, gal kai kam ir kvailas pasirodys...
DK pakeitimai įsigalioja nuo liepos 1d. Birželio atlyginimus skaičiuosiu liepos pradžioje, registruosiu birželio 30-tai.
Tai ar jau reikia vadovautis pakeistu DK ( skaičiuojant viršvalandinį darbą )?
2008-06-18 15:16
Bendra »
Atostoginiai »
#532886
Tininga rašė:
nalaila rašė: 8 dieną jau eina į darbą. Ir prašyme parašyta iki 2008.07.08 vat ir blogai parašyta 
O kaip tada turi būti parašyta
Tininga rašė:
nalaila rašė: 8 dieną jau eina į darbą. Ir prašyme parašyta iki 2008.07.08
O kaip tada turi būti parašyta
Tax.lt © 2002 - 2024, admin@tax.lt,
Reklama tax.lt
Buhalterinės apskaitos sistema internete smulkiam ir vidutiniam verslui