Ačiū Tininga. Žinau, kad tų etatų nebėra, bet nežinojau kaip kitaip įvardinti :).
Na aišku reikės dar vieną sutartį sudaryti ne pilnai darbo dienai 4 val. per dieną. O pareigas kaip įvardinti jei darbas bus tas pats ( pardavėja )? O skaičiuojant darbo užmokestį atskirai žiniaraštyje rodyti uždarbį ar galima kartu pliusuoti? pvz.
pagal pirmą darbo sutartį atlyginimas 1000, o pagal antrą 500. Žiniaraštyje atlyginimas 1500 320 išmokėti 1171,80.

Darbuotoja dirba pilnu etatu jos atlyginimas 1000 Lt. Kita darbuotoje nebegali dirbti visą darbo dieną ji gali dirbti tik puse. Pirmoji darbuotoje norėtu dirbti papildomai tą puse etato ( gautūsi 1,5 etato ). Ar galima ją šitaip idarbinti ir atlyginimą atitinkamai pakelti iki 1500 Lt?
Tikiuosi supratote ko kalusiu ir gal galite patarti.

Ačiū, o sakykit pasirinkti reikia pirkimą ar kokį kitą, pavyzdžiui vidinis judėjimas?

Sveiki,
pirkom ilgalaikį turtą dalimis, kaupėme 149 sąskaitoje. Gal galite pasakyti, kaip dabar jį užpajamuoti. Visų pirma turbūt reikia kortelę susikurti ( tai yra kompiuteris ), o kiap paskui?
Labai būsiu dėkinga už patarimus.

Atsiprašau, kad vėl jus trugdau, bet man dar vienas neaiškumas yra. Mes PVMą sumokėjom nuo savikainos, o kaip bus jei priteis sumokėti pardavimo kainomis, kaip tada su PVMu?

Ačiū Rainis. Bet sakykit, gal galima būtų kur pasiskaityti apie tokias situacijas, gal kas žinote kokią nuorodą.

Sveiki,
na gal kas galite padėti susigaudyti. Situacija tokia. Darbuotojas apsivogė. Prisipažino ir pasirašė, kad grąžins pinigus. Suėjus terminui to nepadarė. Tada direktorius nusprendė nieko nedaryti - tai aš nuračiau likučius į neleidžiamus ir sumokėjom PVMą. Dabar direktorius nusprendė jį paduoti į teismą. Reikalauja atlyginti nuostolius pardavimo kainomis. Tai, kaip dabar su tuo PVMu? Sakykim bendra suma kurią jis turi grąžinti yra 6000 Lt, tai nuo tos sumos reikia išskirti PVMą ir sumokėti valstybei? Na gal kas supratot ir galit padėt ar kokią nuorodą imest. Būsiu labai dėkinga.

Na mūsų prašė pataisyti tai mes taip ir padarėm. Sutinku, kad tai nėra teisingai, bet...

Pas mus tai transportas atskirai nurodytas ir net kita sąskaita išrašyta, tačiau ką daryti jei tiekėjai ( konkrečiai kalbu apie Lenkijos tiekėją ) pateikia prekių ir transporto vertę kartu. Tai mum belieka daryti tą patį, nes kitaip mokesčiai neduoda ramybės, nes neatitinka mūsų ir lenkų pateikti duomenys.

Mes prekių įsigyjimo vertę ir transporto išlaidas rodome PVM deklaracijoje 19 laukelyje, ( PVM atitinkamai 22,26,30 laukeliai ) nes taip daro mūsų tiekėjai. Bandžiau 19 laukelyje rodyti tik prekių vertę, o transporto tik PVMą tai neatitiko su tiekėjų pateikta info.

Tai aš ir taip suprantu, jog darbuotojas nėra "tretieji" asmenys, todėl ir susimokėjom PVMą. Dabar susimašiau ir nebežinau ar tinkama korespondencija:
D laukimo sąskaita 7080 Lt
D atsargų sąnaudos neleidžiami atskaitymai 2500 Lt
K atsargos 2500 Lt
K pajamos 6000
K mokėtinas PVMas 1080
Ar reikalauti reikia, jog sumokėtų be PVMo. Nebežinau, pasimečiau

Ačiū. PVMą sumokėjom nuo savikainos, bet tas žmogelis grąžinti turi ne savikainą, bet pardavimo kainą. Tai PVMą reikės tikslinti - paskaičiuoti nuo pardavimo kainos.Jei teisingai viską suprantu.

Sveiki,
įmonės darbuotojas apsivogė ( padarė nuostolių įmonei ) prisipažino ir pasirašė jog tuos nuostolius grąžins. Kadangi negrąžino žadam duoti į teismą ir anstoliams.
Sakykit ar tų pavogtų prekių savikana leidžiami atskaitymai?

Sveiki,
sakykite ar gali įmonės buhalteriją tvarkyti direktorius? Įmonė nėdidelė, buhalterė išeina į dekretines ( buhalterė direktoriaus žmona - šeimos verslas ), ar turi būtinai samdyti naują buhalterę, ar gali ir direktorius tvarkyti buhalteriją?

Sveiki,
darbuotoja į dekretą išeis gruodžio mėn. ir klausia kaip jai skaičiuosis pašalpa.
Tai kaip suprantu nėštumo ir gimdymo atostogom skaičiuosis iš 2008 m. III ketv., o pašalta 2008m. III ir IV ketv.?

Ačiū

Sveiki,
įsiterpsiu į Jūsų diskusiją ir paklausiu. Skaičiuoju atlyginimus už 07 mėn. Yra darbuotojų kurie dirbo švenčių dieną. Sakykit, kuris variantas teisingas?
1. DU 1000. Dirbata 176 val iš jų 8 švenčių diena. VDU 6,40
Liepos mėn.
Atlyginimas 1000
Viršvalandžiai 6,40*8=51,20
Viso 1051,20

2.Atlyginimas 1000/176*168vsl=954.54
Vir6valandžiai (6,40*2)*8=102,40
Viso1056,94
Manyčiau antrasis, nes taip darbuotojui daugiau išeina.
Kokia Jūsų nuomonė?

[quote=laura9][quote=nalaila]
Aš ten dirbu tik vieną valandą per dieną. Dokumentų neišrašinėju ir nepasirašinėju ( sąskaitų,
O kas ant KIO ir
Pasirašo direktorius.

Aš ten dirbu tik vieną valandą per dieną. Dokumentų neišrašinėju ir nepasirašinėju ( sąskaitų, , KIO ir pan. ) visa tai daro direktorius. Aš tik suvedu į sistemą, pateikiu deklaracijas. Bet vis vien bijau, kad ko nepripaišytų. Gerai sakot dirikas norėdamas kailį sveiką išnešt visko gali pridaryt.

Na aš ir taip galvoju. Tiesiog įdomu ar man kas nors gresia už tai jog direktorius plovė pinigus? Jog didelis nuostolis ir didelė skola atskaitingam?

Neįsivaizduoju kokios mintys ten pas juos sukasi. Įmonė dokumentuose nuostolinga, bet faktiškai turbūt uždirba nemažus pinigus.
O man vargšei nei kur lyst

Sandėlį tai sutvarkyti galima, o atskaitingam skola yra beveik 100 tūkst. litų, kasa tuščia.
Mane labiausiai domina ar man klius už tai jog direktorius švelniai tariant sukčiauja. Įmonė pastoviai turi nuostolį kuris siekia daugiau nei 100 tūkst.

Sveiki,
gal nevisiškai į tą temą rašau, bet čia truputi susiję su patikrinimu. Direktorius galvoja parduoti įmonę. Parduodant žinau, kad bus tikrinami 5 arba 10 metų dokumentai. Visą laiką įmonėje yra labai didelė skola atskaitingam asmeniui, atsargos nurašinėjamos gavus iš direktoriaus exselinę lentelę su sunaudotom medžiagom, tačiau faktinis likutis tikrai neatitinka kas yra sandėlyje. Žinau jog ne visos pajamos yra mušamos į kasą.
Sakykit ar buhalteriui klius už tokius dalykus, gal verta tiesiog išeiti iš darbo, tai antraeilės pareigos. Gal kas žinot, kur galima būtų rasti pagalbą ir patarimų šiuo klausimu, ar kas gal buvot susidūrę.
Labai laukiu visų atsakymų ir iš anksto dėkoju už pagalbą.

balansas viskas atitinka. finansinė atskaitomybė padaryta. Tiesiog betvarkė su skolomis yra. O naudojame Konto programą.

Na jau keleta mėnesių pati dirbu ir kur pati vedu tai atitinka apmokėjimai ir skolos, bet niekaip nerandu kas blogai su kitos buhalterės vestom skolom ir apmokėjimais. Noriu susitvarkyti viską, kad tie blogi galai nebelystų.

Na su atsiskaitymais viskas kaip ir gerai. Nebežinau ką ten betikrint, nieko nerandu Tai sakau gal daryti kaip klaidų taisimą

Sveiki,
pradėjau žiūrėti naujai tvarkomos įmonės skolas ir paaiškėjo, jog yra tokių tiekėjų su kuriais realiai yra atsiskaityta, tačiau programa meta skolą. Tos skolos lenda iš praeitų metų. Sakykite ar galima būtų atitaisyti šias skolas taip:
D 450 skolos tiekėjams
K 341 nepaskirstytas ataskaitinių metų pelnas

Ačiū reikės tą moteriškę perspėt. Manau persigalvos kai sužinos, jog pašalpos negaus

Sveiki,
viena moteriškė yra vaiko priežiūros atostogose iki 3 metų. Vaikui suėjo metukai ir ji dabar atneša prašymą atleisti iš darbo.
Ar nereikia visų pirma jos atšaukti iš vaiko priežiūros atostogų? Ar iš vis taip galima?

Labai visiems ir visoms dėkoju.