Negaliu ir vėl neįsikišti.
Jeigu atsakot žmogui į klausimą, tai gal pirmiausia pasakykite, kaip reikia, o jau tada - kaip galima praktiškai, jeigu jau turite tokią didelę praktiką.

Čia ne teoriškai, o Sodros nustatyta tvarka. Personalo specialistei derėtų žinoti

Aš irgi girdėjau šią nuostatą, tik man smalsu,kaip Sodra žada patikrinti, ar ne vėluota su pranešimu, jeigu šita informacija matoma tik darbo sutartyje ir Sodrai neteikiama.

Viešosioms įstaigoms nereikia.
Reglamentuoja Juridinių asmenų registro nuostatai:
www3.lrs.lt/pls/inter3/dokpaieska.showdoc_...
citata:

Finansinės atskaitomybės pateikimas

86. Metinę finansinę atskaitomybę, taip pat konsoliduotą, jeigu tokia atskaitomybė būtina pagal įstatymus, taikomus juridiniam asmeniui, užsienio juridiniam asmeniui ar kitai organizacijai arba jų filialui ar atstovybei, Registro tvarkytojui pateikia (neatsižvelgiant į teisinį statusą):
86.1.akcinės bendrovės;
86.2.uždarosios akcinės bendrovės;
86.3.kooperatinės bendrovės (kooperatyvai);
86.4.žemės ūkio bendrovės;
86.5.valstybės įmonės;
86.6.savivaldybių įmonės;
86.7.tikrosios ir komanditinės ūkinės bendrijos, jeigu sudaro finansinę atskaitomybę;
86.8.individualios įmonės, jeigu sudaro finansinę atskaitomybę;
86.9.užsienio juridinio asmens ar kitos organizacijos filialai ar atstovybės;
86.10. Europos ekonominių interesų grupės, jeigu sudaro finansinę atskaitomybę;
86.11. Europos bendrovės;
86.12. Europos kooperatinės bendrovės.

Padalinio jums vis tiek reikalaus, kai vesite pirkimo ir pardavimo dokumentus.
Įsiveskite vieną padalinį su įmonės pavadinimu

Labiausiai tinka "kitos", nors iš esmės visai nesvarbu

Užvesti kortelę neužtenka - veskite ilgalaikio turto operaciją, ten įvesite kiekį, kainą ir sukauptą nusidėvėjimą.
Dėl menedžerių - veskite viską direktoriaus vardu, bus paprasčiausia

Po sujungimo atrodys turbūt taip:

Gali, jeigu vykdo ūkinę-komercinę veiklą

Pasenęs tas uždavinys, nebėra jokio PHARE (berods, buvo iki 2006, jei neklystu).
Iš tikrųjų buvo tokiam atvejui taikomas 0 tarifas. Pažiūrėkit PVM įstatymo 2004m. pakeitimą, 114 str.:
www3.lrs.lt/pls/inter3/dokpaieska.showdoc_...

Supratau, po švenčių reikės vėl pasikeisti

Taigi dviese šoka...

Susigundžiau ir aš atsinaujinti profesinės šventės proga

Pelno deklaracijos nereikia teikti, reikės pasibaigus metams UAB-ams nustatyta tvarka
Čia yra info ta tema:
mic.vmi.lt/documentpublicone.do?&id=10000...

Susidomėjau - kur apie tai galima gauti daugiau info

Kokio nors dokumento reikėtų - jeigu turite tik sutartį, bent jau patys pasirašykite aktelį, kas buvo gauta

Aš irgi taip daryčiau.
Nedaug turiu reikalų su asociacijomis, gal kas labiau įsigilinęs į šitą reikalą

Dėl pirmo klausimo - manau, turite susiderinti su paramos davėju, kaip jis parodys savo deklaracijoje apie suteiktą paramą, nes VMI tikrina, ar atitinka tai, ką parodo paramos davėjai ir gavėjai.

Dėl antro klausimo - kadangi tiksliai žinote, kad parama bus gauta (rašote, kad šiemet ją gavote), teoriškai turėtumėte rodyti gautiną finansavimą, bet praktikoje gaunasi šiek tiek painiavos tarp gauto ir gautino finansavimo (ypatingai pildant atskaitomybės formas). Aš nerodyčiau - niekas nuo to nenukentės

Jeigu buvote prisikaičiavę delspinigius, tada kredituokite tą pačią 6 kl.sąskaitą

Va tame ir reikalas, kad dividendai priklausys visiems, nepriklausomai, ar jie dengė nuostolį, ar ne. Kvaila, bet taip yra. Beje, neseniai AMM aktualijose doc.Mačernienė apie tai rašė.

Neišlaikiau nepasidalinęs išminties perlais su jumis, gerbiami kolegos.
Įdedu kolegijos studentų darbų ištraukas. Niekas netaisyta, tik ištryniau įmonių pavadinimus
Iš pradžių norėjau dėti į skyrelį "pasijuokime, mieli draugai", bet persigalvojau - gal ne visai ir juokinga
Štai jums tekstai:

Atlikus balanso ataskaita buvo galima sužinoti kokio turto turi. Balanso straipsnyje nurodyto pelno suma nereiškia, kad visą jį galima paimti pinigais. Be to, visas įmonės turtas gali būti beviltiškai praskolintas ir rodomas debitoriuose. Tai reiškia, kad balansas daugiau reikalingas sutikrinti apskaitos aritmetiką.
..........................................
Pati svarbiausia po direktoriaus darbuotoja yra apskaitininkė, ji organizuoja buhalterinę apskaitą ir kontroliuoja, kad racionaliai ir taupiai būtų naudojami materialiniai ir finansiniai ištekliai, užtikrina, kad ataskaitiniai duomenys būtų teisingi ir atsiskaitomieji dokumentai laiku pateikti kontroliuojančiosioms įstaigoms, todėl kiti bendrovėje dirbantys asmenys privalo apskaitininkei taip pat pateikti dokumentus laiku, nes kitaip darbas vyktu neorganizuotai ir neefektyviai. Tvarkydama finansinę ir buhalterinę apskaitą buhalterė turi garantuoti įrašų teisingumą ir laiku parengti atsiskaitomuosius dokumentus, kitaip jai gali būtu skiriamos drausmins nuobaudos. Apskaitininkės nurodymai ir reikalavimai dokumentų įforminimo ir apskaitos tvarkymo klausimais privalomi visiems visų skyrių darbuotojams, todėl kiekviename skyriuje dirbantys asmenys privalo dokumentus tvarkyti pagal reikalavimus. Ji turi apskaičiuoti metines finansines ataskaitas, ir tik tada sutvarkytus duomenis atiduoti direktoriui įvertinti
........................................
Pagal pateiktus balanso ir pelno (nuostolio) ataskaitų rodiklius galima teigti, kad balansas 2006 metais sudarė 14658161 pajamų, o 2007 metais 9893590 pajamų, tai galima teikti, kad 2006m balansas buvo didesnis už 2007 metus. Jų procentinis pokytis sudarė yra 14654656,34. Turtas 2007m. padidėjo 302 litais palyginus su 2006 metais. Pinigų balanso ataskaitoje sumažėjo 2007m. pajamų palyginus su 2006m. , pajamų sukaupta buvo daugiau 2007metais negu 2007m., tačiau kt. gautinos pajamos 2007m. buvo didesnės už 2006 metus tai sudarė 379654 lt. Materialus turtas 2007m. padidėjo palyginus su 2006m 662 litais. O nematerialus turtas 2007m. buvo didesnis už 2006 m. Programinėj įrangai išleista buvo 2006m daugiau už 2007m. 50265 lt.
Pelno (nuostolio) ataskaita 2006 metais sudarė 5692281 lt, o 2007 m. 5961556 lt. Tai galima teikti, kad 2007m. rodikliai didesni už 2006m. ir jų procentinis pokytis sudaro 5675310,523. Grynasis pelnas 2006m. buvo didesnis už 2007m., 2007m.pelnas sumažėjo 42321 lt., tačiau darbo užmokestis 2007m. viršijo 2006 metus 574138litais. Socialinis draudimas panašiai išliko vienodas, tik nežymiai 2007m. sumažėjo palyginus su 2006metais.
.............................................................................
(Įstaigos pavadinimas) is jos skyrių ryšys sąveikauja tarpusavyje, tačiau tai vyksta retai, ir kartais gali būti dizinformacija iš vieno skyriaus kitam ir plisti toliau, tai būtų daugiau tarp skyrių viršininkų pasitarimų , kad kalbos netrukdytų darbams.
Finansų skyriuje pastebėjau, darbuotojai turi daug darbo ir kartais neturi laiko pasidaryti tokių darbų, kurie galėtų būti paskirti kitam asmeniui kaip archyvistas, kad archyvuotų buhalterių jau nenaudojamus dokumentus, bei esama medžiagą į archyvą prieš tai ją surišęs ir sutvarkęs, kaip to reikalauja protokolai skirti archyvavimui. Toks papildomas darbas buhaleriams kaip archyvavimas atima daug laiko sąnaudų bei trukdo atlikti kitus darbus.
........................................
Pagal balanso pelno nuostolio ataskaitą matome, kad (Įstaigos pavadinimas) pateikia visu duomenis apie pelno (nuostolio) ir balanso ataskaitas laiku, Rementis (Įstaigos pavadinimas) 2007m. ir 2008m. balanso duomenimis, galima teigti, kad pajamos buvo kai kada nepastovios (žiūrėti priede.) negu pelno (nuostolio) ataskaitoje.
Pelno (nuostolio) ataskaitoje (žiūrėti priede) paskaičiavus pagal procentinį pokytį, galima pastebeti, kad (Įstaigos pavadinimas) nuosmūkį patyrė tik dviejuose vietose iš tokių kaip: Pardavimo pajamos ir pardavimo savikaina.
...................................................
Atliekant praktika banke, aš išskyriau tris problemos kurias pataisius butų galima pagerinti skyriaus veiklą.Prasidėjus ekonominėms problemoms šalyje, atsiranda vis daugiau klientų kurie nebegali vygditi savo finansinių įsipareigojimų bankui. Ir kreditavimo vadybininkės nebesusitvarko su jais visais. Aš pastebėjau, kad ši problema buvo bandoma spresti dviems budais. Keditavimo vadybininkams buvo liepta išdavinėti kuo mažiau kreditų, ir bendras skolininkų sarašas buvo iš dalintas visam I-što personalui, ir vietoje to , kad vadybininkai aptarnautų klientus jie pradėjo skambinti skolininkams, suletėjo klientų aptarnavimas, padaugėjo nepatenkintų žmonių, skyriuje reikėtų monotoringo specialisto darbui su skolininkais. Kita problema taipat susijusi su personalu apkrovus darbuotojus papildomais darbais jie nebespėja atlikti paprasciausių funkcijų kaip perangti dokumentus jų išsiuntimui, nueti pas skyriaus vadovą gauti parašo ant indėlio nutraukimo prašymo, darbuotojams džnai tenka keliauti pas notarus ir į hipotekos skyrių pasimti hipotekos lakštų kas vėl užima daug laiko ir taip didina klientų aptarnavimo problemą. Dar viena problema apsunkinantį darba yra darbo inventorius pvz kaip spausdintuvai, antspaudai, ir kitos kanceliariniai reikmenys. Kurie sugenda labai dažnai pvz darbuotojo antspaudas sulužtą nuo senumo, spausdintuve užstringa popierius, tada darbuotojas turi eiti pas kolega atsispausdinti, tai užima daug laiko vėl suletėja klientų aptarnavimas, klientai vis daugiau buna nepatenkinti aptaravimo kokybę. Spausdintuvų problema yra gana rimtai ir svarbiausia, kad mano praktikos pradžioje buvo nupirkti ir atvežti nauji spausdintuvai, bet per visą mano praktikos laikotarpį ju niekas nepakeitė.

O koks skirtumas

Patikėkit, RC ir VMI jau tiek tokių balansų matė (ir nemanau, kad labai išsigando...)
Ką jūs asmeniškai turėtumėte daryti - informuoti akcininkus apie prievoles, kurias numato Akcinių bendrovių įstatymas

Logiška, gal jūs ir teisi. Aišku, valandinio skaičiavimas tokiu atveju irgi netenka prasmės. Tačiau, jeigu gerai suprantu to tvarkos punkto prasmę, jis buvo numatytas tam, kad darbdaviai pernelyg nepiktnaudžiautų, sumažindami darbo laiką, o tuo pačiu ir atlyginimą, prieš atostogas arba atleidimą iš darbo. Tik tiek abejonių.

Pirma, šiuo atveju turite skaičiuoti ne už darbo dienas, o už darbo valandas.
Antra, apskaičiuotą darbo valandos užmokestį turite perskaičiuoti, kaip nurodoma vidutinio darbo užmokesčio apskaičiavimo tvarkoje:
www3.lrs.lt/pls/inter3/dokpaieska.showdoc_...
Citata iš 7 p.:
"Kai darbuotojui per darbo metus prieš atostogų pradžios mėnesį buvo nustatyta (jo sutikimu ar prašymu) skirtinga darbo trukmė, vidutinis vienos darbo dienos (valandos) užmokestis perskaičiuojamas atsižvelgiant į darbuotojui nustatytos darbo trukmės santykį su įmonės darbo laiko trukme, nustatyta pagal Lietuvos Respublikos darbo kodeksą. Šia nuostata taip pat vadovaujamasi apskaičiuojant piniginę kompensaciją už nepanaudotas kasmetines atostogas."

Taip, neigiamas valiutos kursas dėl įsipareigojimų perkainojimo yra leidžiami atskaitymai

Reikalavimai likvidacinei vertei - nuo 1 Lt iki 10 proc.vertės. Jeigu nustatysite 1 Lt, priskaičiuosite daugiau nusidėvėjimo. Žiūrėkite, kaip jums patiems naudingiau.

Formoje FR0471 rašoma suma be PVM. Beje, apie tai parašyta formos pildymo taisyklėse, paskaitykite

Manau, kad sportininkų atžvilgiu tai bus pajamos natūra, jeigu vertė viršija 320 Lt (GPM įst.9str.1d.1p.)
Kaip suprantu, dėl pajamų natūra kol kas naujesnės info už šią nėra:
www.vmi.lt/lt/index.aspx?itemId=1088302

[quote="widka"]

Kolegos, gal nebūkime tokie principingi dėl smulkmenų - nejaugi nėra svarbesnių darbų. Kai aš pildžiau deklaraciją ir A22 laukelį palikau tuščią, išmetė klaidą, todėl ir įrašiau 0, štai ir viskas.