Gali, tačiau vadovo pareigybė nėra privaloma. Tiesa pagal tą civilinę sutartį vadovo apmokestinimas yra žymiai patrauklesnis nei MB nario, na bent jau kol kas, kol dar nėra aiškių atsakymų dėl vadovo Sodros.

Juridinių asmenų registras informaciją perduoda Mokesčių mokėtojų registrui. Todėl į apskrities Valstybinę mokesčių inspekciją (toliau - AVMI) papildomai vykti nereikia. AVMI informuoja apie įregistravimą į Mokesčių mokėtojų registrą ir prašo per 5 darbo dienas pateikti papildomus duomenis, t. y. (1) telefono, fakso numerį, el. pašto adresą; (2) vykdomos (-ų) ar numatomos vykdyti pagrindinės (-ių) veiklos rūšies (-ių) kodą; (3) juridinio asmens darbo laiką; (4) apskaitą tvarkančio asmens (buhalterio) duomenis (vardas, pavardė arba juridinio asmens pavadinimas (jeigu apskaitą tvarko juridinis asmuo), mokesčių mokėtojo identifikacijos numerį (asmens kodas arba juridinio asmens kodas), buveinės ar gyvenamosios vietos adresą. Juridinis asmuo išregistruojamas iš Mokesčių mokėtojų registro, kai asmuo yra likviduotas arba reorganizuotas.
Su Sodra panašiai tik jiems nereikės papildomų duomenų. Atsiųs popierių su draudėjo kodu. Kadangi direktorių ir UAB sieja darbo santykiai, tai, į Sodrą pranešimą reikia teikti įdarbinimo dieną. Kol veikla nevykdoma galima nustatyti, kad jis dirba valandą per mėnesį ir mokėti jam minimalų valandinį DU. Ataskaitas Sodrai vis tiek reikės teikti kiekvieną mėnesį ir susimokėti įmoką, neatsimenu tiksliai iki 2 Lt.

Aš skirstyčiau pagal tai ar mes diktuojame kreditoriui sąlygas, ar jis mums priklausomai nuo to kokia padėtis rinkoje.

Kur čia tokį balansą ištraukei kur skolos skirstomos į antraeiles ir neantraeiles? Čia gal valdymo tikslais naudojamas?

Viską reikėtų daryti ta data kada pastebėta, aišku jei tai ne 2011 metai. Tikėtina, kad įsakymas surašytas iškart po įvykio.

O kodėl priteisė tik pusę? Kuom motyvavo?

Kažkada teko man su ja dirbt. Nežinau, aš nieko gero joje neįžvelgiau, labai jau logika ten paini, instrukcijos prastos, o už apmokymą mokėti niekas nenorėjo. Rivilė man žymiai labiau patinka. O dar geriau Contour Enterprise, nors irgi ne šventas, nėra ten DU modulio, norėtus,kad pačiam kurt ataskaitas būtų lengviau, bet užtat nemokamas. Aišku jei jau įmonė naudojasi, tai nieko nepadarysi, teks prisitaikyt.

Kažkaip man atrodo, kad nelabai gali taip imti ir pakeisti ankstesnio sprendimo. Vis tik visuotinis susirinkimas tvirtina finansinių ataskaitų rinkinį ir turi paskirstyti bendrovės pelną - nuostolius. Aiškinamajam rašte dar yra tokia lentelė su pelno paskirstymo projektu kuri taip pat yra tvirtinama ir yra viešai prieinama visiems suinteresuotiems. Tad toks dividendų išmokėjimas po patvirtinimo gali pažeisti kitų kreditorių teises.
Jei kalbėti apie dividendų išmokėjimą kiekvieną ketvirtį, tai ši norma atsirado nuo 2012 metų. Esmė ten tokia, kad pasibaigus ketvirčiui turi būti pelnas, neturi būti pradelstų skolų, reikia ruošti tarpinę finansinę atskaitomybę, tvirtinti ją, teikti RC ir kt. Daugiau apie tai rašo AB įstatymo 60(1) straipsnis.
Jei akcininkas ir vienintelis, mokant dividendus labai svarbu nepažeisti kreditorių teisių, nes jei dividendai bus išmokėti neteisėtai, įmonė (paprastai bankroto administratorius jei įmonei ateina galas) galės juos išsiieškoti iš akcininko.

Dabar galima ir kas ketvirti dividendus išsimokėti

Spėju su realiais spidometro parodymais tie skaičiai nieko bendro neturi ?

Gal jiems dabar dzin viskas :D Rinkimai ant nosies, nesitiki būt išrinkti tai šiokią tokią bambioške įdės dovanų naujai valdžiai :D Kaip tie savo laiku padarė...

O čia va ką pats ūkio ministras pakomentavo po VŽ straipsniu dėl Sodros :)
Rimantas Zylius
"Mokesčių klausmais siūlyčiau atidžiai pažiūrėti į medžiagą šioje nuorodoje. Nupaišyti paveiksliukai yra suderinti su VMI ir Sodra, tad jei institucijos kitaip aiškiną įstatymą būtinai parašykit emailu: versloprieziura@ukmin.lt"

www.ukmin.lt/web/lt/straipsniai/mb

Bet aš vis tiek nepatikėjau, kad tokią skylę gali palikti ir nusiunčiau paklausimą į Sodrą

Taip išeis, kad jis bus nepavaldus dalininkų susirinkimui :D Už savo veiksmus jis neš visišką civilinę atsakomybę, t.y. turės atlyginti žalą padarytą MB. Na ir aišku dalininkų susirinkimas galės jį atleisti bet kada, kai jo paslaugos jų netenkins.

Manau, kad daugiau pradžioj 1000 nesitikėk ;) Tokių kaip tu, tik pabaigusiu ir ne tik pabaigusių, bet vis pasvajojančių kada nors tapti auditoriais, pilna darbo rinka. Tas auditoriaus pažymėjimas yra sugalvotas tam, kad riboti konkurenciją, o ne tam, kad paslaugos būtų kokybiškos. Vat ir aria tokie kaip tu, besitikintys kada nors įlysti į tą VIP klubą, už tuos auditorius, o pinigėlius susirenka auditoriai už parašų štampavimą. Be ja auditoriais tampa irgi kiek žinau tik tie padėjėjai kurie yra giminės ar draugai.

O kodėl tu ją pradėjai testuot? Mano akimis ten nieko gero ir dar krūvą pinigų kainuoja.

Kad Sodros nebus apskritai - mažai tikėtina. Labai jau pigu būtų tada viską išsigryninti. Įdomu kuo vadovaujantis VMI ėmė ir priskyrė šias pajamas A klasei? Ar tik nebus jos laikomos kitomis su darbo santykiais susijusiomis pajamomis. Jei taip, tai ir Sodra tada jas laikys su darbo santykiais susijusiomis pajamomis ir reikės mokėti 39,98 proc. Sodrą. O MBĮ nuostata, kad su vadovu sudaroma civilinė sutartis greičiausiai yra tam, kad vadovo nesaugotų darbo teisės normos ribojančios vadovo atsakomybę. Žodžiu MB su vadovu tai faktiškai komanditinė ūkinė bendrija.

Šiaip be VDI Sodros VMI ir kitų tokiu atveju suinteresuoti tokių išgaudymu turi būti ir konkurentai, bei darbuotojai. Čia kaip ir pilietiškumas turėtų reikštis, kad visi prižiūri vieni kitus ;)

Labai sunku būti tarp Š ir pačiam juo netapti, nes jei tu vienas darysi viską teisingai ir legaliai tai paprasčiausiai nesukonkuruosi.

Aradija, Ne visada žmogus pasirenka ką teks vesti. Gerai kai tau tenka vieną vesti, bet yra žmonių kurie dirba apskaitos įmonėse, nes valgyt norisi kažkaip, o vesti tenka tą ką darbdavys numes. O jei nepatinka ieškokis geriau...
Korespondencija bus paprasta:
D6123
К4484

Bet šiaip realiai tokius verslus reikia dusint, kad tokie nebūtų "verslininkais".

Įdarbino jaučiu už 850 per mėn., buhalterija greičiausiai veda įmonė, tabelių niekas nepildo, buhalterė realiai nežino kaip dirba kliento darbuotojai ir pildo standartinius tabelius, ir pakiša dirikui pasirašyti. Popieriai visi tvarkingi, o, kad faktas neatitinka su forma niekam galvos dėl to neskauda. Čia tik arba toliau vergauti, arba ieškotis kito darbo ir susiradus jį paduoti į VDI už visą laikotarpį, kad algos nedamokėjo. Realias darbo valandas rašytis kažkur ir pasirūpinti liudininkais bei įrodymais kaip buvo dirbama.

Na, kad būtų laikomasi kaupimo principo iš esmės reikėtų vis tiek per skolas viską daryti.
1) D201
K443

2) D443
K272
Sutartis reikalinga būtinai.
Nepamirškite GPM A ar B klasės (greičiausiai B) pajamų deklaruoti.

Čia lenkiškos vinjetės? Na mano nuomone tai teisingiausia būtų pajamuot į busimųjų laikotarpių sąnaudas jei laikotarpis ilgesnis kaip mėnuo, o tada kas mėnesį nurašinėti. Jei trumpesnės tai iškarto į sąnaudas ir viskas.

O deklaracijos pateikiamos kam, muitinei ar statistikos departamentui?

Sveiki, gal mano klausimai ir skambės kvailai, bet niekada neturėjau jokių reikalų su intrastatu. Norėjau pasiteirauti ar transporto paslaugos turi kokios nors įtakos intrastat ataskaitoms? Formų pildymo taisyklėse kažkaip įdomiai nurodyta, kad prekėmis laikomos tik prekės, o ten kur vardinamos prekės kurių duomenų teikti nereikia vardinamos paslaugos, tokios kaip apskaitos. Transporto paslaugų tam sąraše, tai vat ir iškilo klausimas tai paslauga ar prekė, ir ar reikia teikti apie ją duomenis.
Kokią įtaką deklaravimui turi prekės pakuotė? Jei importuojamas kremas tarkim Nivea, tai deklaruoti reikės tik kremą, ar atskirai bus deklaruojama ir jo aliumininė dėžutė?
Taip pat gal galite pasidalinti nuoroda kur galima rasti galiojančius klasifikatorius su prekių kodais ir kaip tas ataskaitas teikti. Tikiuosi yra galimybė teikti jas elektroniniu būdu.
Gal yra kokios atmintinės ir pan.?

Dėl paskutinės situacijos pats neesu labai tikras. Gal reikėtų vis tik tas sumas nenurašinėti, o kabinti ant atskaitingo asmens turinčio tą kortelę ir iš jo išsireikalauti pinigėlius, nes gali būti taip, kad kortele pirkti asmeniniai daiktai ir jie turėtų būti pripažinti pajamom natūra.

Siunti suderinimus, su prierašu, kad jeigu iki tos tai dienos nesulauksi atsakymo sumą laikysi teisinga. Lauki atsakymo, jei nesutampa prašai detalizacijos. Pagal detalizaciją žiūri ko trūksta ir prašai patvirtintų kopijų. Banko mokėjimai turi matytis visi, jei per ebankininkystę kažkokių išrašų jau nesimato kreipiesi į banką ir jie ištraukia išrašus, už pinigus aišku.
Sunkiausia yra tada kai yra įmonės kortelė, ja dirikas moka, s/f neima, o kvitus pameta. Tada antra pusė gali net nežinoti, kad su tavim turėjo reikalų. Tokiu atveju manau reikėtų nurašinėti tiesiog į neleidžiamus atskaitymus tas sąnaudas.

O suminė darbo laiko apskaita gali atsirasti tik jei mes patys ją nusistatysim, ar yra kažkokios išimtys kai ji privaloma?

Ar bus viršvalandžiai tokiu atveju:
Darbo sutartyje numatyta 5 d.d. savaitė ir 40 d.h. per savaitę, DU už mėnesį. Tačiau dirbama pagal grafiką bus ne nuo pirmadienio iki penktadienio imtinai, o nuo antradienio iki šeštadienio. T.y. išeiginės bus sekmadienį ir pirmadienį. Sudarius tokį grafiką mėnesio darbo valandų skaičius gali susidaryti didesnis nei dirbantiems pagal ofisinį darbo grafiką. Ar nesusidarys čia viršvalandžiai?

Iš eilės, nei vieno nepraleidžiant. Yra tokios kasos darbo organizavimo taisyklės.