Turėtų būti taip kaip darbuotojas pasirinks. Aišku jei darbuotojas dirbo valandą per dieną, tai darbdaviui būtų geriau, kad jam būtų apmokėta.

Ką kiti šiuo klausimu gali pasakyti?

Matai, kaip gaunasi, iki rugpjūčio 1, kai 1SD pateikdavai vėliau buvo blogai tik Sodrai, nors nelabai kas ten bardavosi. Dabar LR DK taip įrašyta, kad nepateikus dieną prieš tai laikoma nelegaliu darbu. Matyt anksčiau būdavo dažnos situacijos, kad ateina VDI, randa nelegalų, o pagautieji sakydavo, kad tik šiandien priimtas, dar nespėjom dokumentų pateikt, sutartį patyliukais paruošdavo su sudarymo data nuo šiandien ir darbo pradžia nuo šiandien.
Kaži kaip būtų jei priimi taip vienai dienai, viską tvarkingai suformini, paleidi dirbti ir ateina VDI tikrinti tą pačią dieną? Tu jiems visus dokumentus paduodi iškarto. Remiantis tuo kas DK parašyta, stabiliai nelegalus darbas gaunasi, bet jei remtis principais, tai kaip ir jokio nelegalaus darbo nėra, yra tik pavėlavimas pranešti į Sodrą ir darbo kodekso pažeidimas toje vietoje, kur numatyta, kad pradėti dirbti gali nuo sekančios dienos.

Bet tokiu atveju jie jau turi turėti įdarbintą darbuotoją? Ar laikino darbo sutartims galioja kita tvarka? Gal dar kokie nors variantai yra?

Situacija tokia:
Krovikas užbaliavojo ketvirtadienį ir penktadienį neišeina į darbą. Sužinoma apie tai kaip visada, tik penktadienį ryte, kai šis nepasirodo darbe. Šeštadienį ir sekmadienį išeiginės. Penktadienį kroviko labai reikia, nes priešingu atveju reikės mokėti už transporto prastovas. Yra žmogus norintis tik penktadienį (1 dieną) padirbėti kroviku. Pagal darbo kodekso 99 str. pakeitimą, nuo rugpjūčio 1 dienos dirbti pagal darbo sutartį žmogus gali pradėti dirbti tik nuo sekančios dienos t.y. nuo šeštadienio ar vėliau, į Sodrą pranešti irgi reikia dieną prieš, priešingu atveju gausis nelegalus darbas pagal LR DK 98 str. Visiškai nėra ketinimo kažką nelegaliai darbinti, šalys irgi su viskuo sutinka, bet vat įstatymų leidėjas, siekdamas kovoti su nelegaliu darbu, taip apribojo šalis. Gal kas žinote kaip tokioje situacijoje teisingai pasielgti, kad nenukentėti? Ar yra kokių nors išimčių šiuo klausimu sudarant laikinojo darbo sutartį pagal įdarbinimo per laikinojo įdarbinimo įmones įstatymą?

Kiekviena kasininkė turės MB Maximoj ;)

Ta atsilupanti reklama iš šono neleidžia paspausti ant TAX logo, dėl to negalima patekti į homepage. Labai jau nepatogu, galėtų ji būti dešinėje.

Tai vat, aš apie tą patį :D

Na nauja valdžia bus jau po 2 savaičių. Iš tikrųjų būtų keista net jei nepasikeitus valdžiai tokia santvarka išliktų. Vis tik tai labai didelė bomba Sodros pajamose. Juk per tokias MB galima bus išsigryninti ir UAB pinigėlius papigiai. Kitas dalykas su darbo santykiais. Ar bus prasmė darbinti darbuotoją ir mokėti ~48 proc. mokesčių jei galima bus jį pasisamdyti jį kaip MB ir mokėti tik 15. Žinant dabartinės valdžios potraukį darbo santykių liberalizavimui tikėtina, kad tokie abejotini, ne tai darbo santykiai, ne tai civiliniai, su visiška atsakomybe nebus labai stipriai gaudomi. Teisingumo ministras berods kalbėjo šią savaitę apie virtualų registracijos adresą ir pasisakė, kad smulkioms įmonėms patalpos dažnai yra nereikalingos, nes paslaugas jie gali atlikti kliento patalpose. Kaip ir riba tarp civilinių ir darbo santykių tampa dar labiau neapibrėžta.
O gal tokiais metodais bandoma apskritai liberalizuoti darbo rinką. Juk jei bus daug tokių sutinkančių dirbti su mažesniais mokesčiais ir be apsaugos, tai konkurencijos sąlygomis ilgainiui gali atsitikti taip, kad visi taip dirbs, o tai gali sukelti dideles socialines problemas.

Valdovų rūmai buvo Brazausko asmeninė ambicija, o tiksliau ne ambicija, bet būdas išvogti valstybės pinigus. Valdovų rūmus statė PST, tas pats PST ir šalia Draugystės viešbučio šį bei tą statė tuo pačiu metu. Pats Brazauskas tarybiniais laikais iki kol pasiekė komunistų partijos viršūnę, labai stipriai dirbo statybų sektoriuje todėl ryšiai su PST neabejotini. Schema labai paprasta kubas betono ėjo į valdovų rūmus, kubas į Čiurlionio gatvę. Žinant, kad šeimininkas yra stogas valstybėje ir, kad niekas nieko netikrins galima buvo ir nieko nebijoti. Analogiškai ir su stadionu. Kai valdžia buvo prarasta sustojo ir valdovų rūmai ir Čiurlionio gatvės projektas (dabar tiesa jį jau dastatė). Dabartinei valdžiai ir be nepastatytų valdovų rūmų yra kas veikt, natūralu, kad jų niekas ir nekliudo, nes naudos niekam iš jų nebėra jokios.

To žmogaus kur Čekuoliui rašė atsakymą vertinimas labai neobjektyvus. Jis yra energetikas šilumininkas, o tai reikia, kad pastačius atominę dalis šilumininkų liks be savo šiltos darbo vietos. Iš Rusijos perkama elektra šiandien matai kainuoja 15 ct, o kiek ji kainuos rytoj??? Uranas perkamas iš Rusijos. Gal ir taip, bet jis tiekiamas ne vamzdžiu ir jį atsigabenti iš kitur ne tokia didelė problema kaip atsigabenti dujas. Į tai, kad nepatinka, kad premjeras fizikas kažko nesupranta, tegul į save pasižiūri pečkakurys buhalteriją aiškina.

Jei netaupyti, tai tokiu atveju galima taikyti standartinį darbo grafiką 8h per dieną 5 d.d. per savaitę, šeštadienis, sekmadienis išeiginės, ir su juo lyginti tas kas yra pagal faktą. Jei taupyti tai galimas variantas sudarinėti grafikus atbuline data kai jau aišku kada kas važiavo, tik tokiu atveju knisliavos bus tikrai daugiau, o sudarinėjant vis tiek reikės atsižvelgti į darbo kodekse numatytą darbo ir poilsio laiko režimą.

Tai užklausoje nėra kalbos apie importą eksportą į (iš) trečiąsias šalis. Be abejo jei prekės bus išvežtos iš ES tai bus kitaip, bet užklausoje apie tai nekalbama.

Paslaugos vieta bus Lietuva, tad ir PVM turi būti 21 proc.

Na 15 proc. GPM jau tikrai gali ruošti. Juos deklaruot ir sumokėti reikės iki kitų metų gegužės 1 d. Dėl PVM tai labai abejoju ar tai bus PVM objektas Lietuvoje ir šiaip sandoris vienkartinis. Jei ateityje tai kartosi, tai reikėtų pagalvoti apie juridinio asmens steigimą ar individualios veiklos pažymą, o dabar jau atbuline data neįsteigsi.

Dėl Sodros VMI nereaguos :D Nebent dėl pelno mokesčio.
Bet tai juk niekas nedraus nuo 2014 m. pasistatyti kito vadovo kuris bus ne narys.

Tai jei bus išmokėti vadovams, tai kaži ar reiks grąžint, tuo labiau jei vadovas ne MB narys.

Gavau va Sodros atsakymą:
"Laba diena,

Kadangi su mažosios bendrijos (toliau – MB) vadovu sudaroma ne darbo sutartis, o civilinė (paslaugų) sutartis, tai nuo atlyginimo, gauto pagal minėtą sutartį, socialinio draudimo įmokos neskaičiuojamos ir vadovas (jeigu jis nėra MB narys) nėra privalomai draustas valstybiniu socialiniu draudimu. Tačiau vadovas gali, jam pageidaujant, savanoriškai draustis socialiniu draudimu (socialiniu pensijų draudimu ar/ir socialiniu draudimu ligos ir motinystės pašalpoms). Išsamiau apie savanorišką socialinę draudimą galima rasti „Sodros“ tinklalapyje: www.sodra.lt/index.php?cid=313 .

Pagarbiai,
Grigorij Kočan
Valstybinio socialinio draudimo fondo valdybos
Vilniaus skyrius skyrius
Tel.: (8-380) 53776
El. paštas: grigorij.kocan@sodra.lt"

Panašu, kad turime oficialią skylę pinigams iš įmonių traukti. Tiesa neatsakė kas bus jei jis MB narys.

Aš irgi būčiau linkęs tą avansą į ilgalaikį turtą dėt, tik ne prie finansinio turto, o prie kito (17x), vis tik užstatas ilgesniam laikotarpiui kaip metai.
Gauant sąskaitas už nuomą kiekvieną mėnesį korespondencijos bus D 6xxx kl. K 443.
Kai pasibaigia nuoma ir turtas yra išperkamas daroma standartinė turto pirkimo operacija D 12xx, К 443, turto pirkimo suma. Ir iškarto daroma užskaita D 443 K 17x užstato sumai. Tiesa kaip minėjau dar yra niuansai su PVM nuo avanso.

Čia ne dvigubu apmokestinimu kvepia, o elementaria klaida. Kokios paslaugos buvo atliktos? Baltarusas fizinis ar juridinis asmuo buvo?

Jei sutartis trumpesnė nei metai, paprastai nuomoje paskutinį mokėjimą užskaito su sumokėtu užstatu, tai būtų, kad paskutinį mėnesį jie jums išrašo sąskaitą už nuomą, o jūs jiems nieko nemokate, tik darote užskaitą. Jei užstatas duodamas ilgiau nei metams, tai jie turi prisiskaičiuoti pardavimo PVM ir išrašyti PVM sąskaitą faktūrą užstatui kai jis gaunamas. Jei tai NT nuoma, tada su užstato PVM kitaip.
Jei čia ne lizingas, o veiklos nuoma, su paskesniu išpirkimu tai kiekvieną mėnesį sąskaitos eis į sąnaudas. O gale kai bus turto išpirkimas. Tai turtas eis į ilgalaikį (jei vertė atitiks) išpirkimo verte, o avansas (užstatas) turės užsiskaityti su skola už ilgalaikį turtą, arba už nuomą.

Na jei kartais būtų taip, kad Tininga skaičiuoja Vitiokui darbo užmokestį, tai Vitiokas gali būti ramus, Tininga tikrai neapsiskaičiuos ir neapgaus :)

Ok, o jei pas darbuotoją alga ne minimali būtų, o tarkim kokie 4000 Lt, tai ką už prastovas dėl darbdavio kaltės jis gautų tik minimumą? Kažkaip irgi nelabai teisinga.

Na jei neišmokės už prastovas, visada gali apskųsti darbo inspekcijai.

Kas numatyta darbo sutartyje? Ten turi būti numatytas darbo laikas pvz. 5 dienų, 40 valandų darbo savaitė. Jei yra numatyta suminė darbo laiko apskaita, tai apskaitinis laikotarpis gali būti iki 4 mėnesių, jei per 4 mėnesius gaunasi perdirbimas, tada bus viršvalandžiai, jei nedadirbama bus prastovos kurios apmokamos vidutiniu darbo užmokesčiu.

Šiaip labai neaiškiai situaciją išdėstei.
Patikslink kuo dirbi (ko gero vairuotoju?), kaip susitarta dirbti ir kaip realiai dirbai. Už viršvalandžius mokama ne dvigubai, o 1,5 tarifu.

Kreiptis į programos kūrėją. O tai kompas kaip numirė??? Visai visai??? Gal kietas diskas dar gyvas buvo ir su juo galima buvo ką nors padaryt.

Negi niekas su tuo nesusidūrėt?

Sveiki,
UAB, mokymo įstaiga užsiima švietimo paslaugom. Mokslo metai prasideda rugsėjo 1 d., klientai (studentai) moka už semestrus, pirmas semestras baigiasi sausio 31, antras birželio 30. Esant tokiai situacijai būtų žymiai patogiau finansinius metus pradėti rugsėjo 1 ir pabaigti juos rugpjūčio 31. Ar yra kokių nors niuansų pereidinėjant nuo kalendorinių metų prie aukščiau aprašytų finansinių metų? Kaip yra su pelno mokesčiu? Ar jis vis tiek bus skaičiuojamas pagal kalendorinius metus, ar galima bus pagal finansinius? Ar reikia tokiu atveju kreiptis į VMI su kokiais nors prašymais ir pan.? Kaip su pereinamuoju laikotarpiu?
Gal kas nors dirbate su įmonėm kuriuose finansiniai metai nesutampa su kalendoriniais?

Bent jau kai nauja įmonė, tai taip ir vaikšto, kad įnešami pinigai į depozitinę sąskaitą kas apskaitoj atrodo kaip skola akcininkui, po to steigiama įmonė su 10000 Lt kapitalu ir rašoma akcininko skola įmonei. Ir galu gale viskas užskaitoma.