Tax.lt narys Alina55
A
- Tax.lt narys nuo
- 2008-03-12
- Alina55
- forume parašė 11024 žinučių
Naujausios žinutės:
2008-12-04 19:54
Darbo teisė »
Darbuotojo priėmimas ir atleidimas iš darbo »
#586857
editadit rašė: na aš ir pai galvoju ačiū
Gal kas paaiškės
www.verslosavaite.lt/content/view/5186/103/
editadit rašė: na aš ir pai galvoju ačiū
Gal kas paaiškės
www.verslosavaite.lt/content/view/5186/103/
2008-12-03 19:25
Blevyzgos »
Is buhalteriu gyvenimo:))) »
#586326
Finval rašė: Neseniai teko vienam iki pažaliavimo aiškinti, kad pelnas - tai ne gryni pinigai.
Ir ne vienam taip tenka aiškinti...
Finval rašė: Neseniai teko vienam iki pažaliavimo aiškinti, kad pelnas - tai ne gryni pinigai.
Ir ne vienam taip tenka aiškinti...
2008-12-03 06:52
Darbo teisė »
darbo sutaryje apie atlyginima »
#585812
lion252 rašė: norejau suzinoti, kuo naudinga mano darbdaviui darbo sutartyje nenurodyti sutarto moketi atlyginimo sumos?
Nepasirašykite tokios darbo sutarties.
lion252 rašė: norejau suzinoti, kuo naudinga mano darbdaviui darbo sutartyje nenurodyti sutarto moketi atlyginimo sumos?
Nepasirašykite tokios darbo sutarties.
2008-12-02 14:47
Bendra »
Darbo laiko apskaitos tabelis »
#585676
Gal tiks šis tabelis:
tax.lt/postp214700.html
tax.lt/postp214700.html
2008-12-02 07:59
Darbo teisė »
Darbo sutarties nutraukimas »
#585287
allana rašė: Pas mus dirba jau 2 men pensininkas, jam 66 m., dabar jis nori iseiti is darbo savo noru, ar jam priklauso iseitine kompensacija, jei taip tai kokio dydzio?
darbuotojas, kuris yra įgijęs teisę į visą senatvės pensiją arba ją gauna, gali nutraukti neterminuotą darbo sutartį apie tai įspėjęs darbdavį ne vėliau kaip prieš tris darbo dienas. Be to, šiuo atveju darbuotojas atleidžiamas iš darbo nuo jo prašyme nurodytos dienos (DK 127 str. 2 d.) bei jam išmokama jo dviejų mėnesių vidutinio darbo užmokesčio dydžio išeitinė išmoka.
allana rašė: Pas mus dirba jau 2 men pensininkas, jam 66 m., dabar jis nori iseiti is darbo savo noru, ar jam priklauso iseitine kompensacija, jei taip tai kokio dydzio?
darbuotojas, kuris yra įgijęs teisę į visą senatvės pensiją arba ją gauna, gali nutraukti neterminuotą darbo sutartį apie tai įspėjęs darbdavį ne vėliau kaip prieš tris darbo dienas. Be to, šiuo atveju darbuotojas atleidžiamas iš darbo nuo jo prašyme nurodytos dienos (DK 127 str. 2 d.) bei jam išmokama jo dviejų mėnesių vidutinio darbo užmokesčio dydžio išeitinė išmoka.
2008-12-01 17:54
Bendra »
Darbo laiko apskaitos tabelis »
#585177
Allla rašė: Sutrumpinus 24 ir 31 dienas viena valanda nebeitelpam i 165h grafika...
Gruodžio 1 - 7, 8 - 14, 15 - 21 - po 40 d. val.
22, 23 d. - po 7 d. val.
24 d. - 6 d. val.
25, 26 d. - S
27 d. - 5 d. val.
29, 30 d. - po 7 d. val.
31 d. - 6 d. val.
Viso: 165 d. val.
Allla rašė: Sutrumpinus 24 ir 31 dienas viena valanda nebeitelpam i 165h grafika...
Gruodžio 1 - 7, 8 - 14, 15 - 21 - po 40 d. val.
22, 23 d. - po 7 d. val.
24 d. - 6 d. val.
25, 26 d. - S
27 d. - 5 d. val.
29, 30 d. - po 7 d. val.
31 d. - 6 d. val.
Viso: 165 d. val.
2008-12-01 17:27
Darbo teisė »
Transporto įmonių darbo laiko apskaita »
#585171
Asara rašė: Savaitę remontavo mašiną. Lenkijoje dvi dienas prastovėjo
Remonto laikotarpiu, galima suteikti kasmetines atostogas arba gal jam priklauso suteikti poilsio dienas už darbą komandiruotėje poilsio ar švenčių dienomis. Blogiausiu atveju galima nemokamas, tik praneškite SODRAI.
Lenkijoje prastovėjo - žymėkite poilsio dienas komandiruotėje.
Asara rašė: Savaitę remontavo mašiną. Lenkijoje dvi dienas prastovėjo
Remonto laikotarpiu, galima suteikti kasmetines atostogas arba gal jam priklauso suteikti poilsio dienas už darbą komandiruotėje poilsio ar švenčių dienomis. Blogiausiu atveju galima nemokamas, tik praneškite SODRAI.
Lenkijoje prastovėjo - žymėkite poilsio dienas komandiruotėje.
2008-11-28 08:45
Bendra »
Vaiko priežiūros atostogos »
#583956
„Sodra“ nenorėjo būsimai mamai mokėti didesnės pašalpos
www.buhalteris.lt/index.php?cid=2483&new_id=258589
www.buhalteris.lt/index.php?cid=2483&new_id=258589
2008-11-28 08:11
Darbo teisė »
Darbo sutarties keitimas »
#583936
astuska rašė: 2. gali pats darbuotjas rasyti prasyma, kad jam butu nustatytas ne visas darbo laikas (sutumpinta dabro diena).....
darbuotojas rašo prašymą... "prašau nuo ....... leisti dirbti 0,25 etato (5 d. d. savaitę), mokant val. atlygį 5,00 Lt."
O Jums beliks pakeisti tik atitinkamus DS punktus.
astuska rašė: 2. gali pats darbuotjas rasyti prasyma, kad jam butu nustatytas ne visas darbo laikas (sutumpinta dabro diena).....
darbuotojas rašo prašymą... "prašau nuo ....... leisti dirbti 0,25 etato (5 d. d. savaitę), mokant val. atlygį 5,00 Lt."
O Jums beliks pakeisti tik atitinkamus DS punktus.
2008-11-27 11:29
Darbo teisė »
Transporto įmonių darbo laiko apskaita »
#583544
Teide rašė: Kaip apskaičiuoti virsšvalandžius? po 4 mėn. suminio laikotarpio ar po mėn?
Vairuotojų darbo laikas per mėn. pagal 5 d. d. savaitę.
"Įprasti" mėnesio viršvalandžiai nustatomi kas mėnesį, o "suminiai" - apskaitinio laikotarpio pabaigoje.
Teide rašė: Kaip apskaičiuoti virsšvalandžius? po 4 mėn. suminio laikotarpio ar po mėn?
Vairuotojų darbo laikas per mėn. pagal 5 d. d. savaitę.
"Įprasti" mėnesio viršvalandžiai nustatomi kas mėnesį, o "suminiai" - apskaitinio laikotarpio pabaigoje.
2008-11-26 08:50
Bendra »
Suminė darbo laiko apskaita »
#583038
lorjuod rašė: 11-12-01-02 manau sitie
Pirmiausia mus pakonsultavo, kad antras apskaitinis laikotarpis 11-12 mėn., o paskui jau visi bus po 4 mėn.
Kai paklausėme VDI, pakonsultavo, kad 11-12-01-02 mėn., o pasakius, kad kiti konsultuoja tik 11-12 mėn., taip ir likome be konkretaus VDI atsakymo.
Taigi dar liko Tax'o narių nuomonė
lorjuod rašė: 11-12-01-02 manau sitie
Pirmiausia mus pakonsultavo, kad antras apskaitinis laikotarpis 11-12 mėn., o paskui jau visi bus po 4 mėn.
Kai paklausėme VDI, pakonsultavo, kad 11-12-01-02 mėn., o pasakius, kad kiti konsultuoja tik 11-12 mėn., taip ir likome be konkretaus VDI atsakymo.
Taigi dar liko Tax'o narių nuomonė
2008-11-26 08:14
Bendra »
Suminė darbo laiko apskaita »
#583022
Alina55 rašė: Nuo 08.07.01 įsivedėme suminę darbo laiko apskaitą, apskaitinis laikotarpis 4 mėn. (07,08,09,10 mėn.). Kokie mėnesiai teks sekančiam apskaitiniam laikotarpiui 11-12 ar 11-12-01-02, t.y. ar apskaitinis laikotarpis gali persikelti į 2009 m.?
Prašau, atsakykite kas nors! Ar čia toks kvailas klausimas, ar sniegas mintis užklojo, ar krizė...
Alina55 rašė: Nuo 08.07.01 įsivedėme suminę darbo laiko apskaitą, apskaitinis laikotarpis 4 mėn. (07,08,09,10 mėn.). Kokie mėnesiai teks sekančiam apskaitiniam laikotarpiui 11-12 ar 11-12-01-02, t.y. ar apskaitinis laikotarpis gali persikelti į 2009 m.?
Prašau, atsakykite kas nors! Ar čia toks kvailas klausimas, ar sniegas mintis užklojo, ar krizė...
2008-11-25 13:40
Bendra »
Suminė darbo laiko apskaita »
#582835
Nuo 08.07.01 įsivedėme suminę darbo laiko apskaitą, apskaitinis laikotarpis 4 mėn. (07,08,09,10 mėn.). Kokie mėnesiai teks sekančiam apskaitiniam laikotarpiui 11-12 ar 11-12-01-02, t.y. ar apskaitinis laikotarpis gali persikelti į 2009 m.?
2008-11-24 08:44
Darbo teisė »
Transporto įmonių darbo laiko apskaita »
#582183
lorjuod rašė: Ir skaiciuojat už 1 val 59 min nakti?
Baikit juokus 
Jokių juokų, taip, skaičiuojame.
O ką galėtumėte patarti 
lorjuod rašė: Ir skaiciuojat už 1 val 59 min nakti?
Baikit juokus Jokių juokų, taip, skaičiuojame.
O ką galėtumėte patarti
2008-11-21 20:15
Gyventojų pajamų mokestis »
Kompensacija už nepanaudotas atostogas »
#581856
Paulina7 rašė: darbuotojas pats savo noru išeina.
Atleidžiant savo noru, paskaičiuojama nep.atost. kompensacija ir atlyginimas iki atleidimo dienos, o išeitinės išmokos nereikia skaičiuoti.
Paulina7 rašė: darbuotojas pats savo noru išeina.
Atleidžiant savo noru, paskaičiuojama nep.atost. kompensacija ir atlyginimas iki atleidimo dienos, o išeitinės išmokos nereikia skaičiuoti.
2008-11-21 18:42
Darbo teisė »
Atostogos »
#581845
venrasa rašė: o kaip yra su slauga? jei atostogu metu suserga vaikas ir imi bileteni jam priziureti, ar tada atsotogs irgi prasitesia ar jau nebe?
Nepratęsiamos, deja, ir SODRA nemokės darbuotojui pašalpos.
venrasa rašė: o kaip yra su slauga? jei atostogu metu suserga vaikas ir imi bileteni jam priziureti, ar tada atsotogs irgi prasitesia ar jau nebe?
Nepratęsiamos, deja, ir SODRA nemokės darbuotojui pašalpos.
2008-11-21 14:30
Darbo teisė »
Transporto įmonių darbo laiko apskaita »
#581768
wirgina rašė: Tai jas ir skaityti gal lengviau
Taip, ten viskas aišku kaip dieną, jokių problemų.
Nežinau bananų ar runkelių šalis, bet tikrai tabelyje rašome faktiškai dirbtą laiką pagal juostas: 7 val. 49 min; 8 val. 01 min. tame tarpe 1 val. 59 min. naktį.
wirgina rašė: Tai jas ir skaityti gal lengviau
Taip, ten viskas aišku kaip dieną, jokių problemų.
Nežinau bananų ar runkelių šalis, bet tikrai tabelyje rašome faktiškai dirbtą laiką pagal juostas: 7 val. 49 min; 8 val. 01 min. tame tarpe 1 val. 59 min. naktį.
2008-11-21 13:21
Darbo teisė »
Transporto įmonių darbo laiko apskaita »
#581722
wirgina rašė: Kas do skaitmeninės juostos ?
Naujos mašinos tachografų, vadinamų šaibų, nebeturi.
wirgina rašė: Kas do skaitmeninės juostos ?
Naujos mašinos tachografų, vadinamų šaibų, nebeturi.
2008-11-21 12:53
Darbo teisė »
Transporto įmonių darbo laiko apskaita »
#581704
wirgina rašė: Acha ... čia taip teisės aktuose nurodyta
Aš vadovaujuosi DS, kur parašyta, kad darbas 40 val per savaitę. Tachografus lai tikrina BAGAI Kas ten gali supaisyti tas kardiogramas
O VDI atėjusi pasiėmė tabelius, skaitmenines juostas ir sutikrino minučių tikslumu. Kadangi tabelyje žymime, pvz. dirbo 7 val. 59 min. pagal sk. juostą, tai problemų neturėjome .
wirgina rašė: Acha ... čia taip teisės aktuose nurodyta
Aš vadovaujuosi DS, kur parašyta, kad darbas 40 val per savaitę. Tachografus lai tikrina BAGAI Kas ten gali supaisyti tas kardiogramas O VDI atėjusi pasiėmė tabelius, skaitmenines juostas ir sutikrino minučių tikslumu. Kadangi tabelyje žymime, pvz. dirbo 7 val. 59 min. pagal sk. juostą, tai problemų neturėjome
.
2008-11-20 07:51
Bendra »
Minimalus valandinis atlygis »
#581027
Veronika rašė: o DS galima rasyti, kad moketi ne maziau LR vyriausybes nustatyto minimaulaus valandinio atlygio? ir moketi uz valandas isdirbtas, o jei kiltu minim.val.atlygis, nereiktu perrasineti DS?
Taip, galima rašyti DS, kad mokamas MVA ir keisti DS punkto, kylant MVA, nereikia, nors VDI kai kada jau reikalauja tikslių skaičių (tik už tai dar nebaudžia).
Veronika rašė: o DS galima rasyti, kad moketi ne maziau LR vyriausybes nustatyto minimaulaus valandinio atlygio? ir moketi uz valandas isdirbtas, o jei kiltu minim.val.atlygis, nereiktu perrasineti DS?
Taip, galima rašyti DS, kad mokamas MVA ir keisti DS punkto, kylant MVA, nereikia, nors VDI kai kada jau reikalauja tikslių skaičių (tik už tai dar nebaudžia).
2008-11-19 20:43
Bendra »
Minimalus valandinis atlygis »
#580976
pushele rašė: Sveiki, žmogui mokamas minimalus valandinis atlygis 4,85 Lt/val., jis dirba puse etato, tačiau per mėnesį neišdirba tiek valandų, kad susidarytų pusė minimalios mėnesinės algos, t.y. 400 Lt.
Viskas gerai, jeigu jis išdirba 0,5 etatui nustatytas darbo valandas ir mokama MVA.
Pvz.: 07 mėn. 176/2 d.val. * 4,85 = 426.80 Lt
11 mėn. 152/2 d.val. * 4,85 = 368.60 Lt
Taip DU per metus ir išsilygina, kai vieną mėn. gauna daugiau kaip 400 Lt, o kitą - mažiau negu 400 Lt.
pushele rašė: Sveiki, žmogui mokamas minimalus valandinis atlygis 4,85 Lt/val., jis dirba puse etato, tačiau per mėnesį neišdirba tiek valandų, kad susidarytų pusė minimalios mėnesinės algos, t.y. 400 Lt.
Viskas gerai, jeigu jis išdirba 0,5 etatui nustatytas darbo valandas ir mokama MVA.
Pvz.: 07 mėn. 176/2 d.val. * 4,85 = 426.80 Lt
11 mėn. 152/2 d.val. * 4,85 = 368.60 Lt
Taip DU per metus ir išsilygina, kai vieną mėn. gauna daugiau kaip 400 Lt, o kitą - mažiau negu 400 Lt.
2008-11-19 07:52
Blevyzgos »
Sniegas... »
#580519
Šiandien sulaukėme pirmo sniego, smagu, atrodo balta, švaru ir ne tik aplink...
Neliūdėk, Dianele23, Jums taip tinka šypsenėlė 
Neliūdėk, Dianele23, Jums taip tinka šypsenėlė
2008-11-19 06:14
Bendra »
Nepanaudotų atostogų kompensacija »
#580499
28 k.d. priklauso išdirbus 366 k.d.(metus), darbuotojas šiuo atveju dirbo 33 k.d.
Skaičiuojame: 28 k. d. * 33 k. d. / 366 k. d. = 2.525 k. d. * 0.7 = 1.77 d. d.
Skaičiuojame: 28 k. d. * 33 k. d. / 366 k. d. = 2.525 k. d. * 0.7 = 1.77 d. d.
2008-11-18 11:52
Bendra »
neapmokamos atostogos »
#580165
sigita79 rašė: Ar niekas nepasikeitė dėl neapmokamų atostogųs suteikimo? Girdėjau varpais skambinant, bet nežinau iš kurios pusės...
Niekur nieko neteko skaityti, net ir "Savaitėlėje".
sigita79 rašė: Ar niekas nepasikeitė dėl neapmokamų atostogųs suteikimo? Girdėjau varpais skambinant, bet nežinau iš kurios pusės...
Niekur nieko neteko skaityti, net ir "Savaitėlėje".
2008-11-18 07:07
Darbo teisė »
Transporto įmonių darbo laiko apskaita »
#579989
lorjuod rašė: O kaip vis del to su tabeliu žymejimu? Vairuotojai gali per diena dirbti mažiau nei 8 val? Ar reikia kiekviena diena "datempti" iki tu 8 val? Patarkit,kas praktiskai su tuom susiduriat
Vairuotojams darbo laiko tabelis pildomas iš tachografų arba skaitmeninių juostų.
www.teisescentras.lt/forumas/viewtopic.php?t=1852
tp.cargo.lt/content.php?art_id=1164
tp.cargo.lt/content.php?art_id=35
www.lenta.lt/auto-aparatura/iegD1uJP2t.html
lorjuod rašė: O kaip vis del to su tabeliu žymejimu? Vairuotojai gali per diena dirbti mažiau nei 8 val? Ar reikia kiekviena diena "datempti" iki tu 8 val? Patarkit,kas praktiskai su tuom susiduriat
Vairuotojams darbo laiko tabelis pildomas iš tachografų arba skaitmeninių juostų.
www.teisescentras.lt/forumas/viewtopic.php?t=1852
tp.cargo.lt/content.php?art_id=1164
tp.cargo.lt/content.php?art_id=35
www.lenta.lt/auto-aparatura/iegD1uJP2t.html
2008-11-18 06:20
Bendra »
Atostogos »
#579982
krintukas rašė: Kaip suteikiamos tikslinės, konkrečiai-mokymosi , atostogos? Jei žmogus yra išnaudojęs jam priklausančias kasmetines atostogas, ar galima jam dar suteikti tikslines mokymosi atostogas?
verslas.banga.lt/lt/leidinys.full/3ef063d853372
DK 181 ir 210 str.
krintukas rašė: Kaip suteikiamos tikslinės, konkrečiai-mokymosi , atostogos? Jei žmogus yra išnaudojęs jam priklausančias kasmetines atostogas, ar galima jam dar suteikti tikslines mokymosi atostogas?
verslas.banga.lt/lt/leidinys.full/3ef063d853372
DK 181 ir 210 str.
2008-11-17 10:49
Bendra »
Nepanaudotų atostogų kompensacija »
#579694
voriukas rašė:
10mėn 14dd -2222,70Lt
11mėn 9dd - 753,03Lt
2222,70Lt/14dd gaunu 158,76Lt
Tai kompensacija už nepanaudotas atostogas 158,76 Ltx1,77dd- 281,01 Lt
(2222.7 + 753.03) / (14+9) = 129.38 Lt VDU * 1.77 d.d. = 229.00 Lt
Pagal VDU 6.4.
voriukas rašė:
10mėn 14dd -2222,70Lt
11mėn 9dd - 753,03Lt
2222,70Lt/14dd gaunu 158,76Lt
Tai kompensacija už nepanaudotas atostogas 158,76 Ltx1,77dd- 281,01 Lt
(2222.7 + 753.03) / (14+9) = 129.38 Lt VDU * 1.77 d.d. = 229.00 Lt
Pagal VDU 6.4.
2008-11-17 07:46
Gyventojų pajamų mokestis »
NPD »
#579587
[quote=asociacija]Asmuo vedęs, augina 3 vaikus,
www.buhalteris.lt/get.php?f.20058
Darbuotojui nėra , jam taikomas INPD - 475 Lt.
www.buhalteris.lt/get.php?f.20058
Darbuotojui nėra , jam taikomas INPD - 475 Lt.
2008-11-16 20:03
Darbo teisė »
Neštumo ir gimdymo atostogos »
#579548
zivileee rašė: Dar turiu klausimeli-gal galesi padeti..dirbu per du darbus,ar besilaukianciai galima savo noru iseiti is vieno? bijau,kad poto negausiu dekretiniu..
Galima vienoje darbovietėje nutraukti DS.
Kadangi skaičiuojama iš visų pajamų, kurios įeina į reikiamus ketvirčius, tai pinigėlių, nutraukus vieną DS, už dekretą ir vaiko priežiūros atostogas gausite mažiau.
zivileee rašė: Dar turiu klausimeli-gal galesi padeti..dirbu per du darbus,ar besilaukianciai galima savo noru iseiti is vieno? bijau,kad poto negausiu dekretiniu..
Galima vienoje darbovietėje nutraukti DS.
Kadangi skaičiuojama iš visų pajamų, kurios įeina į reikiamus ketvirčius, tai pinigėlių, nutraukus vieną DS, už dekretą ir vaiko priežiūros atostogas gausite mažiau.
Tax.lt © 2002 - 2024, admin@tax.lt,
Reklama tax.lt
Buhalterinės apskaitos sistema internete smulkiam ir vidutiniam verslui