Na kodėl iškarto nereikia ? Reikia rimtai paskaičiuoti proporcijas.

Oste - 2006 04 22 poilsio diena ar tada tikrai buvo pravaikšta ?
Dar galima tikslius paskaičiavimus - kodel galvai 88, nes aš ne pliusuojant švenčių dienu pravaikštų metu gaunu 90.

Na ka padarysi tada liksit skolingi 1 kalendorinę dieną.

Va va - o tai po to ieškosite ar visos atostogos išnaudotos kodėl neišnaudotos ir t.t. šiaip tik informuokit žmogų ir manau jis ir perrašis prašymą.

[quote=ausyte]Bet dar man neaišku, ašpriskaičiavau atostoginių nuo06.12-07.11 541 Lt.
06 mėn. - 378,70, 07 mėn. - 162,30
Tai man tą liepos
Tik liepos mėn. atosotginiams.

Negalima.

Taigi perkėli grynąjį pelną t.y. atėmus Pelno mokestį, jo niekur ir dėti nereikia.

[quote:c2e0c1cc2a]Balanse NUOSTOLIS.Tai tas nuostolis mažinamas
gynuoju pelnu iš P/N ataskaitos.Tada sutampa NKPA
SU BALANSO C dalimi.Labai dėkoju.[/quote]
Taip, taip ir turi būti.

Nu paskutiniai yra Reviewing Toolbar'e

Filialas pagal nėra savarankiškai juridinis asmuo - todėl todėl finansinėje atskaitomyvė turi būti parodyta bendra juridinio asmens informacija kartu su visais filialais.

Excelyje - pasižymi lentele CTRL+C
Nueini į Wordą: Edit -> Paste Special -> Microsoft Office object.

Worde kad viskas matytusi pasirenki View -> Normal.

Tam kad žinotum, kur parašei klausima ir yra Nustatymuose - Atsakymų sekimo sistema.

Track Change'uose uždėk Show -> Ballons -> Never

Taip galima ir tokia sitaucija. tokiu atveju galima bus pritaikyti tik liepos mėn. už liepos mėn. atostoginių dalį.

Į 6114 rašome DU sąnaudas, o į K 4461 įsipareigojimus darbuotojams

Ieskokite diskusijoje aiškinamasis raštas. Tikrai ne vieną gerą variantą rasit.
pvz. Čia - tax.lt/postp10076.html

Man rodos ir PER yra gerai - reikia kalbininkų klausti.

Į šią tai į NKPA ?
Taip reikia - tai ir spec. stulpeliai yra.

Kam tos gėlės -
Nieko aš čia nepadėjau - tik tinkamu laiku tinkamoje vietoje atisradau, o Loretą visada malonu pakramsnuoti . Man daug nereikia užtenka prištelių

www.vdi.lt/konsultacijos/Konsultuoja_Teise_2006.htm
Va pasirodo - kažkur visdėlto dar ir skaičiuo apie tai - mano nuomone sutampa su VDI

Koks darbas vadinamas naktiniu darbu, kaip jis apmokamas, ar visi asmenys gali dirbti naktinį darbą?

Darbo kodekso 154 straipsnyje, reglamentuojančiame darbą naktį, vartojamos dvi sąvokos „nakties laikas“ ir „naktinis darbas“. Šio straipsnio 1 dalyje nustatyta, kad nakties laikas yra kalendorinis laikas nuo 22 val. iki 6 val., t.y. aštuonios valandos per parą. Tam, kad darbas būtų laikomas naktiniu, nebūtina dirbti visą darbo laiką tik nakties laiku, t.y. nuo 22 val. iki 6 val. Jeigu bent trys darbo valandos tenka nakčiai, visas darbas laikomas naktiniu, o darbo laikas trumpinamas viena valanda, t.y. maksimali darbo pamainos naktį trukmė yra septynios valandos (DK 154 str. 2 d.). Pažymėtina, kad visos pamainos pripažinimas naktiniu darbu turi įtakos tik sutrumpinant
darbo laiką, o darbo užmokestis naktiniu tarifu mokamas tik už faktiškai naktį dirbtas valandas.
DK 193 straipsnyje nustatyta, kad už darbą naktį mokama ne mažiau kaip pusantro valandinio atlygio (mėnesinės algos). Konkretus apmokėjimo dydis (jis gali būti didesnis už prieš tai minėtą darbo užmokestį) nustatomas kolektyvinėje sutartyje arba darbo sutartyje.

Bet vienur duodama apirėžimas kas yra nakties laikas t.y. nuo 22 iki 6, o kitu yra įvedama nauja sąvoka naktininis darbas ir nurodyta kokia lengvata taikoma tuo atveju.

Tai kam tada tos skirtingos sąvokos jie galima buvo parašyti jei darbas nakti trunka ilgiau nei 3 valandas - darbo laikas trumpinamas 1 valanda. Ir visiems aišku ir nereikia to naktinio darbo sąvokos.

Pagal 194 str. moku už darbą naktį - o ne už naktinį darbą.

Turiu šiek tiek kitokią nuomonę.

Nagrinėkime nuo pradžių turime:
193 straipsnis. Mokėjimas už viršvalandinį ir nakties darbą.
Už viršvalandinį darbą ir darbą naktį mokama ne mažiau kaip pusantro darbuotojui nustatyto valandinio atlygio (mėnesinės algos).

154 straipsnis. Darbas naktį
1. Nakties laikas yra kalendorinis laikas nuo dvidešimt antros valandos iki šeštos valandos.
2. Naktiniu laikomas darbas, jeigu trys darbo valandos tenka nakčiai. Naktinis darbo laikas sutrumpinamas viena valanda.

Jei nagrinėti ši klausimą gana preciziškai: nakties laikas NELYGU Naktinis darbas.
Naktiniams darbui numatomos lengvatos - naktinis darbo laikas trumpinamas viena valanda. IR tiek su tuo naktiniu darbu.
O jei dirbama nakties laiku t.y. nuo 22 iki 6 val. - taikomas 193 str. bet tik tai darbo laiko daliai kuri papuola į minėtą laiko tarpą.

Pvz. dirbu nuo 20 valandos iki 4 valandos.
2 valandos eina paprastu tarifu.
6 valandos eina naktinių tarifu.
Be to turėčiau dirbti tik iki 3 valandos.

Taisot Pelno nuostolio deklaracijos 2004 m. informacija., NKPA nurodysite kitoki pelna ir viskas susitvarkys toliau - aiškinajame rašte pateikite papildomą informaciją.

1. Gali
2. Gali

Jei taip, tada viskas tvarkoj.

Ka reikškia nereikia - grižimo diena yra komandiruotės diena - todėl visi apmokėjimai už ją priklauso.

NKPA 9 eiluteje bus nuostolis, 20 eil. bus pelnas (iš P/NA) ir 26 gausite teisinga galutini rezultata.

Ar esate tame sandėlyje kur buvo daryta operacija ?
Kuriame periode esat ?
Ar Parametruose uždėtas automatinis perkėlimas ?

O vat čia Jau negerai Tomuka už tai gali biški papjauti.
Nu ponai buhalteriai nejaugi 2 sakynių negalite suregzti - nejaugi jau be šablono nieko negalite padaryti.

Paiimam ABĮ 39 str. ir atsakom į klausimus.
ataskaitoje, be kita ko, turi būti:
1) bendrovės veiklos per ataskaitinius finansinius metus apžvalga;
2) bendrovės dukterinių bendrovių pavadinimai, dukterinių bendrovių akcijų, kurias turi įsigijusi bendrovė, skaičius, bendra nominali vertė bei šių akcijų atstovaujama įstatinio kapitalo dalis dukterinėse bendrovėse, taip pat naudos, kurią bendrovė gavo turėdama balsų daugumą ar naudodamasi lemiama įtaka šiose bendrovėse, įvertinimas;
3) per ataskaitinius finansinius metus įgytų ar perleistų bendrovės savų akcijų skaičius, jų nominalių verčių suma ir dalis bendrovės įstatiniame kapitale, šių akcijų įgijimo ar perleidimo pagrindimas;
4) kitų bendrovių akcijų, kurias įsigijo bendrovė per ataskaitinius finansinius metus, skaičius, nominali vertė bei dalis tų bendrovių įstatiniame kapitale;
5) informacija apie bendrovės filialus ir atstovybes;
6) svarbiausi įvykiai bendrovėje einamaisiais finansiniais metais iki eilinio visuotinio akcininkų susirinkimo;
7) bendrovės veiklos planai ir prognozės.

Vat vat esant reikalui Vilniaus JAR reikėtų paduoti į teismą - nes prigalvoja kažkokių vidinių taisyklių ir neinformuoja - be to teisės aktai nunumato to lydraščio pateikimo.

Na ir dar viena korespondencija gali būt jei tam skiriamos tikslines lėtos
D23 K 342X

Na tada reikia aiškintis - kas tai per autoriniai darbai, ar jų kompensavimui skirtos tikslinės lėšos. Kaip tas autorinis darbas bus panaudotas ir atitinkamai naudoti 342X, 64 ir 61 sąskaitas.