Va va aš "skaitau " vadovas iki
F.a. turi būti teisingai visai požiūriai ir į formalu pareigų pavadinimą nereikia žiūrėti.

Visus pinigus iš banko paiimti ir visu iš kasos pinigus atiduoti atskaitingam asmeniui

Edwardai ar kartais nenukopijavai šios frazės iš naudojamos formos TA ?

Šiaip pagalvojau pas mane sumos išvis nereikšmingos - šios lentelės nepildysiu.

Kokios dar bus nuomonės pritaikant principą
Caras aš ar ne caras ?
Apskirtai kokiais kriterijai vadovaujates ?
Na Smilgute sakyčiau - napakankamai pagristas kriterijus jei tai ištikrujų vadovas - bet jo DU neeina į 6114 tai tada tai ne vadovas.

Metodinių nurodymų pvz. sakyčiau gana banalus ir nieko nepasakantis kas yra vadovas, ar tas prie kurio pareigų prirašytas gresmingas žodis ?

"Įmonė veikia pirmus metus, todėl praėjusių finansinių metų informacijos nėra. Įmonėje
dirba 3 vadovai: direktorius, direktoriaus pavaduotojas ir finansų direktorius. Stebėtojų
tarybos nėra. Per ataskaitinius finansinius metus priskaičiuotos tokios su darbo
santykiais susijusios sumos:
• direktoriui – 30 000 Lt;
• direktoriaus pavaduotojui – 25 000 Lt;
• finansų direktoriui – 25 000Lt."

Ne tik pažymą - tu turi tai nustatyti Apskaitos politikoje. Kad kiekviena kartas susiduręs su tokia sitauciją nereikėtų sukti galvos ką daryti.

Jei dirba turite - skaičiuoti.

Kaip jus norit bet vadovus atrenku pagal prasme - vadovauja padaliniui - vadovas, vadovauja imonei - vadovas. Buhalteris - niekam nevadovauja - ne nebent yra buhalterijos skyrius.
Todel buhalterio netraukiu

Nu ne nurodai - tik viena - vadova kuri yra tikras vadovas ir tiek - o ten visiems kur nenormalios pareigos prigalvotos - nereikškia kad jis vadovas.

Techinikos direktorius yra paprasčiausiai techinkos specialistas.
Darbu vadovas tiesiog darbu vykdytojas ar kontrolierius ir t.t.

Čia pas lietuvius pareigų manija.

Va va 2 savaitės marinavau vienta tokią įstaiga - kol pažymą išdavė.

[quote=Savana]Pati nežinau kodėl taip pamaniau :), kad reikia
Ot fantazuotojai :)

Aš suprasčiau dar sugalvotu skaidyti suma tokia metus skaičiui už kelis metus atostogos nepanaudotos - bet tai vienas.
DU + viska - 1 - ta kuri išmoki.

Taip, buvo kažkada tokia gera paprasta 1 forma - kur įrašydavome už ketvirti 4 skaičiukus ir tik su darbo santykiais susijusius - nuostalgija :)

Artai tai gali koda paskelbti ?
Turi archyveli worduose - paieškosiu.
Kažkada net palyginamaja lentele dariau sau - kai įvyko pakeitimas į 4-ženklius.

Kodėl sutrumpinta (beje tokios nėra yra tik trumpa) ? Jokio skirtumo - turėjau omeny bet kokia finansinę atskaitomybė.
Tai parodo ir JAR iformacija - kad nėra visiškai jokio skirtumo ar tai trumpa, pilna ar konsoliduota FA.

Vien tik L neišeis - minimu galimi 3 lapai
FR0462, P33 ar P15, ir L
Tam kad mokesti galima būtų susigrąžinti ji reikia sumokėti.

Ka reiškia nepilna ?
Pilna ir dar papildyta.

Gal nelabai - bet būtų neprošali VMI pasiteirauti - gal kokį užskaitymą reikėtų pateikti.

Taip jei mokės po deklaracijos pateikimo 1441
Jei iki - 1351 (atitinkamai kitaip pildoma deklracija)

Taip būtent taip.

Turime.
Registruočiai - kai Prekes skirtas perparduoti - todėl, kad priminis tikslas yra nusakytas - Perparduoti.
IT yra tada kada priminis tikslas naudoti įmonės veikloje.

Jei tai išlaidos iki eksploatacijos pradžio - reikėtu pridėti prie įsigijimo savikainos.

Taip ant PVM s-f. parašai niekeno nereikalingi, neaišku kodel tai bijo s-f. siuntinėti el. paštu., o vat faksu kažkodel visiems atrodo labiau patikima.
Šiai jau reikėtų klientus prie to pratinti.
Jei sąsktais įmonė rašo daug žmoniu - tai rašoma atsakingo asmens rekvizitai.

Su su - svarbu ne PVM, pakuotes mokestis ir t.t. o gyventojo islaidos.
Linku palauzti savyje buhaltere ir pabuti gyventoja.

[quote=viki]Wolf, prašau pasakyt ar teisingai supratau: jei žmogus prieš įsidarbinant pas mus dirbo kažkur kitur, t.y. gaunasi, kad per dvi ar kelias įmones jis dirbo visus 12 mėn, tada jis galės susigrąžint nepanaudotą
Pjauni. Manau jau paaiškino.
Nesvarbu kiek dirbo - svarbu kad dirbo, gavo pajamų ir mokėjo mokesčius ir AR BUVO pritaikyti 12 > - Grąžini GPM ne iš konkrečios įmonės sumokėtų mokesčių - o aplamai iš sumokėto per metus mokesčio.

[quote=viki]Sveiki, užmėtė mane klausimais darbuotojai ir pasimečiau Jei žmogus įdarbintas 2004 12 mėn, DU gavo tik 2005 01, jis iš mūsų pažymos 0466 negaus. Tada jis klausia, o kaip man susigrąžinti tada tą permokėtą GPM už 12 mėn (dėl už 12 mėn nepritaikyto
Jei žmogus dirbo kitur ir buvo panaudoti tik 11 nebuvo panaudotas dėl, to kad jis gavo DU 2005 metai ir jo Darbo užmokestis gautas 2005 m., mokestis irgi sumokėtas 2005 metais. - Todėl ir šios sumos patek i FR0466 ir FR0572 ir FR0573 - 2005 metais.

O pasinaudoti 12-tu ir susigrąžinti jis galės tik tuo atveju - jei jis iki įsidarbinant 12 mėn., anksčiau kažkur dirbo ir mokėjo GPM.
Jei būtų situacija toki kad 11 men. žmogus nekur nedirbo - 12 įsidarbino - ir 01 mėn. gavo alga - tai 2004 metai jis ne vienu negalėtų pasinaudoti - todėl, kad nebuvo nei pajamų, nei mokesčių.

Taip Artas teisus - tai ir darau - tik užbalansinėse jau neatskirių einamųjų metu dalies. Nors palukanos užbalansinėje nesiekia reikšmingumo lygio t.y. pvz. iki 1 % įmonės pajamų - vistiek rodau.

Loreta vel kelia amžina klausima: Mokestines ir Finansines apskaitos nesuderinamumai, poreikiai, tikslai.

Manau rodyti tikrai yra tikslas - kai ir buvo paminėta - tai realus jau suplanuoti ateities įsipareigojimai - T.y. dalis suplanuotu srautu - tai kodel, ta turima informacija nepasinaudoti.

Dėl pobalansinių įvykių labai abejoju - ka reiškai pobalansionio įvyko Rodymas ??? . - 19 nurodo, kad F.A koreguojama jei toks pobalansinis įvykis yra reikšmingas (ir vėl :) ). Ne nedaroma įtaka finansinei buklei ir rezultatams - koregavimas neatliekamas.

Taigi ir aiškinamajame rašte reikalinmga "30.4. trumpas apibūdinimas reikšmingų pobalansinių įvykių, kurių neatskleidimas gali turėti reikšmingą įtaką įmonės finansinės atskaitomybės vartotojų galimybei priimti sprendimus."

Kai jau ir buvo minėta - tikslas - galimybė panaudoti informacija pinigų srautų planavimui, finansų analizei, rizikai įvertinti.

Pralinksminai. Nemoki mokėti, ar mokėti nemoki ?
Taip ir norisi atsakyti - O reikia mokytis, reikia.

Tuo ir rementis - kas sakiau - Įsakymas - tai nesvarstytinas nurodymas. Nereikia biurokratijos ten kur jos nereikia. Del Įsakymo specifikos ir turi atsizvelgti - kad jo reikia, kada ne, BEI nustatyta vidaus tvarka
Įsakau komandiruoti,
Įsakau atlikti inventorizacija ir t.t.
BET
Jei tai tarpusavio susitarimo reiklas kaip pvz. DS nutraukimas ar panašiai Įsakymas gali būti tik kaip lydinti dokumentas, nurodymas Buhalteriui tvarkyti dokumentus ir t.t.

Pasiūlymas toks įsakymas - savo prasme yra nesvarstytinas nurodymas, todėl jis nevisai atvejais tinka įvykiams su DS.
Priėmimui - taip įsakymo nebuti - todėl kad susitarimas pažymimas - prašais. Pakeitimui - siūlau prašymą ir vizavimą ir plius Įsakymą (jei reikalaingas pagal jusu vidaus tvarka) jau Prašymo pagrindu. Su atleidimu tas pats kaip su pakeitimu.

Nepriklausomai nuo toks F.A taikoma metodas :
" Pradėjus naudoti ilgalaikį materialųjį turtą, nusidėvėjimas pradedamas skaičiuoti nuo kito mėnesio 1 dienos"

"Ilgalaikio materialiojo turto nudėvimoji vertė turi būti nuosekliai paskirstyta per visą jo naudingo tarnavimo laiką."
Todel reikia gauta metine suma dalinti iš 12 mėn. ir dauginti ir tiek kiek mėn. naudota.

Pusmečio būdas kuris naudojamas PMĮ, naudojams tik mokesčio tikslais.

Nereikia - reikia archyvuoti ir saugoti - pristatyti tik akta ir tik tada - jei sunakinami isakymo nustatyta tvarka.