30 rašė: [color=brown][/color]
Sveiki.
1. Ar įmonė gali sumokėti už darbuotojo išlyginamąsias studijas (vienerius metus jis bus ne studentas, o klausytojas)? Ir ar viskas taip pat - neleidžiami atskaitymai, neapmokestinama GPM ir Sodros įmokomis?
2. Jei už mokslą darbuotojas susimokėjo pats, bet įmonė pavėlavusi nori sumokėti už jo mokslą ir išmokės jam grynais, nurodydama, kad tai padengiamos studijų išlaidos, ar galima tai traktuoti taip pat, kaip ir sumokėjimą tiesiai mokymo įstaigai? Žinoma, gyventojas šių sumų netrauks į leidžiamus atskaitymus. (Girdėjau, kad klausytojai (išlyginamųjų studijų pirmaisiais metais būsim ne studentai) ir taip negali pasinaudot GPM mokesčio lengvata?)
1. Taip.
2. Ne, taip traktuoti negalima. Todėl, kad nėra jokios garantijos ir įrodymo kaip pinigai gali ar galėjo būti panaudoti. Taigi tokia išmoka reikės apmokestinti 33% GPM tarifu.
Jei asmuo pats susimokėjo už išlyginamąsias studijas -jis negali pasinaudoti 21 str. lengvatą - pagal VMI nuomonę lengavata negalima pasinaudoti todėl, kad išlyginamosios studijos prilyginamos klausytojų studijoms ir nėra nuoseklios ir vientisos po kurio suteikiama kvalifikacija ar išsilavinimas, o skirtos jos jau gauto išsilavinimo ar kvalifikacijos tobulinimui.