Tačiau Jūs pažeidžiate to darbuotojo teisę į atostoginius - nes pagal vidaus tvarką tai darbo dieną. Kiekvienas paskesnis faktas įvertinamas atskirai priklausomai nuo aplinkybiu.

Taigi paskesnių įvykių seka nereiškia, kad buhalteris neturi vadovautis vadovo įsakymu ir savo nuožiūra apmokėti ar neapmokėti atostogas.

Ir ką tokiu atveju Jus darbuotojui siūlote - padirbėti iki 12 24 o tada jau išeiti.
Be to perkėlimo, atostoginiu apskaičiavimo momentui nebūtinai žinoma, kad darbuotojas bus atleistas.

Todėl gausis kad:
Arba taikysite 2-bus standartus - jei žinote apie atleidimą atosotoginių neskaičiuojate;
-jei nežinote tai skaičiuojate (tiksiuosi kas skaičiuojate, o ne laikiate panaudotinos poilsio dienos).

Situacija vertinate nedideles įmonės rėmuose, jei pas jus darbuotojų 100 - tai apie atleidimą sužinote prieš 3 dienas. Ir iš anksto jokių savavališkų sprendimų nepriimate.

Nesutinku - jei vidinis įmonės teisės aktas pasklebtas, o jis turėjo būti paskelbtas iki 12 11 d. - ir darbuotojas dirba pagal bendra įmonės darbo grafiką - tai jam galioja visi patvirtinti pakeitimai įskaitant ir tai kad 12 11 d. yra darbo diena, atitinkamai jei yra atostogos tai apmokama diena. Neatsižvelgiant į tai, kad jis atleistas iš darbo iki 24 d.

Gerai, bet šių metų.
Kur Jūs matote klaidą?

Skambinkit i sodra 1 sav. kompensacijos nurodytamas tikrai nenumatytas 0.25 tikrai nenurodysit.

Registracijos anketos gavote el. paštu.

Jei pavyks paaiškinti Vadovai - situacija tokia:
Išmokant Dividendus - 20 % proc. GPM iškaičiuojamas paga GPMĮ.

PMĮ 40 (1) str. taikomas - jei buvo pvz. pasinaudota investicijos lengvata ir turto įsigijimo suma buvo atimta iš apmokestinamojo pelno (t.y. faktiškai neapmokestinta) - tai nuo 2009 m. skirtant 2009 ir velesniu metu pelną - pelno mokestis perskaičiuojamas "panaikinant" lengvata. Nes lengvatos tikslas - pelno reinvestavimas.

Panagrinėkite tada šio įstatymus.
www3.lrs.lt/pls/inter3/dokpaieska.showdoc_... (yra pakeitimas)
www3.lrs.lt/pls/inter3/dokpaieska.showdoc_...
www3.lrs.lt/pls/inter3/dokpaieska.showdoc_...
www3.lrs.lt/pls/inter3/dokpaieska.showdoc_...

Tai jus taip ir neatsakėt į klausimą ar naudosites PM lengvata dėl paramos teikimo ???
Jei paramos lengvata nepritaikyta - Mokesčia nieko negali reikalauti - tai bus neleidžiami atskaitymai ir tiek.

Nėra sąrašo. Subjektai patys nusprendžia kokiu dokumentų pakanka įforminti paramos, labdaros tiekimą.

Tai vadojates bendra tvarka Labdaros ir pajamos įstatymu

Klausimas ar naudosite PMĮ lengvata ar ne.

Aš ir nesistengiau, nes šio atveju Jūs darote logine išvada pagal savo argumentus ir įsitikimus ir nuojauta, aš pagal savo (argumentai pateikti).

Įstatymo nuostata yra konkreti, gal būt loginiu požiūri ji suformuluota netinkamai - tada ja reikia keisti. Nes ir vėl mums bus pasiūlyta vadovautis "protingumo" principų.
Kažkada reikėtų ir įstatymų Kurėjams pradėti jo vadovautis.

Ir kodėl mes, turi daryti išvadas nagrinėjant keletą susijusių teisės aktų, vien tam kad nustatyti ar yra prievolė taikyti įstatymą ar nėra ?

Neįtikinot.
Jei nėra žodžio "privaloma" tai nereiškia, kad teisės akto nuostata pateikta kaip imperatyvi nuostata (nes nenumato sąlygų ir išimčių) turi būti traktuojama kaip "GALI BŪTI" nuostata.
Tam patvirtinimų įstatymuose tikrai daug.

3 straipsnis. Mokesčio mokėtojai
1. Pelno mokestį moka:

166 straipsnis. Kasmetinės minimaliosios atostogos
1. Kasmetinių minimaliųjų atostogų trukmė - dvidešimt aštuonios kalendorinės dienos.

10 straipsnis. Apskaitos tvarkymas
1. Ūkio subjekto apskaitą tvarko:
1) ūkio subjekto struktūrinis padalinys arba vyriausiasis buhalteris (buhalteris);
2) pagal sutartį apskaitos paslaugas teikianti įmonė.


15 straipsnis. Patikslinamieji apskaitos dokumentai

1. Kai prekės nukainojamos, parduodamos su nuolaida, kai suteikiamos apyvartos nuolaidos, taip pat kai taisomos apskaitos dokumentų, kuriais įforminamos pirkimo–pardavimo operacijos, išrašymo metu padarytos, bet vėliau pastebėtos klaidos ir kitais atvejais rašomi [GALI būti ??] patikslinamieji apskaitos dokumentai. Patikslinamieji pinigų apskaitos dokumentai nesurašomi[GALI būti ??]. Patikslinamąjį apskaitos dokumentą surašo[GALI surašyti ir kitas subjektas ??] tas pats ūkio subjektas, kuris surašė apskaitos dokumentą, kurį reikia tikslinti.

Ir kur Jūs čia matote dispozityvą ? Apie tas įstatymo nuostatas kur nurodyti žodžiai "privalo ar gali būti" - net neverta diskutuoti, nes jie nustato papildoma aiškią sąlyga.

Sutikit
Pateikiama <> "Gali būti" pateikiama
Nes
Pateikiama = Pateikiamo nurodymas (nes nėra sąlygų pvz. "Jei, išskyrus ir t.t.")

Jie parašyta PVM deklaracija pateikiama iki 25 d. tai nereiškia "Gali būti" - tai tiesioginis nurodymas, o PVM mokėtojo įsipareigojimas.

Kai vadovas sako jums pateik man preliminaria pelno nuotolių ataskaita.
Tai nurodymas, o ne pasiūlymas paįvairinti darbo dieną.

Neabejotina numato daugelio verslo ir teisinių aspektų - ir nemažai nuostatų ir bendro pobūdžio su konkrečia sąlyga, kas būtų jei būti.

Bet iš kitos pusės jei įstatymas nenumato pasirinkimo - turi būti numatytas kontrolės mechanizmas - arba apriboti galimybę sutaryti (jai pradėti galioti) sutartį kol ji nėra įregistruota registre.

Trumpas įstatymas, o elementariu nuostatų truksta.

Čia rimtesni papildomi argumentai, tačiau įstatymo formuluote manau nevisai tinkama.

Žodis "pateikiamas" ir reiškia pateikimą be pasirinkimo. Jei kitame teises akte nurodyta, kad apmokestinamoji vertė yra tokia suma tai nereiškia kad "gali būti", jei DK nurodyta, kas kasmetinės atostogos yra 28 k.d tai nereiškia, žmogui galime nustatyti 21 k.d. atostogų terminą bendra tvarka.

Esme tame kad niekur įstatyma nematau pasirinkimo galimybės

Dėl neprivalomumo
Tai kaip suprantate 6 str.

6 straipsnis. Sutarčių registro objektų registravimas ir duomenų tvarkymas

1. Sudarius sutartį, ją pakeitus arba jai pasibaigus (ją nutraukus), Sutarčių registro tvarkymo įstaigai pateikiamas teisingumo ministro įsakymu nustatytos formos pranešimas apie sutarties sudarymą ar jos pakeitimą arba sutarties pabaigą (nutraukimą).

Kur yra pasirinkimo teisė ?

Ką Jūs mantote apie šitą teisės aktą
www3.lrs.lt/pls/inter3/dokpaieska.showdoc_...

Apie valstybės sutarčių registrą ?
Apie prievolę ar pasirinkimą registruotis sutartis ?

Aiškų nėra dar TM įsakymų bet visdėlto

Tai ne turi esminio skirtumo apskaitoje - tai Jūsų pajamos, kai nurodyta Pajamaų ir sąnaudų pripažinimo skyriuje. Viešųjų interesu tenkinimo faktas yra svarbus nustatant ar tai yra ūkinė komercinė veikla Pelno mokesčio požiūriu

Sio atveju Kursorius nera pozymis kad preke pasirinkta - reikia įrašyti koki prekių kieki tikslinate Fiks. kiekis -> Saugoti - tada ta prekė pateks į sąrašą

Pasiteirausiu - gal galima tokia automatika pridėti.

Koki pranešimą duoda?

Skaičiuoklė ne iki galo tiksli neatsižvelgta į kaikurios projekto aspektus.
Šiaip mačiau kažkuraime profesiniame naujienlaiškyje - bet jau senokai - Excelinę skaičiuokle - kuri galima visu metus iškarto 2009-2011 palyginti su skaičiais, kuri pateikti šalia

Taip visiškai teisingai - suradau. Viskas aišku - ačiū.

O dar vienas klausimas - kad žinoti iki galo
koregavima atlieka irasu D 4431 K 6000 nors prekes dar neparduotos. Nerandu, kur padaryti korespondavimo pakeitmą.

Su tipu Važtaraštis nesigavo - su Gražinimu gavosi.

Viens iš variantų :
PRašymas -> Įsakymas DK 181 str. -> 12-SD sodrai
Gerai būtų turėti koki dokumentą iš mokymo įstaigos

Neteko daug dirbti su prekėmis Rivilėje, vieninteli paprasta variantą kuri išmastau - per pirkimą gražinimo metu įvesti 2 dokumentus - vienu pilnai gražinamos prekės su sena savikaina, nauju užpajamuojamas su nauja mazesne savikaina. - Skirtumas ir bus kreditines sumos
Aišku sprendimas neuniversalus - nes kreditines gali būti įvairios, gali būti keičiama tik savikaina, tik pvm ir t.t.
Gal kas pasiūlys rimtesnį variantą.

Nutylejimas automatiskai paema duomenys i apmokejimo dokumentus.
Jūsų įmonės banko sąskaita ieškoma pagal SS_INF_KLIJN parametra

Taip jei norite kad banko sąskaita patektu į Pardavimo ar apmokejimo dokumentus - reikia uždėti paukščiuką -> Pagal nutylėjimą./