Nematau skirtumo - bet kurio atveju skaičiuoti valandini VDU, nes taip reikalauja tvarka.

[/quote]o jei iš pradžių dirbtų 8 val į d. 5 dienas į savaitę, o vėliau 8 val į d. 4 dienas į savaitę, tai jau reiktų skaičiuot dienomis? ar vis tiek valandom?[/quote]
Dienomis, - nes įvertinama ar dienos darbo laikas trumpesnis ar ilgesnis.

Čia būtų tas pats klausimas - kodėl GPM reikia išskaičiuoti, o ne priskaičiuoti - suma gi ta pati ?
Todėl kad reikalauja teisės aktas - nereikia per daug gilintis ne visur logika yra.

koeficientą apskaičiuojate taip darbuotojo darbo laikas valandomis per paskutinius 12 mėn. Padalinti iš darbo laiko valandomis pagal įmonės darbo grafiką gausite koeficientą kuris mažins Jūsų VDU

Hmm - cia standartine funkcija ? Kažkodėl neradau.

Su IF 52 salygų parasyti vienoje formuleje negalima.
Galima bandyti SUMPRODUCT, VLOOKUP ir kitas formules.

Siunciu varianta. Nezinuojau i kuri laukeli reikia rezultato

Apie kokį įstatyma kalbate ?
DK 194 str

2. Už darbą švenčių dieną pagal grafiką mokamas ne mažesnis kaip dvigubas darbuotojo darbo užmokestis, nurodytas Darbo kodekso 186 straipsnio 2 dalyje.

Taip visai atvejais - menama PVM skaičiuoti nuo sumos be PVM.

ERPIS tikriausiai.

PVM tikrai traukčiau į leidžiamus, nes pilnai atitinka PMĮ 24 str. Ir negalima traktuoti kad PVM s-f. išrašyta neteisingai.
Yra toks senas raštas mic.vmi.lt/documentpublicone.do?id=1000000730
aišku iš jo tik išvadas galima daryti.

Čia VMI nuomonė ? Čia gi paskesnė aplinkybė - perku atsargines detales suremontuoti mašina - dar nežinau kur remontuosiu - vietoje ar vešiu į LIetuvą - tam momentui viskas teisinga. Nėra įrodymų patvirtinančių išvėžimą - todėl yra PVM.

Kodėl vokiškas PVM neleidžiami atskaitymai ?

Visur kur yra procentai - naudokite ROUND funkcijas - kitaip Excelis - kitą rodiklį skaičiuos nuo neapvalintos sumos

www.metacafe.com/watch/765129/lock_folder_witho...
Priklausomai nuo operacines sistemos

Format -> Cells - Number ir nustatote, kiek skaičių po kablelio.

VSDĮ

Šio įstatymo 4 straipsnio 3 dalyje nurodytų asmenų socialinio draudimo įmokos skaičiuojamos taip:
1) individualios įmonės savininko, taip pat ūkinės bendrijos tikrojo nario socialinio draudimo įmokų bazę
sudaro
individualios įmonės ar ūkinės bendrijos Fondo valdybos su Valstybine mokesčių inspekcija prie Finansų ministerijos nustatyta tvarka deklaruoto ir su Fondo valdybos teritoriniu skyriumi bei teritorine valstybine mokesčių inspekcija suderinto dydžio suma,
kuri kalendoriniais metais išsiimama individualios įmonės savininko ar ūkinės bendrijos tikrojo nario asmeniniams poreikiams
ir kuri kalendorinių metų mėnesį negali būti mažesnė kaip minimalioji mėnesinė alga.

Past. Bazė negali būti mažesnė ar
išimama suma negali būti mažesnė
Sodra tikraisiai skaito kai paskutini variantą.


4. Draudžiamosios pajamos – visos asmens pajamos (past. O JEI TAI NE PAJAMOS, o BAZĖ), nuo kurių šiame įstatyme nustatyta tvarka priskaičiuotos ir privalo būti įmokėtos valstybinio socialinio draudimo įmokos, taip pat priskaičiuotos ligos, motinystės, tėvystės, motinystės (tėvystės), profesinės reabilitacijos, ligos dėl nelaimingų atsitikimų darbe ir profesinių ligų valstybinio socialinio draudimo pašalpos bei nedarbo valstybinio socialinio draudimo išmokos.

Taigi ką pagal Sodra reiškia - gauną pajamų ?

Kolėgos kokia Jūsų profesionali nuomonė apie šį str. verslozinios.lt/index.php?act=mprasa⊂;=page&id=529&page=7686 ir įvykus?

www3.lrs.lt/pls/inter3/dokpaieska.showdoc_...
41. Motinystės pašalpa už laikotarpį, sutampantį su kasmetinių atostogų laikotarpiu, mokama šių Nuostatų 39 ir 40 punktuose nustatyta tvarka. Nemokamų atostogų laikotarpiu motinystės pašalpa nemokama.

*Asmenims, nurodytiems šių Nuostatų 3.1–3.3 punktuose, motinystės pašalpa mokama, jeigu jie šios pašalpos gavimo laikotarpiu neturi pajamų, nuo kurių skaičiuojamos ligos ir motinystės socialinio draudimo įmokos. Šių Nuostatų 3.1–3.3 punktuose nurodyti asmenys laikomi turinčiais draudžiamųjų pajamų visą mėnesį, jeigu valstybinio socialinio draudimo įmokos sumokėtos nuo pajamų sumos, ne mažesnės negu MMA; priešingu atveju šių asmenų draudžiamųjų pajamų laikotarpis laikomas proporcingai mažesniu. Minėtam laikotarpiui nustatyti draudžiamosios pajamos apskaičiuojamos pagal Lietuvos Respublikos ligos ir motinystės socialinio draudimo įstatymo 3, 4, 5, 6, 8, 9, 16, 181, 19 straipsnių pakeitimo ir papildymo įstatymo 10 straipsnį. Ūkininkams ir jų partneriams, įgijusiems teisę gauti pašalpą, pašalpa mokama neatsižvelgiant į pajamas, nuo kurių skaičiuojamos ligos ir motinystės socialinio draudimo įmokos.

www3.lrs.lt/pls/inter3/dokpaieska.showdoc_...
5. Asmenims, privalomai draudžiamiems ligos ir motinystės socialiniu draudimu, kai draudžiama motinystės, tėvystės ir motinystės (tėvystės) pašalpoms, ir asmenims, nurodytiems šio įstatymo 4 straipsnio 3 dalyje, pašalpos skiriamos šiais atvejais:

1) motinystės – pagal pateiktą nėštumo ir gimdymo atostogų pažymėjimą, išduotą šio įstatymo 16 straipsnio 5 dalyje nustatyta tvarka, jeigu moteris neturi pajamų, nuo kurių skaičiuojamos ligos ir motinystės socialinio draudimo įmokos;

Na kaip suprasti ar 19 d. ji turi dirbti, aplamai. Kaip kurie rašo įsakyma dėl to kad 19 d. yra darbo diena, kai kas nepaiso dienų perkelimo, kai kas neraso įsakymo tačiau atleika perkelimus vadovaujantis nutarimu.

Man rodos svarbu dar pazymeti "Lock project for viewing"

Turi jei tai numatyta pagal darbo tvarką ar grafiką.

Tik kaip paslėpti - jei nei bus paaiškinta, kaip pamatyti, tai gali sužinoti ir priešai

ne nesimato.
jei dividendai skirstyti 2010 m. - tai ir matysis 2010 m. NKPA.
2009 m. NKPA matysis skirstymas atliktas 2009 m.

Jūsų MS Excel versijos skiriasi, manau naudojate 2007 ir 2003 versijas - todėl yra skirtingos funkcijos.

Format-> Sheet -> Unhide
belieka išversti

Taip, bet labai ačiū už variantą - labai geras

Į tuščią lapą didelėm raidėm reikia parašyti

EIK DIRBTI

Aš matau :)
Tiesiog
2- xlSheetVeryHidden reikia pakeisti

Tokia koresp. neleidžia dayti programa, rašo kad abi atsiskaitymo sąskaitos.[/quote]
Jei šios sąskaitos abi atsiskaitymo - tai reikia daryti įraša 2 eilutemis (vienoje tuščias debetas, kitoje tuščias kreditas). Problema tame - kad dar reikai nurodyti klientą, dėl to kad sąskaitos atsiskaitymo informacija papuls į analitika - todėl turit nurodyti tuos pačius klientus kurie buvo pardavimuose.

Ar pavyko pabandyti ?

Subnuomoti
O jei rimtai - ten gi kaip prenumerata - isduodamas tam tikram laikui arba mokėjimas kas mėnesi.
Kaip suprantu USB 120 Lt / 2 metams.
SIM pvz. man kainamo 0,01 ct. ir dar nieko neteko papildomai mokėti.

Tai išpirkimo kaip ir nereikia - reikia tik įvertinti terminus, ir DS nutraukimą - jei toks yra.

Čia jus tikrai ne į temą - jei skirtingi prisijugimo User'ai prie PC tai elementarus vairiantas
support.microsoft.com/kb/308989
Aišku yra nemažai soft'o

Tai reiškias USB. Manau galima pirkti imones vardu - ivertinant ir tai kad pagal VSDFV įsakyma - pranešimus privalu pasirašyti El. prašų jei turite 10 ir daugiau darbuotojų. Taigi prievolė numato teisės aktas.

2 str.
15. Pajamos natūra – neatlygintinai, mainais arba lengvatine kaina (konkrečiam gyventojui dėl tam tikrų interesų ar sandorių įtakos nustatyta mažesne negu tikroji rinkos kaina) gautas nuosavybėn arba naudoti (neįgyjant nuosavybės teisės) turtas arba gautos paslaugos, taip pat kita gauta nauda (jei naudos davėjas turėjo tikslą naudą duoti konkrečiam asmeniui), kai gauto turto, paslaugų ar kitos naudos ekvivalentas pinigine išraiška pagal šio Įstatymo nuostatas būtų priskiriamas pajamoms.

9 str.
1. Pajamomis, gautomis natūra, nepripažįstama:
3) asmens, susijusio su gyventoju darbo santykiais arba jų esmę atitinkančiais santykiais, gyventojui suteikti naudotis (neperdavus nuosavybėn) darbo drabužiai, avalynė, darbo įrankiai, įranga ir kitas turtas ir (ar) nauda, kai asmuo, susijęs su gyventoju darbo santykiais arba jų esmę atitinkančiais santykiais, apmoka su to suteikto turto naudojimu susijusias išlaidas, jeigu su šiais darbo drabužiais, avalyne, darbo įrankiais, įranga ir kitu turtu atliekamos tik darbo funkcijos;

Manau kad el. parašas tikrai 99% visų buhalterių naudojamas tik darbo funkcijoms (aš 100% prisidedu prie šios grupės).

Hmm - sakyčiau, kad ne pajamos natūra, ypač jei tai mobilus el. parašas, o abonementas įmonės vardu. Šio atveju taikyčiau 2 str. nėra tikslo duoti naudą, yra tikslas suteikti įgaliojimus ir priemones vykdyti darbines funkcijas.

Arunas yra teisus su Reikia informacijos blokus pateikti strukturiskai teisingai - kad galima buti nesudetingai kopijuoti informacija ar ja papildyti.

Prikabinu variantą - tai ir nelabai aišku ko da jums truksta.

į ŽALIĄ laukelį įveskite kodą.
Formules veiks tik tuo atveju jei kodas unikalus.