O kodėl turi būti perkeliama į sekančią darbo dieną? Jeigu dirba žmogus "pilnu etatu", tai jam šventinė neperkeliama ir sumokama visa alga, o jeigu jau "ne pilnu", tai tegu atidirba už visą algą? Kažkaip keistokai...

Tai grafikas gi jam vis vien yra. Imat pagal jo grafiką pirmas dvi ligos dienas, kiek ten tų valandų jis būtų per tas dvi dienas dirbęs, padauginat iš įkainio ir iš procentuko kur taiko įmonė.

Tai, kad ten labai jau taip neaiškiai surašyta tose taisyklėse.. ten po visko parašyta, kad pirkėjo pageidavimu surašomi duomenys, tai parašas gal irgi dedamas tik pirkėjui pageidaujant?
6.8. pirkėjo (įskaitant išankstines (avansines) įmokas sumokėjusį asmenį) parašas, vardas, pavardė, asmens kodas, gyvenamoji vieta (šie duomenys nurodomi pirkėjo pageidavimu);

Man valandom kai parašyta,tai ir DU norisi kad valandinis būtų.

Gal galėtumėt kas atsakyti?

Ar galėtų darbo sutartis būti tokia:
Darbo laikas: 2 darbo dienos savaitėje (antradienis, ketvirtadienis). Po 3 val į dieną.
Darbo užmokestis: 118,00 Eur/mėn.

Sakykim, jeigu iškristų šventinė antradienis ar ketvirtadienis, tai vis vien gautų tuos 118 eur.
Čia projektą savivaldybei tvarkau, sudėtinga ten pas juos su DU. Galvoju kaip parašyti stabiliau..

Nelabai suprantu ko klausiat. MMA privalot taikyti nepriklausomai nuo norų. Jeigu sutartyse parašyta MMA, tai jis pasikeitė ir taikot naują, jeigu parašyta 607 eur, tai reikia keisti sutartis ir įsakymas čia nepadės.

Ogi žinokit įdomūs dalykai an svieto dedasi.. pasijungiau į savo MANO VMI, kad paaiškinčiau telefonu tam žmogui kur ieškoti informacijos apie jo veiklą.. ir numerį mes tą radom.. ir, kad mano veikla per šiuos metus n kartų stabdyta.. rytoj skambinsiu aiškintis, nes nei karto veiklos nestabdžiau, visada normaliai dirbau..

Gal kas esat pažymą išsiėmę 2011 metais? Ar numeris iš 6 skaičių?
Situacija yra tokia, kad gavau sąskaitą iš IV besiverčiančio asmens.. yra asmens kodas.. patikrinu duomenų bazėje vmi - rašo, kad veikla sustabdyta ir kodukas iš 6 skaičių, bet tas žmogus sakosi, kad kalbėjo su vmi, viską jis vykdo, niekas nesustabdyta.. įmeta man foto savo pažymos, o ten skaičių, raidžių kratinys su skliaustais keliais.. na kaip būtų kokio rašto.. Skambinu į vmi sako, kad negali teikti informacijosapie konkretų asmenį, bet jei apmokėsiu sąskaitą ir paaiškės, kad nevykdo veiklos, tai turėjau išskaičiuoti gpm ir bus blogai.. pasimečiau...

Tai kažkas iš mūsų skaityt nemoka arba tik nuorodas mėtyt moka:
7.1. Neapmokestinamos:
7.1.5. 2018 m. ir vėlesniais mokestiniais laikotarpiais - iš darbdavio gautų dovanų
vertės dalis, neviršijanti 200 Eur bendros per mokestinį laikotarpį gautų (piniginių ir
nepiniginių) dovanų ir prizų vertės.
Iki 200 eur neamokestinama. Kaip ir sakiau. Skambinau į vmi prieš pora dienų - patvirtino.

pas mane klausime ir parašyta, kad dovanojant grynais pinigais sodra apsimokestina viskas nuo pirmo cento, o gpm tik kas virš 200 eur ir man sakoma, kad ir gpm nuo pirmo cento, tai ir prašau pakeitimo.

Gal galit nuorodą į pakeitimą?

o tai ką jūs ten bandot su savo raktu?
jeigu vadovas turi suteikti teisę jums, tai jo rakto reikia..

Na aš irgi neradau, nors esu užsiprenumeravusi TAR, bet nieko neatėjo šiandien ryte..

Ar niekas nepasikeitė dėl dovanų grynais pinigais? Iki 200 eurų gpm neapmokestinama, kas virš 200 kaip iš algos. Sodra viskas nuo pirmo cento tarsi tai alga?

Darbuotojas dirba 1 kartą į mėnesį. Jam atostogų priklauso 37 kal.d. (medikas). Atostogas suteikiam visas iškarto, taikant, kad apmokėta būtų už vieną darbo dieną. Išėjo atostogų. Sekanti diena po atostogų turėjo būti darbo diena. Perkelti darbo dienos jau nėra kur - pagal sutartį dirba tik šeštadieniais ir ta diena gruodžio 19. Vakar jam diagnozavo covid. Biuletenis. Pratęsti atostogas po biuletenio ir mokėti už antrą atostoginę dieną neatrodo teisinga. Gal galima daryti taip, kad kiek jam bus L dienų, tai tas dienas atostogines pridėti prie kitų atostogų ir čia jau kitais metais taip sutaikyti, kad tose 37+x būtų tik viena apmokama diena? Ar yra kažkoks paprastesnis variantas?

Niekaip nerandu kur patikrinti ar asmuo iš tikro vykdo savo nurodomą individualią veiklą.

Vadovas užsimanei "papigiai" nusipirkti veido skydelių... man ten tas pardavėjas labai įtartinai atrodo.. telefonas išjungtas, el.pašto nėra, atsiliepimų internete nerandu.. net nežinau ar sąskaitą jis rašys, nes nėra galimybės tokios pasirinkti užsakant prekes..

Aš kažkaip taip ir numaniau.. dėkui..

Darbuotojas nuo 17 iki 24 dienos nedarbingume "epideminė situacija", nuo 25 dienos nedarbingume "liga". Ar galima laikyti tai tęsiniu ar jau reikės skaičiuoti kaip naujam nedarbingumui? Paprastai žiūrėčiau ką rašo "ar reikia mokėti draudėjui", bet pirmo biuletenio dar nėra, nes visuomenės sveikatos centras nespėja pažymų rašyti, bet nedarbingumas bus. Nežinau kaip dabar daryti, kad perskaičiavimų vėliau būtų kuo mažiau.

Ne. Kylat į viršų.. Beno yra dvi nuorodos..

Kažkokia Fantastika tie Meino meškėnai. Ar tiesa, kad jie tik atrodo niūrūs ir piktoki, o iš tikro meilūs yr?

Kažkaip įtarčiau, kad negali, nes dokumentai turi būti tvarkomi lietuvių kalba, o lietuvių kalboje W nėra..

Gal vėl galit kas padėt? Kas čia per augalas? Šiandien įsinešiau iš lauko kambarin, o jau ir šalnos buvę ir viskas jam gerai buvo.. gal jis lauke turi augti?

.2.11.5.5. įsidarbinančių asmenų, siekiančių dirbti tokioje veiklos srityje, kurioje dirbant patiriamas atitinkamas kenksmingų rizikos veiksnių poveikis, profilaktinių sveikatos patikrinimų paslaugos;
šitos bus teikiamos ir nuo rytojaus, tad...

ten parašyta, kad jeigu yra sustabdomas tikrinimas sveikatos, o jis sustabdytas buvo labai trumpam. jau vasarą visi tikrinosi sveikatą profilaktiškai ir dar kol kas nebuvo niekas sustabdyta dėl esamos padėties.. nebent nuo dabar sustabdoma bus..

hmm.. visad maniau, kad dokumentai saugomi atsižvelgiant į jų sudarymo datą, o ne turinį..

nereikia

Visiems reikia medicininės.

tokie dalykai ne įsakyme būna, o tvarkose. buhalterio parašas gali dėtis tik ant kasos knygos.

GPM313
Suma nuo kurios skaičiuojama 8 laukelis, 9-10 išlaikytas GPM. Kiek sumokėjot jie matys sąskaitoje.