Jei pastebėta klaida, kad per mažai buvo įrašyta į deklaraciją atskaitomo PVM, tai pildoma deklaracija su varnele patikslinta ir naujomis sumomis?

Jei įmonėje nėra darbuotojų atstovo atstovauti darbuotojų interesus, bet yra darbuotojų atstovas darbų saugai ir sveikatai, ar galima suderinti darbo grafikus, su šiuo atstovu, nes paprastai turėtų būti suderinta su darbuotojų atstovu atstovauti darbuotojų interesus.

Taip

Jei mes sumokame avansą (suma nemaža), tas avansas ir kaip užstatas, iš kurio, kas mėnesį atskaitoma tam tikra dalis (mažinami įsiskolinimai tiekėjams pagal PVM SF), bet to avanso galbūt neliks per kokius keletą metų, kaip su PVM? Jie išrašo sąskaitą avansui be PVM.

Jei kenksmingas faktorius vairuojant tarnybinį transportą, nėra pastovus darbas, tiesiog darbuotojas nuvyksta iki kliento ir pan. Ar vistiek tie patys kenksmingi faktoriai, kaip vibracija ir triukšmas?

Jei programoje trumpalaikis turtas iš karto patenka į sąnaudas (nurašymo akto programa, kaip ir neduoda, jei niekas nenurašoma), ar pildote atskirai nurašymo aktus savo naudojamose formose?

Tai belieka tik susigrąžinti PVM? Arba kai bus mokėtinas susidengs?

Aš turėjau galvoje GPM užskaitą, atsiprašau.
O kuo skiriasi toje formoje pirma ir antra lentelė, pvz. 8 ir 17 langeliai, įmokų kodai GPM? 9 ir 18 langeliai įmokos pavadinimai? Ir jei likusi PVM dalis negrąžinama, o paliekama kitiems kartams, tai kur grąžintina nieko nepildyti?

Jei yra PVM permoka, norima padaryti PVM užskaitą, prieš kiek laiko reikia pateikti 0781 formą? Ar pakanka prieš dieną?

triukšmas, tai čia akustinis triukšmas?
Ir šiluminė aplinka - tai čia darbo patalpose šaltuoju ir šiltuoju metų laiku.

Tai visi šitie, jei vairuoja automobilį?

Ar naujuose kenksminguose faktoriuose yra išskirta atskirai transporto priemonės vairavimas?

Ar numeruojate "buhalterines bylas"? Paprastai aš užsirašydavau ant bylos kokie dokumentai ir metai (pvz. banko dokumentai, ar kuro apskaita ir pan.), nors personalo dokumetai turi bylos numerius

Su darbo tvarkos taisyklėmis darbuotojus gali supažindinti bet kuris, vadodvo paskirtas asmuo?

Tai direktorius administracijos pareigūnas? ir kiti padalinių vadovai? O jei darbo sutartyje yra nurodyta, kad jis yra administracijos pareigūnas, neužtenka?

Jei "viršvalandiniu darbu nelaikomas administracijos pareigūnų darbas, viršijantis nustatytą darbo trukmę", tai čia prisiskaito ir buhalteris, ir direktorius? Jų pareigas reikia nurodyti darbo tvarkos taisyklėse, jei nėra kolektyvinės sutarties?

Įmonėje yra civilinės saugos tokia instrukcija: Bendroji (įvadinė) civilinės saugos instrukcija. Ar užtenka tokios? Ar darbuotojai supažindinami, nes žurnalo jokio su civiline nemačiau. Ir ar gali būti atsakingas už civilinę saugą neturintis pažymėjimų asmuo?

O dėl civilinės saugos reikia kažką dar atskirai paskirti?

Labas rytas.
Jei darbuotojų saugos ir sveikatos tarnybos funkcijas vykdys darbdavys (ar kitas paskirtas asmuo), reikalingi ir darbuotojų saugos ir sveikatos tarnybos specialisto pareiginiai? (bent taip kurso medžiagoje parašyta, ar jūs rengiate?)

Ar privalomas įmonėse dokumentacijos planas?

Ar skaičiuojate viršvalandžius, jei komandiruotė į užsienį vienai dienai, ir pagal bilietus matosi, kad išvyksta anksti ryte ir grįžta vėlai vakare?

Galbūt lygiai tas pats ir, kai trumpinama diena 1 darbo valanda prieš šventes, dirbantiems 2 val per dieną ir netrumpinama?

Ar priklauso darbuotojui pietų pertrauka, jei jis dirba pvz. 2 val per dieną?

O tų 13 pr. skaičių nebeliko? Čia jau nauji Jūsų kodai kiek suprantu.

Na bet kad ir kenksmingi faktoriai buhalterei, virš esančioje parašytoje žinutėje tokių nerandu, jei ir yra tam nutarime 13 priede (lygtais) tai 4.3 tiktais faktorius, bet daugiau nesiskaido į 4.3.2 ir t.t.

O kur rasti kenksmingus faktorius su kodais? nes į med. pažymą kodais tikriausiai tiktų.

Ar privalomos DT taisyklės, kai buvau kursuose jau lyg sakė neprivalom

Kas pasirašo su direktoriumi (kasininku) visiškos mat. atsakomybės sutartį? Akcininkai kiti asmenys. Ar gali pasirašyti įsakymu paskirtas asmuo su direktoriumi šią sutartį?

Darbo grafikai atspausdinami iš programos, ar reikia jiems įsakymo patvirtinimui, ar pakanka ant grafiko "patvirtinta" su parašu?

O kaip iš komandiruotės grįžta po vienos dienos, gal nebūtina tada ta avansinė?