LAbas rytas,
gal pasakytumėt kaip Rivilėje pažymėti kad žmogus buvo komandiruotėje 6dienį ir kad už tai reikia apmokėti dvigubai?
Man skaičiuoja vieną kartą nors užmušk.

Ačiū, Tess.

Sveikia,
gal pasakytumėt kaip Rivilėje susivesti likučius tam tikrai datai. Detalizacijų nėra, bendrom sumom suvesti pinigus, kapitalą, pajamas ir sąnaudas. Per DK įrašus?
D Sąnaudos
K Skirtumai žurnaluose

D Skirtumai žurnaluose
K Pajamos

???

Sveiki,
jei mes parduodame automobilį be PVM, koks kodas naudojamas? PVM 5?

Ačiū, irmoske, man taip ir reikia.

Aiwita, o kaip tada ISAF duomenys? Bus krūva neatitikimų. Nes bent pas mus tai nors kelis kartus per mėnesį išlenda, kad kažkas nepristatė praeito mėnesio sąskaitų, tai jei darysiu kaip iki šiol, tai duomenys su paslaugų teikėjais niekaip nesutaps.

Sveiki, gal man kas paaiškintų kaip yra su dokumento datomis Rivilėje. Iki šiol visas sąskaitas vesdavau viena data, t.y. dokumento data ir operacijos sutapdavo. Dabar turiu sąskaitą rugsėjo mėn., kurią traukiu į spalį. Kur kuri data?
Dokumento data - rugsėjis
Operacijos data- spalis?

PVM ir sąnaudos į kurį mėnesį nueis?

Ačiū, suprantu kad čia tiesiai į pačius Rivilės programuotojus kreiptis reikia.

Sveiki,
gal kas dirba su keliomis įmonėmis Rivilėje?
Mes dabar turim nusipirkę vienai įmonei, bet norim prijungti dar kelias papildomas. Kaip tai techniškai sprendžiama? Ar perkamos dvi naujos Rivilė programos, ar galima ant tos pačios kelias duombazes susikurti?

Laba diena,
gal galėtumėte padėti.
Nuomojam patalpas iš fizinio asmens, nuomą sumokam jam, GPM mokesčiams. O kaip yra su komunaliniais? Pagal fiziniam asmeniui israšytas sąskaitas mokam? Tiesiogiai nuomotojui? Ar mums reikia persirašyti sutartis su komunalininkais, kad jie sąskaitas rašytų mums?

Ačiū, Tininga.

Sveiki, ir man ši situacija pasidarė aktuali.
Darbuotojas dirba pagal dvi sutartis, išvažiuoja į komandiruotę, grįžta savaitgalį.
Dienpinigiai kaip vienam asmeniui, darbo užmokestis skaičiuojamas pagal abi sutartis, tik vienas pasitikslinimas, kadangi jis grįžta savaitgalį, tai už poilsio dieną dvigubai mokėti irgi pagal abi sutartis?
Ir tabelyje komandiruotė žymima prie abiejų pareigybių?

Ačiū, agiedre.

Sveiki,
gal galėtumėte padėti.
Įmonė nori nuomoti patalpas iš fizinio asmens. Iš principo tai gyvenamos patalpos (butas), kurį įmonė naudos savo biurui.
Ar tokiu atveju atsiranda įmonei prievolė mokėti nekilnojamojo turto mokestį?

Laba diena,
man tas pats klausimas iškilo.
Atskaitomybė tai dar litais, o kaip su pelno paskirstymo projektu daryti? Dviem valiutom ar litais galima palikti?

Atsiprašau iki dabar neskaičiau...
Jau radau viską ko reikėjo, ačiū virbuh

Labas vakaras.
O gal pasakytumėte kaip dujas į kg. paverst.

Labas rytas, pildau deklaraciją ir man išmeta klaidą:

KLAIDA:VB Skripto modulio klaida-2146828275 (Type mismatch: [string: "5,0"]) eilutėje 2436.

Spustelėjus ant jos nerodo kur klaida, o pagal tai kas parašyta nieko nesuprantu. Gal kam buvo tokia situacija? Ko šitas daiktas iš manęs nori

Ačiū, labai pagelbėjot.

Laba diena.
Skaitau PM komentarą ir nebesuprantu kas parašyta.
Įmonė atitinka kriterijus dėl lengvatinio pelno mokesčio darbuotojų skaičiumi ir pajamom. Bet akcininkas yra vienintelis, valdantis 100 proc. Jokių kitokių akcijų nėra, individualių įmonių taip pat nėra.
Pagal tai kas parašyta komentare nebesuprantu ar galim mes taikyti lengvatinį PM tarifą ar ne. Nes man 1 ir 2 pavyzdžiai vienas kitam prieštarauja, vienam parašyta kad jei turi daugiau nei 50 proc., taikyti negalima, o kitam turi 100 proc.ir leidžiama. Nesuprantu ko nedaskaitau :redface
Gal padėtumėt.

3) vienetams, kuriuose tas pats dalyvis paskutinę mokestinio laikotarpio dieną valdo daugiau kaip 50 procentų akcijų (dalių, pajų);

Komentaras

1. Šio punkto nuostata taikoma tiems vienetams, kuriuose tas pats dalyvis (akcininkas, narys ar pajininkas) paskutinę mokestinio laikotarpio dieną valdo daugiau kaip 50 proc., t.y. 50,01 proc. ir daugiau, akcijų (dalių, pajų). Vienetai, atitinkantys šią sąlygą, negali apmokestinamojo pelno apmokestinti, taikant 5 procentų tarifą.

1 pavyzdys

2012 metais UAB X vidutinis sąrašuose esančių darbuotojų skaičius - 6 žmonės, pajamos – 450 tūkst. litų. Tačiau UAB X akcininkas A paskutinę 2012 metų mokestinio laikotarpio dieną valdo 52 proc. UAB X akcijų ir 60 proc. UAB Y akcijų. Atsižvelgiant į tai, kad tas pats UAB X ir UAB Y akcininkas paskutinę mokestinio laikotarpio dieną valdo daugiau kaip 50 proc. akcijų, UAB X ir UAB Y, nors ir atitikdama PMĮ 5 str. 2 dalyje nustatytus kriterijus, negali 2012 metų apmokestinamojo pelno apmokestinti 5 proc. pelno mokesčio tarifu. Tų metų apmokestinamajam pelnui turi būti taikomas 15 proc. pelno mokesčio tarifas.

2 pavyzdys

2012 metais UAB X vidutinis sąrašuose esančių darbuotojų skaičius - 3 žmonės, pajamos – 200 tūkst. litų. Tačiau UAB X akcininkas A paskutinę 2012 metų mokestinio laikotarpio dieną valdo 100 proc. UAB X akcijų ir 50 proc. UAB Y akcijų. Akcininkas A ir jo šeimos nariai nėra individualių įmonių savininkai. Kadangi tas pats UAB X ir UAB Y akcininkas paskutinę mokestinio laikotarpio dieną valdo ne daugiau kaip 50 proc. akcijų, UAB X ir UAB Y, jei atitinka PMĮ 5 str. 2 dalyje nustatytus kriterijus, gali 2012 metų apmokestinamąjį pelną apmokestinti 5 proc. pelno mokesčio tarifu.

Supratau.
Ačiū, Tininga.

Sveiki, norėjau pasitikslinti.
Kad dienpinigiai neapsimokęstintų jie turi viršyti 1,3 MMA.
Jei darbuotojas dirba įmonėje po 2 val. per dieną, jo alga 1000Lt. Jis važiuoja į komandiruotę į Vokietiją, dienpinigiai sudaro apie 2000Lt.
Kaip skaičiuoti, ar žiūrima kad žmogaus alga mažesnė nei 1,3 MMA, nesvarbu kiek valandų dirba. Ar skaičiuojama kad jei 2val.-1000Lt., tai valandinis atlyginimas tikrai gaunasi didesnis.
Pasimečiau, ar šiuo atveju dienpinigiai gali būti apmokestinti.

Labas rytas. Pirmą kartą susiduriu su debetine sąskaita, tai labai atsiprašau už durną klausimą.
Jei pirkėjas mums pardavė prekes, o mums jos netiko ir norim jas gražinti atgal. Rašom debetinę PVM sąskaitą faktūrą, kaip yra su pirkėju ir pardavėju. Ar mes ant savo debetinio dokumento rašom, kad pardavėjas mes ar įmonė mums pardavusi prekes, kurias gražiname?

Taip Aš čia tiesiog kaip pavyzdį dėjau, labai į tikslias dienas nežiūrėdama.
Bet iš esmės ar mėnesio liga iškreipia atostoginius?

Laba diena, gal galėtumėte padėti man susigaudyti.
Darbuotojas serga, liga tęsiasi mėnesį (na tarkim sirgo visą birželį). Po to mėnesio jis nuo liepos 1 išeina atostogų. Tai kaip aš suprantu jam VDU skaičiuojamas pagal tris paskutinius mėnesius, tarkim:
birželis 0lt 0 d.d.
gegužė 2000lt. 20d.d.
balandis 2000lt 21 d.d.

Tai jo VDU bus (0+2000+2000)/ \(0+20+21) =97.56
Nes ligos pašalpos niekur nesiskaičiuoja, imamas faktiškai dirbtas laikas ir uždirbtas atlyginimas. O man aiškina, kad jei buvo biuletenis, tai ir atostoginiai kitą mėnesį nukenčia.
Nu niekaip nesuprantu kaip jie čia gali nukentėti, kaip tai susiję. Pašalpa gi niekur neįeina.

DKate, ačiū Bandysiu, gal kas pavyks.
O tada dar prie to pačio, gal galėtumėte pasakyti kuo Pragma 3.2 skiriasi nuo PragmaPlius?
Nes prisijungus tai ir viena ir kita atrodo taip pat

Konfigūracijoje nurodyta, kad skaičiuojama pagal dienas.
Kur klaustukas ant mygtuko nurodytas.

Sveiki,
turiu klausimą.
Skaičiuojant DU programoje vidurkį ima ne pagal dienas, o pagal valandas. Tarkim jei žmogus dirbo ne pilną mėnesį, tai skaičiuojant darbo užmokestį mėnesinis DU dalinamas iš mėnesio darbo valandų ir dauginamas ir dirbtų valandų. Nors nustatymuose kur yra klausimas "Kaip skaičiuojamas vidurkis (pagal dienas ar valandas)" yra įvesta "dienas".
Ko programai dar trūksta, kad vidurki skaičiuotų pagal dienas?

Ačiū, akiplesha
pagaliau pavyko.

dešinėje pusėje ties "išmokėti" Ko jiems trūksta, kad atsirastų kairėje pusėje?

Sveiki, prašau pagalbos.
Skaičiuoju DU ir noriu jį išsiųsti į banką.
Įmonės atsiskaitomoji sąskaita įvesta, prie darbuotojų jų banko sąskaitos t.p. nurodytos. Bandau daryti banko duomenų eksportą, bet man neišrenka nei vieno darbuotojo. Niekaip neatrandu ko aš dar nenurodžiau. Pasirenku VISA El. sąskaitą, nes prie darbuotojų tokia nurodyta, pasirenku kad moku algą, sudedu visus bankus, o darbuotojų neišmeta. Gal kas žinot ko dar gali trūkti.