Jei draudimas metinis, tada kas mėnesį po 100 (1200/12) į sąnaudas, jei balansą įmonėje sudarinėji kas mėnesį-tikslesnis gausis mėnesio rezultatas.

Perkant naują iš mažų įmonėlių ar šiaip iš pavienių asmenų popigiąja yra kitas pavojus-garantinis aptarnavimas. Turėjau atvejį-sugedo monitorius, pirkta iš "garažinės firmos"-nei jo negalima rasti, nei firmelės. O pirktą iš gana stambaus tiekėjo-tuoj paėmė monitorių remontui, o laikinam naudojimui davė kitą. Reikia viską įvertinti.

Mano panašus atvejis-formos dar nepriduotos, balansai patvirtinti-nešiu 2 deklaracijas-tą blogą ir patikslintą iškart. Perdaryti protokolo nebėra galimybės

Supratau, Danguole

vadovaujuosi VDU skaičiavimo tvarka:

www3.lrs.lt/cgi-bin/preps2?Condition1=2118...

6.12. Pagal šią Tvarką dienos (valandos) vidutinis darbo užmokestis negali būti mažesnis už skaičiuojamąjį mėnesį teisės aktuose ar kolektyvinėje sutartyje (jeigu jos nėra – darbo sutartyje) nustatytą toms pareigoms, profesijai ar atitinkamos kategorijos darbams minimalų valandinį (dienos) atlygį arba minimalios mėnesinės algos pagrindu apskaičiuotą to mėnesio valandinį (dienos) užmokestį pagal darbuotojo ar įmonės darbo (pamainos) grafiką, o jeigu šie dydžiai nenustatyti – negali būti mažesnis už Lietuvos Respublikos Vyriausybės patvirtintus atitinkamus minimalius darbo užmokesčio dydžius.

6.3. ...
Vidutinis darbo valandos užmokestis taip pat turi būti skaičiuojamas tais atvejais, kai darbuotojo faktiškai dirbama darbo diena (pamaina) yra trumpesnė arba ilgesnė negu normalios trukmės (pavyzdžiui, dirbant 5 dienas per savaitę – mažiau arba daugiau kaip 8 valandas kasdien).

Jei darbuotojas dirba visą darbo dieną, tai skaičiuojamas vienos dienos to mėnesio atlyginimas, jei dirbama nepilną darbo dieną-skaičiuojamas 1 val. VDU.
Mane pačią forume labai ilgai įtikinėjo, kaip reikia teisingai skaičiuoti. Pasitikrinau savo buh.programą-ji taip ir lygina-su 1 d. atlyginimu.
O iš kur tokia įstatymo versija:valandinį ar jo pagrindu , net nežinau.

Mano nuomone, 50 proc. reikės skaičiuoti ne nuo 1 dienos dienpinigių, o lyginti visus priskaičiuotus dienpinigius su to mėnesio 50 proc. atlyginimu.
Jei po Lietuvą važinėsiu visą mėn., o alga 1000 lt, tai visa dienpinigių suma bus neapmokestinama 30*15=450 lt

Daiva, ar skaitei:
prašymas, pakeitimas DS, jei nori-įsakymas (daug kas nerašo dabar), o knygelėje-kaip nori.

Daivaaa klausė, ar galima pakeisti darbuotojo pareigas. Ar daryti įrašą į soc.draudimo pažymėjimą-čia jau kitas klausimas.

Aš darau, jei to pageidauja darbuotojas. Jam išėjus kitur dirbti, jis dažnai nori turėti įrodymą, kokiose pareigose dirbo, pvz buvo vadybininkė, o tapo buhalteriu. Tai aktualu ypač tiems, kurie žada studijuoti neakivaizdžiai buhalteriją-mokymo įstaiga prašo SD pažymėjimo kopijos su darbo pagal specialybę žymomis.

Galima. Visų pirma-pagrindas darbo sutartis- jame daryti pareigų pakeitimą, gavus darbuotojo prašymą, aš spausdinčiau dar ir įsakymą.

8. Pardavėjas, nesantis PVM mokėtoju, sąskaitos faktūros neprivalo naudoti tais pačiais atvejais, kuriais vadovaujantis Lietuvos Respublikos pridėtinės vertės mokesčio įstatymu ir šia tvarka PVM mokėtojas neprivalo naudoti PVM sąskaitos faktūros. Tokiu atveju naudojami kiti apskaitos dokumentai (ta pačia tvarka kaip ir PVM mokėtojų atveju).

19. Kai PVM mokėtojas prekes tiekia arba paslaugas teikia fiziniam asmeniui, pagal Lietuvos Respublikos pridėtinės vertės mokesčio įstatymą nesančiam apmokestinamuoju asmeniu, toks prekių tiekimas ar paslaugų teikimas gali būti įforminamas laisvos formos apskaitos dokumentu, kuriame nurodomi visi Lietuvos Respublikos buhalterinę apskaitą reglamentuojančių įstatymų nustatyti privalomi tam apskaitos dokumentui rekvizitai (kai šiems dokumentams kiti teisės aktai nustato papildomus reikalavimus, – atitinkančiu šiuos papildomus reikalavimus).

Pasiskaityk atidžiai 780 nutarimą dėl sąskaitų naudojimo-ten yra nurodyta, kad fiziniam asmenim galima rašyti laisvos formos dokumentus su visais privalomais rekvizitais-tai bus kaip ir ta pati sąskaita, tik ant "balto lapo".

Mūsų forume radau nuorodą į panašią temą:

www.delfi.lt/news/economy/taxes/article.php?id=2809874

[quote=Daivaaa]Tai jei

Manau taip: jei tai buvo pirkėjas-fizinis asmuo ( o jei tai juridinis-kaip jie neprašė iki šiol sąskaitos, reik derinti su jais), jam gali išrašyti laisvos formos dokumentą, o ne sąskaitą faktūrą. Problema, kad pereina iš metų į metus-o kaip praėjo metinė inventorizacija ir kaip joje buvo atvazduotos tos jau parduotos prekės?? Jei rašysi sąskaitą 2003 m.-tai ta prekė dar tipo buvo neparduota, turėjo būti sandelyje ir patekti į inventorizacijos aprašus. Kai rašei -kaip jį užfiksavai, kaip PVM ir prekės?
Todėl siūlyčiau rašyti laisvos formos dokumentą tada, kada rašei (jei tai fizinis asmuo) ir jei prekių savikaina jau buvo nurašyta.

Aš 1 kartą į mėnesį darau pirkimų kortele ataskaitą, kuri yra panaši į avanso apyskaitą-surašau visus išlaidų dokumentus, prisegu juos, banko ataskaitą taip pat, nurodau visus debetus-kreditus.

Radjardas Kiplingas


JEI

Jei tu ramus, kada visi klejoja,
Pametę galvas, kaltina tave;
Tiki savim, kada kiti dvejoja,
Ir jų dvejonių nelaikai kalte;
Jei moki kantriai laukt ir nepavargti,
Už piktą šmeižtą nesiteist šmeižtu,
Nekenčiamas nekenčiančių nesmerkti
Ir nesidėt protingu nei geru;

Jei tavo svajos remiasi tikrove,
O mintys - ne vedliai, o palyda;
Jei tu, sutikęs Negandą ir Šlovę,
Gali bodėtis viena ir kita;
Jei kęst gali, kai tavo tiesą šventą
Derglioja niekšai, siekdami klastos,
Kai žlunga tai, kas sunkiai užgyventa,
Ir vėl pradėti viską iš pradžios;

Jei visą, ką anksčiau esi laimėjęs,
Gali lengva širdim ant kortos dėt,
Pralošt, vėl griebtis to, nuo ko pradėjęs,
Ir niekada po to nesigailėt;
Jei savo raumenų ir dvasios galią
Gali valdyti taip, kaip sumanai,
Ir nepalūžt, kai teturi tik Valią,
Kuri tau tyliai kužda: "Privalai!";

Jei su minia gali būt sąžiningas,
O su karaliais - paprastas, kuklus;
Jei priešams ir draugams esi teisingas
Ir su tavim kiekvienas pagarbus;-
Jei tu jauti, kaip greitai bėga Laikas
Ir jį matuot sekundėmis gali,
Tada tu būsi tikras Žemės vaikas,
Tada, sūnau, tu tapsi Žmogumi.

Ačiū Dabar reikės vadybininkui duoti dar papildomo darbelio-registruoti, kokia ta pakuotė-"pakuotė". Dar nieko neregistravau ir neskaičiavau-maniau, kad manęs tai neliečia. Reiks gal į A.Kapitanovo seminarą varyti.

Jos pro Klaipėdą praskrido į Palangą-jų saugumas painformavo, kad ten kuodų daug bus.

Pasufleruokit prašau, ką reiškia PK importo deklaracijos 31 langelyje? Gal -kartoninė dėžė??

Normatyvai yra Pelno mokesčio įstatyme, įstatymas yra kad ir forume-pakelkit galvelę-Teisės aktai-rasit visus norimus įstatymus.

Sodra tikrino N kartų, taip pat ir DI, ir dar spec. sudaryta didelė komisija pagal skundą -ir nieko-niekas taip nesismulkina. Vidaus darbo tvarkos taisyklės būtinos, tai neatskiriama darbų saugos dalis.

Sąskaitėles už kom. mokesčius atsišviesti ne tik kad galima, bet ir būtina. Rekomenduojama yra surašyti laisvos formos dokumentą su visais privalomais rekvizitais ir kopijas prisegti kartu. Tokias laisvos formos sąskaitas-buh.pažymas-pavadinkit kaip norit, rašau pati ir pasiimu dar to asmens parašą (jis gi nesurašys ).

Mano nuomone šiuo atveju reikėtų atsižvelgti į bendrą įmonės darbo grafiką, numatytą vidaus darbo tvarkos taisyklėse ir taikyti tokiems darbuotojams. Mūsų įmonėje yra 5 d.d. savaitė, todėl sargams, dirbantiems po 24 val., taikau koeficientą 0,7.

Jei neturite licenzijos kurui, kuro perparduoti negalėsite ir tokios sąskaitos nerašykite. Ieškokite kitų būdų kompensacijai.

Telefonu VMI pakonsultavo, kad fiziniams asmenims apie išmokėtus dividendus tik FRO453, taip, kaip ir rašėm-FRO394-pelno mokesčio nuo dividendų ir vienetams.

Jei mes gauname sąskaitą iš Omnitelio, datuotą 2003-09-01, arba iš Telekomo 2003-09-07, tai jose yra nurodyta-paslaugos už laikotarpį nuo 2003.08.01 iki 2003.08.31. Todėl į sąnaudas traukiu 08 mėn., o PVM bei skola atsiranda tik 09 mėn. Priklauso nuo to, už kokį laikotarpį jūsų paslaugos. Reikia derintis prie aplinkybių. Tačiau jei mano ryšių paslaugos ženklios ir laikotarpis yra nuo mėnesio vidurio iki kito mėnesio vidurio-dalinu ir fiksuoju sąnaudas atitinkamai.

To edwardas:

Keistas klausimas-pravedimą darau koreguojančiu įrašu tada, kada gaunu sąskaitą-įrašą datuoju 08 mėnesio paskutine diena, lygiai taip pat kaip iš akcininkų pelno paskirstymą gauni patvirtintą vėliausiai per 4 mėn. metams pasibaigus, bet datuoji gruodžio 31 d. data, lygiai taip pat, kaip ir kitus mokesčius bei atlyginimus-realiai priskaičiuoju jau kitą mėnesį, bet į apskaitą trauki praeito mėnesio paskutinės dienos data.

Aš panašiu atveju pasirašiau paslaugų atlikimo aktą, kurį paštu išsiunčiau ir gavau atgal patvirtintą. Kito būdo (aišku yra sutartis) neradau.

Tai va, rašau kaip asmuo, kuris nepatenka į tą sąrašą. Manau, kad tai mano asmeninių teisių pažeidimas-neturiu teisės esant būtinumui pasinaudoti nemokamomis kad ir 3 dienų atostogomis. Žiūrėkim ne iš darbdavio piktnaudžiavimų pusės, o iš mano, kaip darbuotojo. Ką gi man daryti-"pirkti" nedarbingumo pažymėjimus jei reikalas prispyrė?

Jo, tuo kampu kažkaip dar nenagrinėjom. pasirašom turbūt daugelis įsakymą, kad kasininkas įmonėje yra direktorius ir viskas.

08 mėn. 1 dienos minimalus atlyginimas yra (430:20) 21,50 Lt, gautas vidutinis iš 3 mėnesių yra 19,85 Lt -t.y. mažiau nei 21,50, todėl reikia skaičiuoti; 21,50x10.
Jei atlyginimas 215, tai skaičiuojamas 1 val. VDU, kuris negali būti mažesnis nei 2,53.