Nu bet tai kokie cirkininkai jie, dar niekas galutinai nepatvirtinta, o jau nuo 07.01 galiot turi. Tai negalėjo tvirtinti dabar, o kad galiotų nuo naujų metų.. neina spėti čia tų naujovių visų įsisavinti dabar dar kas viešuosiuose pirkimuose dalyvauja, vėl nesąmonę pridėjo.. bardakas grynas

Tai pačiam darbymetį paliekat mus likimo valiai aš jau Jus atpažinau facebuke, pagal atsakymus kur "buhalteriai vienijasi", bent jau spėju, kad Jūs, nes ten irgi į visus darbinius klausimus atsakot

Žodžiu sugalvojo eilinę nesąmonę, nes realiai mano atveju naudos negautų nei vienas darbuotojas (nes padidinus DU gautų mažesnį priedą), tik aš darbo gaučiau

Kažkokia nesąmonė, jei priedas nėra įskaitomas, nes pas mus dauguma sutarčių yra MMA + priedai, kiekvienas gauna priedą už darbą, tai MMA niekada negauna, tai dabar man reikėtų keisti beveik visų darbuotojų sutartis

O fb yra kažkokia grupė ar kaip? aš ir pasigendu, senų narių, Loreta13 kiek padėdavo atsakymais, tai nežinau kada išsimokėt jai reikėtų, jei konsultacijos būtų mokamos Elste dingusi... Kiti,kurie nepatingi atsakyti ir pagelbėti dar vis tebėra tarp dalyvaujančių: Rainis, Luka_Pačiolis, Tininga

tax.lt/temos/2411-finvalda/252#1279711 va čia aš buvau klaususi to paties

O atlyginimus kas skaičiuoja? Deklaracijas visas pildo kas? Su bankais reikalų nėra? Man keisčiausiai tai tas, kad laisvas ale grafikas, gali iki pietų gali nuo pietų dirbti na aš ir taip buhalteriui sakyčiau, kai žinočiau, kad sėdės jis tikrai nuo ryto iki vakaro, nes kitaip nespės darbų padaryti

Sudvejojome mes ar ten "pasidedam" visas prekes kai kažkas pritaria ramiau pasidaro

Sveiki, turime degalinėje kavos aparatą, kuris gamina kavą pardavimui. Perkam kavą, pieną, šokoladą, puodelius, cukrų ir t.t. Viską dedam į žaliavos, medžiagos ir komplektavimo darbai, o mėnesio gale kas sunaudota nurašome į sąnaudas. Bet dabar sudvejojom ar gerai darome. Gal pasufleruosit kas kaip tvarkotės su šiuo reikalu?

Bandysiu paskubinti, tegul nemiega ten jie ant laurų

Darbuotojas nuo ano mėnesio turi nedarbingumą. Nuo šio mėnesio 15 dienos yra reabilitacijoje, bet sodroje man nerodo... Kaip Jūs pas save tokius atvejus nusirodot? Išeinu atostogų noriu mėnesį susitvarkyti ir neina Na parodys tą nedarbingumą kažkada, bet manau bus vėl už tas 2 dienas mokėti, tai apsiskaičiuosiu ir o jei nereikės ištikro kažkokia nesąmonė, kad daktarai tiek tempia...

Man tai čia išvis kažkaip ne vieno žmogaus darbas... na bent jau aš tiek neapsiimčiau viena tvarkyt arba labai labai gerai sumokėtų

O kur rašo apie tai, kad iki 2020? Aš iš šitos pastraipos, kurią įkėliau, suprantu, kad likti turi tik už 3 metus

O tarkim, jei darbuotojas dirba nuo 2009-10-08, kai rašau už kokį laikotarpį atostogauja, rašau metus nuo kada dirba (pvz už laikotarpį 2009/10/08-2010/10/07), paskutines atostogas yra atostogauta 12 k.d. už laikotarpį 2011/10/08-2012/10/07. Tai liepos 1 kaip apskaičiuoti už kokį laikotarpį jam lieka atostogų? Už nuo 2014-07-01? Tai būtų 84 k.d. ir jas reikės paversti į darbo dienas, ar taip suprantu?

"Teisė pasinaudoti visomis ar dalimi kasmetinių atostogų (arba gauti piniginę kompensaciją už jas šio kodekso nustatytu atveju) prarandama praėjus trejiems metams nuo kalendorinių metų, kuriais buvo įgyta teisė į visos trukmės kasmetines atostogas, pabaigos, išskyrus atvejus, kai darbuotojas faktiškai negalėjo jomis pasinaudoti."

Skaitau įsigaliosiantį kodeksą, gal kas žinot kas įeina į tą paryškintą sakinį? Yra keli pas mane darbuotojai kur turi daugiau nei už 3 metus atostogų

Oi kaip ačiū Luka_Paciolis... o jei praėjusių metų pelno nepaskirstyto yra, jo rezervui liesti negalima? Ir dar gal pasufleruosit, jei reikia skirti ne mažiau 1/20 pelno, manau galima skirti ir daugiau, tai įmonei kažin geriau daugiau paskirti ar užtenka to 1/20?

2016 metais buvo didinamas įstatinis kapitalas. Metų pabaigai gaunasi tokie skaičiai: akcinis kapitalas 75440,8, privalomasis rezervas 1737,72, ataskaitinių metų pelnas 287,07, ankstesnių metų pelnas 93677,93. Reikia didinti rezervą. Tai ar gerai suprantu, kad į privalomą rezervą reikia skirti ne mažiau 1/20 ataskaitinių metų pelno (šiuo atveju būtų 1/20 nuo 287,07)? Čia gaunasi labai mažai

Aš paskaičiusi susimąsčiau tikrai su priedais DU reikia imti, o ne tą pliką DS nustatytą? (čia kalbu tik kai suserga pirmą darbo mėnesį) Nes tarkim DS nustatyta MMA plius priedai. Priedai būna ne visada, tai kaip man žinoti mėnesio eigoje kokį priedą jam skirs valdžia, nes įsakymą priedams direktorius parašo paskutinę mėnesio dieną... Ar čia tuos priedus kažkaip ne taip supratau

Visada pildant RC atskaitomybę, jei blogai skaičių įrašydavai mesdavo, kad nesutampa su kokiu balansu, dabar žiūriu suklydau, tikrinant tos klaidos nerodo, čia kažin tik man netikrina ar ir Jums taip?

Jau supratau, ten vėliau rinktis duoda, galvojau iškart reikia kažkur pasirinkti... ech tos naujovės

Ar gerai suprantu, kad mažoms įmonėms reikia rinktis mažos ir labai mažos, netaikančios išimčių, įmonės? Čia apie registrų centrą kalbu. Nes kai pasirenku šitą, neleidžia rinktis ar pildysiu ar ne srautų ataskaitą..

Skaitau apie ataskaitų pildymą, tai suprantu, kad nereikia mažoms įmonėms pildyti srautų ataskaitos, o tai kodėl tada įėjus į RC ir bandant pildyti vistiek išmeta tą ataskaitą? Visgi reikia ją pildyti?

Taigi eina ten pasirinkti ar prekę ar paslaugą ar šiaip sąskaitą

Tai neesamiems darbuotojams kaupimai ir neskaičiuojami juk

Per pirkimų grąžinimus

Aš taip pat kaip artas71 darau, viskas pas mane "gula" į neleidžiamus. Pirmus metus darant dar skirsčiau, bet pamačiaus kad nesąmonės gaunasi, kol sugaudai skaičiukus, tai nebeskirstau

Sveiki, vakar akcininkas įnešė į banko sąskaitą 3000 EUR. Dabar turiu padaryti paskolos sutartį jam, yra 3 akcininkai, ar užtenka tokiu atveju paskolos sutarties ar reikia dar kokio akcininkų susirinkimo protokolo, kad nuspręsta skolintis?

Noriu pasitikslinti, jei įmonė per 2016 metus suteikė paramos 650 EUR, S priede tą sumą nurodau 12 koduku. Tada viską suvedus, 40 laukelyje gaunu 1272, tai į 42 laukely aš galiu įrašyti tik nuo tos sumos (1272) 40%? T.y. 509 EUR?

Kokiai ilgalaikio turto grupei būtų priskiriama vejapjovė? Kitas materialus turtas ir nusidėvi per 4 metus? Ar kažkuri kita?

UAB'as pas mus, skaičiuoju atlyginimus ir tiek šiandien klausimų iškyla, nes visur darbuotojai nuskriaudžiami