Sveiki,
gal atsiras patariančių?

jei įmonė, ne PVM mokėtoja, savo lengvuoju automobiliu veža savo prekes į Ispaniją (nedidelis krovinys, smulki bižuterija) prekiavimui mugėje, kaip su važtaraščiu? Ar reikia išsirašyti CMR?

Sveiki,
jei įmonė veda pakuotės apskaitą, bet 0,5 tonos pakuotės nesusidaro, mokėti ir deklaracijos nereikia teikti?
Ačiū.

ačiū, Jums, Tininga.
o jei būtų kaip iš naujo suteiktos, tuomet skaičiuotumėm tik 12,11 mėn?

Laba diena,
jei darbuotojas buvo visą sausį atostogose, šiandien parašė prašymą pratęsti atostogas, ar jam taikyti tą patį VDU, koks buvo skaičiuotas sausio atostogoms, ar perskaičiuoti? Visą sausį nedirbo.

Pildau ir galvoju, kokioj mes kvailoj šaly gyvenam - kad tik sunkiau būtų - A klasė, B klasė, nuolatiniai, fiziniai, nenuolatiniai, pvm mokėtojai, vykdantys, nevykdantys veiklos - kažkoks briedas. O logikos pajamų klasifikavimo - jokios, mintinai mokytis?

sveiki,
VDI konsultuoja, kad kai akcininkas yra vienas ir jis pats save paskiria direktoriumi, darbo sutarties nereikia, ir reikia parašyti akcininko sprendimą, kuriame būtų nustatytos kaip darbo sutarties sąlygos - darbo laikas, užmokestis ir t.t. Gal kas esate rašę tokį ir galite pasidalinti?
Ačiū.

laba diena,
įmonė gruodžio mėnesį pardavė automobilį, bet išregistravo sausio mėn.
Tuomet Regitros išregistravimo paslaugos - bus prie gruodžio sąnaudų? Čia kaip sukauptos sąnaudos? Ar neteisingai mąstau?

Na supratau, siuntinėja kam netingi.
Bet siunčia gi paštu, dar registruotu! ne elektroniniu.

Sveiki,
jei pernai importuojamos ir pateiktos vidaus rinkai pakuotės neviršijom 0,5 tonos, neteikiau nei deklaracijos, nei mokėjom mokesčio. Iki 2014 metų mokėta ir deklaruota. pakuotės apskaita vedama tvarkingai.
Dabar gaunam laišką iš aplinkos apsaugos tarnybos, tipo jie gavo duomenis iš VMi ir nustatė, kad mes galimai importuojam prekes, bet nemokam mokesčio. Gal deklaruoti tą iki 0,5 tonos vistik reikėjo?
Ačiū.

bet , o jei jis atostogautų, gali visas išnaudoti? Tie 3 metai tik jei imama kompensacija už nepanaudotas?

Sveiki,
jei su atleidžiamu darbuotoju nepavyksta tą pačią dieną atsiskaityti, jis sutinka palaukti, sutariamas terminas, ar būtinai jam reikia mokėti pagal DK 141 str. 3 p. "3. Kai uždelsiama atsiskaityti ne dėl darbuotojo kaltės, darbuotojui sumokamas jo vidutinis darbo užmokestis už uždelsimo laiką." ??

Sveiki,
jei žmogus išeina iš darbo, ir turi sukauptų atostogų virš 100 dienų, jam nepanaudotų atostogų kompensaciją mokėti tik už 3 metus? t.y. už 84 k.d.?
ačiū labai.

Sveiki,
jei darbuotojas išeina iš darbo gruodžio 30, bet dar prieš tai atostogų parašė iki gruodžio 30 d. - VDU skaičiuojant gruodžio mėn. imti ar ne?
ačiū.

man nuo 7 dienos iki 23 d. vykdė :)

trūkumas - neleidžiami atskaitymai, perteklius - apmokestinamos pajamos.

Sveiki,
jei turim PVM permoką, norint užskaityti ja GPM, aplinkos mokesčius, ar reikia pildyti 0781, ar užskaitys automatiškai?
Ačiū.

Sveiki,
o per kiek laiko elektroniniu būdu įregistruoja įstatų keitimą? Nuo gruodžio 7 dienos vis dar būsena - vykdomas. Lyg ir skaičiau, kad 3 darbo dienos?

Sveiki,
jei direktorius nori, kad įmonė nedirbtų tarpšventiniu laikotarpiu, bet tas dienas darbuotojams apmokėti, kaip geriau padaryti? Visus varyti kasmetinių atostogų, ar išleisti administracijos leidimu? Ar galima žmogų priversti eiti atostogų?

pati pasiskambinau VMI, kad neieškotų.
pasirodo, ne taip supratau. 2016 metais ir už I-III ketvirčius nereikėjo teikti deklaracijos ir mokėti avansinio PM.
Sakė nepainioti skaičiavimo ir prievolės tiekti. Jei 2015 metais nesiekė apmok. pajamos 300 000€, 2016 ir neteikiam visai.
Jei jau pateikiau, reikia rašyti laisvos formos prašymą anuliuoti pateiktą deklaraciją paaiškinant, kad nebuvo prievolės teikti.

Ačiū už diskusiją.

Mano supratimu, jos nebūtinai gali būti nulinės. Taip , mano atveju, nebuvo ir pelno.
Bet pelnas gali būti ir nesiekiant 300 000 € apmokestinamų pajamų. Deklaruosi, reikės mokėti. o gal nereikėjo ?

Aha.
tada nesuprantu: 12. Remiantis Įstatymo nuostatomis, deklaracijos neteikia ir avansinio pelno mokesčio nemoka:
12.1. einamaisiais mokestiniais metais įregistruoti nauji vienetai;
12.2. nuo 2015 metais prasidėjusio mokestinio laikotarpio – vienetai, kurių praėjusio mokestinio laikotarpio apmokestinamosios pajamos neviršijo 300 000 eurų (nesvarbu, nuo kurio mėnesio vienetas pradėjo veiklą).

Tai kad dabar nereikėtų teikti deklaracijos, kokiu laikotarpiu tos apmokestinamosios pajamos neturėtų siekti 300000?

Laba diena, gerieji buhalteriai,
2016 už I-III ketvirčius deklaravau ir mokėjau avansinį PM pagal 2014 metų rezultatus. 2014 m pajamos buvo virš 1 000 000 Lt. Ar teisingai?
Dabar už 2016 IV ketvirtį pildyti pagal 2015 rezultatus? 2015 metais pajamos neviršijo 300 000 Eur, tuomet nereikia teikti deklaracijos?

Ačiū.

laba diena,
jei direktorius su įmonės automobiliu pateko į autoįvykį, jis kaltas (kasko nėra), visos šio automobilio išlaidos už detales, remontą - leidžiami atskaitymai?

Nėgė irgi padarė, kad jei formuoji siuntą per jų el.sistemą, uždedi varnelę "pateikti siuntos duomenis i.VAZ" ir važtaraščio duomenys nukeliauja VMI.

va čia ir man klausimas didelis. Kaip man įgalioti vežimo kompaniją parengti ir pateikti važtaraštį VMI? Parengčiau ir aš, krovinio siuntėjas, tą važtaraštį, negi sunku bet iš kur man žinoti, koks automobilis veš ir pan.

Sveiki,
jei žmogus, nevykdantis jokios individualios veiklos, dirbantis pagal darbo sutartį (siuvėja), gavo pasiūlymą (turbūt vienkartinį) pasiūti kavinei ten visokių reikalų. Ar gali ji pagal paslaugų sutartį tai padaryti? Jei taip, tuomet išmokėdama jam pinigus, įmonė turi išskaičiuoti ir sumokėti GPM? sodrai nieko nereikėtų?
O gal gali verslo liudijimą išsiimti kokiam pusei mėnesio? Bet turbūt ne, jei reikalai su įmone?
ačiū.

kaip parašiau žemiau, taip ir suprantu: jei darbuotojui per 12 mėnesių, einančių prieš tą mėnesį už kurį mokamas VDU, buvo išmokėta - šiuo atveju metinė premija, į VDU apskaičiavimą įtraukiama 1/4 jos sumos. Tai jei dabar skaičiuoju VDU, tuomet traukiu gruodžio mėn. išmokėtą (100/4) sumą. Nes ar birželis, ar rugpjūtis, ar balandis - vistiek į12 mėnesių prieš šiuos mėnesius gruodis įeina.
Bet gerb. Tininga man vis bando pasakyti, kad aš ne tame kelyje. Noriu suprast teisingai.

o jūs manot, kad aktualu tik iki kovo mėn?
"7.6. Premijos, išmokėtos už ilgesnį kaip 3 mėnesių, bet ne ilgesnį kaip 12 mėnesių laikotarpį (6, 9 mėnesius ar vienus metus), į vidutinio darbo užmokesčio skaičiavimą įtraukiamos imant 1/4 bendros jų sumos per 12 mėnesių, einančių prieš tą mėnesį, už kurį (ar jo dalį) mokamas vidutinis darbo užmokestis."

Jei metinė premija išmokėta 2015-12 mėn., aš manau, kad iki pat 2016-11 mėn apskaičiuojant VDU, 1/4 metinės premijos pridedama prie 3 mėnesių darbo užmokesčio sumos ir dalinama iš dienų. Gal ne taip suprantu tuos paryškintus žodžius?

Laba diena,

taip retai gaunam premijas (tiksliau vieną kartą), kad pamiršau aš jas.
2015 gruodį gavom visi metines po 100€ premijas. Dabar skaičiuojant atostoginiams VDU 6 mėn. reikėjo pridėti 1/4 bendros sumos? 25€ ? Pvz., jei DU 400, tai skaičiuoti (1200+25)/64 d.= 19,14 ??

Ir jei aš balandžio mėn. vienam pamiršau pridėti tuos 25€, perskaičiuosiu, dabar išmokėsiu skirtumą, man tikslinti sodrą?

Ačiū labai.

Sveiki,
darbuotojas išėjo atostogų 6.13-7.01 - 13 darbo dienų birželio ir 1 diena liepos.
Iki 5.31 alga buvo MMA 350€
nuo 6.1 pakėlė algą iki 420€
Ar teisingai skaičiavau atostoginius? VDU gavosi 16,41 (5,4,3 mėn), birželio mėn. dienos užmokestis pagal MMA 16,67.
už birželio dienas =16,67*13 = 216,71
o už liepos tą dieną 17,50 ? Nes 350/20 d.d. Ar reikėjo ir už liepą 16,67 palikt?

Ačiū labai.