Renkaties arba labai mažos įmonės, arba mažos ir t.t.

per klaidą darbuotoja įmušė į kasos aparatą grynų pinigų operaciją per "čekiai". Turbūt tą čekių sumą, kuri matosi Z ataskaitoje pliusuoti prie "be grynųjų" stulpelio eka žurnale, kur rodoma atsiskaitymai banko kortelėmis. Kaip manote?

Ne jūs viena susibalamutinate lygioje vietoje

Viską su centais rodau.

PVM mokėtoju galima bet kada tapti ir dar prekes nusipirktas be pvm kodo, vėliau įmanoma jų PVM įtraukti ir į atskaitą. Todėl man paprasčiau traukti į atskirą sąskaitą. Galite pasivadinti ir kitaip tą buh sąskaitą

Turiu vieną klientą, kur vadovas vadovavimo sutartyje numatęs, kad alga už mėnesį skiriama nario sprendimu bet ne mažesnė nei nustatyta tam tikra suma mėnesiui. Šiuo atveju vadovas ir narys tas pats asmuo, be to yra iš viso tik vienas narys. Tai jis kas mėnesį išsirašo sprendimą kokį atlyginimą konkrečiai už tą mėnesį sumokės.

Esu sutikusi tokias apskaitas kur deda iš karto į 6118. Aš asmeniškai dedu tokius į 6123.

Analogiškai pas mane. Įtraukta į įmonės sąnaudas ir kas tame kambaryje yra tai tik kanceliarinės prekės (popierius, spausdintuvo kasetė). Visa kita - kompiuteris, spausdintuvas, stalas, kėdė ir pan. naudojama asmeniniai daiktai.

Mane vmi pakonsultavo, kad reikia deklaruoti 791A formoje, o ko pasekoje atsiranda nuoma arba panauda iš FA, dėl to ir atsiranda NTM. Reikės pasvarstyti, kaip čia daryti Ačiū

Veikla vykdoma gyvenamajame bute, tai tas kambarys darbui yra salionas jei konkrečiau-tai aš tame salione sėdžiu ir dirbu prie pc, bet kambarys skirtas ir ne vien tik darbui. Kitaip tariant mes ir gyvename tame bute: tarkim tame pačiame salione ir taip laiką leidžiame ir ilsimės

Atsiprašau, aš klaidingai klausimą uždaviau. Įmonė (kalba ne apie IV) yra registruota savininko gyvenamajame bute. O tame bute yra vykdoma paslauga, t.y. jis prie savo kompiuterio sėdi ir teikia paslaugas.

Bet šiaip realiai gali ir baudą įmonė gauti, taip?

Klausimas buhalteriams, kurie vykdo veiklą namie - ar mokate NTM ? Kaip apiforminote: nuoma ar panauda savo darbo vietas? Yra įmonė, ji savo registracijos adresu vykdo buhalterines paslaugas,t.y. bute kur gyvena prie stalo yra suvedami dokumentai ir atliekami kt buhalteriniai darbai. Kaip suprantu 791A formoje pranešti reikia būtinai, nes tuo adresu vykdoma veikla.

Teikiame patvirtintas savo ataskaitas (pelno ataskaitą ir balansą) registrų centrui. Kiek žinau patvirtintą atskaitomybę (ji tvirtinta pas mus 03.31), reikia registrų centrui pateikti per 30 dienų. Ką daryti, jei nespėjo man atsiųsti šių ataskaitų patvirtintų dėl tam tikrų priežasčių? Ar galiu teikti, registrų centras ar priims?

Skaičiau metodines rekomendacijas. Ten radau:

Apskaičiuota atostoginių suma atostoginių kaupimai nėra koreguojami. Ši suma įmonės apskaitoje pripažįstama sąnaudomis ir įsipareigojimais.

Seku šią temą, kadangi ir man yra painoka (nes mažai iki tol skaičiavau) su šiais kaupimais. Skaičiau n psl atgal, ir mačiau, kad siūloma metų eigoje, jei žmogus atostogauja atostoginius kontuoti taip:
D 4 kl atostogų rezervas
K 4 kl mokėtinas DU

T.y. nedėti į sąnaudas atostoginius, o mažinti rezervą. Bandau susivokti ar galima daryti paprasčiau ir dabar pasibraižiau tokią primityvę kontuotę be jokių mokesčių:
Tarkim 2016.12.31 turiu 28 dienų sukaupusi už kurias gaučiau 500 eur:
D 6 kl atost. rez. sąn.
K. 4 kl atost. rezerv

2017 m. atostogavau 14 dienų už kurias gavau 250 eur:
D. 6 kl DU sąnaudos
K 4 kl. mokėtinas DU

2017-12-31 man lieka 14 dienų iš 2016 m. ir 2017 m. pilnos 28 dienos. Šias dienas įkainoju 750 eur, bet pajamuoju tik skirtumą:
D 6 kl atost rezerv sąn. 250 eur
K 4 kl atost. rezerv. 250 eur

Ir taip, ir anaip žiūriu, kad viskas lyg ir sumoje gerai sueina, t.y. į sąnaudas du kartus neįtraukiu. Mąstau, kad paprasčiausia metų eigoje dėti į sąnaudas atostoginius, bet ne mažinant rezervo. Ir tik metų pabaigoje skirtumą pajamuoti, t.y. padidinti, arba pamažinti rezervą. Bet galbūt taip metus nemažinti rezervo yra neteisinga?

VMI pozicija: GPM mokėti tada, kada išmokėti dividendai. Tad pamąstimas šioje vietoje buvo nereikalingas

Iškapsčiau štai tokią diskusijos pradžią, kuri man dabar aktuali, nes kaip tik apie tą patį pagalvojau. Diskusija buvo keliomis žinutėmis aptarta, tačiau vieningos nuomonės nebuvo. Aktualu man, nes bus paskirti dividendai, bet išmokėti jie bus ne per mėnesį, bet metų eigoje per kelis kartus. Pagal AB įstatymo 59 str 8 dalį numatyta, kad jei bendrovė per nustatytus terminus nesumoka mokesčių, dividendų mokėti negali. Jei ABĮ įpareigoja įmonę išmokėti dividendus per mėnesį, ar tai nėra kartu ir įpareigojimas sumokėti GPM per šį laikotarpį? Gal kas pasikonsultavote šiuo klausimu, ar galbūt tikrino VMI ir neprikibo, kad GPM mokėjote tik tada, kada dividendai buvo išmokėti. Labai laukiu kokia Jūsų patirtis buvo šiuo klausimu. VMI prisiskambinti šią savaitę-misija neįmanoma.

Paskutinį kartą paskambinus į VMI man davė visai kitą numerį, tik nežinau kurios ministerijos ar institucijos, o tuo tel numeriu niekas neatsiliepia ale turėjo pakonsultuoti, ar mano paklausti darbai priskiriami prie statybos darbų. Todėl skambinėti jau atšoko fantazijos geriau raštą kur oficialiai parašyčiau

Kam reikia rašyti raštą (VMI?) dėl statybos darbų, kuriems taikomas atvirkštinis apmokestinimas?

Kas iš praktikos gali pakomentuoti ar šiems darbams taikomas 96 str:
1. Langų demontažas, remontas, restauravimas (medinių ir plastikinių);
2. Palangių montavimas;
3. Juostų klijavimas ar siūlių silikoniavimas; (priskirčiau pagal sąrašą sandarinimui)
4. Lango Aliuminio profilio keitimasarba stiklajuosčių keitimas; (priskirčiau pagal sąrašą furnitūros remontui)
5. Durų remontas;

Tai bus tretinė-transportavimo pakuotė.

Jei suma reikšminga, taisote kaip esminę klaidą. Jei suma nereikšminga, taisote kaip neesminę ir traukiat į 2017 m.

Proporcingai sumos dydžiui-turite omenyje, kad proporciją išvesti pagal raštuose nurodytas įsiskolinimo sumas? t.y. pagal tą raštą, kur įsiskolinimas didesnis, tai antstolis iš to 40 proc gaus didesnę dalį?

Išlaidas (nuostolius) reikia rašyti su minuso ženklu.

Čia klausimas apie tai, kad per pilnus metus vienam iš dešimties darbuotojų buvo nei karto neišmokėta alga. Ir FR573 tas darbuotojas nenurodomas visai ( o ne kad įtrauki į deklaraciją darbuotoją su nuliais).

Jei vienam darbuotojui neišmokėjom algos, tai tada to darbuotojo į fr 573 netraukiam, taip?

2016-12-31 įmonė atskaitingam asmeniui skolinga apie 20 000 eur. 12 000 eur skola ateina iš 2015 m. ir senesnių metų. Paskola nėra apiforminta, FR711 nebuvo deklaruota. Kaip man pasielgti deklaruojant už 2016 m. skolą? Nes iš esmės, tai per 2016 m. įmonė atskaitingam įsiskolino 8 000 eur, skolos deklaruoti kaip ir nereikėtų, nes neperkopia 15 tūkst. Bet stovi tas nedeklaruotas likutis... Jei būtų apiforminę kaip paskolą ir deklaravę 2015 m., tai dabar už 2016 m. man nereikėtų deklaruoti nieko. Prašau patarimo ar pataisimo.

UAB yra du akcininkai. Vienas parduoda savo akcijas kitam. Kaip yra su mokesčiais? Kaip įsivaizduoju, jei neparduosim akcijų brangiau nei įstatinis (ar nuosavas?) kapitalas, tai jokių mokesčių, kaip ir neturi atsirasti, taip?

Kaip taisyti EKA žurnalą - ar braukti visą eilutę ir iš naujo rašyti, ar braukti tik neteisingus skaičius, bet tik, kad vietos nėra kur šalia parašyti teisingą. Tai galvoju, gal braukti visą eilutę. O kaip Jūs darot? Galbūt bet kokiu atveju reikia braukti visą eilutę ir viskas?

1. Ar galimas toks variantas dėl DU darbo sutartyje: mokamas valandinis DU pagal faktiškai išdirbtas valandas?
2. Ar tuomet tvirtinamas prieš dvi savaites darbo grafikas darbuotojui? Manyčiau, kad turi būti.
3. Kaip apmokama, jei darbuotojas išdirbs daugiau valandų nei grafike? Ar galbūt čia jau suminę įsivesti ir tuomet jau aišku man, kad viršvalandžiai.
4. Kaip tokiu atveju, jei išdirbs mažiau valandų, nei grafike apmokama?