Luka_Paciolis rašė: [.
Tačiau jeigu draudimo sutartyje nurodoma, kad draudimo terminui pasibaigus išmokos gavėju yra įmonė, tačiau įvykus draudiminiam įvykiui - apdraustasis darbuotojas, tokiu atveju būtų kompensuojami ne vieneto, o darbuotojo patirti nuostoliai, todėl draudimo įmokos pagal tokią sutartį jau reikia lyginti. Kalbama apie ne gyvybės sutartis. Tačiau tokiu atveju (pagal gyvybės sutartį) oficialaus išaiškinimo VMI neturi.
Ne , ne taip.
Yra oficialus VMI išaiškinimas.
Kai naudos gavėjas įmonė, draudimo įmokų visa suma yra leidžiami atskaitymai.
O kai jau įmonė sugalvos dėl draudiminio įvykio kompensuoti darbuotojui, tai tos
išmokos bus apmokestinamos (arba ne, nuo 2010 metų yra pasikeitimų). Įmokos čia ne prie ko.
O kai yra
papildomai draudžiama prie tos pačios sutarties , kai naudos gavėjas yra darbuotojas, Gontai daug kartų buvo aiškinta, kad tai jau darbuotojo naudai įmokos.