Dėkui Jums

Sveiki, mielieji,
norėjau paklausti
transporto įm.(idv), nori laikinai stabdyti veiklą (darbo jau visiškai nėra),
ar vairuotojus išleisti neapmokamų atostogų(nemokamas laisvas laikas)
ar geriau iš vis atleisti, o vėliau vėl priimti į darbą.
Ar sustabdžius veiklą nereikia informuoti VMI?
Labai dėkui jei kas patars.

Sveiki,
transporto įm.Vairuotojams būna ir naktinių val ir viršvalandžių.Suminės nėra
Jei skaičiuoju už viršval x1,5, tai už naktines val gal tik x0,5, nes jau kartą mokam
už viršvalandžius.
Ačiū

Ačiū

Dar norėjau paklausti ar bus didelis nusižengimas,jei išmokėsiu atostoginius visus
kartu 2018, ir kurie pereina į 2019 metus(iki 01.04)Ar reikia skaidyti iki naujųjų ir po.Patys atostoginiai
už 2018 metus.

Širdingai dėkui.Gerų ir linksmų švenčių Jums!

Sveiki, mielieji,
darbuotojas tik pradėjo dirbti nuo 12.03d, ar gali vadovas išleisti atostogų
nuo šių dienų iki kokios sausio 04 d.Jei taip tai atostoginiai skačiuosis iš nurodyto DS darbo užm.?
Ir dar tas pats darbuotojas tuoj po naujųjų (kai gims vaikelis) nori išeiti tėvystės atostogų.Kaip čia reikėtų
viską teisingai sutvarkyti.Niekada neturėjau reikalų nei su nėštumais, nei tėvysčių atostogomis.
Dėkoju

Sveiki,
darbuotojas dirba 1 val per savaitę, susirgo,
ligos pradžia nesutampa su darbo laiku pagal
grafiką.
Už 2 dienas ligos pašalpos neskaičiuojame?
Dėkui

Dar kartą dėkui.
Ir dar norėjau paklausti ar dienpinigiai neturės būti apmokestinami(GPM ir Sodra) jei įm.savininkas negauna darbo užmokesčio?

Ar galima individualios įm.savininkui( nėra darbo sutarties), forminti komandiruotę ir sumokėti dienpinigius?
(Pakeitė susirgusį vairuotoją, išvyko į užsienį)Jei taip,ar jie bus leidžiami atskaitymai?
Dėkui

Sveiki, norėjau pasitikslinti: darbuotojas išdirbo tik 2 savaites, padarė avariją,
ir dabar išeina iš darbo. Tai jam priklausytų kasm.atostogų 0,84 d, ar skaičiuoti už
1d.Ir VDU iš jo dirbto laiko ir uždirbtų pinigų?
Dėkui labai

Sveiki visi,
gavome iš VŠĮ PVM sask.f, PVM 0 , ar galiu taikyti MK PVM100?
Šiaip tai a/m remonto darbai. bet kadangi VŠĮ ?
Dėkui iš anksto visiems atsiliepusiems.

ačiū labai dar kartą

Sveiki, norėjau pasitikslinti
darbuotojas atostogavo nuo 2016-12-23 iki 2017-01-15, atostogų laikotarpyje panoro pratęsti atostogas iki
01-29 d. Tokia galimybė jam yra.Tai jam dabar atostoginius saičiuoti,taikant VDU iš 10,11,12 mėn. ar kaip ir pradžioje atostogų 09,10,11 mėn?
dėkui už sugaištą laiką

Dėkui Jums

ir dar, kada turės būti sumokėtas GPM?

kaip kada reikės deklaruoti?

Labai dėkui, bet aiškiau netapo

Dėkui,
bet pelno mokestis jau būna sumokėtas ir dar kartą reikia mokėti?
Ir kaip su tuo deklaravimu ir mokėjimų terminais?

Sveiki,
noriu pagalbos: idv įm yra prisikaupę pelno iš ankstesnių laikotarpių,
savininkas nori išsiimti dalį pvz,10000. Jei išmokame iki 12.31, tai GPM
irgi iki 12.31 sumokame iš įm, ar savininkas privalo susimokėti pats kažkaip.
Ir deklaruoti kaip? Ar čia skaitosi A kl ar B kl pajamos?
Atsiprašau neseniai individualioj pradėjau dirbti, dar daug ko nežinau kas
susiję su savininkais

PVM100, bent šiandien taip išaiškino VMI konsultantai telefonu, mano atveju Regitros paslaugos, tai sakė, kad nebūtina teikti ir į i'saf.

Dėkui dar kartą, bet tuos kur veža Lietuvoje [u]reikia[/u] vežėjui registruoti?

Sveiki, gal galite dar patvirtinti ar reikia tarptautinių pervežimų įmonei teikti CMI važtaraščius. Paskaitai VMI
-nereikia, KTI- reikia. Šiaip jau daugiausiai išvažiuoja Į ES, bet kartai kokį krovinuką perveža ir čia Lietuvoje.
Važtaraščius paprastai išrašo krovinio siuntėjas.
Kuo daugiau skaitau, tuo labiau viskas neaišku.
Ačiū

atsiprašau, nedarašiau,taip pat ir išmokami aišku.

sveiki,
susimėčiau,norėjau patvirtinimo, skaičiuojant atostoginius vdu skaičiuojamas priskaitytą DU dalinant iš faktiškai
dirbtų dienų ar iš to mėn nustatytų d.( čia vairuotojams skaičiuojamas vdu, darbo laikas kartais būna didesnis už nustatytą)
dėkui

sveiki visi
atsiprašau, gal galit pasakyti, jei darbuotojas, taip sutarta, staiga išeina atostogų savaitei, (08 08-08 14) jam priskaičiuojami atostoginiai,GPM sumokamas šio mėn. iki 15 d, ar rugsėjo mėn, taip pat ir sodra? Už liepą
mokesčiai jau sumokėti.
Dėkoju

Sveiki, norėjau, pasitikslinti:skaičiuojant vairuotojams už naktinį, viršvalandinį, šventinį darbą ar valandos įkainis nustatomas, nustatytą DU dalinant iš nustatytų to mėn valandų ar konkretaus vairuotojo išdirbtų valandų?
Dėkoju

Sveiki, norėjau pasiklausti: darbuotojas dirba nuo š.m. 05 mėn 30d, dabar nuo rytojaus išeina keliom dienom
atostogų, valdžia išleidžia.VDU skaičiuoti iš 05 ir 06 mėn, ar pridėti ir liepą.Dėkui

Matot, gal ne viską teisingai surašiau.Jis atleidžiamas05 26 d.,Kompensaciją už nepanaudotas atostogas, reikėtų
skaičiuoti iš praejusių 3 mėnesių, bet vasario mėn darbuotojas dirbo tik vieną dieną Tai aš traukiu 03,04,05 mėn
Bet kaip paskaičiuoti atsiakaitymą, kai visos sumos sueina į 05 mėn.? O gal imti kompensacijai atostoginių tik 02,03, 04 mėn? Bet ar taip bus teisinga?

Sveiki, mielieji,

labai prašau pagalbos.Jei darbuotojas, dirbantis nuo 2016 02.29, nuo šios dienos atleidžiamas iš darbo, kaip jam paskaičiuoti kompensaciją už nepanaudotas atostogas. Gaunasi užburtas ratas, kol neturiu atostoginių sumos, negaliu priskaityti du už 05 mėn
, o atostoginių negaliu paskaičiuoti, nes neturiu 05 mėn du. Gal imti tik 02 mėn tą vieną dieną, bet tada darbuotojui bus mažas vidurkis. Patarkit prašau, pasimečiau.
Dėkui iš anksto.