Kasmetinės atostogos

Senesnių laikotarpių atostogas galima išnaudoti iki 2020-07-01.

Sveiki,

ar privalomosios karo tarnybos laikas yra įskaitomas į darbo metus ir už jį turi būti suteikiamos atitinkamos trukmės kasmetinės atostogos?

Radau, įskaitomas: )

Sveiki, reikia patarimo, darbuotoja dirba nuo 2004 metų, tai pagal stažą išeitų kad priklauso 20+3 dienų, bet nuo 2010 iki 2017 gegužės augino vaikus, tai tuos metus man išminusuoti ir priklauso tik 20 dienų atostogų?

Laba diena. Žmogus iseina is darbo trumpai pradirbes. Rodo kad apmokėti reikia 0,59susikaupusiu kasmetiniu atostogų dienų. Tai pagal D.K. reikia apmokėti už vieną diena. ar visai nereikia mokėti.

Kompensacija skaičiuojama su kableliu.

Vakar seminare sakė, kad jeigu tai yra trumpas dirbtas laikas kompensacijai uždirbama tik sukaupus 1 pilną dieną, jeigu dirbo ilgiau ir tiesiog išnaudotos kitos ir yra kažkiek kompensuoti, tada imamas tas likutis, kad ir 0,59.

kiek per menesį prisiskaičiuoja atostogų dienų, jei per metus 20, ar 1,67?

Maždaug. Labai formaliai žiūrint - kas mėnesį turėtų gautis skirtingas skaičiukas, nes pagal DK stažas skaičiuojamas darbo dienomis.

Nebeskaičiuojamas, panaikino 1 dalį.

Pirma tai ten tokia visai nesuvokiama buvo... O kitos dalys apie ką? Tik tik apie darbo dienas kalbama.

Jei palyginsi tekstą naujo ir seno, tai pamatysi, kad gramatiškai ir ten, ir ten apie darbo laiką kalbama, bet yra susiklosčiusi tradicinė interpretacija, kad kad į tas darbo dienas vienok reikia žiūrėti kaip į kalendorinius laikotarpius, ir nemanau, kad tas apžvelgiamoje ateityje keisis vien dėl skaičiavimų paprastumo.

Tai sakot, galime sau ramiai palikti kalendorinį skaičiavimą? Nes tai tikrai paprasčiau...

Vienareikšmiškai, nes darbo metų apibrėžimas naujo kodekso 127 str. 4 d. apibrėžiami identiškai, kaip seno kodekso 170 str. Nėra jokio pagrindo keisti interpretaciją.

Niekada neskaičiuoju, kiek atostogų priklauso per mėnesį... Imu konkretų periodą ir tada skaičiuoju...

Sveiki, norėjau pasitikslinti: darbuotojas išdirbo tik 2 savaites, padarė avariją,
ir dabar išeina iš darbo. Tai jam priklausytų kasm.atostogų 0,84 d, ar skaičiuoti už
1d.Ir VDU iš jo dirbto laiko ir uždirbtų pinigų?
Dėkui labai

Sveiki,

Rugpjūčio 1 dieną atsisveikiname su darbuotoju šalių susitarimu. Jis turi sukaupes atostogu nuo 2013 m. spalio menesio.... Ar teisingai suprantu, jam priklauso kompensacija uz nepanaudotas atostogas 3 metus, nuo 2014-08-01 iki 2017-08-01, 60 darbo dienu ir plius uz stažą?

Labai lauksiu Jūsų pastabų. Dėkoju.

Lami2, nenurodysiu iš kur tiksliai ta info, bet jeigu neišdirbo tiek, kad užsidirbtų 1 pilną atostogų dieną (net jei tai būtų 0,99) kompensacija nesiskaičiuoja. Seminare tai pabrėžė, tik nespėjau pasižymėti kur tai nurodyta.

Supuokle - taip, tik greičiausiai tai bus su kableliu, nes jau liepa, o nuo liepos 1 uždirbtos atostogos skaičiuojant kompensaciją jau bus su kableliu.

Darbo kodeksas 127 str