Kasmetinės atostogos
M
2017-07-12 16:59
Miolanda
O gal yra cia atstovu is valstybiniu istaigu, turinciu darbuotoju su darbo sutartimis?
Gita1
8424
2017-07-12 19:36
Gita1
martynas05 rašė:
LABAS VAKARAS,
Ar rasčiau čia personalo darbuotojų iš medicinos įstaigų
Sakykit kaip Jūs skaičiuojate medicinos personalui atostogas? Aš leidžiu darbo dienomis persIskaičiavau, dabar pasirodo sako blogai, nes kažkokią sutartį kolektyvinę (šakinę 
)pasirašė, kad iki 2019 metų lieka jiems galioti senos tvarkos 
kadangi mes privatininkai mums negalioja ta jų sutartis.. kas dirba 5-6 d.d. savaitėje verčiau į darbo dienas, kas dirba kitokiu rėžimu palikau kalendorines..
martynas05 rašė:
LABAS VAKARAS,
Ar rasčiau čia personalo darbuotojų iš medicinos įstaigų
Sakykit kaip Jūs skaičiuojate medicinos personalui atostogas? Aš leidžiu darbo dienomis persIskaičiavau, dabar pasirodo sako blogai, nes kažkokią sutartį kolektyvinę (šakinę )pasirašė, kad iki 2019 metų lieka jiems galioti senos tvarkos
kadangi mes privatininkai mums negalioja ta jų sutartis.. kas dirba 5-6 d.d. savaitėje verčiau į darbo dienas, kas dirba kitokiu rėžimu palikau kalendorines..
dassi
1021
Girele
9675
2017-07-13 10:00
Girele
dassi rašė:
Laba diena, iki kada galima panaudoti senesnių metų kasmetines atostogas?
"5. Teisė pasinaudoti visomis ar dalimi kasmetinių atostogų (arba gauti piniginę kompensaciją už jas šio kodekso nustatytu atveju) prarandama praėjus trejiems metams nuo kalendorinių metų, kuriais buvo įgyta teisė į visos trukmės kasmetines atostogas, pabaigos, išskyrus atvejus, kai darbuotojas faktiškai negalėjo jomis pasinaudoti."
dassi rašė:
Laba diena, iki kada galima panaudoti senesnių metų kasmetines atostogas?
"5. Teisė pasinaudoti visomis ar dalimi kasmetinių atostogų (arba gauti piniginę kompensaciją už jas šio kodekso nustatytu atveju) prarandama praėjus trejiems metams nuo kalendorinių metų, kuriais buvo įgyta teisė į visos trukmės kasmetines atostogas, pabaigos, išskyrus atvejus, kai darbuotojas faktiškai negalėjo jomis pasinaudoti."
V
2017-07-13 10:46
vensta2007
Sveiki, pasidalinkite savo patirtimi, kaip dabar geriau rašyti prašymą dėl atostogų, pvz išeina 2 savaitėm, ar rašote iki penktadienio ar iki sekmadienio, kaip yra geriau:)
Ačiū labai
Ačiū labai
Tininga
50021
2017-07-13 12:03
Tininga
vensta2007 rašė:
Sveiki, pasidalinkite savo patirtimi, kaip dabar geriau rašyti prašymą dėl atostogų, pvz išeina 2 savaitėm, ar rašote iki penktadienio ar iki sekmadienio, kaip yra geriau:)
Ačiū labai
Na, čia jau kaip jūs įmonėje esate sutarę suteikti tas atostogas. Jei savaitėmis, tai dvi savaitės bus iki sekmadienio.
vensta2007 rašė:
Sveiki, pasidalinkite savo patirtimi, kaip dabar geriau rašyti prašymą dėl atostogų, pvz išeina 2 savaitėm, ar rašote iki penktadienio ar iki sekmadienio, kaip yra geriau:)
Ačiū labai
G
2017-07-13 12:19
Gauda
martynas05 rašė:
LABAS VAKARAS,
Ar rasčiau čia personalo darbuotojų iš medicinos įstaigų Sakykit kaip Jūs skaičiuojate medicinos personalui atostogas? Aš leidžiu darbo dienomis persIskaičiavau, dabar pasirodo sako blogai, nes kažkokią sutartį kolektyvinę (šakinę )pasirašė, kad iki 2019 metų lieka jiems galioti senos tvarkos
Sutarties 1.4 punkte parašyta, kad sutatis galioja 2 metus, bet ne ilgiau nei iki LR darbo kodekso patvirtinimo.
martynas05 rašė:
LABAS VAKARAS,
Ar rasčiau čia personalo darbuotojų iš medicinos įstaigų
Sakykit kaip Jūs skaičiuojate medicinos personalui atostogas? Aš leidžiu darbo dienomis persIskaičiavau, dabar pasirodo sako blogai, nes kažkokią sutartį kolektyvinę (šakinę )pasirašė, kad iki 2019 metų lieka jiems galioti senos tvarkos
Sutarties 1.4 punkte parašyta, kad sutatis galioja 2 metus, bet ne ilgiau nei iki LR darbo kodekso patvirtinimo.
Niemand
4934
2017-07-13 12:33
Niemand
Gauda rašė:
martynas05 rašė:
LABAS VAKARAS,
Ar rasčiau čia personalo darbuotojų iš medicinos įstaigų Sakykit kaip Jūs skaičiuojate medicinos personalui atostogas? Aš leidžiu darbo dienomis persIskaičiavau, dabar pasirodo sako blogai, nes kažkokią sutartį kolektyvinę (šakinę )pasirašė, kad iki 2019 metų lieka jiems galioti senos tvarkos
Sutarties 1.4 punkte parašyta, kad sutatis galioja 2 metus, bet ne ilgiau nei iki LR darbo kodekso patvirtinimo.
Nugi ne, ten parašyta 2 metai, bet ne ilgiau DK įsigaliojimo įstatymo nurodyto termino (irgi 2 metai).
Gauda rašė:
martynas05 rašė:
LABAS VAKARAS,
Ar rasčiau čia personalo darbuotojų iš medicinos įstaigų
Sakykit kaip Jūs skaičiuojate medicinos personalui atostogas? Aš leidžiu darbo dienomis persIskaičiavau, dabar pasirodo sako blogai, nes kažkokią sutartį kolektyvinę (šakinę )pasirašė, kad iki 2019 metų lieka jiems galioti senos tvarkos
Sutarties 1.4 punkte parašyta, kad sutatis galioja 2 metus, bet ne ilgiau nei iki LR darbo kodekso patvirtinimo.
Nugi ne, ten parašyta 2 metai, bet ne ilgiau DK įsigaliojimo įstatymo nurodyto termino (irgi 2 metai).
Niemand
4934
2017-07-13 12:35
Niemand
martynas05 rašė:
LABAS VAKARAS,
Ar rasčiau čia personalo darbuotojų iš medicinos įstaigų Sakykit kaip Jūs skaičiuojate medicinos personalui atostogas? Aš leidžiu darbo dienomis persIskaičiavau, dabar pasirodo sako blogai, nes kažkokią sutartį kolektyvinę (šakinę )pasirašė, kad iki 2019 metų lieka jiems galioti senos tvarkos
Šakos sutartis (kol kas) taikoma tik joje nurodytoms įstaigoms. Žiūrėkit, esate jūs priede ar ne.
Sutartis čia: sam.lrv.lt/uploads/sam/documents/files/Na...
martynas05 rašė:
LABAS VAKARAS,
Ar rasčiau čia personalo darbuotojų iš medicinos įstaigų
Sakykit kaip Jūs skaičiuojate medicinos personalui atostogas? Aš leidžiu darbo dienomis persIskaičiavau, dabar pasirodo sako blogai, nes kažkokią sutartį kolektyvinę (šakinę )pasirašė, kad iki 2019 metų lieka jiems galioti senos tvarkos
Šakos sutartis (kol kas) taikoma tik joje nurodytoms įstaigoms. Žiūrėkit, esate jūs priede ar ne.
Sutartis čia: sam.lrv.lt/uploads/sam/documents/files/Na...
Tininga
50021
2017-07-13 12:36
Tininga
dassi rašė:
Laba diena, iki kada galima panaudoti senesnių metų kasmetines atostogas?
Iki 2020-07-01.
dassi rašė:
Laba diena, iki kada galima panaudoti senesnių metų kasmetines atostogas?
Niemand
4934
2017-07-13 12:36
Niemand
Girele rašė:
dassi rašė:
Laba diena, iki kada galima panaudoti senesnių metų kasmetines atostogas?
"5. Teisė pasinaudoti visomis ar dalimi kasmetinių atostogų (arba gauti piniginę kompensaciją už jas šio kodekso nustatytu atveju) prarandama praėjus trejiems metams nuo kalendorinių metų, kuriais buvo įgyta teisė į visos trukmės kasmetines atostogas, pabaigos, išskyrus atvejus, kai darbuotojas faktiškai negalėjo jomis pasinaudoti."
Darbuotojai, iki Darbo kodekso įsigaliojimo turintys nepanaudotų kasmetinių atostogų daugiau kaip už trejus darbo metus, turi teisę jas išnaudoti iki 2020 m. liepos 1 d.
Girele rašė:
dassi rašė:
Laba diena, iki kada galima panaudoti senesnių metų kasmetines atostogas?
"5. Teisė pasinaudoti visomis ar dalimi kasmetinių atostogų (arba gauti piniginę kompensaciją už jas šio kodekso nustatytu atveju) prarandama praėjus trejiems metams nuo kalendorinių metų, kuriais buvo įgyta teisė į visos trukmės kasmetines atostogas, pabaigos, išskyrus atvejus, kai darbuotojas faktiškai negalėjo jomis pasinaudoti."
Darbuotojai, iki Darbo kodekso įsigaliojimo turintys nepanaudotų kasmetinių atostogų daugiau kaip už trejus darbo metus, turi teisę jas išnaudoti iki 2020 m. liepos 1 d.
J
2017-07-13 12:46
Joobaa
Niemand rašė:
Girele rašė:
dassi rašė:
Laba diena, iki kada galima panaudoti senesnių metų kasmetines atostogas?
"5. Teisė pasinaudoti visomis ar dalimi kasmetinių atostogų (arba gauti piniginę kompensaciją už jas šio kodekso nustatytu atveju) prarandama praėjus trejiems metams nuo kalendorinių metų, kuriais buvo įgyta teisė į visos trukmės kasmetines atostogas, pabaigos, išskyrus atvejus, kai darbuotojas faktiškai negalėjo jomis pasinaudoti."
Darbuotojai, iki Darbo kodekso įsigaliojimo turintys nepanaudotų kasmetinių atostogų daugiau kaip už trejus darbo metus, turi teisę jas išnaudoti iki 2020 m. liepos 1 d.
tai 2020 liepos 1 už kiek laiko bus galima turėti atostogų, kurios nenusibrauks? nuo 2017 metų?
Niemand rašė:
Girele rašė:
dassi rašė:
Laba diena, iki kada galima panaudoti senesnių metų kasmetines atostogas?
"5. Teisė pasinaudoti visomis ar dalimi kasmetinių atostogų (arba gauti piniginę kompensaciją už jas šio kodekso nustatytu atveju) prarandama praėjus trejiems metams nuo kalendorinių metų, kuriais buvo įgyta teisė į visos trukmės kasmetines atostogas, pabaigos, išskyrus atvejus, kai darbuotojas faktiškai negalėjo jomis pasinaudoti."
Darbuotojai, iki Darbo kodekso įsigaliojimo turintys nepanaudotų kasmetinių atostogų daugiau kaip už trejus darbo metus, turi teisę jas išnaudoti iki 2020 m. liepos 1 d.
tai 2020 liepos 1 už kiek laiko bus galima turėti atostogų, kurios nenusibrauks? nuo 2017 metų?
Tininga
50021
2017-07-13 12:56
Tininga
Joobaa rašė:
tai 2020 liepos 1 už kiek laiko bus galima turėti atostogų, kurios nenusibrauks? nuo 2017 metų?
Taip, priklausomai nuo konkrečių darbuotojo darbo metų datų.
Joobaa rašė:
tai 2020 liepos 1 už kiek laiko bus galima turėti atostogų, kurios nenusibrauks? nuo 2017 metų?
L
2017-07-13 14:06
lauryteax
Labai painiai skamba, nelabai suprantu, tarkim dirbama įmonėje 14 metų, tai prisideda 6 dienos, ar tik 3? Ačiū.
Girele rašė:
lauryteax rašė:
Sveiki, kaip teisingai skaičiuoti atostogas, asmenims, kurie dirba daugiau nei 10 metų įmonėje?
Taip, kaip ir visiems kitiems, tik prisideda papildomos dienos.
"2.1. už ilgalaikį nepertraukiamąjį darbą toje pačioje darbovietėje – darbuotojams, turintiems ilgesnį kaip 10 metų nepertraukiamąjį darbo stažą toje pačioje darbovietėje, – 3 darbo dienos, už kiekvienų paskesnių 5 metų nepertraukiamąjį darbo stažą toje pačioje darbovietėje – viena darbo diena. Į ilgalaikį nepertraukiamąjį darbo toje pačioje darbovietėje stažą, už kurį suteikiamos papildomos atostogos, įskaitomas faktiškai dirbtas laikas toje pačioje darbovietėje ir kiti laikotarpiai, nurodyti Lietuvos Respublikos darbo kodekso 127 straipsnio 4 dalyje;"
Girele rašė:
lauryteax rašė:
Sveiki, kaip teisingai skaičiuoti atostogas, asmenims, kurie dirba daugiau nei 10 metų įmonėje?
Taip, kaip ir visiems kitiems, tik prisideda papildomos dienos.
"2.1. už ilgalaikį nepertraukiamąjį darbą toje pačioje darbovietėje – darbuotojams, turintiems ilgesnį kaip 10 metų nepertraukiamąjį darbo stažą toje pačioje darbovietėje, – 3 darbo dienos, už kiekvienų paskesnių 5 metų nepertraukiamąjį darbo stažą toje pačioje darbovietėje – viena darbo diena. Į ilgalaikį nepertraukiamąjį darbo toje pačioje darbovietėje stažą, už kurį suteikiamos papildomos atostogos, įskaitomas faktiškai dirbtas laikas toje pačioje darbovietėje ir kiti laikotarpiai, nurodyti Lietuvos Respublikos darbo kodekso 127 straipsnio 4 dalyje;"
Tininga
50021
2017-07-13 14:09
Tininga
lauryteax rašė:
Labai painiai skamba, nelabai suprantu, tarkim dirbama įmonėje 14 metų, tai prisideda 6 dienos, ar tik 3? Ačiū.
Tai kad labai paprastai parašyta. Kai dirbama 14 metų (kaip ir 10,11,12,13) - tai + 3 dienos. Kai bus išdirbta 15 metų, tai bus jau 3+1, t.y. 4 papildomos dienos. Kai išdirbs dar 5 metus, t.y. 20, bus 3+1+1.
lauryteax rašė:
Labai painiai skamba, nelabai suprantu, tarkim dirbama įmonėje 14 metų, tai prisideda 6 dienos, ar tik 3? Ačiū.
xvijox
988
2017-07-13 14:41
xvijox
2017-07-13 14-44
Noriu paklausti ar teisingai perskaičiuoju priklausančias atostogas iš k.d. į darbo dienas ?
Pvz.: 7,41k.d.*5/7 = 5,29 ~ 5 d.d.
21,75k.d.*5/7 = 15,54 ~ 16d.d. (ar reikia apvalinti d.d. tik 07.01d.kur perskaičiuojam)
-0,16k.d.*5/7 = -0,11d.d (per daug išnaudota, o kaip čia daryti nieko neberodyti?)
Pvz.: 7,41k.d.*5/7 = 5,29 ~ 5 d.d.
21,75k.d.*5/7 = 15,54 ~ 16d.d. (ar reikia apvalinti d.d. tik 07.01d.kur perskaičiuojam)
-0,16k.d.*5/7 = -0,11d.d (per daug išnaudota, o kaip čia daryti nieko neberodyti?)
Tininga
50021
2017-07-13 14:45
Tininga
xvijox rašė:
Noriu paklausti ar teisingai perskaičiuoju priklausančias atostogas iš k.d. į darbo dienas ?
Pvz.: 7,41k.d.*5/7 = 5,29 ~ 5 d.d.
21,75k.d.*5/7 = 15,54 ~ 16d.d. (ar reikia apvalinti d.d. tik 07.01d.kur perskaičiuojam)
Čia jūs birželio 30-ai skaičiuojate? Šiaip jau 5,29=6 d.d.
xvijox rašė:
Noriu paklausti ar teisingai perskaičiuoju priklausančias atostogas iš k.d. į darbo dienas ?
Pvz.: 7,41k.d.*5/7 = 5,29 ~ 5 d.d.
21,75k.d.*5/7 = 15,54 ~ 16d.d. (ar reikia apvalinti d.d. tik 07.01d.kur perskaičiuojam)
L
2017-07-13 14:45
lauryteax
Ačiū
Tininga rašė:
lauryteax rašė:
Labai painiai skamba, nelabai suprantu, tarkim dirbama įmonėje 14 metų, tai prisideda 6 dienos, ar tik 3? Ačiū.
Tai kad labai paprastai parašyta. Kai dirbama 14 metų (kaip ir 10,11,12,13) - tai + 3 dienos. Kai bus išdirbta 15 metų, tai bus jau 3+1, t.y. 4 papildomos dienos. Kai išdirbs dar 5 metus, t.y. 20, bus 3+1+1.
Tininga rašė:
lauryteax rašė:
Labai painiai skamba, nelabai suprantu, tarkim dirbama įmonėje 14 metų, tai prisideda 6 dienos, ar tik 3? Ačiū.
xvijox
988
2017-07-13 14:51
xvijox
Tininga rašė:
xvijox rašė:
Noriu paklausti ar teisingai perskaičiuoju priklausančias atostogas iš k.d. į darbo dienas ?
Pvz.: 7,41k.d.*5/7 = 5,29 ~ 5 d.d.
21,75k.d.*5/7 = 15,54 ~ 16d.d. (ar reikia apvalinti d.d. tik 07.01d.kur perskaičiuojam)
Čia jūs birželio 30-ai skaičiuojate? Šiaip jau 5,29=6 d.d.
Taip čia birželio 30d., tai viskas turi apvalintis į didesnę pusę, o kaip nuo liepos 1d. viskas skaičiuosis be kablelio?
Tininga rašė:
xvijox rašė:
Noriu paklausti ar teisingai perskaičiuoju priklausančias atostogas iš k.d. į darbo dienas ?
Pvz.: 7,41k.d.*5/7 = 5,29 ~ 5 d.d.
21,75k.d.*5/7 = 15,54 ~ 16d.d. (ar reikia apvalinti d.d. tik 07.01d.kur perskaičiuojam)
Taip čia birželio 30d., tai viskas turi apvalintis į didesnę pusę, o kaip nuo liepos 1d. viskas skaičiuosis be kablelio?
R
2017-07-13 15:03
Regina99
Sveiki,
turiu klausimą. Nerandu naujame darbo kodekse ingormacijos arba nemoku ieškoti :) Kaip skaičiuojasi kasmetinės atostogos, jeigu papuola šventinė diena?
Tarkim atostogos nuo 2017.08.07 iki 2017.08.18. Šventinė 2017.08.15 į atostogų trukmę nesiskaičiuoja. Bus 9 d.d. atostogų. Tačiau ar ta šventinė diena persikelia kaip anksčiau ar ne?
Ačiū.
turiu klausimą. Nerandu naujame darbo kodekse ingormacijos arba nemoku ieškoti :) Kaip skaičiuojasi kasmetinės atostogos, jeigu papuola šventinė diena?
Tarkim atostogos nuo 2017.08.07 iki 2017.08.18. Šventinė 2017.08.15 į atostogų trukmę nesiskaičiuoja. Bus 9 d.d. atostogų. Tačiau ar ta šventinė diena persikelia kaip anksčiau ar ne?
Ačiū.
Tax.lt © 2002 - 2024, admin@tax.lt,
Reklama tax.lt
Buhalterinės apskaitos sistema internete smulkiam ir vidutiniam verslui