GAL GALIMA PAPILDYTI, BET MES TAI PERSPAUZDINAME.PRIEŠ TAI TURI BŪTI DIRIKO ĮSAKYMAS. TAIP DAROME MES, TAIP DARO SADATA. TAI GAL TAIP IR REIKIA DARYTI.

Aha, ir aš imu, nes ten darbuotojas paprašo mokėti atlyginimą kartą per mėnesį paskutinę mėnesio darbo dieną, paprašo dirbti 8 d.v. per dieną ar 4 d.v. ir pan...

yra tų žurnalų pirkti, jie yra nustatytos formos.[/quote]
Aha, gali nusipirkti, bet gali ir atsispauzdinti. Čia jau tavo pasirinkimas:

www3.lrs.lt/cgi-bin/getfmt?C1=e&C2=210020

[quote=volgadon]1.Darbuotojas rašo prašymą priimti į darbą 2.Rašomas įsakymas ,kad priimam į darbą 3.Sudaroma darbo sutartis 2egz.4.Rašom formą į sodrą 4. Darbuotojas supažindinamas su darbo saugos instrukcijomis ir pasirašo.5.Prašymas taikyti


Be to reikia sutartį užregistruoti Darbo sutarčių registravimo žurnale, išduoti darbuotojui darbo pažymėjimą ir taip pat užregistruoti darbo pažymėjimų registracijos žurnale.
Darbuotojui užvedama asmens kortelė, į darbą negalima priimti be medicininės apžiūros ir pažymos apie kariuomenėje atliktą prievolę (jei vyras).
Dėl darbo saugos instrukcijų(viską fiksuojant atitinkamuose žurnaluose):
1. Įvadinė
2. Priešgaisrinė
3. Darbo saugos insrukcijos pagal darbo pobūdį
Be to, darbovietėje turėtų būti darbuotojas supažindinamas pasirašytinai su "Vidaus darbo tvarkos taisyklėmis", pareigine instrukcija, jei yra, tai ir su kolektyvine sutartimi.

[quote=A-n-d-r-i-u-s]1 punktas yra aiškiai perteklinis. Nereikia jokio prašymo priimti į darbą. Sudaroma rašytinė darbo sutartis. Prašymai buvo rašomi sovietmečių, kai atskiros rašytinės darbo sutarties sudaryti nereikėjo, o buvo preziumuojama jog tokia sutartis yra.[quote=volgadon]1.Darbuotojas rašo prašymą priimti į darbą 2.Rašomas įsakymas ,kad priimam į darbą 3.Sudaroma darbo sutartis 2egz.4.Rašom formą į sodrą 4. Darbuotojas supažindinamas su darbo saugos instrukcijomis ir pasirašo.5.Prašymas taikyti


OHO

PABANDYKITE MŪSŲ INSPEKTORIAMS ĮRODYTI...........

Mokėjom pigiau nei Sbelijoje, bet tavo kainos tikrai man atrodo mažos. Mums kaštavo:
Ofiso d.v. - 350 + PVM
prie staklių -350-400 +PVM
Vairuot. - 350 + PVM

Reikėtų patikslinti kokios tai darbo vietos, ar ofiso darbuotojo ar gamybos srities darbininko. Kainos skirtingos.

Galima pirkti Įmonės darbuotojų saugos ir sveikatos instrukcijų, instruktavimų darbo vietoje, pirminio instruktavimo, įvadinio instruktavimo žurnalus, o yra ir pareiginių instrukcijų registravimo žurnalas, bei darbuotojų supažindinimo su par. instrukcijomis registravimo žurnalas.
Bet juk nebūtina pirkti, galima iš įstatymo internete pasiimti pavyzdines formas ir pasudaryti patiems.
Ojei dėl pareiginių, tai mano manymu (bet tai tik mano nuomonė) patogiausia pačių pareiginių instrukcijų gale paruošti vietą (kel;is puslapius) darbuotojams, susipažinusiems su šia pareigine instrukcija pasirašyti.

AČIŪ

Čia PVZ

Laba diena DIDIEJI GALVOČIAI. Kaip gerai, kad yra toks nuostabus portalas, kur galima puikiai pasidalinti žiniomis, o svarbiausia - patirtimi.
Man vis ramybės neduoda toks klausimas:
Man vis bambą graužia, ar Lietuvos telekomas, kurio 60 % akcijų valdo Švedijos įmonė moka visus mokesčius Lietuvai?

Man beveik patinka, aš savo katile. Va jei dar dažniau įvertintų.....Juk taip malonu kai pagiria ar padėkoja...Bet..

Dėl patalpų vertės pakitimo:
Akte buvo nurodyta, na ir sutartyje patalpų vertė pagal nuosavybės pažymą (Kadastro) 40000 Lt,o išnuomavus papildomą sandėlį tapo 70000 Lt. Taigi vis tiek, kad ir dabar nesvarbu vertė dėl remontų, bet akte ir sutartyje jau neteisinga suma gaunasi.
Na bet sugalvojau berods kaip išsisukti. Rašau iš anksto prašymą, kad leistų pratęsti patlpų nuomos terminą ( sutarty yra toks punktas - prašyti ne vėliau kaip prieš 30 d. prieš sut. pasibaigimą), dar vieneriems metams, o kitas sąlygas prašau aptarti "Susitarime pakeisti sutartį Nr...".
Tada susitarime panašiai kaip seimo nariai įstatymuose buriu tokių ir tokių punktų pakeitimus ir išdėstau juos taip arba anaip. Na ir su priedais planuoju papildomą aktą, kur vieną patalpą atiduodu savininkui (nurodyta vertė), kitą "dasinuomoju"(nurodyta vertė), ir rašau "Susitarime pakeisti sutartį Nr...", kad tas aktas naujas sutarties priedas.
VA
Šiaip jau pas teisininką reikėtų, bet jau kreipėmės kartą, kad sutartis pakoreguotų. Tai naudos beveik negavom, o sumokėjome daug.

Tokių atvejų turėjome 2. Būtinai reikia raštu pranešti ir suteikti terminą, na tarkim 2 dienas iki tokios ir tokio dienos, tokios ir tokios valandos. valandas rašau tam, kad suėjus terminui galėčiau ramiai formintio atleidimą.

Na ir vėl kebli situacija. Ruošiu SUSITARIMĄ pakeisti sutartį ir galvoju:
1. Sutartie buvo metams, o mes norime dar metus nuomotis patalpas. Tai reikia pratęsti nuomos laikotarpį.
2. Mes šiemet vienos patalpos (o jų nuomojamės 8)atsisakėme, o išsinuomavome kitą. štai kur keblu. Nuomos kaina nekito, bet bendra išnuomotų patalpų vertė išaugo. o senesnė vertė buvo PERDAVIMO-PRIĖMIMO akte nurodyta. Na ir patalpos ten buvo išvardytos. Na galima parašyti PERDAVIMO-PRIĖMIMO aktą nenorimą patalpą atiduoti, o norimą gauti, bet ką daryti su pakitusia patalpų verte, kuti akte jau buvo nurodyta.
Lengviausia būtų naują sutartį sudaryti (aš taip ir padariau iš pradžių), bet va šiek tiek remontavome patalpas, tai jei nauja sutartis ir naujas PERDAVIMO-PRIĖMIMO aktas, reiškia ir atiduoti prieš tai patalpas savininkui reikėjo, taigi reikia tikrinti, ar negavo tas žmogelis pajamų natūra, kiekvienai sąskaitai rašyti paaiškinamąjį raštą....
Bet va galvoju, jei sutarties terminas pasibaigia ir sekančią dieną kitą pasirašai, tai gal nereikia pajamų natūra skaičiuoti, juk asmuo ir vėl tai pačiai firmai išnuomavo tas pačias patalpas???

LABAI DIDELIS AČIŪ AUSTUTE, DABAR VISKAS AIŠKU!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!

PRAŠAU PATARIMO,
gal kas darėt ir galite patartitokioje situacijoje:
UAB su fiz. asmeniu buvo sudariusi 1 metų patalpų nuomos sutartį.Metai baigėsi, o UAB atliko smulkų remontą, išleido šiek tiek pinigėlių. Dabar faktiškai sutartį pratęsėme dar 1 metams, o kaip geriau įforminti?
1. Ar kaip naują sutartį? Tuomet bus perdavimo-priėmimo aktas ir reikės žiūrėti, ar pastatų savininkas negavo pajamų natūra nuo pastatų remont.
2. Ar geriau pratęsti senąją? Bet taip niekad nedariau ir nežinau kaip sutarties pratęsimas atrodo. Gal kas galite patarti?

PRAŠOM

Nu brač ir supainiojau žmogų! Bet mes iki šiol taip ir manėme.
DIDELIS ATSIPRAŠAU!
PRANEŠTI VMI NEREIKIA NEI PĮ NEI UAB, JEI SUDARYTA PANAUDOS SUTARTIS. PRANEŠTI REIKIA TIK TUO ATVEJU, JEI PANAUDOS SUTARTIMI PĮ ARBA IĮ NAUDOS SAVININKO TURTĄ.

Kad ne...VMI pranešti reikia tik jeigu sudarai panaudos sutartį, arba sudarius patalpų nuomos sutartį įmonės adresas keičiasi. O dėl kompų ir kitos technikos, bei automobilių reikia sudaryti paprasčiausias sutartis ir jei jūs įmonė, tai pakanka tik antspaudų,notarų nereikia. Jei sutartis tarp fizinio asmens ir įmonės, nesvarbu ar PĮ, ĮĮ, UAB, notaro nereikia. Mes forminame atskiromis sutartimis "Automobilio nuomos sutartis", "Patalpų nuom. sut.", "Įrengimų nuom. sut.", bet tai nebūtina. Galima tik "Nuomos sutartis Nr...." ir tiek. Tik nepamirškite perdavimo - priėmimo aktų ir nurodykite datas nuo kada iki kada tą turtą nuomos teise disponuos jūsų įmonė IMTINAI.

Visada prašom

Taip taip ir mes rašomeį RC, nors ir 1 akcininkas irtas pats direktorius.

Jei yra vienas akcininkas, tai būna "AKCININKO SPRENDIMAS"

Vieną jų galėtum įsigyti darbo saugos blankais prekiaujančioje įmonėje, na kiek mačiau tai ten parašyta įrenginio pavadinimas, techniniai duomenys, kada užregistruotas įmonėje, kada daryta patikra, kokie remonto darbai atlikti...

PAS MUS PATS DIREKTORIUS IR PATVIRTINO. O KUO BLOGAI?ARGI AKCININKŲ PAREIGA RUOŠTI AR TVIRTINTI PAREIGINES? NA ŠENDIEN ŠITAS DIRIKAS VADOVAUJA, O RYT KITAS. DIREKTORIUS ATEINA IR IŠEINA, O INSTRUKCIJA LIEKA.....

Tai jau tikrai..
Na bet mano dirikas sako:
- Mano toks darbo stilius. Man reikia dviejų telefonų. Vieniems klijentams arba tiekėjams duodu vieną tel. Nr, o kitiems kitą. O gal tarkim įpatingiems klijentams askira linija, kad visada prisiskambintų ir pan. O gal klijentams vienas Nr., o tiekėjams kitas, kad nekvaršintų galvos tiekėjai, kai nereikia...Logikos gana, kai neperdaugiausiai giliniesi....
O ar labai daug kalba ar ne galima patikrinti išklotinėmis. Be to , kaip supratau PĮ savininkas iš Tele 2 įsigijo ne 1980 metų telefonus...taigi, jų baterijos atlaiko 2-3 paras. Pirkti dar vieną telefoną už tai, kad pamiršta pakrauti, manau galima pateisinti, bet man tai panašu į "Reikia įmonėje turėti du automobilius todėl, kad jei į vieną pamirštame įsipilti benzo, įmame ir važiuojame kitu" ...??

Hm...Jo...Aš aišku pasakiau kaip daroma pas mus, bet taip pas mus tikrai nedaroma. Kažakip turėtų savininkas prieš perkant pagalvoti galva.
Ir kaip paaiškinti, kam 1 žmogui 2 to paties operatoriaus mobilūs telefonai ? Leiskite pagalvoti dienelę, gal kokia išganinga mintis ateis.
Va jei tie tuos du likusius naudotų su kitomis kortelėmis ir įmonei nebūtų siunčiamos s-f už tuos du ( na už pokalbius), tai tadajie galėtų būti skaitomi kaip prekės skirtos perparduoti. Arba bent jau pirktų tik telefonus be sim, o korteles nupirktų kito operatoriaus, tai paaiškinti galima tikrai. O dabar.....2 telefonai to paties operatoriaus 1 žmogui..nežinau kol kas.

Mes savo įmonėje tokius atvejus forminame įsakymais. Įsakyme ( įsakymuose )aiškiai nustatome kas ir kiek telefonų naudos ir kodėl tiek reikia. Taigi vieną kartą pasuki galnvą, rašai įsakymą ir visi žino ( turi vienodą versiją) kaip paaiškinti inspekcijai (jei prireiks) tokį telefonų kiekį.