O koks skirtumas "ant kilimėlio" ar rimtu reikalu į komisariatą eiti?Kiba jam nereikėjo eiti, jei šaukimą gavo.Ir į kokį teismą gali tekti ant kilimėlio nueit, kaip kokiam liūdytojui.

Sveiki visi,
taip nutiko, kad savo atostogų metu susirgau.Pasiėmiau ir nedarbingumo pažymėjimą.Sirgta (kartu ir atostogauta) savaitė buvo rugpjūčio 27-31 dienos.Kaip reiktų tabelį užpildyti, L vietoj A įrašyti, ar kaip nors turėtų viskas matytis?
Iš anksto dėkoju už atsakymus.

Sveiki,
noriu su jumis pasitarti ar įmanoma kaip nors į sąnaudas tokį dalyką įtraukti.
Įmonė prie nuosavybės teise jai priklausančio pastato išsiklojo trinkeles, sąskaitoj-gerbūvio įrengimas.Kaip pajamuotumėte, kaip ilgalaikį turtą, gal kaip nors per sąnaudas išeitų.suma apie 40 stukyčių, ne menkutė tokia.

Ačiū už pagalbą.Kiek supratau, geriausia būtų tų pečių neprisiimt.Pagąsdinsiu- neleidžiami atskaitymai,PVM neatskaitomas, jokios jums ekonominės naudos nėra...Ar labai primeluočiau?Juk mikrobanguske jau turim...

Sveiki, gal ir ne visai šitoj temoj...
Įmonė (patys suprantate kad valdžia) nusipirko kaitlentę ir orkaitę.
Kaina abiejų viršijo įmonės nusistatytą IT ribą.
Ar cia neleidžiami atskaitymai?Turim virtuvėlę, teoriškai galėtų būti sumontuota joje visa ta įranga, bet reprezentacijai ar galėtų tai būti skirta?
Biuro papuošimas irgi vargu...
Dar priminkit prie to paties: jeigu daiktas neleidžiamiems priskiriamas, tai PVM irgi neatskaitomas?(nenoriu dar kitoj temoj visaos situacijos aprašinėt).
Pasidalinkite savo patirtim, kas susidure su visokiu skalbynkiu ir kt. pirkimu

Labai ačiū.

Sveiki,
vienas darbuotojas išėjo tėvystės atostogų iki vaikui sueis 1 mėnuo.Kaip tabelyje žymėti tokį neatvykumą į darbą?
Ir dar:vaikiukas gimė 04,12, tai atostogos nuo 04,12 ar nuo 04,13, ar kaip parašysim įsakyme taip bus.
Iš anksto dėkoju.

Tikrai, kažkas čia ne taip gaunasi.Pagal tą mano įsivaizdavimą gaunasi, kad žmogus dirbdamas nors ir švenčių dienom, o ilsėdamasis kada įmonei patogiau, gautų tą patį užmokestį kaip dirbantis I-V, ilsėdamasis savaitgaliais.Jooooo, problemėlę užsidaviau...
Kažin, ar reiktų n metų DU perskaičiuot, jeigu mokami priedai, o atlyginimas tesudaro apie pusę to priedo.
Laura9, gal nuorodėlę kokią galit įmest kur apie tai diskutavote?

Taigi mes abi kalbam tą patį, tik skirtingais žodžiais.Taip ir yra, už dirbtą savaitgalį reiktų apmokėti dvigubai, bet kadangi suteikiama laisva diena- apmokama viengubai.
Reziume tokia, kad žmogus dirbo tiek pat dienų kaip įprasta, ir gavo tą patį atlyginimą.
????????

Bet už V mokėt nereikia, tai gaunasi, kad mėnesio(jei V tą patį mėnesį suteiktas) atlyginimas išlieka pastovus.Juk taip yra, arba moki už savaitgalį dvigubai, arba moki "kaip visada", bet suteiki papildomą laisvą dieną, arba prie kasmetinių atostogų ją pridedat.

Ačiū, Penelope.
Turėjau omeny, kad realiai(fiziškai) jis įmonėje nebūna, o kadangi žymiu K, komandiruotė yra priskiriama prie dirbto laiko, tai ir susimakalavau visai.
Tai daroma taipPasakykit ar teisingai supratau) :viršutinėj eilutėj žymim dirbtą laiką, jeigu savaitgalį dirbo irgi įrašau 8 valandas.
Paskum suteikiam laisvą dieną už dirbtą savaitgalį, kurią žymim V.
Trečioj eilutėj, po darbo laiku stovi raidytės K.
Ar taip?

Sveiki, o kaip pildytumėt darbo laiko apskaitos žiniarštį, kai žmogus komandiruotėje buvo.
Aš 3-oje kiekvienam žmogui skirtoje eilutėje tomis dienomis rašau K(komandiruotės žymėjimas), bet jokių valandų 3-oj eilutėj jau nepažymėsi.
Kaip čia elgtis reikia, gal 1-oj eilutėj rašyti valandas dirbtas, nors vėl gi, realiai jis darbe nebuvo, komandiruotė ir sabvaitgalį pasitaikė.
Kaip reiktų teisingai padaryt?

Tikrai keblu jūsų atveju.Mano bendradarbis (kažkokiem kitiem tikslam jam tos pažymos reikėjo) jau kelintus metus gyvena nuomotame bute, bet gyvenamą vietą deklaruot ten galima, tik sutikus buto savininkui, ir jam nuvykus į pasų poskyrį kartu su žmogum, norinčiu deklaruoti gyvenamą vietą.Tokia tikimybė praktiškai lygi nuliui, koks gi savininkas sau kilpą ant kaklo užsiners, ypač jei šeimoj yra nepilnamečių vaikų.
Jis tą problemą išsprendė deklaruodamas gyvenamą vietą pas tėvus, žemaitijoje kažkur, o veiksmas vyko Kaune.Nepatogumų visokių yra begalės.
Gal bandykit pakalbėt su prašančiais tos pažymos kokiam tikslui ji yra reikalinga, paaiškintumėt situaciją(jei kas išklausys), gal nieko ir nereiks.
Beje, bet kokiuose oficialiuose dokumentuose, skiriant pašalpas už vaikus, ar gimus vaikeliui, niekur nebegalioja įrašas pase.visur reikia gyvenamosios vietos deklaravimo pažymos,arba pažymos iš seniūnijos.

Surinkus pinigėlių galima būtų skirti premiją asmenims, padėsiantiems išaiškinti žudikus.
Dabar tokie laikai, kai dėl kokio įžeidimo ar 10 litų nužudyti gali, tai gal išduoti kažką mačius irgi įmanoma už pinigėlį.
Bet čia jau mano subjektyvi nuomonė, kur jau padės tuos pinigėlius tėvai, ten padės.Gal saugumu likusių vaikučių pasirūpins, gal vaistų nusipirks, o ir laidojant mažylius išlaidų patyrė, nekompensavo jiems niekas nieko tikrai.

Ir dar: man paskolos niekada nenuskaito poilsio ir švenčių dienomis.Bent jau VB taip.Jei termino data savaitgaliaisw,visad sulaukia 1-os darbo dienos po savaitgalio ar šventės, tik tada nuskaičiuoja pinigėlį.

Pateikiau kovo 1-ą, iki šiol negavau.Jau galvojau, kad kažkas ne taip, paskambinau 1882.Ten pasakė, kad išmokėti turi, per 10 dienų nuo priėmimo datos.Mail, kad deklaracija priimta gavau tik 03.22, beje, gyvenu provincijoj.
Taip kad, klaidina truputį VMI, žadėdama per 10 dienų permokas grąžint.Nepasako tiksliai per 10 dienų nuo ko...

Nežinau ar galite duot pašalpą"šiaip sau", arba jei ji apsimokestina taip kaip D U , tai koks tikslas vadint pašalpa?
Tiesiog reiktų rašyti vadovui įsakymą, skirti priedą prie darbo užmokesčio 2858 Lt, dar susimokėti sodrą 30,98 proc, tai dar plius885 Lt, tuomet darbuotojas gaus 2000Lt į rankas, dar padarysit žmogui gerą darbą-atlyginimo vidurkį, taipogi įmokas sodrai padidinsit.Gal nereiks ir pašalpų mokėt, jei darbuotojas ateity vėl susirgtų.
Ir atlyginimas ar jo priedai jau bus sąnaudos, reiškia ir pelną sumažinsit.

Dėl tos išlikytinių armijos- kartais atsitinka taip, kad susirgus ir pats gali tapti išlaikytiniu.Man regis, čia tiesiog saves guodimas, kad as gaunu neoficialiai, bet užtai nereik man valdininku savo reikmėmis užsiimančių išlaikyt.
Man tai dižiulis diskomfortas būdavo tas minimalias algas skaičiuoti, išmokėti, galų gale į kokį banką paskolos prašyt vos ne gėda būdavo...
Ačiū Dievui(o gal Budrevičienei?) laikai pasikeitė, algos "išbąlo".Dabar tikrai neičiau(jau ir nėjau) dirbt juodai, net jei didesnį atlyginimą siūlytų.

Sveiki, gal turite kas likučių suderinimo aktą vokiečių kalba?

Manau, kad dėl taikys.
Jeigu ji tik 2 valandas dirbs,o paskui bus atleista iš užimamų pareigų, tai tabelyje tik 2 valandas ir įrašysite.
Dar: darbuotoja pirmiausiai turi į darbą sugryžti iš vaiko auginimo atostogų, nes tikriausiai ir prašymą parašė...kol vaikui sueis 3 metai.
Prieš 2 saviates iki gryžimo datos ji rašo prašymą nutraukti vaiko auginimo atostogas( darbdaviui).O visi susitarimai apie tai, kad nutrauks tas atostogas tai dažnai ir lieka susitarimais, sužino žmonės savo teises ir nenori taip lengvai iš darbų išeit.Bet kokiu atveju- nepradėkite jokių atleidimo procedūrų, kol neturite ant stalo jos prašymo atleisti iš užimamų pareigų.Šių atostogų darbuotoja gali būti išėjusi iki kol vaikui 3 metai sueis, tai kam jai jas imti ir nutraukt po metų?

Neringai:
Atleisti žmogaus, esančio nėštumo ir gimdymo atostogose jūs kaip ir negalit, jeigu neturit darbuotojos prašymo.Jūsų atveju prašymą turite(kiek suprantu), jeigu neturite tai tik jokiu būdu neatleiskite, nekainuoja gi jūsų įmonei nieko toks sąrašinio žmogaus buvimas.
Aš atleisčiau žmogų 02,05 dieną, aišku ir prašyme turėtų būti įrašyta būtent ta atleidimo data.Tik nepamirškite priskaičoiuoti darbo užmokesčio darbuotojai už 02,05 dieną, bent jau 1-2 valandaskad dirbo tabelyje parodyti reikėtų.

FR 0573 formoje, į 10 eilutę (darbuotojų skaičius) programa automatiškai įtraukia žmonių skaičių, įmonėje dirbusių 2006.12.31d.
Aš traukčiau visus, kiek dirbo įmonėje tais metais, ir išėjusiius.
Kaip reiktų teisingai padaryt?

Dividi metais suklydo.600 minimali alga nuo 2006 metų liepos 1 dienos.

Jau kažkur diskutuota buvo apie tai , gal temoje leidžiami-neleidžiami atskaitymai.
Aš tai paprašyčiau, kad sąskaitą gėlių puokštei išrašytų, ofisui papuošti.
O tai tikrai leidžiami.

LiduSe,
labai jums ačiū.Ir dar failiuką prikabinot, nu tiesiog labai labai ačiū!

Patikslinkite, prašau.Ar žmogui, auginančiam 3 vaikus iki 18 metų(neišsiskyręs) nuo 2007,01,01 yra 470 Lt?
Kažkur lyg skaičiau, bet kai prieš nosį popieriėlio neturių, tai ir nebežinau.
Išeina atostogų, tai vat prireikė operatyviai.

Kažko negaliu atsidaryti tų prikabintų kalendorių.Gal kaip nors ypatingai tai daryti reikia?

Gal žinote kur sužinoti, kokie automobiliai laikomi krovininiais?Nežinau kaip su tuo mokesčiu(kurio kodas 7830), turime 2 Renault Cangoo ir 2 Renault Trafik, kaži kur paskaityti kas yra kas Lietuvoje?

Jeigu pradėsite namo statybas(ką įtariu iš jūsų klausimų), tai išgirsite ir kur kas įdomesnių.Pvz. vėjalentė.

Help,
nusprendėme savo nuosavo administracinio-gamybinio pastato rūsyje isirengti pirtelę.Kainuoja daaaug.Net nežinau ar verta ten viską"rodyt", ytariu, jog paskum arba nusidėvėjimas, arba remonto sąnaudos pastato, būtų neleidžiami atskaitymai.
Gal patars kas susidūręs kaip būtų geriau , tiksliau sakant "naudingiau" viską apskaityti.
P.S.darbams s-tų nelabai turiu, yra žmogus su verslo liudijimu kuris ten viską glaistė ir dažė, krūvos pirktų plytelių sąskaitų ir dar stalių gaminiai.