Aš manyčiau, kad negalima, remdamasi šiuo punktu:
5. Jeigu apskaitinio laikotarpio pabaigoje darbuotojas dėl jam sudaryto darbo laiko režimo nėra išdirbęs bendros viso apskaitinio laikotarpio darbo laiko normos, už neįvykdytą darbo laiko normą jam sumokama pusė priklausančio išmokėti darbo užmokesčio.
Mes gi darbo laiko režimo nesudarom ...
blackgate rašė:
Sveiki, ar tolimųjų reisų vairuotojui, kuriam taikomas reglamentas ir taikoma suminė darbo laiko apskaita, neišdirbus nustatytų valandų skaičiaus, gali būti mokama pusė priklausančio išmokėti darbo užmokesčio?
Ar mobiliesiems darbuotojams taikoma išimtis ir turi būti mokamas fiksuotas atlyginimas, neatsižvelgiant į tai, kad buvo išdirbta mažiau valandų?