Spausdinam. Atspausdintam tabelyje ar gali būti 10-a eilutė tuščia? Ar privalo būti tik tiek, kiek yra žmonių, t.y. 9?

Kas man gali atsakyti į, mano nuomone, kvailą klausimą - Jeigu kompiuterinėj laikmenoj, tabelyje yra 10 eilučių, o darbuotojų yra 9, ar privaloma ištrinti 10 - ą eilutę?

Tai kad tų avansų išmokėjimas ne dėl mūsų (buhalterių), o dėl darbuotojų - kad nereiktų gale metų su deklaracijom lakstyt ir kelių litukų prašyt iš VMI. O galų gale ir dėl mūsų (buhalterių), nes nuo darbuotojų durys neužsidarys, kai užgrius klausimų lavina.

Bent aš taip suprantu

Kažin ar tą supranta darbdaviai?

Dešinėj pusėj yra 3 eilutės - rašyčiau į antrą eilutę.

Negali būti vienu metu ir mokamos ir nemokamos atostogos - arba mokamos, arba nemokamos.

Tipo, kad aš guodžiau, tai neturi reikšmės...

Reikia reikia, labai reikia

Nu nevarau gi - rimtai esi protinga, čia komplimentas, o komplimentas, tai tikrai nevarymas, va

Tikrai taip

Vargšytė ...

Nežinau, kaip ten bus su tuo aliejum - ten gi rašo, kad "naudotini ir purškiami preparatai, kurių sudėtyje yra šaltalankio aliejaus". Geriau jau su vaistininku pasitark...

Nu gi va, pasirodo ir XXI a. sugebam
Nerimtas požiūris į saulės poveikį , ko gero

Loreta rašė, kad nieko baisaus, o ja pasitikėti galima - ji protinga

milana, taip ilgai tylėjai, kad aš galvojau, kad ir dabar miegi

Nu kū aš žinau dėl to aliejaus Man atrodo, kad dabar ne ką geriau atrodai ir jau geriau blogai atrodyti 3 dienas, negu 2 savaites Ir pasitepk bent jau vakarais, jei jau taip nenori. O jeigu išvis yra labai blogai, pasiprašyk poros laisvadienių.

Chm... "šią formą Sodra priima ir su centais" , tai reiškia, kad priima ir suapvalinta? Bet gi nuo tos formos duomenų Sodra skaičiuoja visokias pašalpas ir pensijas, tai ar nereikia čia tikslumo

Beje, užtvirtinimui dar paskambinau į sodrą, tai sakė, kad reikia su centais, o jeigu kas pildo Litais, tai jie, nabagai , negali priversti pildyti su centais, todėl ir priima

Tai kad rašei:
"Sveiki!
Sakykite prašom jei darbuotojai buvo komandiruotėje nuo 06.17 iki 06.21, dinpinigiai išmokėti 06.22 iki kada reikia pervesti GPM nuo apmokestinamos dienpinigių dalies?
Ačiū "

Jeigu dienpinigius mokėsi liepos mėn, tai tadum galėsi taikyti 27 proc. GPM

Jeigu jau dienpinigiai išmokėti birželio mėn, tai kad pajamų mokestį vesi ir liepos mėn, vistiek reikės pravesti 33 proc.

O komandiruotė jau skaitosi ne darbas?

Tai gal niekas išvis nepildo tų formų?

06.30

Dar radau
Pas mus, milana, II - o arba net 3 - čio laipsnio nudegimas Galim "džiaugtis" rezultatais

Esant trečio ir net antro laipsnio nudegimams ant odos ne tik atsiranda pūslės, bet ir pradeda tinti kojos, visas kūnas", - sako M.Zabulionienė. Ji teigia, kad tokiais atvejais efektyvios gydomosios priemonės, kurių sudėtyje yra pantenolio, naudotini ir purškiami preparatai, kurių sudėtyje yra šaltalankio aliejaus.

Kolegės atlyginimai be centų, bet įmokos gaunasi su centais. Atlyginimų, žinoma, nelabai sužiūrėsi su centais ten ar be, bet gi įmokos , tai gaunasi su centais...

Va kokį sakinį spaudoj radau:

Degintis reikia protingai

Geriausias laikas degintis yra rytą iki 11 valandos ir dienos metu nuo 15 iki 19 valandos.

"Jeigu atsitinka taip, kad vis dėlto oda gavo per daug saulės spindulių, ją reikia nedelsiant atšaldyti įvairiais alijošiaus aliejais. Tai vienintelis vaistas nuo saulės nudegimų", - teigė kosmetikė.

O kaip ištikro reikia?
Aš tai pildau irgi su centais, bet va kolegė pildo Litais. Ir sodra priima abiejų formas be priekaištų.

Ačiū Dievui, kad man tik kojos Visi tik durnina - sakė, kad saulė visų pirma smegenis išdžiovino

Su veidu sudėtingiau... Buvo čia visokių patarimų, paversk kelis lapus atgal. Bet kas dėl tynimo, niekas nepadėjo man, dar šiand patynę, slūgsta pamažu...

Užjaučiu ...

Klausykit, o Jūs sodros formą -3 SD
Apmokestinamo darbo užmokesčio suma
ir
Įmokų suma
pildot tik Litais, t.y. apvalinat iki Lito?

Va radau kitą straipsnį

132 straipsnis. Garantijos nėščioms moterims ir darbuotojams, auginantiems vaikus

1. Darbo sutartis negali būti nutraukta su nėščia moterimi nuo tos dienos, kai darbdaviui buvo pateikta medicinos pažyma apie nėštumą, ir dar vieną mėnesį pasibaigus nėštumo ir gimdymo atostogoms, išskyrus šio Kodekso 136 straipsnio 1 ir 2 dalyse nustatytus atvejus, taip pat laikinąją darbo sutartį pasibaigus jos terminui.

2. Su darbuotojais, auginančiais vaiką (vaikus) iki trejų metų, darbo sutartis negali būti nutraukta, jei nėra darbuotojo kaltės (Kodekso 129 straipsnis).

133 straipsnis. Garantijos sergantiems ir sužalotiems darbe darbuotojams

1. Darbuotojams, netekusiems darbingumo dėl sužalojimo darbe arba profesinės ligos, darbo vieta ir pareigos paliekamos, kol bus atgautas darbingumas arba nustatytas neįgalumas. Su darbuotoju, kuriam nustatytas neįgalumas, darbo sutartis gali būti nutraukiama laikantis šio skirsnio nuostatų.

2. Darbuotojams, tapusiems laikinai nedarbingiems ne dėl šio straipsnio 1 dalyje nustatytų priežasčių, darbo vieta ir pareigos paliekamos, jeigu jie dėl laikinojo nedarbingumo neatvyksta į darbą ne daugiau kaip šimtą dvidešimt dienų iš eilės arba ne daugiau kaip šimtą keturiasdešimt dienų per paskutinius dvylika mėnesių, jei įstatymai ir kiti norminiai teisės aktai nenustato, kad tam tikros ligos atveju darbo vieta ir pareigos paliekamos ilgesnį laiką.

3. Į šio straipsnio 2 dalyje nustatytus laikotarpius neįskaitomas laikas, per kurį darbuotojas gavo valstybinio socialinio draudimo pašalpą šeimos nariui slaugyti arba pašalpą epideminių situacijų atvejais.


Bet nemanau, kad tai galioja nėštumo laikotarpiui.

Citata iš 25- ojo Tax.lt naujienlaiškio:

"Nuo 2006-07-01 bus didinama ir kompensuojamojo uždarbio maksimali riba nuo 3,5 iki 5 einamųjų metų draudžiamųjų pajamų dydžio. Dabar motinystės (tėvystės) socialinio draudimo pašalpos apskaičiuojamos ne nuo viso šios pašalpos gavėjo buvusio uždarbio, o nuo maksimaliai ribojamos sumos – 3,5 einamųjų metų draudžiamųjų pajamų dydžio, t.y. jei žmogus uždirbo daugiau nei 3794Lt, jo pašalpa skaičiuojama tik nuo tokios sumos. Priėmus įstatymo pakeitimus, nuo šių metų liepos 1d. pašalpos bus skaičiuojamos nuo 5 einamųjų metų draudžiamųjų pajamų dydžio. "

Visiškai teisingai - daržovės ir vaisiai