Neštumo ir gimdymo atostogos

Nu kaip nors į tą 120 dienų gal įsipaišysim, ačiū

Nu vos ne nuo pirmųjų dienų, bet nemanau, kad sušviestų ką nors daryt, bet visada saugiau apsidrasti žinojimu

gal kas galit svystelti isakyma- isleidima vaiko priežiūros atostogoms?

Suteikti vaiko priežiūros atostogas iki vaikui sueis 3 metai nuo .... iki....

Kai moteris išena dekretinių ir atneša biliotenį ar aš turiu mokėti už 2 dienas ar moka sodra nuo pirmos kaip man užpildyti tą biliotenį Ačiū

Nieko mokėti nereikia - Sodra moka nuo pirmos dienos. Užpildyti visas grafas, kurias turi pildyti įmonė - ten labai paprasta, tik reikia perskaityti

Iki, tai kokia diena
Jeigu vaikas gimė 2006-08-10, tai iki bus 2009-08-09 ar 10d.
Kaip sodra ta "iki" supranta, greičiausiai "iki 09d." nes 10 dieną vaikiukas bus 3m.

iki 10 d. - 11d. jau į darbą

Ačiū, aš vis nepataikau , ir vėl mano logika prasiskyrė su praktika
Turiu dvi besilaukiančias, reikia rūpintis ateitimi...

sakykite o 100% ir 85% taikymas prasides 2007.07.01. O jei vaikas gims 2007.02, tai negalioja, ar nepriklausomai kada vaikas gimsta, nuo liepos 1 visiems taikoma

Bijau, kad gausi 85 proc., nebent už kelias dienas 2007 m. liepos mėn. 100 iki sueis 6 mėnesiai, nors labai abejoju tokiu SODROS gerumu...

Įstatyme nurodyta taip.
....iki įstatymo įsigaliojimol paskirtos ir pradėtos mokėti ligos, profesinės reabilitacijos, motinystės ir motinystės (tėvystės) socialinio draudimo pašalpos perskaičiuojamos vadovaujantis šio įstatymo nuostatomis nuo šių nuostatų įsigaliojimo dienos.
Ligos, profesinės reabilitacijos, motinystės ir motinystės (tėvystės) socialinio draudimo pašalpos, kurių mokėjimo terminas baigėsi iki nurodytų nuostatų įsigaliojimo, neperskaičiuojamos.

jei vaikas gimsta tarkim 03.30, tai vaiko prieziuros atostogos kaiciuosis nuo III ketv., ar nuo IV???

nuo III ketvirčio

priklauso ne nuo to kada vaikas gims, o nuo to, kada išėjo į dekretą. Nuo pirmos dekreto dienos paskaičiuok 126 dienas, - žinosi, kada išeis į atostogas. Koks tada bus ketvirtis - tikriausiai antras, ir ims užpraeitą ketvirtį - tai bus IV ketvirtis. Šio ketvirčio DU ir figuruos atostogų apmokėjime.

aisku, aciu

dar sakykite, o kaip su premijom? jos ieina skaiciuojant pasalpas? Ar geriau prasyti priedo prie atlyginimu?

Girele, ar tikrai taip?
Dekretą ir vaiko priežiūros atostogas skaičiuoja atskirai. Ar tikrai, skaičiuojant vaiko priežiūros atostogų pašalpą neatsižvelgia į vaiko gimimo datą?

O pašalpas skaičiuoja nuo visų rūšių atlyginimo, nuo kurių skaičiuoja VSDFV įmokas. Bet taip išeina, kad ir nuo dienpinigių, kurie buvo apmokestinti VSDFV įmokomis . Ar klystu?

Tikrai taip Išskyrus atvejį, kai buvo komplikuotas gimdymas ir išrašomas papildomas nėštumo ir gimdymo atostogų pažymėjimas (ar nedarbingumo pažymėjimas - dabar neatsimenu) ir prasitęsia nedarbingumas. Bet šio antrinio pažymėjimo galima neimti. Akcentas - nėštumo ir gimdymo atostogų pažymėjimas išrašomas gydytojo 126 dienoms 9 ogydytojas savo ruoštu skaičiuoja, kad pradžia būtų 70 dienų iki numatomo gimdymo, esant kompilkuotam nėštumui - gali išrašyti dviem savaitėms anksčiau, bet ne daugiau).


Taip. žinoma atskirai skaičiuoja, bet tai yra tarpusavyje susiję - negali išeiti vaiko priežiūros atostogų, kol nesibaigė nėštumo ir gimdymo atostogos.


Taip, nuo visų, kurie buvo apmokestinti ir deklaruoti f4 ir 3sd. Taip pat ieina ir ligos nedarbingumai - jie kaip tik ir mažina vidurkius.
Pagal išėjimo į dekretą laiką netgi gali sutapti, kad už dekreto pinigai įeina į vaiko priežiūros atostogų apmokėjimo vidurkį. man taip buvo Į dekretą išėjau gruodžio 3d., o už atostogas skaičiavo nuo IV ketvirčio. taigi gruodžio "dekretiniai" (mano atveju) nemažai pakėlė vidurkį

Darbuotoja yra išleista vaiko auginimo atostogų iki 3-jų metų, kai vaikui suėjo 2 metukai ji parašė pereiškimą ir išeina iš darbo. Kaip skaičiuoti atostogų kompensaciją Aš pati galvoju, kad reikėtų imti laikotarpį nuo darbo pradžios iki kol išėjo vaiko auginimo atostogų