Tax.lt narys okasman
- Tax.lt narys nuo
- 2015-02-19
- okasman
- forume parašė 26 žinučių
Naujausios žinutės:
2021-01-03 23:11
Bendra »
Mažoji bendrija »
#1428504
Drausmina rašė:
Jeigu į komandiruotę vyksta MB vadovas, įsakymą pasirašys narys. Turėtų užtekti komandiruotės įsakymo( jame bus nurodytas kelionės tikslas ir t.t.)
Tikslinuosi, jei toje MB daugiau nieko nera tik pats direktorius,tai jis pats save komandiruoja ir išleidžia. Ar taip supratau?
Drausmina rašė:
Jeigu į komandiruotę vyksta MB vadovas, įsakymą pasirašys narys. Turėtų užtekti komandiruotės įsakymo( jame bus nurodytas kelionės tikslas ir t.t.)
Tikslinuosi, jei toje MB daugiau nieko nera tik pats direktorius,tai jis pats save komandiruoja ir išleidžia. Ar taip supratau?
2021-01-03 21:46
Bendra »
Mažoji bendrija »
#1428500
Laba diena. MB narys (direktorius),turintis civilinę sutartį, turi išvykti į komandiruotę Lenkijoje.
Ar užtenka įforminti tik įsakymu “Dėl komandiruotės”? Kas tada jį pasirašo (direktorius)?
Čia daugiau reikalingas kažkoks dokumentas dėl dabartinių draudimų išvykti iš savivaldybės. Gal galite kas nors patarti.
Ačiū!
Ar užtenka įforminti tik įsakymu “Dėl komandiruotės”? Kas tada jį pasirašo (direktorius)?
Čia daugiau reikalingas kažkoks dokumentas dėl dabartinių draudimų išvykti iš savivaldybės. Gal galite kas nors patarti.
Ačiū!
2020-12-16 15:39
Darbo teisė »
Darbuotojo priėmimas ir atleidimas iš darbo »
#1428268
Tininga rašė:
okasman rašė:
Sveiki,
kaip įforminti įspėjimą/nuobaudą ar kažką panašiai darbuotojui, kuris pažeidė darbo tvarkos taisykles, tai nebuvo šiurkštus pažeidimas, bet buvo reikalų su policija ir iš jų gavome nutarimą, kad ikiteisminis nepradėtas.
Bet vis tiek reikia kažkaip įforminti viduje ir įspėti darbuotoją, bet kaip....įsakymu ar kuo?
Gal kas nors patarsite. Ačiū
Galite parašyti perspėjimą, kad jei per metus padarys antrą tokį patį darbo pareigų pažeidimą, galėsite atleisti iš darbo 
TAi turėtų būti įsakymu įforminama?> Įsakymas dėl perspėjimo už darbo pareigų pažeidimą?
Tininga rašė:
okasman rašė:
Sveiki,
kaip įforminti įspėjimą/nuobaudą ar kažką panašiai darbuotojui, kuris pažeidė darbo tvarkos taisykles, tai nebuvo šiurkštus pažeidimas, bet buvo reikalų su policija ir iš jų gavome nutarimą, kad ikiteisminis nepradėtas.
Bet vis tiek reikia kažkaip įforminti viduje ir įspėti darbuotoją, bet kaip....įsakymu ar kuo?
Gal kas nors patarsite. Ačiū
TAi turėtų būti įsakymu įforminama?> Įsakymas dėl perspėjimo už darbo pareigų pažeidimą?
2020-12-16 13:41
Darbo teisė »
Darbuotojo priėmimas ir atleidimas iš darbo »
#1428253
Sveiki,
kaip įforminti įspėjimą/nuobaudą ar kažką panašiai darbuotojui, kuris pažeidė darbo tvarkos taisykles, tai nebuvo šiurkštus pažeidimas, bet buvo reikalų su policija ir iš jų gavome nutarimą, kad ikiteisminis nepradėtas.
Bet vis tiek reikia kažkaip įforminti viduje ir įspėti darbuotoją, bet kaip....įsakymu ar kuo?
Gal kas nors patarsite. Ačiū
kaip įforminti įspėjimą/nuobaudą ar kažką panašiai darbuotojui, kuris pažeidė darbo tvarkos taisykles, tai nebuvo šiurkštus pažeidimas, bet buvo reikalų su policija ir iš jų gavome nutarimą, kad ikiteisminis nepradėtas.
Bet vis tiek reikia kažkaip įforminti viduje ir įspėti darbuotoją, bet kaip....įsakymu ar kuo?
Gal kas nors patarsite. Ačiū
2019-03-13 14:45
Darbo teisė »
Terminuota darbo sutartis »
#1411208
Girele rašė:
Aš linkusi įduoti meškerę, bet nežvejoti žuvies už jus
"52 straipsnis. Nuotolinis darbas
(...)
2. Dirbti nuotoliniu būdu skiriama darbuotojo prašymu arba šalių susitarimu."
Ačiū labai!
Girele rašė:
Aš linkusi įduoti meškerę, bet nežvejoti žuvies už jus
"52 straipsnis. Nuotolinis darbas
(...)
2. Dirbti nuotoliniu būdu skiriama darbuotojo prašymu arba šalių susitarimu."
Ačiū labai!
2019-03-13 09:12
Darbo teisė »
Terminuota darbo sutartis »
#1411160
Girele rašė:
Skaitykit dar kartą
nu ir kankinat mane ...
Skaitau ir nesuprantu kurią dalį galėčiau dar prisitaikyti. Patarkit, prašau!
Girele rašė:
Skaitykit dar kartą
nu ir kankinat mane
...
Skaitau ir nesuprantu kurią dalį galėčiau dar prisitaikyti. Patarkit, prašau!
2019-03-13 08:27
Darbo teisė »
Terminuota darbo sutartis »
#1411155
Girele rašė:
52 str.
Bet 52 str. 2 d. kaip ir apriboja, tarsi ne visi norintys gali dirbti nuotoliniu būdu. Ar aš ne taip suprantu? hmmmm.....
Girele rašė:
52 str.
Bet 52 str. 2 d. kaip ir apriboja, tarsi ne visi norintys gali dirbti nuotoliniu būdu. Ar aš ne taip suprantu? hmmmm.....
2019-03-12 20:52
Darbo teisė »
Terminuota darbo sutartis »
#1411146
Girele rašė:
okasman rašė:
Sveiki,
grįžtu po vaiko priežiūros atostogų ir sutartį padarysim jau neterminuotą. 1 etatu dirbsiu kaip sekretore, o 0,25 et. archyvaro pasidaryti noriu nuotoliniu budu pagal DK 52 str. 2 d. iki kol vaikui sueis 3 m.
Ar yra kokia nors galimybė pasidaryti nuotoliniu būdu ir kai baigsis tie 3 metai?
Tikiuos suprantamai paaiškinau savo norus
Viską galima, jei susitarsite su darbdaviu.
Kokiu DK straipsniu vadovautis,kad galėčiau dabar sudaryti tokią neterminuotą nuotoliniu būdu jei kartais po metų pasikeistų vadovas?
Girele rašė:
okasman rašė:
Sveiki,
grįžtu po vaiko priežiūros atostogų ir sutartį padarysim jau neterminuotą. 1 etatu dirbsiu kaip sekretore, o 0,25 et. archyvaro pasidaryti noriu nuotoliniu budu pagal DK 52 str. 2 d. iki kol vaikui sueis 3 m.
Ar yra kokia nors galimybė pasidaryti nuotoliniu būdu ir kai baigsis tie 3 metai?
Tikiuos suprantamai paaiškinau savo norus
Viską galima, jei susitarsite su darbdaviu.
Kokiu DK straipsniu vadovautis,kad galėčiau dabar sudaryti tokią neterminuotą nuotoliniu būdu jei kartais po metų pasikeistų vadovas?
2019-03-12 13:26
Darbo teisė »
Terminuota darbo sutartis »
#1411114
Sveiki,
grįžtu po vaiko priežiūros atostogų ir sutartį padarysim jau neterminuotą. 1 etatu dirbsiu kaip sekretore, o 0,25 et. archyvaro pasidaryti noriu nuotoliniu budu pagal DK 52 str. 2 d. iki kol vaikui sueis 3 m.
Ar yra kokia nors galimybė pasidaryti nuotoliniu būdu ir kai baigsis tie 3 metai?
Tikiuos suprantamai paaiškinau savo norus
grįžtu po vaiko priežiūros atostogų ir sutartį padarysim jau neterminuotą. 1 etatu dirbsiu kaip sekretore, o 0,25 et. archyvaro pasidaryti noriu nuotoliniu budu pagal DK 52 str. 2 d. iki kol vaikui sueis 3 m.
Ar yra kokia nors galimybė pasidaryti nuotoliniu būdu ir kai baigsis tie 3 metai?
Tikiuos suprantamai paaiškinau savo norus
2016-05-05 15:48
Bendra »
Atleidimas is darbo »
#1317400
o galit apsviesti kiek gali trukti bandomasis laikotarpis? Ir kaip tada elgtis su ta moterim?
2016-05-05 15:21
Bendra »
Atleidimas is darbo »
#1317384
Patarkit prašau; į naują darbą moteris priimama dirbti bandomaji laikotarpi 3 men ir pasidoro, kad laukiasi, taciau kai ejo darbintis dar pati nezinojo apie nestuma, kaip dabar gali pasielgti darbdavys? Ar gali atleisti?
2016-04-04 12:37
Įvairūs »
Užsieniečių įdarbinimas »
#1313026
Sveiki, Norime i švietimo įstaigą įdarbinti Lenkijos pilietį. Kokie dokumentai būtini? Asmens kodo LT neturi.
2016-01-29 14:41
Bendra »
Įsakymas »
#1302862
o jei instrukcijoje nenurodyta, tai tada reikia įsakymo, o kuo vadovautis rašant toki įsakyma?
2016-01-29 14:25
Bendra »
Įsakymai »
#1302859
Sveiki, kuo vadovaujantis sekretorė paskiriama atsakinga už asmens bylų tvarkymą? (darželyje)
labai reikia .....
labai reikia .....
2016-01-29 14:23
Bendra »
Įsakymas »
#1302857
Sveiki, kuo vadovaujantis sekretorė paskiriama atsakinga už asmens bylų tvarkymą? (darželyje)
labai reikia ......
labai reikia ......
2015-06-04 10:09
Darbo teisė »
Darbuotojo asmens byla »
#1275245
Ačiū, man ir atrodo, kad geriau isegti, tada nereiktu kuistis ir ieskoti, bet kadangi dirbu laikinai, tai galvoju kaip cia man daryti. Ačiū.
2015-06-04 08:39
Darbo teisė »
Darbuotojo asmens byla »
#1275207
Sveiki, ar pagal visus reikalavimus i darbuotojo asmens byla reikia segti atostogu isakymo kopijas? Ačiū už ats.
2015-05-05 10:01
Darbo teisė »
Terminuota darbo sutartis »
#1271640
Laba diena! Patarkit kaip geriau pasielgti: buvo sudaryta iki balandžio 10 d. terminuota sutartis, bet tik šiandien apsižiūrėjom (gegužės 5 d), suprantama jog ji dabar tapo jau neterminuota, tik kaip čia viską įforminti? Užtenka sutarties priedo ir įsakymo apie neterminuotos darbo sutarties sudarymą , ar reikia iš naujo darbo sutartį sudaryti?
2015-03-19 11:22
Įvairūs »
Pareiginės instrukcijos »
#1265676
dar klausimas del tu pareiginiu
Jei asmuo pasiraso pareiginiu nuostatu registracijos zurnale ar dar turi pasirasyti ir kopijoje, kuri segama i asmens byla?
Jei asmuo pasiraso pareiginiu nuostatu registracijos zurnale ar dar turi pasirasyti ir kopijoje, kuri segama i asmens byla?
2015-03-19 09:01
Įvairūs »
Pareiginės instrukcijos »
#1265628
Nu kaip tik situs turiu atsidarius, bet kad pasirode trumpokos, galvojau, kad issamesniu bus.Aciu
2015-03-19 08:44
Įvairūs »
Pareiginės instrukcijos »
#1265624
Sveiki, gal galit kas imesti lopselio-darzelio DIETISTO pareiginius nuostatus. AČIŪ.
2015-02-20 10:09
Bendra »
Komandiruotė »
#1262376
Sveiki, kaip čia taisyklingiau išsireikšti rašant pavadavimo įsakymą: "Leidziu 0000-00-00 pavaduoti V.P. išvykimo į seminarą metu" ar "Leidziu 0000-00-00 pavaduoti V.P. seminaro metu" ?
Tax.lt © 2002 - 2024, admin@tax.lt,
Reklama tax.lt
Buhalterinės apskaitos sistema internete smulkiam ir vidutiniam verslui