Elste rašė: Ingryda rašė: Gal kas zino kaip ta darbdavi priversti mane kuo greiciau atleisti..... O tai tol apkaltins, kad nei PVM nei ketvirtines Sodrai nepateikiau...
Na jeigu 09.15 parašėte prašymą ir įteikėte, tai vakar jau turėjo būti paskutinė Jūsų darbo diena ir turėjote būti atleista.
Bet.. kas dabar įrodys, kad Jūs tą prašymą atleisti įteikėte? tokiu atveju, jį reikia įteikti, kad jį užregistruotų gautų dokumentų registravimo žurnale, sau pasilikti kopija su atžyma, kad tas prašymas yra gautas. Tada va įrodytumėte.
O dabar... belieka dirbti ir rašyti prašymą atleisti iš naujo ir jau įteikti į rankas ir gauti jo rezoliucija, kad sutinka atleisti nuo tada ir tada (o ne el. paštu siuntinėti).
Arba nebeiti į darbą ir bus priverstas atleisti už pravaikštas.
Manau, kad issiunciau jam el.pastu nuskanuota prasyma, teisme irgi yra irodymas, tas pats kaip pateikti i rankas (ypac jei mes matemes 1 k.i menesi - kai dokumentus atvezdavo). O siaip galvojau, tada jau nusiusiu reg.laisku, kad nesakytu, kad negavo