vigilija2 rašė: Taip as ja informavau, kad gali atostogas pasiimti. Žinoma aš sodrai pranešiu kaip bus taip. Ne pirma kartą pakeisiu darbą, jei reikės. Ir neįsižeidžiau, tiesiog noriu protingo patarimo.

O gal tiktų taip. juk darbuotojai buvo apmokėta už tą dieną kaip darbo dieną, nors ji turėjo teisę į nemokamas, bet nepasinaudojo, tai tegu ir būna tabelyje darbo diena, o aš jos vietoje atskaičiuočiau pinigiukus už tą vieną dieną ir padėčiau tam (neturiu žodžių) ant stalo. Ir nebus konflikto su darbdaviu, ir viskas išsilygina, juk nemokamų atostogų atveju ta diena nebūtų apmokama
Arba teisingai -dar apmokamų atostogų variantas