Sveiki visi,
turiu klausimėlį ir tikiuosi, kad galėsite man padėti.
Kokios dienos kursu skaičiuoti viešbučio sąskaitą, jei darbuotojas išvyko vieną dieną, sąskaita kitos dienos ir ta sąskaita buvo apmokėta ne darbuotojo, o tiesiogiai iš įmonės sąskaitos (t.y. viešbutis tiesiai įmonei atsiuntė sąskaitą apmokėjimui, darbuotojas neišleido nė cento).
Ačiū

Tai gal pas jį valandinis atlyginimas? kiek atidirbo valandžiukių tokią algą ir gavo (valandinis nurodytas darbo sutartyje)

Reiktų, nes juk ir už vieną darbo dieną jum prisikaupė atostogų.

Gal būt mes aptys kartais, nenorėdami prarasti darbo nusipiginame, ko rezultate sau pasidarom meškos paslaugą. Juk mūsų darbas tikrai svarbus ir atsakingas, tai gal kartais reikia švelniai vadovam tai paaiškinti :)

Tik siūlyčiau dar įsakymą dėl poilsio dienų pasikoreguoti. Kad tokiem dabruotojams darbo diena nėra perkeliama į vasario mėnesį.

Jei manote, kad esate teisūs ir sugebėsite įrodyti kad mašinos buvo parduotos rinkos kaina -neikit į susitarimą. Jiem tai būtų lengviausias sprendimas, todėl ir siūlo jį

www.5pedutes.lt/lt/pradzia/ - turbut bent jau klaipėdiečiai girdėjo kas antradienį įvyko su prieglauda.
Jei turite noro padaryti kažką gero ir padėti -prisidėkite.
(Kadangi čia gyvūnų augintojų tema, todėl ir rašau čia)

Tik vat bėda, dažniausiai mankšta baigiasi lovoje, apsivertimu ant kito šoniuko

125 straipsnis. Darbo sutarties nutraukimas šalių susitarimu
1. [uViena darbo sutarties šalis gali raštu pasiūlyti kitai šaliai nutraukti darbo sutartį šalių susitarimu.Jei ši sutinka su pasiūlymu, per septynias dienas turi apie tai pranešti šaliai, pateikusiai pasiūlymą nutraukti darbo sutartį. Sutarusios nutraukti sutartį, šalys sudaro raštišką susitarimą dėl sutarties nutraukimo. Susitarime numatoma, nuo kurio laiko sutartis nutraukiama, ir kitos sutarties nutraukimo sąlygos (kompensacijų, nepanaudotų atostogų suteikimo ir kt.).
2. Jei antroji šalis per šio straipsnio 1 dalyje nustatytą laiką nepraneša, kad sutinka nutraukti sutartį, laikoma, kad pasiūlymas nutraukti darbo sutartį šalių susitarimu yra atmestas.

O jūs įsitikinę, kad teisingą straipsnį taikysite? juk 127 str. 2 d. kalba apie DARBUOTOJO pareiškimą, o ne darbdavio norą atleisti.

Laba,
aš jau nunešiau - surašiau visus punktus pagal AB įstatymą -priėmė. Tik jei nešit pati (ir nesat vadovė) pasiimkit įgaliojimą iš vadovo (labai jau mėgsta Klaipėdos RC tokius popieriukus -gal papkes su diddeeeeeeeeelėm nuolaidom perka :))

Turbūt ne gyvūnų reikia bijoti, o jų šeimininkų. Juk dažniausiai tas pats stafas puola šeimininko liepiamas ar skatinamas.

Jei nešite į Klaipėpos registrų centrą akcininkų sąrašą - nepamirškite ir vadovo įgaliojimo, kad galite priduoti sąrašiuką (Šiandie pati nešiau tai reikalavo - kvaila, nu bet kai tiotkos neturiu popieriaus tai matyt ir prašo)

O kokios sankcijos bus jei neateis nustatytu laiku? Ar jau nebebus darbo santykiams budingo pavaldumo?
Labai jau plonu ledu vaikščiosit, juk darbo santykiai apmokestinami didesniais mokesčiais (passianalizuokite darbo santykių bruožus)
Sekmės.

Laba diena,
turiu klausimą dėl korespondencijos-kokia ji turėtų būti jei suteikiame paramą nudevėtų iki likutinės vertės IT?
D 6xxx (parama)
K 6 xxx (IT nurašymo sąnaudos)?
Ačiū už atsakymus

O kokiu pagridnu jus jam mokesite tuos dienpinigius? Juk jie mokami vysktant į komandiruotę (o jos tikslas turi būti susijęs su darbo reikalais).
Kad mokėti 50 procentų turėtų būti numatyta DS arba kolektyvinėje arba turėtumėte turėti įrodymus, kad priimančioji pusė atlygina kitą 50 proc. dalį.

Vaikai turi žinoti kas jų tėvai. Kitu atveju mama vaikui daro meškos paslauga ir gali sulaukti pelnytų priekaištų, už tai kad atėmė galimybę bendrauti.
O dėl alimentų - juk vaiko "daryme" dalyvavo abu, tai kodėl tik vienas turi išlaikyti vaikutį ir arti dieną/naktį?

vz.lt/2/straipsnis/2009/07/21/Pasiru...
gal kam bus aktualu :)

Manau, kad teks įdėmiai skaityti PVM įstatymą ir jo komentarą

O čia normalu, kad vyr. buhalteris buvo ir kasininkas tuo pačiu metu? Pats save kontroliavo? :)

www.sodra.lt/draudeju_portalas/el_paslaugos...

Šias pažymas reik užsisakinėti specialiai arba kiek atsimenu galima rasti sodros puslapyje, prisijungus prie draudėjų.

Kažkaip panašu į piramidę :) Net sūris pelei gyvybę kainuoja - nieko veltui nebūna

Gal skaityti? :) Nors kartais ir mane varo iš proto tiek daug skaityti kol randi vieną reikiamą sakinį. Nors papildomos žinios niekada nemaišo

Manoji ne, tik vat jai atsiradus namie buvo išmokta daiktus pasidėti į vietą - nepasidėjei ieškok pas ją. Dar ji mėgsta guminius daiktus, knaisiotis po tašę (žinoma pasiimti iš ten jai reikalingus daiktus- šukas, lūpdažius...) ir žaisti su maksimos maišais Tikrai šaunūs gyvūnai tie šeškai- nuobodu niekada nebūna

Tipiškas klausimas apie šeškus- ar jie bezdą, ar kanda, ką valgo.
Uch kaip jis mane varo iš proto kai į lauką einam.
Kartais taip ir norisi pasakyti, kad smirda jie nelabiau už žmogų, kandžiojasi kai juos nervina, valgo viską (na maniškė vegetarė- minta sausu šeškų maistu r vaisiais/daržovėm).

Laba ačiū už atsakymą.

Laba diena,
labai tikiuosi Jūsų pagalbos.
LT įmonė dirba su Švedų įmone. Mes jiems išrašom sąskaitas litais, bet šalia nurodom SEK. Jie mums apmoka LT (suma lygi sąskaitoje nurodytai litų sumai). Ar įvedant duomenis (pardavimą, sąskaitos apmokėjimą) į apskaitą man juos reik vesti SEK konvertuotais į litus ar galima iškart vesti litais?
Ir dar vienas klausimėlis - mes jiem turim skolą SEK, kas antrą sąskaitą jie mum išskaičiuoja dalį skolos iš sąskaitos apmokėjimo. Kokių dienų valiutos kursą turiu imti?
PVZ. skola sausio 1 d., o išskaičiavo gegužės 15 d.
Visai susipainiojau. Tikiuosi aiškiai išdėsčiau savo problemą.
Ačiū už visus atsakymus

Prisegtame faile rasite info apie el.parašo teikėjus -gal kam bus naudinga :)

"Nalomal i ubezal"